zaika rašė: mašiniukų vestuvės

seimosdziaugsmas rašė: Я хорошо знаю законы рынка, и потому хожу на рынок со своими весами.

Rinka rašė: Jei įdarbinam darbuotoją , kuriam yra sutrumpinta darbo diena (medikas)
Tai darbo sutartyje 6. punkte rašau "darbo diena trumpinama 2 val.pgl DK145str." ? , o 5-ame punkte "5 d.d. per savaitę , 6 val.darbo diena , 30 val .per savaitę"
Pataisykit jei klystu

Rolanda rašė: Kodėl viskas tik man ir man - ir naujas kaklaraištis, ir nauja nosinė...?

Colop rašė: Sveiki nariai,

Noriu paklausti. Pamatėme temą naują (nors analogiškų arba su tuo susijusių yra 152 temos)
TEMA : "kokia veiklos forma pasirinkti?"
ką darote tokiu atveju ? Pranešate tuo "akytės" mygtuku moderatoriui apie netinkamą temą ???

Aš visada pranešinėdavau... bet dabar galvoju... lieku nuolat kaltas... kam to reikia... nepranešinėsiu. jeigu TEMA laukelis nėra panaikinamas... tai kodėl man reikia čia stengtis... ? jeigu manęs kai kurie negirdi ir net pareplikuoja... tai ir aš kitų negirdėsiu.... :(

Kokia Jūsų asmeninė nuomonė šiuo klausimu ? Kaip Jūs elgiatės ?

rududu rašė: hmmm o ka man parasyti direktoriui ir jo pavaduotojams, nei jei su kompu dirba nei ka kenksmingo veikia. patarkite

Mandera rašė: Norejau suzinoti, jei instruktavimo darbo vietoje, tiek ir priesgaisrines saugos terminas jau praejo, tai kaip dabar rasyti zurnale? Tai bus vis vien periodinis instruktazas, ar papildomas

aiste007 rašė: aciu Elste, bet kaip sunku sitaip man as negaliu jam irodyti o jis vercia kad darbuotojus priversciau pasitikrinti

Amanda rašė: Colop, naudoju tokią, gal tiks ir tau. Visada galima pasikoreguoti pagal save dar.

aiste007 rašė: ačiu Elste, bet ka daryti dilema: negaliu irodyti jam kad turime apmoketi, liepia patiems apsimoketi, o ka daryti tokiu atveju nezinau... :(

aiste007 rašė: Sveikuciai
Susiduriau su problema, nor ji ir palaciai isgvildenta bet prasau patarimo: ar sudarius pagal naujus nuostatus kontingento pazyma paciam ja turi tvirtinti vadovas ar neikas?
Klausimas nr. 2 musu vadovas atsisako finansuoti sveikatos patikrinimus tad darbuotojai tai turi padaryti is avo kisenes, ar siuo atveju tikslinga juso siusti masiskai tikrintis gal mums tuomet tu pazymu rasyt ir nereikia?
Patarkite.... parasau

puke111 rašė:
o kaip pavyzdžiui kai būna slenkantis grafikas, kaip nurodo? Arba jei viena savaitę pas mus žmogui duoda išeigines antradienį ir penktadienį, o kitą savaitę reiktų, kad dirbtų tom dienom, o išeigines duotų kokį pirmadienį ir trečiadienį?

Aradija rašė: joooooooo jau isivaizduoju, ateina klientas, o jus sefo nera jis isvaziaves, ir tik is kabineto toks knaaaaaaaaaaaaaaarkt garslelis - o jus: ten mes parsiuka dovanu gavom

zaika rašė: ne, geriau, pakeli galvą ir sakai : direktoriau, gal norit prigult šalia, sako popietinis miegas darbo produktyvumui padeda tik, Elste, nepradėk pošlint, čia tik prigult

puke111 rašė: Sveiki, norėjau paklausti, jei trumpinama darbo savaitė į 3 darbo dienų savaitę, tai ar įsakyme reikia nurodyti kokios dienos bus nedarbo dienos, ar tiesiog užtenka parašyt, kad bus 3 darbo dienos? Ačiū.

zaika rašė:

nemokamų, aišku

Sandra_v rašė:

o as vos pakelčiau galva nuo stalo ir tyliai paskayčiau "nebegaliu... pavargau..."

zaika rašė: įsivaizduoju, įeina dirikas, o ten darbuotoja ant stalo rankutes susidėjusi miega

zaika rašė:

paverkt, kad kažkam blogai...

holdingas rašė: Sveiki. Darbuotojui pagal grafiką tenka dirbti per šventinę dieną. Ar tą dieną reikia papildomai apmokestinti?

Sandra_v rašė: pažinojau tokį vieną, kaip jau stadija, tai jis žagsėt be perstyojo pradeda, rodos ir gaila žmogaus kad tai drąsko bet ir juokas ima iki negalėjimo

Sandra_v rašė:
alų geriant tai paprasta

mariska rašė: Aš gi įsakymą pamiršau įkrauti

zaika rašė: pasisekė gi tau, o man tai tuoj ausys nulinks nuo tų makaronų

Sandra_v rašė: kad bereikia putas nuo usu nusibraukt ir busim tikri vyrai

zaika rašė: gerai, jei ne pačiai kabina