Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27468 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-05-05 17:05
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#649851
tai tada gališ vis ji negalioja ir net neregistruota įmonėje
2009-05-05 16:59
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#649844
jurgitabalt rašė: Sveiki, gal galite pakonsultuoti - darbo sutartis buvo sudaryta metams (terminuota). Ar po metų ji prasitęsia savaime, ar privalu ją pratęsti nauja darbo sutartimi?
Jeigu darbuotojas liek toliau dirbti, tai nieko nedarote ir DS tampa neterminuota, ir darbuotojas dirba toliau tom pačiom sąlygom
jurgitabalt rašė: Sveiki, gal galite pakonsultuoti - darbo sutartis buvo sudaryta metams (terminuota). Ar po metų ji prasitęsia savaime, ar privalu ją pratęsti nauja darbo sutartimi?
Jeigu darbuotojas liek toliau dirbti, tai nieko nedarote ir DS tampa neterminuota, ir darbuotojas dirba toliau tom pačiom sąlygom
2009-05-05 16:50
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#649834
kaip parašyta darbo sutartį, ten , kur "Pradeda dirbti" 
2009-05-05 16:49
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#649832
355202 rašė: pasirasem darbo sutartis nuo balandzio 15 bet dar nedirbom, laukiam kol iskvies
tai DS parašyta, kad dirbti pradeda 2009-04-15 , ir dar sodrai nepranešta?????
355202 rašė: pasirasem darbo sutartis nuo balandzio 15 bet dar nedirbom, laukiam kol iskvies
tai DS parašyta, kad dirbti pradeda 2009-04-15 , ir dar sodrai nepranešta?????
2009-05-05 16:45
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#649826
355202 rašė: kokios baudos gresia darbdavui ?
kaip už nelegalą - iki 10 000 lt.
imetu baudu lentele
355202 rašė: kokios baudos gresia darbdavui ?
kaip už nelegalą - iki 10 000 lt.
imetu baudu lentele
2009-05-05 16:39
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#649819
iki to laiko ir krizė praeis, ir vėl darbuotojus atgal priiminės. O Jūs dirbsit kaip dirbusi. Nereikia bėgti prieš traukinį 
Dar toli gražu. Džiaukitės šiandiena
Dar toli gražu. Džiaukitės šiandiena
2009-05-05 16:31
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#649812
355202 rašė: pasirasius darbo sutarti,kada veliausiai darbdavys gali paduoti dokumentus i sodra?
tą pačią dieną reikia pranešti sodrai
355202 rašė: pasirasius darbo sutarti,kada veliausiai darbdavys gali paduoti dokumentus i sodra?
tą pačią dieną reikia pranešti sodrai
2009-05-05 16:28
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#649809
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
o čia kokį grožį parduoda:
O tamsta savo beždžionūčių neparduodate?...
nea, jie man laaabai mieli
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
o čia kokį grožį parduoda:
nea, jie man laaabai mieli
2009-05-05 16:23
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#649800
Gintare01 rašė: Ar ir man gavos
o kas turėjo gautis?
Gintare01 rašė: Ar ir man gavos
o kas turėjo gautis?
2009-05-05 16:22
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#649798
simon rašė: Laba diena,
Imoneje dirbau nuo 2006 11 01 - 2007 07 02(isejau gimdymo atostogu). Dabar esu vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis 3 m(iki 2010 09 01) Zinau, kad pasibaigus sioms atostogoms bus iteiktas atleidimas is darbo pagal 129 str. Kaip suprantu, man priklausytu 2 men VDU iseitine(jei klystu - pataisykite). Tik nezinau, kaip ji skaiciuosis. Gal galetu kas "paprotint" ir tiksliai surasytu, kokiu metu kokius men imti ir tt? Nes nezinojimas, tai jau mano beda, o direktorius tuom ir naudojasi...
Dekoju uz bet koki atsakyma.
jeigu viena auginate vaiką, tai tada primenybė likti darbe
simon rašė: Laba diena,
Imoneje dirbau nuo 2006 11 01 - 2007 07 02(isejau gimdymo atostogu). Dabar esu vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis 3 m(iki 2010 09 01) Zinau, kad pasibaigus sioms atostogoms bus iteiktas atleidimas is darbo pagal 129 str. Kaip suprantu, man priklausytu 2 men VDU iseitine(jei klystu - pataisykite). Tik nezinau, kaip ji skaiciuosis. Gal galetu kas "paprotint" ir tiksliai surasytu, kokiu metu kokius men imti ir tt? Nes nezinojimas, tai jau mano beda, o direktorius tuom ir naudojasi...
Dekoju uz bet koki atsakyma.jeigu viena auginate vaiką, tai tada primenybė likti darbe
2009-05-05 16:17
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#649793
www.gyvunugloba.lt/lt/dovanoju/g.11144
čia dar fainukai Klaipėdoje
o čia kokį grožį parduoda:
www.parduodu-perku.lt/skelbimai/buitis/fauna/sunys/b...
čia dar fainukai Klaipėdoje
o čia kokį grožį parduoda:
www.parduodu-perku.lt/skelbimai/buitis/fauna/sunys/b...
2009-05-05 15:55
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#649782
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: Tai "pragydo" paukšteliu.
bet kiek vargau kol pragydau, vaje, vaje...
jaučiu turbūt lygie tiek,kiek aš, kol beburkuojančius beždiokius įkėliau 
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: Tai "pragydo" paukšteliu.
jaučiu
turbūt lygie tiek,kiek aš, kol beburkuojančius beždiokius įkėliau
2009-05-05 15:39
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#649775
vaje, Vvirginijos nepažinau. Tai "pragydo" paukšteliu.
Gražu. ( o tai buvo tokia biski "išsižiojus" lėlė - tipo "blondinė")
Gražu. ( o tai buvo tokia biski "išsižiojus" lėlė - tipo "blondinė")
2009-05-05 15:14
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#649764
elipse rašė:
Elste rašė: tikrai jokio skirtumo, kur ir kelintą kartą darbuotojas mokosi.
Čia nebent darbdaviui pirmas toks atvejis, tai va kaip pirmokas ir nežino kaip elgtis. Arba pats dar nei pirmo karto aukštosios nebaigė
Dėl apmokėjimo jokio skirtumo nėra ar tai pirmas ar antras
žinoma - JOKIO.
Apmokėjimas yra susitarimas. Jeigu darbuotojas mokosi savo iniciatyva - darbdavys gali apmokėti, gali nemokėti už mokymosi atostogas.
Jeigu darbuotoją mokytis siunčia darbdavys (nes jam reikia mokyto specialisto), tada darbdavys apmoka mokymosi atostogas.
elipse rašė:
Elste rašė: tikrai jokio skirtumo, kur ir kelintą kartą darbuotojas mokosi.
Čia nebent darbdaviui pirmas toks atvejis, tai va kaip pirmokas ir nežino kaip elgtis. Arba pats dar nei pirmo karto aukštosios nebaigė
Dėl apmokėjimo jokio skirtumo nėra ar tai pirmas ar antras
žinoma - JOKIO.
Apmokėjimas yra susitarimas. Jeigu darbuotojas mokosi savo iniciatyva - darbdavys gali apmokėti, gali nemokėti už mokymosi atostogas.
Jeigu darbuotoją mokytis siunčia darbdavys (nes jam reikia mokyto specialisto), tada darbdavys apmoka mokymosi atostogas.
2009-05-05 15:00
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#649761
tikrai jokio skirtumo, kur ir kelintą kartą darbuotojas mokosi.
Čia nebent darbdaviui pirmas toks atvejis, tai va kaip pirmokas ir nežino kaip elgtis. Arba pats dar nei pirmo karto aukštosios nebaigė
Čia nebent darbdaviui pirmas toks atvejis, tai va kaip pirmokas ir nežino kaip elgtis. Arba pats dar nei pirmo karto aukštosios nebaigė
2009-05-05 14:58
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#649759
ir nedeskite. Nes ir toliau tuo naudosis. Parašys dar vieną pasižadėjimą, paskui dar vieną. O galiausiai parašys, kas sumokės, kai balta kumelė padvės
2009-05-05 14:54
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#649753
elipse rašė:
Elste rašė: ir dar ko čia burbėt, gi jam mokėt nereikės. Išleidi ir sutaupai.
Čia dar vienas būdas pataupyti ir ne vienodu būdu - administracijai leidus,neapmokamos atostogos...
Pirmas aukštasis
o prie ko čia išsilavinimo lygis??? ir pirmas, ar antras. Jos suteikiamos ir vidurinėje besimokantiems. O vidurinę turbūt visi pirmą ir vienintelį kartą baigia, ane
elipse rašė:
Elste rašė: ir dar ko čia burbėt, gi jam mokėt nereikės. Išleidi ir sutaupai.
Čia dar vienas būdas pataupyti ir ne vienodu būdu - administracijai leidus,neapmokamos atostogos...
Pirmas aukštasis
o prie ko čia išsilavinimo lygis??? ir pirmas, ar antras. Jos suteikiamos ir vidurinėje besimokantiems. O vidurinę turbūt visi pirmą ir vienintelį kartą baigia, ane
2009-05-05 14:33
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#649736
ir dar ko čia burbėt, gi jam mokėt nereikės. Išleidi ir sutaupai.
Čia dar vienas būdas pataupyti ir ne vienodu būdu - administracijai leidus,neapmokamos atostogos...
Čia dar vienas būdas pataupyti ir ne vienodu būdu - administracijai leidus,neapmokamos atostogos...
2009-05-05 14:32
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#649735
[quote="elipse"]
Elste rašė: Dar šiek tiek norisi padiskutuoti Jūs rašote "jei darbuotojas prašo '.Bet esmė tame, kad pradėjo bambėti , jog turėjo baigti šiemet, prie ko tie kiti metai...Ir nelabai nori išleisti
turėjo baigti. Maža kas ką turėjo, bet nebaigė, reiškia dar sudijuoja, mokosi. Privalo išleisti.
Elste rašė: Dar šiek tiek norisi padiskutuoti
Jūs rašote "jei darbuotojas prašo '.Bet esmė tame, kad pradėjo bambėti , jog turėjo baigti šiemet, prie ko tie kiti metai...Ir nelabai nori išleisti turėjo baigti. Maža kas ką turėjo, bet nebaigė, reiškia dar sudijuoja, mokosi. Privalo išleisti.
2009-05-05 14:18
Bendra »
Protokolai »
#649727
taip taip. būtinai nurodykite kiekvieno pasirašiusiojo akcijų skaičių. Nes pagal juos gi balsai skaičiuojami.
2009-05-05 14:04
Bendra »
Protokolai »
#649718
gali būti tokia:
Tokios tai įmonės akcininkai
tokios tai įmonės
direktoriui
PASILŪLYMAS
DĖL NEEILINIO AKCININKŲ SUSIRINKIMO
SUŠAUKIMO
Tokios tai įmonės akcininkai
tokios tai įmonės
direktoriui
PASILŪLYMAS
DĖL NEEILINIO AKCININKŲ SUSIRINKIMO
SUŠAUKIMO
2009-05-05 14:02
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#649716
kartais darbdaviams laaabai sunku įrodyti, kad jie neteisus kažkuriuo darbo teisės klausimu. O suprasti ir daryti teisingai padeda Administraciniame teisės pažeidimų kodekse numatytos baudos.
Tai padariau pagal tą straipsnį tokią lentelę, specialiai darbdaviams parodyti, kai nesutinka su mumis ir netiki, kad mes teisūs
Tai padariau pagal tą straipsnį tokią lentelę, specialiai darbdaviams parodyti, kai nesutinka su mumis ir netiki, kad mes teisūs
2009-05-05 13:44
Bendra »
Protokolai »
#649701
nu, kad ne.
Pas mus tai laisvos formos surašo tokį raštą, kad norime sušaukti susirinkimą, svarstomi klausimai būtų tokie ir tokie. pasirašo keli. Ir manau to užtenka
Pas mus tai laisvos formos surašo tokį raštą, kad norime sušaukti susirinkimą, svarstomi klausimai būtų tokie ir tokie. pasirašo keli. Ir manau to užtenka
2009-05-05 13:32
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#649693
prancūziukus Tauragėj parduoda
www.parduodu-perku.lt/skelbimai/buitis/fauna/sunys/p...
www.parduodu-perku.lt/skelbimai/buitis/fauna/sunys/p...
2009-05-05 13:19
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#649690
Aradija rašė: aga koks mopsius
tik va biski baisu is Nuaro imti viena jau paėmem tai mire po savaites, vaikams tik sirdies skausmo buvo 
na gal ne visi ten sergantys
čia gal mažuliukas (vaikas), tai gal ir sveikas. Gal tik atnešė kas, nes per daug atsivedė šunytė, neturėjo kur dėt
Aradija rašė: aga koks mopsius
tik va biski baisu is Nuaro imti viena jau paėmem tai mire po savaites, vaikams tik sirdies skausmo buvo na gal ne visi ten sergantysčia gal mažuliukas (vaikas), tai gal ir sveikas. Gal tik atnešė kas, nes per daug atsivedė šunytė, neturėjo kur dėt
2009-05-05 13:15
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#649687
Tess rašė: Tai kad darbo laikas visada ir buvo 4 val. Tik DU dabar mažiname.
Noriu surašyti bendrą įsakymą visiems.
O kaip tada dėl vadovo ten įterpti, ar tada geriau 2 atskirus daryti: darbuotojasm ir vadovui.
Nes dėl darbuotoju, tai įsakymas rašosi atsižvelgiant į jų sutikimus, o dėl vadovo atsižvelgiant į akcininkų protokolą.
rašykit atskirus.
galima ir darbuotojus dar padaliniais.
Bet jeigu keitimo sąlygos visiems vienodos - vienodai keičiamas ir laikas, ir DU, tai rašykit vieną.
Tik gal direktoriaus atskirą, kadangi jis kaip minėjote, pagal akcininkų sprendimą
Tess rašė: Tai kad darbo laikas visada ir buvo 4 val. Tik DU dabar mažiname.
Noriu surašyti bendrą įsakymą visiems.
O kaip tada dėl vadovo ten įterpti, ar tada geriau 2 atskirus daryti: darbuotojasm ir vadovui.
Nes dėl darbuotoju, tai įsakymas rašosi atsižvelgiant į jų sutikimus, o dėl vadovo atsižvelgiant į akcininkų protokolą.
rašykit atskirus.
galima ir darbuotojus dar padaliniais.
Bet jeigu keitimo sąlygos visiems vienodos - vienodai keičiamas ir laikas, ir DU, tai rašykit vieną.
Tik gal direktoriaus atskirą, kadangi jis kaip minėjote, pagal akcininkų sprendimą
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui