Tax.lt narys Elste 85 psl.

2011-12-08 12:16 Bendra » Darbo sutartis » #1010971

ausyte rašė:
Sveiki,
jeigu keičiamos pareigos darbuotojo, DU paliekamas toks pat, tai prieš kiek laiko darbuotojui reikia pranešti?
Ačiū

kai nesikeičia darbo užmokestis ir jo mokėjimo sąlygos, tai pranešti prieš mėnesį nereikia. O prieš kiek riektų pranešti kaip ir nėra numatyta. Bet manau, kad vis tik bent prieš kelias dienas reiktų pranešti, kad žmogus apsiprastų su pasiūlymu, apgalvotų, ar sugebės, ar galės tą darbą dirbti, ar sutinka su nepakitusiu atlyginimu dirbti ir pan.

2011-12-08 10:08 Darbo teisė » Del grizimo i darba is vaiko auginimo atostogu » #1010903

Nerringa rašė:
Sveiki, darbuotoja yra vaiko pr. atostogose iki 2 metų.Jei nori auginti dar vienus metus, rašo prašymą, sodrai siunčiam 9-Sd. O kaip su pinigėliais iš sodros. Už trečius metus moka ar nemoka?

nemoka, tik pataisinamas neatvykimas į darbą gaunasi ir tiek.

2011-12-08 10:08 Darbo teisė » 2012 kalendorius » #1010902

dr53 rašė:
Sveiki,
Gal kas galit pasakyti kur galima rasti 2012 metu darbo kalendoriu? Turiu omeny apie kazka tokio: day.lt/kalendorius/2012 taciau dar buna prie kiekvieno menesio apacioje prirasyta kiekt ta menesi darbo dienu, poilsio dienu ir pan.
Aciu.

preliminariai pasidariau, bet... kol kas dar neaišku, kaip su tuo poilsio dienų perkėlimu, dėl ilgųjų savaitgalių, kuriuos nuori panaikinti, tai va - klo kas laukiam tikslumo.
(o tą preliminarų gi nesunku ir pačiam pasidaryti, ania

pagal pernykštį turėtą perstumi dienas ir vsio, ir turi.

)

2011-12-08 09:55 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1010894

tas tai taip, kai pažymą pristato ir nori būti atleistas.
O kai pristato pažymą, bet lieka dirbti toliau ir po kiek laiko, po kokio mėnesio ar dviejų, sugalvoja, kad jau vis tik nebegali dirbti dėl sveikatos ir nprašosi dėl to atleidžiamas, ar tada taip irgi atleidžiam? ir išmokam 2 mėn. VDU? juk dirbo viskas gerai, tai ko dabar jau nebegali, tada manau turėtų pažymą pristatyti, kad ja, pablogėjo sveikata ir nebelgai dirbti, ania?(nes bet kada čia galim sugalvoti, kad turintys neįgalumą
kokį 45 %, bet jau dirbantys ir sutrumpintą laiką ir panašiai pagal tą išvadą, bet va norim išeitinės ir sumąstom, kad man pablogėjo, šiandien skauda galvą, todėl atleiskit dėl sveikatos su išeitine).

2011-12-08 09:49 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #1010889

Laima43 rašė:
Darbuotojai, kuri buvo priimta į darbą laikinai kitos darbuotojos esančios dekrete metu ir per tą laiką pati išėjo gimdymo atostogų baigėsi gimdymo atostogos. JI nori imti atostogas vaiko auginimui. Tačiau į darbą jau grįžo pagrindinė darbuotoja.Kažin ar galima atleisti tą antrąją ar būtinai reikia suteikti atostogas vaiko priežiūrai. Pas mus jai buvo antraeilė darbovietė.

nereikia suteikti jai vaiko priežiūros atostogų. Ji priimta buvo tik tol, kol grįš po vaiko priežiūros pimoji. Taigi terminuota sutaris, ir jai suteikiamos tik nėštumo ir gimdymo atostogos (biuletenis) tik nusikelia terminuotos jos darbo sutaries nutraukimo data po šitų atostogų praėjus mėnesiui.

DK 132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus

1. Darbo sutartis negali būti nutraukta su nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir dar vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus.

2011-12-08 09:45 Bendra » Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma » #1010887

Aurymass rašė:
Labai aciu Elste uz informacija.
Gal galima butu suzinoti daugiau informacijos apie papildomas atostogas ir priemoka uz tokias salygas? Gal dar yra kokie istatymu punktai? Issitraukciau is interneto ir eiciaus pas darbdavi kovoti uz priklausancias atostogas ir pinigus :)

Pirmiausia pasiskaiykit DArbo kodekso 275 str. Darbuotojo teisės, ypač jo 1 ir 5 punktą.
tada 260 str. 261 str, 262 str, 263 str.ir 266 str.
O paskui jau dėl papildomo poilsio, atostogų ir apmokėjimo:
159 str. papildomos pertraukos. (tiksliau kiek priklauso Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme).
168 str. papildomos atostogos. (tiksliau kiek nutarimas dėl papildomų atostogų).
192 str. darbo apmokėjimas už kenksmingas sąlygas.

2011-12-08 09:33 Įvairūs » durnynas » #1010881

Byla rašė:
Labas rytas.
Na bet koks mūsų požiūris. Jetau, jetau.
Išnuomoti ir gauti naudą iš to tai jau labai gerai. Visi to nori. Sutinku. Turi teisę. Bet norėti kad jokio taškelio neliktų ant sienų, kad nuomininkai vaikų neturėtų.... Mane kiekvieną kartą siutas ima išgirdus neigiamą atsakymą vien todėl kad turi mažamečių vaikų. O kokia nuomojamų butų kokybė ? Taip ir pasako - baldai nurašyti. O remonto čia nereikia... Kaip šuniui maždaug, tiks. O mokėti tai būk malonus į priekį...
Na ir ką, ir krūpčioji dėl kiekvienos dėmelės. Nes ateis ir išmes. Tai už ką sakykite tada nuomos mokestį moku ? Nekalbu apie buto niokojimą. Bet apie tai kad tu nori ar nenori ant sienų visvien liks žymių nors tu jas ir nuplausi. Ir nepasitenkinimo sulauksi.
O mano auklytė vasarą ir išdrožė : ko jūs čia sukat galvą, juk už butą nuomą mokate.

Teisi ta jauna panelė.
Buto nuoma, jo savininko verslas. O verslas turi kaštus. Pabaiga.

visiškai sutinku. Tam mokestį ir renka, kad butas dėvisi ir reikės ji paremontuoti (bent kapitalinį tvarkymą, plovimą padaryti:))

2011-12-08 09:31 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1010876

jonux rašė:
Pagelbėkit kaip žymeti vairuot0jams lapkričio 01 d tabelyje jeigu išvažiavo spalio 31, lapkričio 01 d nevairavo(pagal tachografą)prasėdėjo Lenkijoje prie sienos su Vokietija

šventinė diena - S, o trečioje eilutėje K, juk ir komandiruotėje būna poilsio dienos

2011-12-06 16:52 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010477

Tess rašė:
Ačiū, už pagalbą

Padarysiu ir aš viską, bus ramu.

nėr už ką

aš irgi viską pasidarau, ką reikia, dėl ramybės

o paskui darau sau taip, kaip man patogiau

nes kam ten paskui ginčytis ir įrodinėti, kad tai tas pats, kam to reikia, va taip paprasčiau...
aii, pasidarai popierių visokių, kokių tik kam reikia ir sudedi į vieną stalčių. Ateina tas - še tau šitas popierius, ateina kitas - še tau va tas pagal tavo skonį, dar koks ateina - va ir pagal tavo supratimą turiu. Ir visi laimingi, viskas gerai, ir jie patenkinti, kad viskas pagal raidę padaryta, ir aš laiminga, kad neprisikabino ir baudų neskyrė

2011-12-06 16:45 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010472

Tess rašė:
Na kuo daugiau popierizmo VDI, tuo geriau matyt.

tai jau jooo

aš pradžioj tai kompe excelyje pasidarius buvau paprasčiausiai savo patogumui lentelę, kada kam eilė tikrintis, ir pafiltruoju kiekvieno mėnesio pradžioje, kam jau atėjo laikas tikrintis, kad nepražiopsočiau. Tai VDI sakė nuuu, nieko... svarbu, kad pasitikrina visi, bet... parašų nėra, kad jie supažindinti, kad turi tikrintis. Taigi, sakau, aš jiems pranešu ir dar įsakymą parašau tam mėnesiui, kas tokie turi dabar tikrintis. Nu tai, sako, gal ir gerai, nuuu užkaitysiu, kad pažeidimo nėra.
Bet jau taip nenoriai

tai paskui jau dėl šventos ramybės padariau pagal tą formą jos ir surinkau parašus kietiems metams ir padedu dulėti stalčiui iki VDI patikrinimo, nes niekam daugiau jo nereikia

2011-12-06 16:40 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010470

Tess rašė:
Aaaa, aišku.
Ačiū.

O aš tada ką padariau?

padarei lentelę, kur pagal profesinės rizikos vertinimo išvadas, surašoma, kokie kenksmingi faktoriai tą darbo vietą veikia. Ir tada aišku priimant darbuotoją, kuo priimi dirbti, pagal tai pasižiūri, kokius veiksnius jam surašyti siunčiant tikrintis sveikatą.
Dar sudaroma (o ir panašiausia padarei) paprasčiausia Darbuotojų sveikatos pasitikrinimo grafiką. Tai tarsi atkartoja kontingento pažymą, bet ji va paprastesnė (vardas, pavardė, pareigos, kada paskutinį kartą tikrinosi, kada sekantis patikrinimas ir darbuotojo parašas, kad susipažino ir žino, kada jam eilė tikrintis).
Man tai biski sviestas sviestuotas, bet... taip reikalauja VDI.
Juk vis tiek pasirašę pamiršta, kada ten jam tikrintis. Aš tai šitą padarau tik dėl VDI, o paskui rašau dar įsakyma, kada katras turi būti išeistas pasitikrinti.

2011-12-06 16:26 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010460

Tess rašė:
Jeigu tos pažymos nereikia derinti, gal tada galėtu būti laisvos formos

Nes man nepatinka tas darbuotojų skaičius. Būtų gerai sudaryti tokią, juk planuojama ir kitokių pareigų turėti, nereikėtu tada keisti, vieną sudarai ir viskas. O su vardais tvirtini kasmet.
Ką manai?

ne ne ne, tam ji ir daroma, kad kasmet tvirtini gi ne visiems darbuotojams, o tik tiems, kuriems eilė ateina tais metais tikrintis.
Įmetu pvz. kokia yra kontingento pažyma. (jos derinti nereikia, bet VDI tikrina, ar sudaryta kam jau eilė tikrintis, ar pagal ją sunčiami tikrintis, dar sužiūri, ar tikrai reikiami kriterijai surašyti).

2011-12-06 16:18 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010458

Tess rašė:
Gal rimtai atspausdinti ir priklijuoti lapelį į medicininę knygelę.
Visai gera idėja.
O gydytojai nesikabinėja?

nea, jiems dar geriau - taigi aiškiai ir įskaitomai įrašyta

2011-12-06 16:15 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010455

Tess rašė:
Kiek taxe radau, tai ne labai ten visko yra.
O aš dariau pagal vienos darbų saugos įmonės pvz. ten yra ir gydytojos parašas.
Tai gal tada viskas gerai

nu gal ir gerai, tuo labiau, kad jos dabar nebereikia derinti su visuomenės sveikatos centru - tie tai pakoreguoja.
Bet... įtariu, kad čia ne kontingento pažymą radai. Matai yra dvi tokios panašios. Viena - kenksmingu faktorių, kur va taip va surašoma, kokią jūsų įmonės darbo vietą (pareigas) kokie veiksniai veikia ir kas kiek laiko reikia pagal juos tikrintis. Ji sudaroma viena visam laikui.
O kontingento pažyma, jau su kontingentu (su konkrečiais vardais, pavardėm) katras kada turi tikrintis tais metais. Ji sudaroma kasmet, tais metais besitikrinantiems.

2011-12-06 16:00 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1010445

jonux rašė:

AinikaA rašė:
Ačiū Tiningai, bet gal dar kas susidūrė su kažkuo panašaus. Gal kažkieno kitokia nuomonė?

Tik kai žymite ND(administracijai leidus) žmogui tiek dienų mažėja stažas atostogoms gauti

jeigu žymima visa diena - taip. O kadangi žymi tik pusdienį, tai nieko nekeičia

2011-12-06 15:57 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010442

Tess rašė:
Na va kažką padariau.
Ar teisingai?

yra nustatyta forma tos pažymos, tai kaip ir panašiai, bet dar turėtų būti ne tik pareigos, bet ir vardas pavardė, ir stažas įmonėje.

2011-12-06 15:55 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010441

Tess rašė:
Kontingento pažymoje yra toks stulpelis: Darbo aplinkos veiksnių tyrimo rezultatai pagal PRV - Ką tai reiškia?

ten daro atžymas gydytojai, arba pagal jų išvadas pati įrašote, kas gali dirbti, kas negali, kas su kokiais apribojimais gali dirbti ir pan.

2011-12-06 15:54 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010439

Tess rašė:
Elste, kur dingai

nusiramink, atsiradau

Ta kontingento pažyma daroma metų gale (kaip jau ir laikas) kitiems metams visiems tuo metu dirbantiems įmonės darbuotojams, kuriems sueina laikas tikrintis sveikatą ateinančiais metais.
Kai naujai priimami, tai į tą pažymą nerašomi, jiems išduodama pažyma pasitikrinti ir bus į traukti į tų metų pažymą, kada jiems sueis terminas tikrintis (o gal dar neišdirbs iki to laiko ir išeis).

2011-12-06 15:50 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1010436

AinikaA rašė:
Laba diena,
labai prašau jūsų pagalbos! Pas mane tokia situacija:
Žmogus dirbo pas mus pilnu etatu už minimumą, bet paskutiniu metu jis jau turi tris darbus ir nebespėja. Pas mus jam pirmaeilės. Jis kas antrą mėnesį rašo prašymą, kad leistumėm jam dirbti po 4 val. per dieną ir mokėtume puse minimalaus. Tai ką aš darau.
Darbo tebelyje žymiu.
1. Kad jam nustatyta darbo valandų pvz:168
2. Žymiu po 4 val. kaip jis prašė ir direktorius įsakė.
3. Žymiu dirbtą laikas viso 21 diena 84 darbo valandos ir ND-administracijos leidimu 21diena 84 valandos.
Nes darbo sutaries jis keisti neprašė, tai tik laikinai. Tokiu atveju juk nekeitinėsi darbo sutartį kas mėnesį.
O kas liečia sodra, ND- nedraudiminis laikotarpis. Bet jis dirba 4 val., o tokios formos, kad nedraudiminis laikotarpis valandomis tai nėra. Šiuo atveju aš nepranešu sodrai.
Labai prašau padėkit, nes rimtai abejoju ar gerai elgiuosi.

viskas kaip ir gerai būtų, galimas ir toks variantas. Bet... šiaip apie tą darbo laiko pasikeitimą, kad ir laikiną (o nieko nėra pastovesnio už laikiną:))), tai reiktų padaryti ir darbo sutarties pakeitimą. Jo daryti darbuotojas ir neturi prašyti. Jis tiesiog paprašė leisti dirbti ne visą darbo laiką 4 val. per dieną. O gavę tokį prašymą, rašome įsakymą apie tai ir darbo sutarties pakeitimą, bei įregistruojame jį į DS registravimo žurnalą.

2011-12-06 10:12 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010266

Tess rašė:
Iš 1 lentelės

Na gal padarysiu ir tą pažymą dėl visą ko, tegul buna

na tada ir įrašyti su kodu I.11

Pažyma reikalinga, pasidaryk būtinai. Joje ir atsižymi, kas jau pasitikrino, kam jau eilė atėjo tikrintis, kada sekantis patikrinimas.

2011-12-06 10:10 Bendra » Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma » #1010264

Aurymass rašė:
as noriu susizinoti savo kensmingus faktorius. dirbu rusyje, klijuoju gumines juostas klijais su zenkliuku kur kaukole nupiesta( tai cia kaip suprantu toksiski klijai, svaigsta galva), sveiciu gumines juostas, buna labai daug dumu ir smarves ( toks kvapas buna kai su masina ir motociklu prasukineja ratus), prasta ventiliacija. Transporteriniu juostu klijuotojas- pameistys

va cia lentele yra kur kaukole nupiesta
www.lzuu.lt/nm/l-projektas/atliekutvarkymas/6.htm

gal galetumet suteikti kazkiek informacijos man?

tai reiškia dirbate ypač kenksmingomis sąlygomis, nes rūsyje ir dar neventiliuojamoje patalpoje. Priklauso ir papildomos atostogos, ir pertraukos, ir priemoka už tokias sąlygas.
O kaukolytės ant daug ko būna nupaišytos (net ant vaikiškų kojinių dėl prikolo:)))) bet reikia žinoti tiksliai, kokios ten cheminės medžiagos yra sudėtyje. Jos ir surašomos kaip kenksmingi faktoriai einat tikrintis sveikatos.

2011-12-06 10:07 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010261

Tess rašė:
11 p. prie kenksmingų faktorių?

Ačiū už pagalbą.
O reikia dar prie viso to ir kontingentų pažymos?

o tai iš kur jį išpešei? iš tų kriterijų sąrašo? nu tai ir prirašyti prie visų kitų.
Kontingento pažyma reikalinga sau įmonėje turėti (dabar jau derinti su visuomenės sveikatos centru nereikia). Jeigu visi jūsų darbuotojai eina tikrintis į vieną polikliniką, tada tas sąrašas dar duodamas ir poliklinikai, sudaroma su ja sutartis ir nereikės už kiekvieną atskirai mokėti, sutariama ar kas ketvirtį, ar metų gale, kiek praeis per tą laikotarpį, už tiek ir sumokėsite.

2011-12-06 10:00 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010258

Tess rašė:
Busiu įkyri.
Ar taip reikia pildyti?

nu tai taip ir rašyti - gerai surašei. Tik tas pirmas - augalinės ir gyvulinės kilmės kas? darašyk "dulkės"

Data ten tada, kada tą knygelę išduodate. Jeigu tai naujai priimamas dirbti, tai data bus dar prieš pradedant jam dirbti, kada atėjo kalbėtisdėl darbo ir nusprendėte priimti, tada išduodate knygelę (pažymą) eiti pasitikrinti ar galėsite jį priimti dirbti. O paskui jaudata bus kelios dienos prieš sueinant terminui vėl tikrintis.
Taą likusį kriterijų 11 p. irgi įtalpinate ten į knygelę

aišku kai punktų daug, sunku juos ten visus surašyti. Aš tada daru taip: pagal visas pareigas (darbo vietas) kokios yra įmonėje prisispausdinu su reikiamais kriterijais lapelių kokiu 8-9 dydžiu ir kada reikia, susirandu reikiamą, iškerpu ir priklijuoju į knygelę

2011-12-05 15:04 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010122

Tess rašė:
Na dar vienas klausimas iškilo.
1 lentelėje
Darbai, įrašyti į pavojingų darbų sąrašą
11 p. Miško ruošos darbai (stačiojo miško kirtimas, vėjavartų, vėjalaužų likvidavimas).
Privalomi tyrimai - Regėjimo aštrumo, vestibulinės funkcijos ištyrimas, esant indikacijų – audiograma.
Dar yra nurodytos papildomos kontraindikacijos.
O į tai taip pat reikia atsižvelgti rašant tuos kodus, ar ši informacija skirta labiau gydytojams, Nes aš ten nieko nesuprantu.

ten informacija gydytojams, ką jie turi tikrinti, pagal Jūsų parašytą kenksmingą faktorių. Parašot tik kodą ir miško ruošos darbai. Viskas, visa kita - informacija gydytojams.

2011-12-05 14:40 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010107

Tess rašė:
Ačiū.
Na jau dabar kaip prirašysiu

O po to darbuotojas eina į polikliniką ir pagal tą knygutę jam duoda siuntimus pas gydytojus?

taip:))

2011-12-05 14:33 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010100

Yra akustinis triukšmas II lentelė 3.3.

2011-12-05 14:27 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010096

Tess rašė:
Taip ir įrašyti reikia į knygelę, kodą ir paaiškinimą?

Elste, o iš kur pas tave "II" (akustinis triukšmas II.3.3)?
Jau kelintą dieną bandau iššifruoti

taip, rašomas kodas ir jo paaikšinimas į knygelę.

Dabar aš ne darbe, tai po ranka neturiu tų kriterijų, anksčiau buvo toks, o po pakeitimo - neatsimenu, ar šitas liko, ar parašė automobilio vairavimas

reiktų susirasti ir pasižiūrėti. Anksčiau ir mikroklimatas buvo, darbar - šiluminė aplinka.

(bandau ieškot).

2011-12-05 14:17 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1010085

Tess rašė:
Na atrodo kažką suradau.
Kaip teisingai įrašyti vis tik reikia į tą knygutę?
Kenksmingi rizikos veiksniai ir medžiagos, tai ir yra tie kenksmingi faktoriai?

Medkirtys (darbas benzopjūklu):
1.27.3. - augalinės ir gyvulinės kilmės (medvilnės, linų, kanapių, vilnos, džiuto, grūdų, tabako, medienos, durpių, popieriaus) (J);
1.46. - Nafta, naftos perdirbimo produktai, benzinas;
3.2. - Vibracija;
3.3. - Akustinis triukšmas;
3.7.3. - Oro temperatūra, dirbant lauko sąlygomis;
4.2.2. - Stereotipiniai (nuolat pasikartojantys) darbo judesiai;
4.2.3. - Darbo poza.

O jeigu dar ir vairuos tarnybinį automobilį,ką reikėtu įrašyti?

tai daugiau nieko ir nereikia, nes vaiduojant automobilį va tie kriterijai ir rašomi: vibracija, akusitnis triukšmas, stereotipiniai judesiai, darbo poza. Na nebent dadėti reiktų - regėjimo įtampa:)

2011-12-02 15:04 Apskaita & Auditas » Darbo drabužiai » #1009695

gerai kad vakar čia nesireiškiau, o tai būčiau da ne to prirašius.
(Mat vakar buvo man vyzdžiai išplėsti, dar ir šiandien didoki)

2011-12-02 15:01 Bendra » Įsakymai » #1009689

zodiakas rašė:
Tai rašau ir tuo ir tuo variantu, bus aiškiau.

tai jo, nes kai jau smarkiai dirba, kriokia, tai ir kuro daugiau suryja.

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: