Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27486 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-01-17 11:19
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1020836
amadina22 rašė:
Vienintelio akcininko sprendimas
Vienintelio akcininko sprendimu skiriu direktoriumi Varną Varnaitį.
Gal bus kitokių pasiūlymų.
na dar to sprendimo data ir numeris.
tada tekstas, kas nuspręsta.
ir akcininko parašas, vardas, pavardė.
amadina22 rašė:
Vienintelio akcininko sprendimas
Vienintelio akcininko sprendimu skiriu direktoriumi Varną Varnaitį.
Gal bus kitokių pasiūlymų.
na dar to sprendimo data ir numeris.
tada tekstas, kas nuspręsta.
ir akcininko parašas, vardas, pavardė.
2012-01-17 11:18
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1020832
sanpaulija rašė:
noriu pasitikslinti- jei darbuotoja (kartu su vyru) augina 2 vaikus ir vienas iš jų turi neįgalumą, tai jai priklauso 28d. kasmetinių atostogų, ne 35 d.
Iš DK -"darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų" . Jei ji viena augintų neįgalų vaiką, tai jai priklausytų 35 d, ar taip?
jeigu ji viena augintų tą vaiką - tada priklausytų 35 k.d.
Dabar tas jos vyras ir yra vaiko tėvas? jeigu ji išsituokusi ir gyvena jau su kitu vyru (ne vaiko tėvu), tada irgi laikoma, kad ji augina viena.
sanpaulija rašė:
noriu pasitikslinti- jei darbuotoja (kartu su vyru) augina 2 vaikus ir vienas iš jų turi neįgalumą, tai jai priklauso 28d. kasmetinių atostogų, ne 35 d.
Iš DK -"darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų" . Jei ji viena augintų neįgalų vaiką, tai jai priklausytų 35 d, ar taip?
jeigu ji viena augintų tą vaiką - tada priklausytų 35 k.d.
Dabar tas jos vyras ir yra vaiko tėvas? jeigu ji išsituokusi ir gyvena jau su kitu vyru (ne vaiko tėvu), tada irgi laikoma, kad ji augina viena.
2012-01-17 11:13
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020827
Voveruska01 rašė:
Elste rašė:
gal ne prievarta formuojasi, o tvarka, kultūra, taupumas ir pan. - kad negražu palikti nesuvalgyta maistą. Kad turi gražiai viską suvalgyti ir dar lėkštę išsiplauti
tvarka ir kultūra formuojama ne per prievartą ir ne rėkimu. Ir beje toks elgesys dažniausiai suformuoja priešingą veiksmą. Jei tau liepia būtinai išlaižyt lėkšę - suaugęs būtinai paliks kelis gabaliukus joje. Per prievartą kemša maistą - užaugęs jis nenorės jo matyti. Ir pan.
o vertimas susidėti žaislus į vietą, pasikloti lovą, tvarkingai susisdėti rūbelius irgi blogai? O kai išsidirbinėja, vaipos ir nesitvarko, tai ir užrėkia, ir ausį užsika, kad kitą kartą jau nebenorėtų vaipytis, o susitvarkytų iš karto net neliepiamas
Voveruska01 rašė:
Elste rašė:
gal ne prievarta formuojasi, o tvarka, kultūra, taupumas ir pan. - kad negražu palikti nesuvalgyta maistą. Kad turi gražiai viską suvalgyti ir dar lėkštę išsiplauti
tvarka ir kultūra formuojama ne per prievartą ir ne rėkimu. Ir beje toks elgesys dažniausiai suformuoja priešingą veiksmą. Jei tau liepia būtinai išlaižyt lėkšę - suaugęs būtinai paliks kelis gabaliukus joje. Per prievartą kemša maistą - užaugęs jis nenorės jo matyti. Ir pan.
o vertimas susidėti žaislus į vietą, pasikloti lovą, tvarkingai susisdėti rūbelius irgi blogai? O kai išsidirbinėja, vaipos ir nesitvarko, tai ir užrėkia, ir ausį užsika, kad kitą kartą jau nebenorėtų vaipytis, o susitvarkytų iš karto net neliepiamas
2012-01-17 11:09
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1020821
nerra rašė:
Sveiki. Uab akcininkas yra direktorius. Tai kaip suprantu turi buti akcininko sprendimas del direktoriaus skyrimo. O kaip direktoriaus idarbinimas. Jis turi rasyt prasyma priimt i darba? pazymejimas, visi kiti dokumentai kaip priklauso irgi turi but?
viskas kaip bet kuriam kitam darbuotojui.
Na prašymo nereikia tik, nes jis paskirtas akcininko sprendimu, o visa kita - darbo sutartis, pažymėjimas, instruktavimai... reikia.
nerra rašė:
Sveiki. Uab akcininkas yra direktorius. Tai kaip suprantu turi buti akcininko sprendimas del direktoriaus skyrimo. O kaip direktoriaus idarbinimas. Jis turi rasyt prasyma priimt i darba? pazymejimas, visi kiti dokumentai kaip priklauso irgi turi but?
viskas kaip bet kuriam kitam darbuotojui.
Na prašymo nereikia tik, nes jis paskirtas akcininko sprendimu, o visa kita - darbo sutartis, pažymėjimas, instruktavimai... reikia.
2012-01-17 11:07
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020818
Voveruska01 rašė:
Per prievartą kemša maistą - užaugęs jis nenorės jo matyti. Ir pan.
va - čia ir yra auklėjimas, suaugęs jau nebekiš, nebevalgys, tai ir antsvorio nebus, dietų laikytis nereikės, sveikesni bus ir pan.
vieni pliusai nuo tokio darželio auklėjimo
Voveruska01 rašė:
Per prievartą kemša maistą - užaugęs jis nenorės jo matyti. Ir pan.
va - čia ir yra auklėjimas, suaugęs jau nebekiš, nebevalgys, tai ir antsvorio nebus, dietų laikytis nereikės, sveikesni bus ir pan.
vieni pliusai nuo tokio darželio auklėjimo
2012-01-17 10:56
Darbo teisė »
Kaip idarbinti? »
#1020806
makaroncike rašė:
ar teisingai suprantu? turime individualia veikla. norime idarbinti darbuotoja. mums reikia - darbo sutarti pristatyti i sodra ir darbuotojas jau dirbantis skaitosi?
darbo sutarties niekur pristatyti nereikia. Jos vienas egz. lieka pas jus, kitas darbuotojui. O sodrai pranešimas 1-sd forma apie priėmimą.
makaroncike rašė:
ar teisingai suprantu? turime individualia veikla. norime idarbinti darbuotoja. mums reikia - darbo sutarti pristatyti i sodra ir darbuotojas jau dirbantis skaitosi?
darbo sutarties niekur pristatyti nereikia. Jos vienas egz. lieka pas jus, kitas darbuotojui. O sodrai pranešimas 1-sd forma apie priėmimą.
2012-01-17 10:52
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020801
Voveruska01 rašė:
Mane labiausiai sujaudino ne pats rėkimo ar maisto kišimo procesas, bet mano vaiko atsakymas "galvojom, kad taip turi būti". Būtent vaikystėje formuojasi požiūris į pasaulį. Ir jeigu vaikas savo galvelėje mąsto, kad prievarta yra norma - tai jau blogai. Labai blogai.
gal ne prievarta formuojasi, o tvarka, kultūra, taupumas ir pan. - kad negražu palikti nesuvalgyta maistą. Kad turi gražiai viską suvalgyti ir dar lėkštę išsiplauti
Voveruska01 rašė:
Mane labiausiai sujaudino ne pats rėkimo ar maisto kišimo procesas, bet mano vaiko atsakymas "galvojom, kad taip turi būti". Būtent vaikystėje formuojasi požiūris į pasaulį. Ir jeigu vaikas savo galvelėje mąsto, kad prievarta yra norma - tai jau blogai. Labai blogai.
gal ne prievarta formuojasi, o tvarka, kultūra, taupumas ir pan. - kad negražu palikti nesuvalgyta maistą. Kad turi gražiai viską suvalgyti ir dar lėkštę išsiplauti
2012-01-17 10:36
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020789
Tininga rašė:
Elste rašė:
Jeee
dėl šito filmuko aš ir šaltieną turbūt suvalgyčiau 
laabai fainas multikas
Jooo, žiūriu kartu su mažąja ir vis juokiuosi
mes irgi visi žiūrim, nors mano mažiukei jau 19 m. bet visi susėdam ir žvengiam nu faina ta maška mergyčka - eina sau kai tik rodo, taip viską metam ir lekiam prie teliko žiūrėt 
Tininga rašė:
Elste rašė:
Jeee
dėl šito filmuko aš ir šaltieną turbūt suvalgyčiau
laabai fainas multikas
mes irgi visi žiūrim, nors mano mažiukei jau 19 m. bet visi susėdam ir žvengiam
nu faina ta maška mergyčka - eina sau kai tik rodo, taip viską metam ir lekiam prie teliko žiūrėt
2012-01-17 10:31
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020782
Petronele rašė:
Mamkos, kas jums daros? Kaip tas vaikas išmoks ką nors gerbti, jei jo paties niekas negerbia?
Aradija rašė: (dabar jau tokių problemų nebeturiu )
O gal kaip tik turi, niekad nežinai kada tau sustot, nes esi išmokyta suvalgyti viską?
aiii, nu kokios gi ten tos procijos - tikrai nepersivalgysi visą suvalgius aš tai atsimenu vis "dabavkės" prašydavau, mažai būdavo man. Ir skubėdavom suvalgyti viską ir greitai, kad dar spėtume (ir liktų) antrą porciją pasiimti O pirmokė būdama dar vis užsukdavau trečiadieniais auklėtojos aplankyt, (nes trečiadieniais skaniausi pietūs būdavo, tai ir man porciją įdėdavo 
)
Petronele rašė:
Mamkos, kas jums daros? Kaip tas vaikas išmoks ką nors gerbti, jei jo paties niekas negerbia?
Aradija rašė: (dabar jau tokių problemų nebeturiu
)
O gal kaip tik turi, niekad nežinai kada tau sustot, nes esi išmokyta suvalgyti viską?
aiii, nu kokios gi ten tos procijos - tikrai nepersivalgysi visą suvalgius
aš tai atsimenu vis "dabavkės" prašydavau, mažai būdavo man. Ir skubėdavom suvalgyti viską ir greitai, kad dar spėtume (ir liktų) antrą porciją pasiimti O pirmokė būdama dar vis užsukdavau trečiadieniais auklėtojos aplankyt, (nes trečiadieniais skaniausi pietūs būdavo, tai ir man porciją įdėdavo )
2012-01-17 10:28
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020779
Tininga rašė:
, neįjungsiu Mašos ir t.t.(nes "Maša ir Lokys" dabar yra šventa!).
Jeee dėl šito filmuko aš ir šaltieną turbūt suvalgyčiau
laabai fainas multikas
Tininga rašė:
, neįjungsiu Mašos ir t.t.(nes "Maša ir Lokys" dabar yra šventa!).
Jeee
dėl šito filmuko aš ir šaltieną turbūt suvalgyčiau
laabai fainas multikas
2012-01-17 10:24
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020772
amadina22 rašė:
O be to mano vaikas iki šiol nevalgo nei kotletų, nei cepelinų, nei balandėlių, nei rūkytos dešros, nei burokėlių, nei dar 100 dalykų.
keista kad nenumirė
tai kuo jis maitinasi, gal konkorėžiais? nu iš kur darželis paims tokių dalykų kasdien ir gal dar visaip kaip garintų ir troškintų
amadina22 rašė:
O be to mano vaikas iki šiol nevalgo nei kotletų, nei cepelinų, nei balandėlių, nei rūkytos dešros, nei burokėlių, nei dar 100 dalykų.
keista kad nenumirė
tai kuo jis maitinasi, gal konkorėžiais? nu iš kur darželis paims tokių dalykų kasdien ir gal dar visaip kaip garintų ir troškintų
2012-01-17 10:21
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1020768
rasve rašė:
Turbūt dabar paklausiu kvailo klausimo, bet tik dabar susidūriau su tokiu dalyku
Sakykit, archyvuojant atleistų darbuotojų asmens bylas, jas susegti pagal atleidimo datą ar pagal abėcėlę
Ačiū
šiaip viskas pagal datas. Jeigu tai būtų atskiros darbo sutartys atleistų - tai pagal darbo sutarties sudarymo datą segu.
O kai asmens bylos atleistų tais metais - tai pagal abėcėlę. Asmens korteles irgi pagal abėcėlę. (juk daug paparasčiau surasti reikiamą ).
rasve rašė:
Turbūt dabar paklausiu kvailo klausimo, bet tik dabar susidūriau su tokiu dalyku
Sakykit, archyvuojant atleistų darbuotojų asmens bylas, jas susegti pagal atleidimo datą ar pagal abėcėlę
Ačiū
šiaip viskas pagal datas. Jeigu tai būtų atskiros darbo sutartys atleistų - tai pagal darbo sutarties sudarymo datą segu.
O kai asmens bylos atleistų tais metais - tai pagal abėcėlę. Asmens korteles irgi pagal abėcėlę. (juk daug paparasčiau surasti reikiamą
).
2012-01-17 10:19
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020767
blackgate rašė:
Aš kai nėjau į darželį, tai neturiu jokių blogų prisiminimų. Iš karto ėjau į pirmą klasę, ten buvo pusiau kaip darželinė klasė, ten ir pietų guldydavo, ir žaidimų kambariai, ir auklėtoja buvo nuostabi, tad buvo pasaka, kaip patiko viskas. Tik prisimenu, kai eidavom į valgyklą, kartais neleisdavo išeit, kol visko nesuvalgydavai. Tai supykindavo kartais, todėl įsivaizduoju, kaip baisu, kai per prievartą kiša cepeliną. 
Bet iš kitos pusės daželis yra darželis, nėra ko tikėtis šiltnamio sąlygų, svetimi juk vis tiek neprižiūrės taip, kaip kaip savi.
tai per prievartą taip jau negrūsdavo su kuloku to cepelino
bet va versdavo suvalgyuti viską, kol nesuvalgysi - neisi žaisti, neisi į lauką, neisi miegoti ir pan. O jeigu vakarienės nesuvalgysi - tėvams neatiduos ir nakčiai vieną paliks užrakintą tai kur tu čia nesuvalgyti tada, kad tik nepaliktų
Bet man vis tiek darželis patikdavo - norėčiau vėl ten. Tik to virinto pieno tai jau neee, to nei jokiais gasdinimais nepriversdavo išgerti
blackgate rašė:
Aš kai nėjau į darželį, tai neturiu jokių blogų prisiminimų.
Iš karto ėjau į pirmą klasę, ten buvo pusiau kaip darželinė klasė, ten ir pietų guldydavo, ir žaidimų kambariai, ir auklėtoja buvo nuostabi, tad buvo pasaka, kaip patiko viskas. Tik prisimenu, kai eidavom į valgyklą, kartais neleisdavo išeit, kol visko nesuvalgydavai. Tai supykindavo kartais, todėl įsivaizduoju, kaip baisu, kai per prievartą kiša cepeliną. Bet iš kitos pusės daželis yra darželis, nėra ko tikėtis šiltnamio sąlygų, svetimi juk vis tiek neprižiūrės taip, kaip kaip savi.
tai per prievartą taip jau negrūsdavo su kuloku to cepelino
bet va versdavo suvalgyuti viską, kol nesuvalgysi - neisi žaisti, neisi į lauką, neisi miegoti ir pan. O jeigu vakarienės nesuvalgysi - tėvams neatiduos ir nakčiai vieną paliks užrakintą
tai kur tu čia nesuvalgyti tada, kad tik nepaliktų
Bet man vis tiek darželis patikdavo - norėčiau vėl ten. Tik to virinto pieno tai jau neee, to nei jokiais gasdinimais nepriversdavo išgerti
2012-01-17 09:19
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1020714
urtele rašė:
Voveruska01 rašė:
rėkdavo kad viską suvalgytume... Tiesiog praradus amą, paklausiau kodėl tik dabar tai pasakoja. Sako, mes galvojom, kad taip turi būt...Aš irgi rėkdavau,gal ir darželyje rėkdavo, na tai kas. "Ožius" išvaro ir vaikas pavalgęs. Parsivestų vaiką iš darželio alkaną kaip vilką ir vėl būtų blogai, sakytų moka didžiausius pinigus, o vaikui valgyt neduoda.
būtent taip ir būtų.
Rėkdavo ir pas mus ir kišdavo maistą, nu kai vieną kartą apvėmiau auklėtoją, tai daugiau nebekišo tada suprato, kad šitos geriau nedašerti, negu per prievartą sukišti
(atsimenu, kad tai buvo šaltiena, kurios ir iki šiol nevalgau )
urtele rašė:
Voveruska01 rašė:
rėkdavo kad viską suvalgytume...
Tiesiog praradus amą, paklausiau kodėl tik dabar tai pasakoja. Sako, mes galvojom, kad taip turi būt...
būtent taip ir būtų.
Rėkdavo ir pas mus ir kišdavo maistą, nu kai vieną kartą apvėmiau auklėtoją, tai daugiau nebekišo
tada suprato, kad šitos geriau nedašerti, negu per prievartą sukišti
(atsimenu, kad tai buvo šaltiena, kurios ir iki šiol nevalgau
)
2012-01-16 15:58
Įvairūs »
durnynas »
#1020591
Colop rašė:
o kaip tau mano anekdotas šio puslapio viršuje apie naujagimį ? patiko ?
eik peklon ko gero ištėškė iš rankų tik ištraukęs, o pasakė, kad negyvas 
Colop rašė:
o kaip tau mano anekdotas šio puslapio viršuje apie naujagimį ? patiko ?
eik peklon
ko gero ištėškė iš rankų tik ištraukęs, o pasakė, kad negyvas
2012-01-16 15:49
Įvairūs »
durnynas »
#1020583
Colop rašė:
Sveika, sveika, simpatija :)
dar gal ne visai taip jau, bet... jau beveik taip, simpatuk, gal ir sveika
a tu čia kaip laikais?? a sveikas? a drūtas? kas naujo?
Colop rašė:
Sveika, sveika, simpatija :)
dar gal ne visai taip jau, bet... jau beveik taip, simpatuk, gal ir sveika
a tu čia kaip laikais?? a sveikas? a drūtas? kas naujo?
2012-01-16 15:39
Įvairūs »
durnynas »
#1020575
Colop rašė:
Elste :)
Tave matyti tai " Ugnis ir leeeedas "
Pasiilgau juk :)
nu laaaabas gi
Colop rašė:
Elste :)
Tave matyti tai " Ugnis ir leeeedas "
Pasiilgau juk :)
nu laaaabas gi
2012-01-16 15:22
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#1020571
tuty rašė:
Sveiki,
Turiu klausimėlį. Jei aš busiu paskirta pavaduoti direktorių nedarbingumo metu, tai tuo laiku aš busiu atsakinga už visą įmonės veiklą? ačiū už atsakymą
už tą veiklą, kurią jis įgalios tvarkyti jo ligos ar atostogų metu įsakymu ar pareiginėje instrukcijoje.
tuty rašė:
Sveiki,
Turiu klausimėlį. Jei aš busiu paskirta pavaduoti direktorių nedarbingumo metu, tai tuo laiku aš busiu atsakinga už visą įmonės veiklą? ačiū už atsakymą
už tą veiklą, kurią jis įgalios tvarkyti jo ligos ar atostogų metu įsakymu ar pareiginėje instrukcijoje.
2012-01-16 15:21
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1020570
Tininga rašė:
Elste rašė:
neįgalumas jam nustatytas ir jis tą pažymėjimą turės, bet va kurią pensiją pasirinko gauti - senatvės ar invaidumo, gali pasakyti sodra. Bet... kaip tai susiję su atostogom??? pinigų gavimas ar negavimas manau nė prie ko, čia svarbu žmogaus sveikata ir kaip jis kokiom sąlygom gali dirbti. O kadangi tą pažymėjimą turi, tai ir reiškia, kad yra neįgalusis ir jam priklauso visos lengvatos. O ar už tai jam sodra moka ar ne - jokio skirtumo.
Aš supratau, kad klausimo autorė būtent tos neįgalumo pensijos gavimu nori pagrįsti teisę į 35 d. atostogas, nes neįgalumo pažymėjimas pasibaigęs.
Tai ir atsakiau, kad ne pensijomis domėtųsi, o dokumentu, įrodančiu neįgalumą.
aaa, nu taip taip. Teisingai - svarbiausia galiojantis neįgalumo pažymėjimas.
Tininga rašė:
Elste rašė:
neįgalumas jam nustatytas ir jis tą pažymėjimą turės, bet va kurią pensiją pasirinko gauti - senatvės ar invaidumo, gali pasakyti sodra. Bet... kaip tai susiję su atostogom??? pinigų gavimas ar negavimas manau nė prie ko, čia svarbu žmogaus sveikata ir kaip jis kokiom sąlygom gali dirbti. O kadangi tą pažymėjimą turi, tai ir reiškia, kad yra neįgalusis ir jam priklauso visos lengvatos. O ar už tai jam sodra moka ar ne - jokio skirtumo.
Tai ir atsakiau, kad ne pensijomis domėtųsi, o dokumentu, įrodančiu neįgalumą.
aaa, nu taip taip. Teisingai - svarbiausia galiojantis neįgalumo pažymėjimas.
2012-01-16 15:09
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1020564
Tininga rašė:
ingoska rašė:
Sveiki, turiu klausimėlį, darbuotojas paskutinius metus iki pensijos buvo invalidas ir jam kasmetines atostogas skirdavau 35 k.d. Dabar jis yra dirbantis pensininkas jo invalidumo pažymėjimas pasibaigęs ir jis man sako kad pasirinko invalidumo pensiją, o iš kur aš galiu dabar žinoti. Tai gal galiu jo prašyti kad atneštų iš sodros kokia pažymą, kad tikrai gauna invalidumo pensiją ir tada galiu jam vėl skirti 35 k.d. Ar gerai aš čia mastau?
Taip, turi būti dokumentas apie neįgalumą. Tik gal ne iš Sodros, o iš tų, kurie nustatė tą neįgalumą.
neįgalumas jam nustatytas ir jis tą pažymėjimą turės, bet va kurią pensiją pasirinko gauti - senatvės ar invaidumo, gali pasakyti sodra. Bet... kaip tai susiję su atostogom??? pinigų gavimas ar negavimas manau nė prie ko, čia svarbu žmogaus sveikata ir kaip jis kokiom sąlygom gali dirbti. O kadangi tą pažymėjimą turi, tai ir reiškia, kad yra neįgalusis ir jam priklauso visos lengvatos. O ar už tai jam sodra moka ar ne - jokio skirtumo.
Tininga rašė:
ingoska rašė:
Sveiki, turiu klausimėlį, darbuotojas paskutinius metus iki pensijos buvo invalidas ir jam kasmetines atostogas skirdavau 35 k.d. Dabar jis yra dirbantis pensininkas jo invalidumo pažymėjimas pasibaigęs ir jis man sako kad pasirinko invalidumo pensiją, o iš kur aš galiu dabar žinoti. Tai gal galiu jo prašyti kad atneštų iš sodros kokia pažymą, kad tikrai gauna invalidumo pensiją ir tada galiu jam vėl skirti 35 k.d. Ar gerai aš čia mastau?
neįgalumas jam nustatytas ir jis tą pažymėjimą turės, bet va kurią pensiją pasirinko gauti - senatvės ar invaidumo, gali pasakyti sodra. Bet... kaip tai susiję su atostogom??? pinigų gavimas ar negavimas manau nė prie ko, čia svarbu žmogaus sveikata ir kaip jis kokiom sąlygom gali dirbti. O kadangi tą pažymėjimą turi, tai ir reiškia, kad yra neįgalusis ir jam priklauso visos lengvatos. O ar už tai jam sodra moka ar ne - jokio skirtumo.
2012-01-16 13:20
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#1020504
smalsuole rašė:
Sveiki,
kur reikia pateikti biržai tą pažymą apie subsidijuojamą darbuotoją..
Norėjau paklaust, ten parašyta "faktiškai dirbtas laikas", tai jei darbuotojas atostogavo, nerašyt atostogų dienų? Be to, jis gavo premiją, tai kaip čia, ar sumuot ir atostoginius, ir premiją prie bendros sumos?
faktiškai dirbtas laikas - tai ir yra dirbtas laikas, ir kas uždirbta, ta ir įrašote kompensavimui (su premija, nes ją irgi užsidirbo faktiškai dirbdamas).
O šiaip konkrečiau klauskit savo darbo biržos specialisto, paaiškins, ką ir kaip rašyti geriau, nes skiriasi tos subsidijuojamos programos, jų yra įvairių.
smalsuole rašė:
Sveiki,
kur reikia pateikti biržai tą pažymą apie subsidijuojamą darbuotoją..
Norėjau paklaust, ten parašyta "faktiškai dirbtas laikas", tai jei darbuotojas atostogavo, nerašyt atostogų dienų? Be to, jis gavo premiją, tai kaip čia, ar sumuot ir atostoginius, ir premiją prie bendros sumos?
faktiškai dirbtas laikas - tai ir yra dirbtas laikas, ir kas uždirbta, ta ir įrašote kompensavimui (su premija, nes ją irgi užsidirbo faktiškai dirbdamas).
O šiaip konkrečiau klauskit savo darbo biržos specialisto, paaiškins, ką ir kaip rašyti geriau, nes skiriasi tos subsidijuojamos programos, jų yra įvairių.
2012-01-16 13:17
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1020502
Colop rašė:
palūžusių antrą kartą jau nereikia... dažniausiai...
ne palūžusių, o kaip tik nepalūžtančių, o žinančių savo teises ne labai reikia
palūžusius laiko ir išnaudoja toliau
Colop rašė:
palūžusių antrą kartą jau nereikia... dažniausiai...
ne palūžusių, o kaip tik nepalūžtančių, o žinančių savo teises ne labai reikia
palūžusius laiko ir išnaudoja toliau
2012-01-16 13:09
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1020497
talys rašė:
Tai ir liko tik kalbos.
Ot tai ir gerai tada
talys rašė:
Tai ir liko tik kalbos.
Ot tai ir gerai tada
2012-01-16 13:07
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1020496
Gita1 rašė:
Tai taip, Elste, bet SAKYKIM ji palūžta ir išeina. Ar "paatostogavus" ilgą laiką jos išeitinė mažėja? na sakykim pusmetį pasėdės nemokamose. Arba suformins kokias administracijai leidus, nemokant darbo užmokesčio... ar nebus taip, kad išeis nervais ištampytais ir be nieko..
kaip supratau kokius "verslininkus" paminėjai, tai ko gero greičiausiai taip ir išeis - be nieko (ir be pinigų, ir be sveikatos)...
Todėl geriau daryti taip - dabar jeigu jos nereikia, tegul išnaudoja visas turimas kasmetines atostogas ir išeina iš darbo. Eina į biržą, o kai reikės jeims vėl pardavrėjos, tegul vėl priima atgal iš naujo.
Gita1 rašė:
Tai taip, Elste, bet SAKYKIM ji palūžta ir išeina. Ar "paatostogavus" ilgą laiką jos išeitinė mažėja? na sakykim pusmetį pasėdės nemokamose. Arba suformins kokias administracijai leidus, nemokant darbo užmokesčio... ar nebus taip, kad išeis nervais ištampytais ir be nieko..
kaip supratau kokius "verslininkus" paminėjai, tai ko gero greičiausiai taip ir išeis - be nieko (ir be pinigų, ir be sveikatos)...
Todėl geriau daryti taip - dabar jeigu jos nereikia, tegul išnaudoja visas turimas kasmetines atostogas ir išeina iš darbo. Eina į biržą, o kai reikės jeims vėl pardavrėjos, tegul vėl priima atgal iš naujo.
2012-01-16 12:58
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1020486
Turiu klausim1, Taxiukai
kalbėjo kalbėjo čia kažkada mūsų valdžia, kad negalima daugiau kaip už du metus turėti prikauptų kasmetinių atostogų, paskui atleidžiant tipo, tik nedaugiau kaip už du metus kompensacija galima.
Tai čia tik ir liko kalbom, ar vis tik pakeitė kažką kažkur???
Vartau naujausia DK redakciją, ale nematau ko tai tokio pakeitimo
kalbėjo kalbėjo čia kažkada mūsų valdžia, kad negalima daugiau kaip už du metus turėti prikauptų kasmetinių atostogų, paskui atleidžiant tipo, tik nedaugiau kaip už du metus kompensacija galima.
Tai čia tik ir liko kalbom, ar vis tik pakeitė kažką kažkur???
Vartau naujausia DK redakciją, ale nematau ko tai tokio pakeitimo
2012-01-16 12:55
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#1020484
Gita1 rašė:
Situacija tokia. Parduotuvė. Atleido visas darbuotojas, pasiliko vieną tik (visos išėjo parašę prašymus atleisti iš darbo). Jeigu ją atleistų šiandien priklausytų išeitinė kompensacija 4,5mėn. dydžio. Savininkas jai sako, kad dabar išleis ją apmokamų atostogų tiek kiek priklauso. Kai baigsis apmokamos ji turės eiti neapmokamų. Kiek truks neapmokamos terminas neaiškus. Kai jos kažkada galiausiai baigsis bus atidaryta parduotuvė iš naujo (aš tuo abejoju stipriai) ir jinai toliau joje tipo dirbs. Ar negali čia būt kažkoks sukčiavimas, kad po tų nemokamų atostogų jai kai skaičiuos išeitinę, tai nieko ji negaus, nes nebus prieš tai gavusi algos? Savininkai nėra labai sąžiningi verslininkai, tai čia kažko draugiško nesitikėčiau. Neapmokamų be jos sutikimo suprantu, kad negali išleisti, bet jei priverstų parašyt prašymą ir ji išeitų neapmokamų ar gali taip nutikti, kad ji liks be išeitinės arba ji bus itin maža?
Jos negali priversti išeti nemokamų atostogų!!!
Ir geriau tegul neina.
Ji gali pati prašytis nemokamų atostogų, o darbdavys turi sutikti išleisti, jeigu ji turi tam priežatį pagal DK 184 str.
Gita1 rašė:
Situacija tokia. Parduotuvė. Atleido visas darbuotojas, pasiliko vieną tik (visos išėjo parašę prašymus atleisti iš darbo). Jeigu ją atleistų šiandien priklausytų išeitinė kompensacija 4,5mėn. dydžio. Savininkas jai sako, kad dabar išleis ją apmokamų atostogų tiek kiek priklauso. Kai baigsis apmokamos ji turės eiti neapmokamų. Kiek truks neapmokamos terminas neaiškus. Kai jos kažkada galiausiai baigsis bus atidaryta parduotuvė iš naujo (aš tuo abejoju stipriai) ir jinai toliau joje tipo dirbs. Ar negali čia būt kažkoks sukčiavimas, kad po tų nemokamų atostogų jai kai skaičiuos išeitinę, tai nieko ji negaus, nes nebus prieš tai gavusi algos? Savininkai nėra labai sąžiningi verslininkai, tai čia kažko draugiško nesitikėčiau. Neapmokamų be jos sutikimo suprantu, kad negali išleisti, bet jei priverstų parašyt prašymą ir ji išeitų neapmokamų ar gali taip nutikti, kad ji liks be išeitinės arba ji bus itin maža?
Jos negali priversti išeti nemokamų atostogų!!!
Ir geriau tegul neina.
Ji gali pati prašytis nemokamų atostogų, o darbdavys turi sutikti išleisti, jeigu ji turi tam priežatį pagal DK 184 str.
2012-01-16 11:01
Įvairūs »
durnynas »
#1020415
Aradija rašė:
DKate rašė:
Aradija rašė:
niekada nesitikėjau išgirsti tokios dainos apie Lietuvą ir dar tokia kalba
www.youtube.com/watch?v=xocVesaI00o&feature=related
kažkaip visai nebesuprantu aš tos istorijos
Tai čia baltarusiai apie LDK dainuoja? Ar ne?
panašu
Tai labai normalu ir suprantama istorija:)) Juk Baltarusijos ir Lietuvos - viena istorija. Juk Pskovas, Naugardukas, Volynė ir kt. dabar Baltarusijos žemės, buvo bendros - LDK žemės. Juk ir Baltarusija išsaugojusi pilis, Radvilų rūmus ir rengiamos ekskursijos į jas. Tai bendra istorija, bendra praeitis. Taip kaip būtų kokia Žemaitija.
Tik va mūsų valdžia to nesupranta, kad reikia bendrauti, draugauti ir bendradarbiauti su savo artimiausiais kaimynais ir broliais
Aradija rašė:
DKate rašė:
Aradija rašė:
niekada nesitikėjau išgirsti tokios dainos apie Lietuvą ir dar tokia kalba
www.youtube.com/watch?v=xocVesaI00o&feature=related
kažkaip visai nebesuprantu aš tos istorijos
Tai čia baltarusiai apie LDK dainuoja? Ar ne?
panašu
Tai labai normalu ir suprantama istorija:)) Juk Baltarusijos ir Lietuvos - viena istorija. Juk Pskovas, Naugardukas, Volynė ir kt. dabar Baltarusijos žemės, buvo bendros - LDK žemės. Juk ir Baltarusija išsaugojusi pilis, Radvilų rūmus ir rengiamos ekskursijos į jas. Tai bendra istorija, bendra praeitis. Taip kaip būtų kokia Žemaitija.
Tik va mūsų valdžia to nesupranta, kad reikia bendrauti, draugauti ir bendradarbiauti su savo artimiausiais kaimynais ir broliais
2012-01-13 15:59
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1020082
Atlantica rašė:
Sveiki,
Gal kas zino kaip geriau iforminti atnaujintas darbu saugos instrukcijas.
Ar tiesiog isakymas, kad instrukcija papildyta/ atnaujinta ar tvirtinti naujai.
Dekoju.
Įsakymu patvirtinti naujai ir visus, kam reikia, supažindinti iš naujo (instruktuoti naujai).
Atlantica rašė:
Sveiki,
Gal kas zino kaip geriau iforminti atnaujintas darbu saugos instrukcijas.
Ar tiesiog isakymas, kad instrukcija papildyta/ atnaujinta ar tvirtinti naujai.
Dekoju.
Įsakymu patvirtinti naujai ir visus, kam reikia, supažindinti iš naujo (instruktuoti naujai).
2012-01-12 13:54
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1019454
šiaip darbo grafikas jau turėjo būti patvirtintas ir darbuotojai supažindinti gruodžio 15 d.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui