zulaime rašė: gal kas po ranka turit gamybos meistro pareigybinę instrukciją

redamina rašė: Gal kas turit isakymo del darbo drausmes pazeidimo pavyzdi? aciu.

Neezar rašė: Sveiki,

dirba pensininkas, paskutinių metu išbuvęs 153 d. biuletenyje ( nedarbingumo lapelis). Ir noretume ji atleisti iš darbo. Aišku nepiktavališkai, bet jis pastoviai be darbo slankioja darbo vietoje ir pan. Kaip pasakėm, kad atleisim, pradėjo teismais grasinti. Pagal kokį straipsnį galime ji atleisti iš darbo. Ar nereikalingą darbuotoją reikia laikyti visą laiką? Dekui už pagalbą. Lauksime atsakymo.

Ir dar jai galim, kad be įspėjimo, ar bent be kompensacijos.

Colop rašė: Teisingai :) kuo mažoiau popierių tuo geriau :)
Ir nepamirškite spausdinti ant abiejų to pačio lapo pusių. Tada dvigubai mažesnių patalpų archyvavimui reikės :)

forget-me-not rašė:

O jei nebuvo nurodyta, ka dabar daryti?
Ar gali ir taip (be jokiu kitu isakymu, igaliojimu ir pan.) pasirasyti kitas akcininkas?

soniux rašė: Dirbu buhaltere parduotuvėje, kurioje pardavėjos dirba 6 darbo dienų savaitę pagal grafiką. Šeštadieniais joms tenka tenka dirbti 5 darbo valandas. Tačiau šios valandos joms yra kompensuojamos kitomis savaitės dienomis. Pavyzdžiui yra dirbama sekančiu grafiku:
Pirmadienis 8 val
Antradienis 8 val
Trečiadienis 8 val
Ketvirtadienis 5 val
Penktadienis 6 val
Šeštadienis 5 val.
Viso 40 valandų
Menesio darbo valandu skaicius nevirsija vyriausybes nustatytu.
Ar už darbą šeštadieniais pardavėjoms mes privalome mokėti dvigubą darbo užmokestį? Darbo sutartyje numatytas MMA.
Iki siol už darba savaitgaliais dvigubai neskaiciavau. Sirdis soksta lauk vien pagalvojus, kad labai prisidirbau. Labai prasau pagalbos. Aciu.

Colop rašė: Man tai mistika tas archyvavimas pagal taip kaip Jūs rašote... dar bylų numeriai...
Na ką aš žinau... :) kai realiai pamatai kad kiekvienam dalykui užvedi atskira segtuvą.... visus dokumentus iš eilės sunumeruoji tai ne taip baisiai viskas ir atrodo... :)

Colop rašė: Elste :DDD :))))))))))))))
:) Na nea :) aš gražiai pasitraukiu jeigu valytoja po stalu nori plauti kažka... per ta laika paziuriu per langa... palieju ant palanges esancia gele.... (tai daryti man galima, nes mano pareiginiuose nuostatuose draudimo per langą žoūrėti ir lieti gėles nėra :)
:)

Colop rašė: Čia gal kažkokiam ir nevykėliui stumiant stalą ir gali kažkas nutikti.. bet aš per daug gražus kad rankas susižaločiau ;)

Colop rašė: o jeigu valytoja mano darbo metu su šluota pasimakaluoja tai man nieko nejaukaus :) padedu jai dar ar stalą pastumti , ar kažką pakelti :)

Colop rašė: Abejoju ar Tomukui šita tema apie trusikėlius įdomi :) manau jis čia nesilankys :) Jis per daug rimtas :D :) tad nėra ko bijoti :)))
Teskit :)

redamina rašė: Mhmm... sudėti visus zurnalus į krūvą, sunumeruoti lapus kaip vieną bendrą bylą ir t.t.?

zaika rašė:

aš jau apsiraminau

zaika rašė: jei ir gyva, tai "pamylėta" (čia sušvelnintai pasakiau) tai tikrai. juk tą užuolaidėlę (triusikėlius vadinamus) į šoną nubraukei ir... laisvė papūgoms kažkaip nusipošlinau, reikia apsiramint

Colop rašė: Elste... bet vat jeigu kontorų abiejų darbo laikas nuo 08,00 iki 17,00 tai vat ir aš pamasčiau kad nesigaus vienu metu dirbti 8 val + 1 val kitur,... vat ir pagalvojau kad turbūt susimažinti darbo laiką reikėtų vienoje (pirmojoje) darbovietėje :)
O kai psu valytoja ? jeigu ofisas dirba 8, - 17,00 val. gali valytoja eiti valyti patalpų į tą ofisą jo darbo valandoms pasibaigus ??? nesigaus kad ta įmonė dirba ilgiau negu skelbia viešai ? ar čia tokie dalykai , kad niekas nepriekabiaus ? :)

zaika rašė: o gal čia ta (kur tik su triusikėliais ir liemenėle) nespėjo suknelės apsivilkt, gal jaunikis per anksti atvažiavo, tai ir teko išbėgt tik su apatiniais

Filippova rašė: Tai tada geriau jau ir būsimam vyrui rodyti visą savo grožį dar ekonomiškiau būtų

Colop rašė: O tai Jūsų aptariamoje situacijoje nesigaus toks dalykas, kad dviejų darboviečių darbo laikai kažkurioje vietoje susikirs ?
juk jei 8 val. per dieną vienoje darbovietėje ir taip kasdien.... tai kitoje darbovietėje jau negalima "įpaišyti" pirmadienių 1 valalndą ? ar tą valandą galima ir "įpaišyti" po pirmaeilio darbo valandų ?
paaiškinkite.. kažko nelabai surišu teorijos :) Kaip dėti tą vieną valandą.... jeigu abi įmonės dirba tokiu pačiu darbo grafiku po 8 valandas per dieną. ?

zaika rašė: perskaičiau knygą apie Džordaną (draugė įbruko), tai jau tokia nesąmonė, kad fui. kažkaip dar anksčiau buvau biškelį geresnės nuomonės apie ją, bet paskaičius pamačiau, kad ji tokia tuščia asmenybė, galvojanti tik apie tai, kad ji zviozda ir kad ją turi visi išlaikyt. apskritai knyga parašyta lėvai

zaika rašė: nesamonė kažkokia, kas jau ten gausis, kai vieną kąsnį kramtysi 20-60 min.
mano geriausia dieta, valgyti ką tik nori, tik nepersivalgyti ir daug bent jau vaikščioti, jei nėra galimybės sportuoti

Filippova rašė: Jau krizė ir vestuves palietė - nu nėr už ką žmogui išsinuomoti, juo labiau - pirkti vestuvinę suknelę...Aišku, vien su triusikais ir pora gėlyčių žymiai pigiau

astuska rašė: VA BUTENT
santuokuos sakramentas - taip iseina tik eilinis balius

Arus rašė: Pasirašai priešgaisrinės saugos įvadinę instruciją ir darbo vietoje ir nuneši į VPPI (Valstybinė Priešgaisrinė Priežiūros Inspekcija) skyrių. Jie peržiūri ir suderina, po to instrukcijas patvirtina jau įmonės direktorius savo įsakymu

natur rašė:

Taip sugalvojo ir isidarbino, paskambino ki jau susiruoses isvaziuoti su naujos imones vilkiku i reisa.

vvirginija1 rašė: O kur jūs tas šleikas išvis matot?