Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27447 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-04-03 09:49
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#639575
tokiu atveju, kad nenukentėtų žmogus ir gautų už biuletenį< Sodrai iš karto visų neapmokamų (ar administracijai leidus) nepranešu. Praeina trys dienos, žmogus biuletenio negavo, tada sodrai nešu kaip nemokamas, vėl palaukiu tris dienas - negavo - vėl nešu sodrai.
Žmones persėju išleisdama nemokamų, kad jeigu išies gauti biuletenį - tai iš karto skambintų ir praneštų. (kad nepakiaulint jiems pranešus sodrai apie nemokamas).
Vat taip ir sukamės, kad ir mums gerai būtų, ir sodrai, ir žmogui
Žmones persėju išleisdama nemokamų, kad jeigu išies gauti biuletenį - tai iš karto skambintų ir praneštų. (kad nepakiaulint jiems pranešus sodrai apie nemokamas).
Vat taip ir sukamės, kad ir mums gerai būtų, ir sodrai, ir žmogui
2009-04-03 09:46
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#639574
xvijox rašė: Sveiki, darbuotojas visą mėn. išleistas nemokamose atsg., o nuo 13d.kovo susirgo, tai aš tabelyje visas išeilės dienas žymiu iki 13d. NA , o toliau L (nekreipdama dėmesio kur išpuola poilsio dienos), grafoje neatvykimas į darbą parašau tik už darbo dienas kiek sirgo , ar buvo nemok.atostg. Ar poilsio dienas žymėti P.
Jeigu jis susirgo nemokamų atostogų ar administracijai leidus laiku, tai jam biuletenio už tas dienas sutampančias su atostogomis neapmokės ir Jūs negalėsite jam tu dviejų dienų skaičiuoti. Ir atšaukti iš tų nemokamų sodra neleis.
Todėl žymite iki kada jam tos nemokamos ir toliau, o jeigu sirgs toliau, po nemokamų pasibaigimo, tada žymėsite ligą.
xvijox rašė: Sveiki, darbuotojas visą mėn. išleistas nemokamose atsg., o nuo 13d.kovo susirgo, tai aš tabelyje visas išeilės dienas žymiu iki 13d. NA , o toliau L (nekreipdama dėmesio kur išpuola poilsio dienos), grafoje neatvykimas į darbą parašau tik už darbo dienas kiek sirgo , ar buvo nemok.atostg. Ar poilsio dienas žymėti P.
Jeigu jis susirgo nemokamų atostogų ar administracijai leidus laiku, tai jam biuletenio už tas dienas sutampančias su atostogomis neapmokės ir Jūs negalėsite jam tu dviejų dienų skaičiuoti. Ir atšaukti iš tų nemokamų sodra neleis.
Todėl žymite iki kada jam tos nemokamos ir toliau, o jeigu sirgs toliau, po nemokamų pasibaigimo, tada žymėsite ligą.
2009-04-03 09:39
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#639570
IIInga rašė: Laba diena,
Jei žmogus dirba valandinį darbą. Susirgo vaikas, nedarbingupmo pažyma už 2009.03.28-2009.04.01.
Kovo 28 ir 29 d. pagal grafika laisvos.
Kaip dėl pašalpos, skaičiuoti, ar ne?
tai ir nesiskaičiuos, nes ne darbo dienos.
IIInga rašė: Laba diena,
Jei žmogus dirba valandinį darbą. Susirgo vaikas, nedarbingupmo pažyma už 2009.03.28-2009.04.01.
Kovo 28 ir 29 d. pagal grafika laisvos.
Kaip dėl pašalpos, skaičiuoti, ar ne?
tai ir nesiskaičiuos, nes ne darbo dienos.
2009-04-03 09:36
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#639567
zuikisss rašė:
Elste rašė: na kad sodrai reikia pristatyti įsakymą, kad išleistas tėvystės atostogų, gimimo liudijimą arba pažymą apie vaiko gimimą ir santuokos liudijimą
Tai sodrai taip... Sodrai isvis gali nieko nepateikinet, jei pasalpos nenori...
O kokiu dokumentu reikia darbdaviui, kad galetu parasyt isakyma? tada gal taip paklausiu...
tai darbdaviui irgi tą patį turi pateikti. Nes kokiu pagrindu Jūs jam duosit tėvystės atostogų.
Tai kad ateina ir pareiškia, kad aš tėvas, kažkuri ten K... pagimdė nuo manęs, dar nereiškia, kad jam reikia suteikti tėvystės atostogas
zuikisss rašė:
Elste rašė: na kad sodrai reikia pristatyti įsakymą, kad išleistas tėvystės atostogų, gimimo liudijimą arba pažymą apie vaiko gimimą ir santuokos liudijimą
Tai sodrai taip... Sodrai isvis gali nieko nepateikinet, jei pasalpos nenori...
O kokiu dokumentu reikia darbdaviui, kad galetu parasyt isakyma? tada gal taip paklausiu...
tai darbdaviui irgi tą patį turi pateikti. Nes kokiu pagrindu Jūs jam duosit tėvystės atostogų.
Tai kad ateina ir pareiškia, kad aš tėvas, kažkuri ten K... pagimdė nuo manęs, dar nereiškia, kad jam reikia suteikti tėvystės atostogas
2009-04-03 09:31
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#639564
čia tokių "tėvelių" daug atsirastų, norinčių atostogų
2009-04-03 09:30
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#639563
na kad sodrai reikia pristatyti įsakymą, kad išleistas tėvystės atostogų, gimimo liudijimą arba pažymą apie vaiko gimimą ir santuokos liudijimą
2009-04-03 09:23
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#639561
zuikisss rašė: Sveiki, ar teise iseiti tevystes atostogu turi tik vaiko tevas arba motinos sutuoktinis? O jei tevai nesusituoke? Ar gali toks tetis prasyt ir iseit atostogu?
Juk tevystes pripazinimas arba nustatymas teismo keliu uztrunka... O DK yra toks straipsnis :
"179(1) straipsnis. Tėvystės atostogos
1. Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa."
Labai aciu uz atsakyma...
gali būti ir nesusituokę, bet vaiko gimimo liudijime jis turi būti įrašytas kaip tėvas
zuikisss rašė: Sveiki, ar teise iseiti tevystes atostogu turi tik vaiko tevas arba motinos sutuoktinis? O jei tevai nesusituoke? Ar gali toks tetis prasyt ir iseit atostogu?
Juk tevystes pripazinimas arba nustatymas teismo keliu uztrunka... O DK yra toks straipsnis :
"179(1) straipsnis. Tėvystės atostogos
1. Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa."
Labai aciu uz atsakyma...
gali būti ir nesusituokę, bet vaiko gimimo liudijime jis turi būti įrašytas kaip tėvas
2009-04-03 08:26
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#639549
Petronele rašė:
Helen555 rašė: 2. Darbo sutartis. Darbo dienos trukme - 8 val. per diena - pagal grafika. Darbo laiko apskaita - sumine.
Man tai toks parašymas keistokai skamba, pagal jį, jei bus dirbta 9 val per dieną, jau viena valanda viršvalandžių turėtų skaičiuotis nepriklausomai nuo to, kad suminė.
man tai irgi atrodo geriau rašyti. darbo laikas pagal nustatytą darbo grafiką, (nerašant konkrečiai kiek valandų per dieną)
Petronele rašė:
Helen555 rašė: 2. Darbo sutartis. Darbo dienos trukme - 8 val. per diena - pagal grafika. Darbo laiko apskaita - sumine.
Man tai toks parašymas keistokai skamba, pagal jį, jei bus dirbta 9 val per dieną, jau viena valanda viršvalandžių turėtų skaičiuotis nepriklausomai nuo to, kad suminė.
man tai irgi atrodo geriau rašyti. darbo laikas pagal nustatytą darbo grafiką, (nerašant konkrečiai kiek valandų per dieną)
2009-04-03 07:59
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#639540
vvirginija1 rašė:
Alina55 rašė: Aš tai suprantu, kad suminę galima įvesti, kai dirbama daugiau kaip 8 val. per dieną
'Tai ką mano atveju reikėtų daryti? 
Alina55 rašė:
''Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip 48 valandas per savaitę ir 12 per darbo dieną (pamainą).
O jei pas mane sargai savaitgaliais dirba visas 24 val, tai dieną jiems išeina 16 val, tai ką, jie taip negali dirbti?
gali taip ir dirba. gi pamainom dirba, paskui išeiginės
vvirginija1 rašė:
Alina55 rašė: Aš tai suprantu, kad suminę galima įvesti, kai dirbama daugiau kaip 8 val. per dieną
'
Alina55 rašė:
''Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip 48 valandas per savaitę ir 12 per darbo dieną (pamainą).
O jei pas mane sargai savaitgaliais dirba visas 24 val, tai dieną jiems išeina 16 val, tai ką, jie taip negali dirbti?
gali taip ir dirba. gi pamainom dirba, paskui išeiginės
2009-04-02 19:50
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#639488
zulaime rašė: kolegės,gal kas ką girdėjote ar išbandėte mezoterapiją
nu man tai su mazochizmu asociacija kyla
zulaime rašė: kolegės,gal kas ką girdėjote ar išbandėte mezoterapiją
nu man tai su mazochizmu asociacija kyla
2009-04-02 19:40
Bendra »
Sutarties pakeitimas abiejų šalių susitarimu »
#639486
nu galima sakyti gerai 
2009-04-02 19:37
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#639485
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: darbas pagal patvirtintą grafiką, mokant ne mažiau kaip vyriausybės nustatytą minimalų už faktiškai dirbtą laikąTai ir mokat 800 lt + už naktines ir šventines?o kažin ar gali dirbti 2 paras per savaite, tai jau būtų 48 val? ar tik 40?
mokam taip. bet pas mus dirba ne parom,o naktim tiktai, nu ir savaitgaliais visą parą. Dirba trys sargai. Normliai ten gaunasi
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: darbas pagal patvirtintą grafiką, mokant ne mažiau kaip vyriausybės nustatytą minimalų už faktiškai dirbtą laiką
mokam taip. bet pas mus dirba ne parom,o naktim tiktai, nu ir savaitgaliais visą parą. Dirba trys sargai. Normliai ten gaunasi
2009-04-02 17:06
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#639433
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
nu ne, paprasta.
O kaip tada sargams darbo sutartyse esat nurodę apie darbo laiko trukmę ir apie darbo užmokestį? ar mokat fiksuotą darbo užmokestį ar valandinį?
darbas pagal patvirtintą grafiką, mokant ne mažiau kaip vyriausybės nustatytą minimalų už faktiškai dirbtą laiką
vvirginija1 rašė:
Elste rašė:
nu ne, paprasta.
O kaip tada sargams darbo sutartyse esat nurodę apie darbo laiko trukmę ir apie darbo užmokestį? ar mokat fiksuotą darbo užmokestį ar valandinį?
darbas pagal patvirtintą grafiką, mokant ne mažiau kaip vyriausybės nustatytą minimalų už faktiškai dirbtą laiką
2009-04-02 17:02
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#639429
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: mes tai taikom pagal 5 d.d.Ar pas jus ne suminė apskaita?
nu ne, paprasta. O valandų tai pagal 6 ir mažiau dar gaunasi kartais
vvirginija1 rašė:
Elste rašė: mes tai taikom pagal 5 d.d.
nu ne, paprasta. O valandų tai pagal 6 ir mažiau dar gaunasi kartais
2009-04-02 16:55
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#639426
mes tai taikom pagal 5 d.d.
2009-04-02 16:42
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Iseitine ismoka- etatu mazinimas »
#639422
naujokyte rašė: Ar gerai skamba?
Ekonominiu sunkmečiu sumažėjus užsakymams, siūlau nutraukti darbo sutartį Nr. XXX (2007-07-05) nuo 2009-04-10 pagal LR DK 125 str. 1 dalį (šalių susitarimu), išmokant dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio kompensaciją.
Apie savo apsisprendimą prašau pranešti raštu iki 2009-04-09
?
Gerai
naujokyte rašė: Ar gerai skamba?
Ekonominiu sunkmečiu sumažėjus užsakymams, siūlau nutraukti darbo sutartį Nr. XXX (2007-07-05) nuo 2009-04-10 pagal LR DK 125 str. 1 dalį (šalių susitarimu), išmokant dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio kompensaciją.
Apie savo apsisprendimą prašau pranešti raštu iki 2009-04-09
?
Gerai
2009-04-02 16:21
Blevyzgos »
Akimirka »
#639408
dar išsivirkit pieno ir įdėkit medaus. Ir gerkit karštą - labai gerai padeda. Paskui po kaldra šiltai gulėkit
2009-04-02 16:20
Blevyzgos »
Akimirka »
#639406
dar išsivirkit kelias bulves, sutrinkit, įsukit į marlę (ar kt. audinį) ir užsidėkit ant krūtinės. Laaabai gerai ištraukia ir palengvina.
2009-04-02 16:14
Įvairūs »
Atlyginimo sumažinimas iš juridinės pusės »
#639398
loretaaa rašė: Bet jeigu ji nesutinka ir sutikimo nepasirašo, o iš darbo ją atleisti negalima. Tai kaip tada?
va taip va ir dirba toliau. Jau taip su tom nėščiom tenka terliotis
loretaaa rašė: Bet jeigu ji nesutinka ir sutikimo nepasirašo, o iš darbo ją atleisti negalima. Tai kaip tada?
va taip va ir dirba toliau. Jau taip su tom nėščiom tenka terliotis
2009-04-02 16:01
Įvairūs »
Atlyginimo sumažinimas iš juridinės pusės »
#639393
loretaaa rašė: O kaip dėl atlyginimo nėščiai moteriai ar galima mažinti?
tai yra darbo sąlygų keitimas ir galima. Tik atleist iš darbo yra apribojimų ir garantijų
loretaaa rašė: O kaip dėl atlyginimo nėščiai moteriai ar galima mažinti?
tai yra darbo sąlygų keitimas ir galima. Tik atleist iš darbo yra apribojimų ir garantijų
2009-04-02 15:43
Bendra »
grizimas i darba po vaiko auginimo atostogu »
#639388
indruze rašė: jei gerai suprantu kazkiek dienu yra prisikaupia nuo gimdymo ir nestumo atostogu, ir as jas tureciau gauti ir jos turetu buti apmokamos?
taip, kai grįšit į darbą. Galėsit tartis, kad duotų ir tai kasmetinės apmokamos atostogos
indruze rašė: jei gerai suprantu kazkiek dienu yra prisikaupia nuo gimdymo ir nestumo atostogu, ir as jas tureciau gauti ir jos turetu buti apmokamos?
taip, kai grįšit į darbą. Galėsit tartis, kad duotų ir tai kasmetinės apmokamos atostogos
2009-04-02 15:42
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#639387
indruze rašė: Laba diena, gal galite kas padeti ? Vaiko auginimo atostogose esu jos baigsis jau birzelio menesi, ar esant vaiko auginimo atostogose prisikaupia kasmetiniu atostogu? aciu uz atsakyma
ne neprisikaupia. Tik už nėštumo ir gimdymo biuletenio laikotarpį.
(NERAŠYKIT to paties klausimo keliose temose
kas nori atsakyti, ras ir atrsakys).
indruze rašė: Laba diena, gal galite kas padeti ? Vaiko auginimo atostogose esu jos baigsis jau birzelio menesi, ar esant vaiko auginimo atostogose prisikaupia kasmetiniu atostogu? aciu uz atsakyma
ne neprisikaupia. Tik už nėštumo ir gimdymo biuletenio laikotarpį.
(NERAŠYKIT to paties klausimo keliose temose
kas nori atsakyti, ras ir atrsakys).
2009-04-02 15:32
Bendra »
grizimas i darba po vaiko auginimo atostogu »
#639379
ne neprisikaupia. Tik už tą laiką, kada turėjote nėštumo ir gimdymo biuletenį
2009-04-02 15:31
Mokslas »
Labai reikia buhalterinės apskaitos praktikos darbo »
#639377
čia todėl, kad dauguma net negalvoja kur stoja ir kodėl būtent ten studijuoti? Dėl popieriuko tik. Ai pavaidnimas gražus gal . O paskui kai ateina dirbti tokie "mokslus baige", tai dieve dieve. O algos nori iš karto didžiausios. NEs kaip gi, gi mokslus baigiau. Košmaras
2009-04-02 15:27
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#639374
vvirginija1 rašė: Sakykit, o ar gali sargai dirbdami paromis dirbti ne pagal suminę darbo laiko apskaitą, o paprastai?
gali paprastai.
vvirginija1 rašė: Sakykit, o ar gali sargai dirbdami paromis dirbti ne pagal suminę darbo laiko apskaitą, o paprastai?
gali paprastai.
2009-04-02 15:23
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Iseitine ismoka- etatu mazinimas »
#639371
naujokyte rašė: Pagal 125 strp 1 dali?
taip
naujokyte rašė: Pagal 125 strp 1 dali?
taip
2009-04-02 15:00
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#639362
Rizelmine rašė: Nejama pinigų. Visa viltis dovanų kuponai.
tada kuponas arba .... iškarto gyvų žuvų krepšį
Rizelmine rašė: Nejama pinigų. Visa viltis dovanų kuponai.
tada kuponas arba .... iškarto gyvų žuvų krepšį
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui