gal geriau su šuniuku kokiu
nes su katėm čia jau daug kas prisidengęs

nu bet jeigu patinka katukai, tai va čia galit pasieiškot, koks mieliausias
avatars.33bru.com/avatar.bereich1936_0.html

čia visiškai ne naujiena. Tai labai senas dalykas ir tas DSS pasas pildomas kiekvienais metais iki vasdario 15 d. (atnaujinamas kaip sakoma kasmet).

Pasiskaitykit:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

ale kokie judesiukai a la latino

Loreta, koks gabus Tavo Filimonas, jau ir skaityt išmoko

mano viedukas (nu parašas) irgi tikras, nes žiurkės metais gimusi, tai vat už tai tą žiurkiuką ir laikau

O man labai Linda6 graži - tokia elekgantiška su tom geltonom gėlėm

man tai mano žiurkiukas besimankštinantis gražiausias

O Tau prosas gražiausias?
nu nieko toks - senovinis, geležinis su žarijom viduj

tai jau tikrai

Cūdai

prašyme niekada ir nerašo žmogus, už kurį laikotarpį jam suteikti, nes ir pats dažniausiai nežino tų laikotarpių.
Pagal jo prašymą, rašydami įsakymą ir nurodome, už kurį laikotaprį jam čia suteikiama.
O VDI niekada net neužsiminė, nei žiūrėjo tų prašymų. Jie tikrina įsakymus.

rašau 7 punkte.

priklauso kaip parašė prašymą darbuotojas. Jeigu parašė - suteitki 28 k.d. nuo sausio 27 - tada už 02.16 dieną prisidės viena diena (tiesiog skaičiuojant 28 kd. ją prašokate, neskaičiuojate).
Jeigu parašė suteikti nuo iki, tada sekanti diena bus į darbą, ir už 02.16 niekas neprisidės, ji bus tiesiog neskaičiuojama (prašokama), o suteiktos skaitysis 27 kd.

tai būtent taip ir turi būti pagal Darbo kodeksą.
jis gali prašytis atostogų jau išdirbęs 6 mėn., o po 11 mnėesių darbo 12-tą mėnesį jau privalėtų atostogauti visas jam priklausančias atostogas už metus.

iš to paties nutarimo, tik kodukai pasikeitę

taigi turi mane ir Elvusia, tai va ir supainiojai biski, vardai panašūs

nu tai vair su abejojau - po Tess žinute jis jau rašo, kad sveikino simpatiją ir žinok žmogus, ar tik neįsitaisė naujos

Tikrai jūs čia prajuokinot, man nežinant, mano gimtadienį pašventėt
(nu tas Colopas tai cirkininkas)

jooo, pavarėt čia jūs, kai manęs nebuvo
Kiba kol sirgau palaidoję buvot, kad sveikinat su gimimu
(nors panašiai ir buvo, juk buvau visai arti klinikinės mirties... Ko gero vietoj sveikinimas su gimimu ).

Bet ačiū visiems už gerus žodžius, už sveikatos linkėjimus - man jų tikrai labai labai labai reikia

jooo, pavarėt čia jūs, kai manęs nebuvo
Kiba kol sirgau palaidoję buvot, kad sveikinat su gimimu
(nors panašiai ir buvo, juk buvau visai arti klinikinės mirties... Ko gero vietoj sveikinimas su gimimu ).

Tu čia katros simpatijos šventei

jeigu dirba kasdien tik trumpiau - tai tada būtų ne visas darbo laikas (trumpesnė darbo diena).
O jeigu ne kasdien, kaip pakliuvo, vieną dieną visas 8 val., kitą kokias 3 val. po kelių dienų dar kokias 5 val. - tai tada jau suminė, nes kažkoks darbas be grafiko, tada, kada reikia.
Gali būti ir trumpinama savaitė, tarkim dirba 2 ar 3 dienas per savaitę, bet pastoviai tas pačias, tom pačiom valandom, tada sudaromas grafikas ir pagal jį dirba. Tada tai irgi paprasta apskaita, ne suminė.

va taip va ir panašiai.
aš rašau taip:
Kai darbas atliekamas lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, darbuotojui kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos atskiru direktoriaus įsakymu. (2009-05-27 įsakymas Nr. P-48). O čia skliaustuose įsakymo data ri nr., kuriame tą tvarką kas už ką ir kada, ir pagal kokį vyriausybės nutarimą mokama.

jeigu žinojo, dirbo ir viskas buvo gerai. O dabar sugalvojo, kad aiii, skauda galvą, tai negaliu dirbti ir einu su išeitine - netinka. Dabar turi vėl pristatyti pažymą iš gydytojų, kad šito darbo tokiu krūviu dirbti nebegali.

prašytis būti atleidžiama gali ir nedarbingimo metu.
O pagal DK 127 str. 2 d. negali, jeig niekam savo to neįgalumo nerodo.
Nebent atneštų dabar ir pareišktu, kad dirbti negali dėl sveikatos - tada taip.

taip, apie priedus 3 punkte.
O šiaip, kad darbo pobūdis toks yra - susijęs su važinėjimais, darbas lauko sąlygomis, pažymima 1.3. punkte - kitos sąlygos.

Aš tai įrašau 7 punkte - ten rašau apie mokymosi išlaidų kompensavimą, ir apie kompensavimą už darbą lauko sąlygomis.

Elvusia,
sveikinu!!!!
kantrybės, sėkmės visuos darbuos!

Tininga, miela kolege, kambarioke
Sveikinu su gimtadieniu!!!
Sveikatos, džiaugsmo, laimės paprastos

Nieko maskuoti negalima. geriau padaryti tvarkingai - parašyti, kad tas įrašas negalioja (pasirašyti), ir tada surašyti tuos praleistus.

taip - ir visokie kitokie panašūs.
O kas susiję su darbuotojų priėmimu, atleidimu, darbo sąlygų keitimu (pareigų, atlyginimo, darbo vietos ir pan.), pareiginių instrukcijų patvirtinimu, darbo grafikų sudarymu ir pan. - yra personalo įsakymai.

nieko tame prašyme nerašyti, tiesiog tą dieną pažymėti ND ir perduoti sodrai 12-sd ir vsio. Ir nieko už ją mokėti nereikės.