Tax.lt narys Elste 733 psl.

2009-09-17 13:54 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699941

zaika rašė:

Colop rašė: Aha :) elstė gerai čia pasakė :) Va dėl to darbdaviai daug dirbusių darbuotojų (nebūtinai mokytojų) ir nenori paleisti... :) ir vis daro pakeitimus DS .. vis didina atlyginimą... ;)

arba makaronus kabina, kad padidins...

kai tik makaronus kabina tai gerai, mums lengviau - gi pakeitimų dėl to nereikia d.s. daryti

2009-09-17 13:47 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699935

Colop rašė: Patirtis tai taip... bet nereikia galvoti tik apie save ir vadovams būti savanaudžiams... reikia pagalvoti ir apie mokytojų nervų sistemą..
Draugė praktiką atlikinėjo mokykloje.. sako pabuvau 2 pamokas ir jau silpna pasidarė :)

todėl, kad jai tos patirties ir trūksta, todėl ir silpna dar darosi. O kai pradirbs 20 metų, tada jau mokiniams bus silpna ją pamačius

2009-09-17 13:44 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699927

Colop rašė: Parodykite man nors vieną iš čia sėdinčių kuris toje pačioje darbovietėje dirba 40 metų.... nebent pats direktorius... :)
tokie žmonės jau per daug lojalūs :) arba tikrai darbo salygos labai geros... :)

suskaičiavau. Mūsų įmonėje iš 15 administracijos darbuotojų, 9 - dirbantys jau 30-40 metų čia. Nuo paskyrimo iki pensijos kaip sakoma

Aš atejusi irgi pakeičiau išdirbusią 36 metus čia. O mane priimdami irgi palinkėjo tiek metų išdirbti. Kagi, jeigu krizės nesuės įmonės (bet manau, kad jeigu tiek metų išsilaikė per visas perestroikas, prichvatizacijas, nepriklausomybes...), tai tikrai apsistosiu čia.

2009-09-17 13:38 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699913

Amanda rašė: Colop, naudoju tokią, gal tiks ir tau. Visada galima pasikoreguoti pagal save dar.

o gal ir neiko šitas variantas. tik persidarysiu excelyje

ir tada tikrai, tik priedus atspausdini, įteiki ir tegul žinosi.

2009-09-17 13:35 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699908

zaika rašė:

Colop rašė: ... o jeigu dar tokie bepročiai dirba net 40 metų tame pačiame darbe :)

nelabai supratau, kodėl bepročiai? gal greičiau lojalūs darbuotojai?

aš irgi nesuprantu. Ir ne tik lojalūs jie, bet ir jiem įmonė - jeigu tiek metų dirba ir džiaugiasi, ir savo patirtim mielai dalinasi su naujokais. Tiesiog mūsų mokytojai. Labai šaunu.

2009-09-17 13:29 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699900

Colop rašė: Tos dvi vietos standartiniame šablone tai man taip juokingai skamba :) o jeigu dar tokie bepročiai dirba net 40 metų tame pačiame darbe :)
O kaip Jūs žiūrėtumėte į tokį dalyką ?
1 lapas... bendra info...
2 lapas jau pakeitimai.... ir ju panumeruojame pora lapu (iš abiejų pusių po 5 įrašus).
3 lapas... : 4 pakeitimai.... ir 1 vieta (penktoji) atleidimui .
Tada DS būtų iš 3 lapų.... tačiau nereikėtų vargti su priedais ??? tiesiog turėtume 3 lapų šabloną, su 5 + 5 + 4 vietos pakeitimams... ???

tai kada mažiau lapų:)) ar kai prisegi tik tada, kai reikia (o gal liks ilgam ilgam tik vienas lapelis), ar kiekvienam darbuotojui po talmūdą 5 lapų iš karto (ir dar neaišku, ar kada jie bus reikalingi).

2009-09-17 13:26 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699896

o aš persidariau excelyje (patogiau pildyti)

2009-09-17 13:23 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699891

Colop rašė: Aš tai mastau susikurti DS šabloną su 3 lapais kokiais..... su vieta : bendra info o paskui :
pakeitimas nr 1. pakeitimas nr 2 pakeitimas nr 3 pakeitimas nr 4 pakeitimas nr 5
na ir paskutinis punktas kaip visada : Atleidimo metu pildoma vieta....

Gal nors tiek tada būtų tos vietos daugiau... nes kartais grynai rašome į tą pačia sutarti pakeitimus.... mili mili šriftu... jau netelpa niekas... :)

pas mane pačioje sutartyje dvi vietos pakeitimams yra. O paskui jau tie priedų lapai, po tris pakeitimus kiekviename telpa.

2009-09-17 13:20 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699886

zaika rašė: aš tokį priedą dedu

na panašiai ir pas mane. Tik viršuje dar užrašas, pvz.
1999-09-04 DARBO SUTARTIES Nr. 1187
PRIEDAS NR. 2

2009-09-17 13:16 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699880

zaika rašė: Elste, tikrai dėl to neturėtų niekas kibti, juk po parašais tuščio lapo gali likti belen kiek ir žiurkės dėti nereikia, juk ant kitų sutarčių jų nededi.

tai kad ne tuščias lapas gi, o vieta paeitimams ir d.s. nutraukimui surašyti.

2009-09-17 13:13 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699877

zaika rašė:

Amanda rašė: Toje pačioje pagrindinėje, nieko nedarau. Pirmas pakeitimas, t.y. jau naujas lapas. Labai patogu.

man tai per daug popierių ant atskirų rašyti priedus, bet čia aišku, kiekvieno pasirinkimas

kitą kartą išeities nėra. Jeigu darbuotojas dirba 30-40 metų įmonėje, o kasmet alga kyla, pareigos kyla ir pan. Tai tų pakeitimų ohoho

2009-09-17 13:12 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699875

Amanda rašė: Toje pačioje pagrindinėje, nieko nedarau. Pirmas pakeitimas, t.y. jau naujas lapas. Labai patogu.

o tai kaip tos likusios d.s. tuščios vietos??? "žiūrkę" dedat? ar tikrintojams nekliūna tas, kad priedas daromas, kai dar yra vietos pačioje sutartyje?

2009-09-17 13:05 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699865

Amanda rašė: Pakeitimus darau ant naujo lapo. Tai yra DS Nr. 00 priedas Nr. 01. Ir aš nieko neprašau kad jie man atneštu. O kur jau jie ten namuose pasideda, tai jau ne mano problema.

tai priedus tokius ir mes darom. Tada tai taip - du egz. ir viskas. Bet kai dar pakeitimams yra vietos pačioje darbo sutartyje, va tada kaip tą jų antrą egz. ištraukt iš jų.

2009-09-17 13:03 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #699864

Mandera rašė: pagalbinis dazytojams, bet isores apdailoje. Gal ka galite dar pasiulyti?

tai tada dar turi būti instruktuotas saugiai dirbti ant pastolių, laipynių, kopėčių (gi dažus atneša ant pastolių), apmokytas saugiai dirbti su cheminėmis medžiagomis, prie griovių ir iškasų, krovos darbų rankomis.
Lyg ir tiek

2009-09-17 12:56 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #699859

Mandera rašė: mes instruktuojame: krov. rankomis ir pirmoji pagalba.

daugiau nezinau, ka reiketu...

kokius darbus tas pagalbinis atlieka, kam padeda? skiriasi gi ar pagalbinis statybose, ar sandėlyje, ar stalių dirbtuvėse ir pan. Pagal tai ir žiūrėkit, ką jis daro. Ar jis tik krovikas - krauna,iškrauna, pakrauna - daugiau nieko.

2009-09-17 12:52 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #699856

ačiū, Mariska, atsidaro dabar viskas

2009-09-17 12:51 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699852

zaika rašė: kai man neatneša antro egzemplioriaus, tai liepiu savo ranka parašyti šalia "antro egzemplioriaus užpildyti nedaviau" ir pasirašo

na va - nebent taip

2009-09-17 12:50 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #699848

Mandera rašė: Sveiki,

Pagal kokias instrukcijas instruktuojate pagalbinius darbininkus

pagal tas pačias kaip ir visus kitus. Įvadinis, priminis, priešgaisrinis instruktavimas

o šiaip, priklauso nuo to, kokius darbus tas pagalbinis dirba, pagal tokių darbų saugų atlikimą ir intruktuojame - kaip saugiai griovius kasti, kaip saugiai kibirą nešti ir pan.

2009-09-17 12:46 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699839

Amanda rašė: Nu nežinau, aš jau taip įpratau, visai nesunku. Įpareigotas darbuotojas darys savo, o kai aš esu tikra, kad aš pati save įpareigoju, padarau ir paduodu, man ramu. Tuo labiau, kad ne pati tai sugalvojau, protingi žmonės taip pamokė.

bet kaip priverčiate juos atnešti antrą egz. iš namų, kai ten jie nukišę jį ir neranda?
ar kiekvieną kartą, darydama pakeitimus, vis naujaujai jam sutartį padarot ar kopiją sutatie įteikiat?

gal tikrai, tada jam kopiją padaryt ir patvirtintą įteikti kiekvieną kartą

2009-09-17 12:44 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #699837

skaičiuoklėje yra antras lapas, ku 35 taikomos.

2009-09-17 12:39 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699831

Amanda rašė: Taip, ir ten pasirašo. Bet drja, teismuose jau buvo tokių pavyzdžių, kuriuos ji papasakojo. Todėl pasakė ir net paparšė, nepatingėti ir įrašyti šį sakinį DS-je.

Be to, DS pakeitimus rašau ant visai atskiro lapo, ten žurnale jau nebereikia parašo. Kaip aš įrodysiu, kad padariusi pakeitimą DS, įteikiau antrą egz. darbutojui.

na tas antras egz. pas darbuotoją yra namuose. Ir jis dažniausiai jį nukiša kur ir viskas. Taigi, gal geriau įpareigoti darbuotoją, įrašant, kad jis privalo pateikti darbdaviui antrajį egzempiorių, kad būtų įrašyti pakeitimai. Ir jeigu nepateikia - jo kaltė.

2009-09-17 12:16 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #699810

Amanda rašė: Kai prieš keletą metų buvau seminare, auditorė sakė, kad būtinai turi būti DS toks sakinys: "Antrą DS egz. gavau", ir šalia to sakinio dar parašiukas. Nes pirmas parašas skaitomas kaip susipažinimas su DS pakeitimais, o čia konkrečiai, kad tikrai gavo antrą egz.

Taigi darbo sutarčių registravimo žurnale pasirašo, kad gavo antrą egz.

2009-09-17 12:13 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #699808

ir baltas pienės pūkelis turi juodą taškelį ant kotelio

pas mus irgi viskas baltai ir gražiai, bet... kodėl gi nepasidarius įmonei tokiu vat būdu laisvų pinigėlių. Už kuriuos paskui gali šampo, torto, gėlių įvairiom progom nupirkti ir nereikia sąskaitų ir traukimo į reprezentacines išlaidas

2009-09-17 12:10 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #699805

zaika rašė:

Elste rašė: bet neparašė, nuo kokio kiekio alaus jau pradėsi grioviais važinėti

matyt, galvojo, kad alus kaip limonadas, be laipsnių

daugelis ir dabar taip galvoja kokio 9% "Kobra" gerdamas, kol paršliaužia kaip kobra namo.

pasakai, kad nušalinsi nuo darbo nes girtas esi darbe, tai sako gi, kad tik alaus išgėriau. Lyg alus tai ne alkoholis

2009-09-17 12:07 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #699801

bet neparašė, nuo kokio kiekio alaus jau pradėsi grioviais važinėti

2009-09-17 11:04 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #699752

audra123 rašė: Patarkit kolegos!
Kadangi dirbu toje pačioje kompanijoje pakankamai ilgai, turiu sukaupusi daug nepanaudotų atostogų. Darbdavys (užsienietis) sugalvojo mane paskatinti ir išmokėti kompensaciją už dalį nepanaudotų atostogų. Sunku jam paaiškinti, kad Lietuvoje negalima pasirašyti sutarties tarp darbdavio ir darbuotojo, ir kompensuoti nepanaudotas atostogas pinigais, nenutraukiant darbo sutarties. Tuo labiau, jis nenori mokėti kompensacijos už visas nepanaudotas atostogas, moka tik už dalį, kadangi aš vis dar tikiuosi paatostogauti

.
Trumpiau tariant: darbdavys pasiruošęs mokėti, aš pasiruošusi gauti pinigų, todėl klausimas - kaip tai įforminti teisiškai, nepažeidžiant įstatymų?
Būsiu dėkinga už jūsų nuomonę

dar pamislijau vieną variantą. Tegul Jums duoda premiją tuos pinigus už dalį atostogų. O kai eisit atostogų, gavusi atostoginius grąžinsit įmonei grynais, taip įmonė dar turės ir "laisvų, juodų" pinigų:))

2009-09-17 10:57 Bendra » Įsakymai » #699744

Zydrunek rašė: Ar įsakymų registrai gali būti kompiuterinėse laikmenose? ir vedami kompiuteriu pvz word, juk gal uztenka kad ant įsakymo pasirašo zmogus - susipažinau?

gali būti registruojami ir kompiuteryje. gale metų atsispaudinate ir susisegate. O darbuotojo parašo užtenka ir ant įsakymo.

2009-09-17 10:43 Įvairūs » Atleidimas bei nedarbingumo lapelis » #699734

Sandra_v rašė: pas mus dar ir įsakymo dėl atšaukimo sodra reikalauja

taip, arba įsakymo, ar paaiškinimo, kodėl atšaukiame irtuo pačiu prašymo priimti koreguotą formą.

2009-09-17 10:42 Įvairūs » SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS » #699729

tomauoksaite rašė: Sveiki, gal kas nors turite Sandelio vedejo SSI? :) Labai labai reikia! Is anksto aciu! :)

Sandėlio vedėjo tai būtų pareiginė instrukcija. O saugos instrukcijos atskiriems darbams. Ką tas sandėlininkas daro savo darbe: darbuotojo, atleikančio krovos darbus DSSI - jeigu krauna prekes pats, jeigu dirba kompu - darbuotojo, dirbančio terminalais DSSI, jeigu vairuoja autokarą - darbuotojo, vairuojančio autopakrovėją DSSI ir t.t.
Jis pasirašo kelias darbų saugos instrukcijas pagal atliekamus darbus. Tas pačias instrukcijas pasirašo ir kiti darbuotojai, kurie tokius darbus dirba.

2009-09-17 10:38 Įvairūs » Atleidimas bei nedarbingumo lapelis » #699723

amadina22 rašė: O jei žmogus yra neapmokamose atostogose, tai gali rašyti pareiškimą išeiti iš darbo tik pasibaigus toms atostogoms?

jis agai ateiti ir parašyti prašymą atleisti, nurodydamas atleidimo datą tą paskutinę nemokamų atostogų dieną ir po jų į darbą negrįžtą.
Arba.
rašo prašymą atšaukti iš nemokamų atostogų ir prašymą atleisti iš darbo. Jūs atšaukiate (įsakymu ir Sodrai pranešimu, kad nutraukiate), ir forminate atleidimą.
tokiu atveju, sodrai reikia pristatyti paaiškinimą, kad jo prašymu nutraukiate jo atostogas ir pridedate pakoreguotą 12-sd formą.

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: