IlonaD rašė:
Elste, čia jau neblogas lygis, Individas va, vis "Alisą stebuklų šalyje" kremta :))

KJurate rašė:
Man sūnus tas Vytauto reklamas parodė :) - geros :)

Loreta rašė:

O tau reikia pernykščio? Nu neblogas buvo, neblogas. Šiemet galvojam tau grynakraujį žemaituką priskirti, visokius reikia išbandyti juk

Loreta rašė:
Elstyt, pažadam visaip tave saugoti ir prižiūrėti, maitinti skaniausiais kąsneliais ir girdyti brangiausiais gėrimais, paguldyti į minkščiausią lovytę ir priskirti švelniausią sesilą - prižiūrėtoją

Elvusia rašė:
mesk visas ligas šalin :)

zodiakas rašė:
Jei atleidžiama sausio mėn tai VDU skaičiuojam iš 10,11,12?

Colop rašė:
Sesele,
o tai kaip čia yra , kad visada tokia superinė esi, o vat taip staigiai ėmei ir apsiligojai taip staigiai ?


:)))))))))))))))

vovere rašė:
o iš ko gi daugiau
p.s. Elste, tai gal užregistruoti į sąrašiuką?

Colop rašė:
kad ne visai sveika tai nepergyvenk :)
labiau pritapsi prie kitų :)

Tininga rašė:
Sveika grįžusi!!!!

xana rašė:
Sveikutės,
Susidūriau su vienu įdomiu klausimu - kokiu būdu apmokamas laikas žmogui, kuris iškviestas į teismą liudytoju. pagal DK 183 str. 2d. apmokėti turi ta instancija, kuri jį išsikvietė, bet nesu girdėjusi , kad taip būtų.. Ir įdomu kokių veiksmų tas žmogelis turi imtis. Beto iškilo klausimas dėl tabelio žymėjimo - turėjau tolkius atvejus, bet tiesiog į tabelį žymejau FD laiką ir viskas (išsiprašydavo iš darbo keliom val), tai atskirai nežymejau tų VV val. Manau taip paprasčiau, bet jei yra įstatymas, kad kažkas turi apmokėti, tai gal reiktų žymėti, tarkim, jei dirbo pusę dienos , poto išėjo teisman, tai turbūt reik statyt FD4 ir VV4 tą dieną.. Tiesiog įdomu pasidarė kaip tai veikia? Gal kas praktikos turėjot?

amadina22 rašė:
Pavyzdžiui, Vėliavos diena, kuri minima sausio 1-ąją, sutapo su sekmadieniu

Kokia dar Vėliavos diena, kalba, lyg ji būtų šventinė. Taigi Nauji metai sausio 1. Darbo kodekse tokios šventės kaip Vėliavos diena - nėra.
Nusikalba.

amadina22 rašė:
Elste, sveika sugrįžus. Pasiilgom tavęs.
Kam tau tie ilgieji savaitgaliai, jau tiek ilsėjaisi ir dar tau savaitgalių iš karto reikia.
Dirb tiktai, nebesvajodama apie ilgus savaitgalius.

Madrigal rašė:
Laba diena,

Kur būtų galima paskaityti kokį nutarimą dėl Darbo tvarkos taisyklių? LR ar pan.?

Taip pat ar jos privalomos kiekvienoje darbovietėje?

vvirginija1 rašė:
Priminkit eigą kaip atleisti žmogų už pravaikštas. Išsiuntėm raštišką pareikalavimą kad iki sausio 9 dienos pasiaiškintų kodėl neatvyksta į darbą. Jeigu jis neatvyks tai kaip suprantu sausio 10 dieną galima atleisti, tačiau jeigu jis atvyks per tą laikotarpį tai galiu atleisti anksčiau negu sueina tas terminas, arne? paprašau kad pasirašytų ant antrojo pareikalavimo egzemplioriaus, kad parašytų pasiaiškinimą, kad pasirašytų ant vadovo įsakymo dėl atleidimo, ir atleidžiam? o jeigu nerašys pasiaiškinimo, tai turbūt visvien turim palaukti termino pabaigos ir negavus raštiško pasiaiškinimo atleisti?

jolkyte rašė:

Seminaruose yra visada akcentuojama jog pareigybėms priskirti neužtenka tik įsakymo, būtina tai įrašyti į DS. Juk VDI net pavadavimui norėtų kad sudarinėtume DS.

Einu analizuot DK gal ką pavyks iškrapštyt

KJurate rašė:
www.flickr.com/photos/23882161%40N03/gallerie...

Pgalvokim minutele - ar turėtum senatvėje tokią draugę ( ne drauga ar partneri!!!) su kuria va šitaip........:))))

robke133 rašė:
Apie tai ir kalbu,kad GPS neleidzia to padaryt nepastebejus.Ir vadovas teigia neturintis cia pretenziju.Suprantu,kad nori atleis,bet nera uz ka.Tik noriu zinot,ar tai yra teiseta.Aciu,kad paraset

robke133 rašė:
Sveiki.Gal kas atsakytu,ar teiseta atleisti is darbo uz kuro sanaudas?Tai vienintelis imones motyvas,nusizengimu neturiu.Automobilyje yra GPS davikliai,kurie duoda inf. apie kuro sanaudas,kurios,pasak vadovo,per dideles.Kurioj vietoj mano kalte? Aciu

Colop rašė:
Aha :) ir matai ką dirbo, koks žmogus yra... kaip sugeba save pateikti :)
Teko matyti tikrai nuostabiai surašytą vieną CV :) Jį išsisaugojau kaip pavyzdinį... tik pamiršau kur išsisaugojau :)

beklaidu rašė:
Sveiki,

Vidaus darbo tvarkos taisykles kiek laiko reikia saugoti. Neišsirenku rodyklėj koks punktas

naujoke21 rašė:
Sveiki, reikia patarimo, ka daryti jei direktorius susirgo, o imoneje yra tik du darbuotojai, jis ir vadybininkas, kaip rasyti iskayma del pavadavimo? Ar galiu paraysti isakyma visiems metams, kad susirgus ar atostogaujant direktoriui ji pavaduoja vadybininkas? Ačiū

vovere rašė:
at "normas" reiks ravėt

tomukas rašė:
Kokia bus meeto tema? Siūlau Hipiai

Individas rašė:
Registruisia Elste, galėsi pailsėti, gal žiema jokios ligos nestvers.