Darbdaviui tikrai nepasiseks, jam jau nepasisekė

Vat todėl, kad tai buvo tarybiniais laikais.
Dabar už tai kad radai ir atidavei tik į sunkį gali gauti

geras, jo.
Ir balsas panašus į buvusio šefo

ačiū, Astuška. Pasidėsim nuorodą dėl visa ko, gali prireikt kokiems tikrintojams

galit paprašyti cento, kad pasakytų kuris ten nutarimas. O šiais metais tai tikrai nebereikia derinti.

galit ir po kelias petraukas padaryti. Nu žiūrėkti pagal save. Jums gi geriausia matyti ir patirties, kuriuo metu klinetų daugiausia būna

o gal pas Jus galima numatyti, kuriomis dienomis (valandomis) dirba masažistė. pvz.: pirmadienį - 9.00 - 11.00, trečiadienį - 11.00 - 15.00
Ir tom dienom ir valandom užrašyti užsakymus jai.
Būtų paprasčiausiai

Tai jeigu butoe surašę darbo grafike, kad ji turėjo dirbti, tai VDI ir pasigedo
Arba jeigu neįmanoma numatyti to jos darbo grafiko, tai gal sutartį raštyti laisvu darbo grafiku pagal iškvietimą. O darbo užmekstis konkretus už atliktą darbą pagal įkainius, arba valandos darbo užmokestis (čia kaip numatysit). Tada grafiko nedarote, tik tabelyje žymite, kada ji dirbo, o kai nedirba poilsio diena.

jeigu forminsit prastovas - už jas reikės mokėti jai.
Sudarykit daugmaž grafiką (mėnesio pabaigoje pakoreguosite pagal faktą kaip dirbo). Kai dirba - rašot darbo valandas, kai nedirba - poilsio dienas P.

tikrai nėra būtina vežti į polikliniką, imti kraują. Užtenka, kad keli įmonės darbuotojais surašė aktą apie tai, kad jis pastebėtas dabe neblaivus, sklido alkoholio kvapas, šlitinėjo, grubiai elgėsi ir pan. Darbuotojas pasirašo, kad sutinka su tuo ir nušalinamas nuodarbo. Jeigu jis nesutinka ir ginčijasi, kad yra blaivus, tada vežat į polikliniką (ten ne būtinai krauja ima) ir nustato jo girtumą medikai. Jeigu atsisako važiuoti -vėl aktas, kad ginčijasi bet pasitikrinti pas medikus - atsisako.
Jeigu tą dieną nušalinote nuo darbo, sodrai 12-sd forma nešat.

Medicinos fakulteto dėstytojas mėgėjas išgerti. Studentams egzaminas, dėstytojas iš vakaro pagėręs, tingi klausimus paruošt egzaminui. Kad būtų greičiau susimetė į portfelį įvairius žmogaus organus ir nusinešė į auditoriją. Prasideda egzaminas.
Dėstytojas:
- tingėjau ruošti čia jums užduotis, padarysim paprasčiau. Čia portfelyje turiu įvairius žmogaus organus, įkišite ranką ir vieną paėmę, apčiupinėję nematydami turėsite pasakyti, kokį organą ten turite rankoje. Atspėjote - dešimt ir egzaminas išlaikytas.
Nu studentai apsidžiaugė - paprasta čia bus.
Ateina vienas studentas, įkiša ranką į portfelį, apčiupinėja ir sako:
- akis.
Dėstytojas:
- ištrauk, parodyk.
studentas ištraukia - akurat, akis. Viskas egzaminas išlaikytas.
Kitas ateina, įkiša:
- širdis.
Dėstytojas:
- ištrauk, parodyk.
Studentas ištraukia -širdis. Tvarkoj, egzaminas išlaikytas.
Sutedentai laimingi, visi tik skuba greičiau prie stalo - pasakyt ir išeit.
Ateina studentė. Įkiša ranką, apčiupinėja ir ramiu veidu sako:
- sasyska.
Dėstytojas:
- ką? :))) kokia tau sąsyska. Nesisarmatyk gi, sakyk, ką turi rankoje:))
Studentė:
- gi sakau - sasyska!
-Dėstytojas:
- nu tu duodi:)) Trauk ir parodyk visiems, kokią "sasyską" ten radai.
Studentė ištraukia ramiu veidu, parodo. Akurat - pieniška sasyska.
Dėstytojas akis pastato:
- Nu tu joptvaimatj!!!! Tai kuo aš vakar su draugeliais užkandau??!!!

nieko nebesuprantu kas ten pas jus pridaryta ir nedadaryta. Kažkoks - total košmar

tai kaip jis galėjo būti prastovovse, jeigu jų neįformintot, nesupažindinot - nieko. Tai jeigu jis nėjo į darbą -tai pravaikštos buvo.

ai, nu tai gal ir gerai. Svarbu, kad buvo raštu suformintas jo pastebėjimas, nušalinimas ir visa kita.

kad sena tai nieko, bet tai pakeitimų nebuvo daryta?
Ir iš viso, ką jūs ten darėte ir pridarėte? Ką jūs ten pateikėte teismui? Ir galų gale - ką jūs ten norite įrodyti?

kadagi mūsų buvo su konkrečiom sumom kiekvieno, tai dabar nuo sausio 1 d. pasikeitėm naujus be sumų, kad nereiktų kaitaliot paskui

o prie to prašymo prisegame kopijas invalidumo pažymos ar gimimo liudijimo, ar santuokos liudijimo ir kt. dokumentų

necituokite taip baisiai. Geriau naują žinutę rašykit.
Priklausančios darbo valandos nurodomos darbo sutartyje, patvirtintame darbo laiko grafike ir tabelyje.

ir dar. Jeigu pažymėjoteNN ir atleidote. Kaip tą NN sutvarkėte? tik pažymėjimas tabelyje nieko nereiškia.

kas belieka, suglaust ausis ir sėdėt

mes naudojame šitą visiems gyvenimo atvejams. Darbuotojas sužymi savo situaciją (vaikus, invalidumus), o mes jau taikysim pagal tuo metu galionačius įstatymus.

[/quote]

žinoma,kad atems ir dar prikibs prie to, kad "fušeruojat" dokumentus. Nu, žodžiu prisidirbot dabar laukit

jooooo, čia geras

taigi, ir daryk žmonėms gerą... Nei ačiū, nei sudie - kaip sakoma. Tik dar apkaltina ir sumuša už tai - nuostabu

Tabrlio forma paskutinė berods 2005 m. (kur trys eilutės vienam žmogui). Nu tai tą NN ir šone galėjote parašyt ir apačioje, kur sumuojami, kad ir dabar prieš pateikiant teismui. O jeigu po NN atleidote, tai kodėl žymėjote P raides - juk tai reiškia poislio dieną, o kokia čia poilsio diena, kai jau nebedirba pas jus. Reikėjo tiesiog brūkšnelius sudėti.
O teismui pateikėt iesiog nesąmonę - neteisingai surašytą, nepasirašytą, nepatvirtintą. Nu popierių ir tiek.

tai va, būtent. senas posakis "už gera - geru" jau nebetinka.
todėl gal tiek dabar abejingų gatvėse užpultiems, apvogtiems ir kt.
Svarbu ne mane, nieko nemažčiau, nieko nežinau - einu toliau.

nu man tai pirmas variantas kažkaip labiau limpa. Antras gal kai atleidžiant skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija tinka.

jeigu išdirbote jau 4 mėn, tai stažą gauti ligos pašalpą jau turite. O kiek duoda biuletenį, tai yra numatyta:
www.sodra.lt/index.php?cid=324

tai gerai, aišku kad įdarbinimo laikas nesikeičia. Bet jeigu per tą vat laikotarpį buvo nemokamų tarkim 20 dienų. Tai į atosotgų stažą įeina 14 dienų, o likusios 6 neįeina. Ta vat ir laikotapris nusikels 6 dienomis. Reiškia atostogų 28 dieno priklausys 2009-01-07. (nors čia teorija tokia )

jie turi kaip sužinot - patikrinimai, ataskaitos apie dirbtas dienas, valandas, du ir pan.