Tax.lt narys Elste 881 psl.

2009-03-24 09:56 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #635094

nu tai gal apmokės??? faktas tik kad jūs nieko nemokate ir atostogų nepratęsiate

2009-03-24 09:54 Įvairūs » Darbuotojo išleidimas į pensiją » #635090

taip

2009-03-24 09:45 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #635074

gal jie turėjo mintį, kad už slaugą visas dienas amoka jie, darbdaviui nereikia 2 dienų dienų mokėti?

2009-03-24 09:06 Įvairūs » Darbuotojo išleidimas į pensiją » #635031

žinoma darbuotojas neprivalo išeiti, gali likti ir dirbti.
Bet kai dabar tokie laikai, bedarbystė, tai tikrai galėtų priimti įstatymą, kad sulaukė pensijos ir į pensiją. Kiek darbo vietų laisvų atsirastų

2009-03-24 09:04 Įvairūs » Darbuotojo išleidimas į pensiją » #635029

vierka rašė: Labadiena, gal kas pagelbėsite

Vieną įmonės darbuotoją turime atleisti iš darbo, kadangi išeina į pensiją. Parašykite prašau ką reikia rašyti, paskaičiuoti šiuo atveju

darbuotojas prieš 3 dienas rašo prašymą atleisti iš darbo dėl išėjimo į panesiją. Atleidžiate pagal DK 127 str. 2 d., išmokate 2 mėn. VDU išeitinę ir komensacija už nepanaudotas atostogas

2009-03-24 09:02 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #635026

atostogos neprasitęsia kai slauga. biuletenyje reikės pažymėti laiką atosotgų sutampantį su biuletenio laiku. Sodra už tai nemokės, tik už tas dienas kurios (jeigu yra) ne atostogų metu. Kadangi slaugyti ligonį gali ir atostogų metu ir biuletenio nebūtina imti

2009-03-23 16:01 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634862

Aleksiukas rašė: Elste. Lygtai jau viską išsiaiškinau dėl atleidimo. bet svarbiausia - tai jūsų nuopelnas. Kaip gera, kad yra tokių Žmonių. Nuoširdžiai dėkoju už sugaištą laiką ir vertingą informaciją. Sėkmės darbe ir gyvenime. Vien tik laimės didelės linkiu. Iki

ooooiiii

aciu

2009-03-23 15:48 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634853

35 kd. kadangi turi neįgalumą. Procentai reikšmės neturi

DK 166 str.

2009-03-23 14:59 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #634813

gal atleid=iate pagal 129 (darbuotojų skaičiaus mažinimas) o ne pagal 125 (šalių susitarimu)????
O dėl atostogų tai vadovaukitės 175 str., jeigu darbuotojas prašo, tai ir suteikiate

2009-03-23 14:56 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #634810

Redita rašė: Nežinau kokioj temoj klausti,gal čia pabandysiu.
Darbuotojas atleidžiamas pagal 125 str.šalių susitarimu, įspėjamas prieš du mėn.,sutinka,jam priklauso 1 mėn išeitinė išmoka ir kompensacija už nepanaudotas atostogas.Darbuotojas po įspėjimo praėjus savaitei rašo prašymą ir prašo suteikti jam atostogas (atostogų jam priklauso 21 kalendorinė diena pagal mano paskaičiavimus).Ar galima suteikti jam atostogas 1 savaitę kaip jis prašo, o kitas nepanaudotas atostogas kompensuoti, ar tai nesikirs su numatyta atleidimo data.

o kodėl įspėjimas 2 men

kai šalių susitarimu tai tik 7 dienos

2009-03-23 14:54 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634807

čia dėl paklaidos, kuri gaunasi kai mėnesiai yra tai 30, tai 31, tai 28 dienos

2009-03-23 14:46 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634800

na taip, buhalteriškai tai gražiau atleisti 03.31.
Bet dar kils kam kokių klausimų, ko jis čia darbe trinsasi atostogų dieną.
Man kažkaip ramiau atorodo sekančią dieną

2009-03-23 14:45 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634798

airen rašė: Bet jeigu atleisiu balandzio 01d. turesiu apmoketi vie diena. O direktorius nenori....

o galima ir nemokėti tą dieną. pažymime ND ir viskas.

Gal Elvusia ir teisi, bet aš geriau atleisčiau sekančia dieną. Ir tabelyje makalynės nebūtų. Ir sodrai gerai.

2009-03-23 14:39 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634792

airen rašė:

Elste rašė: nu todėl, kad 03.31 nemokamų atostogų paskutinė diena, ji pranešta ir sodrai.

Ne

kas ne

nepranešta? Jeigu ne, tada galite atleisti tą dieną

2009-03-23 14:35 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634787

nu jeigu jau ta viena diena liko, tai geriau tegul atbūna nemokamas, o sekančia atleisti. Mažiau poperizmo, nereikia sodrai nešti pataisymų dėl tos vienos dienos

2009-03-23 14:33 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634783

nu todėl, kad 03.31 nemokamų atostogų paskutinė diena, ji pranešta ir sodrai.

2009-03-23 14:29 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634778

atleisti tada balandzio 1 d.

2009-03-23 14:19 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #634772

aciu aciu, jau vartau ir ieskau ko skanaus

2009-03-23 14:09 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #634761

na geriausia iš daržovių visokių. tiesiog jau tos vadinamos standartinės - baltos naminės, krabų su ryžiais ir pan., jau nusibodo

2009-03-23 14:02 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #634752

labai megstu visokias mišrainytes.
Gal kas turite (ar nuorodą kokią įmesti galite) skanių, nesudėtingų salotikių

2009-03-23 13:43 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #634737

mes žymime bendrą dorbo val. skaičių, o šone, kur yra iš jųdirbo naktį, parašome sumą naktinių valandų

2009-03-23 13:42 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634735

airen rašė: Jeigu darbuotojas buvo neapm.atost.administracijos leidimu iki kovo 31 d. Sodrai pristatyta forma 12. O siandien jis iseina is darbo savo noru. Ar reikia tikslinti Sodrai 12 forma.
Aciu

taip, reikia. ir pateikti kopijas jo prašymo atleisti ir įsakymo atleisti,kaip paaiškinimą dėl ko keičiate formą

2009-03-23 13:13 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634711

kabinu pazyma

2009-03-23 12:51 Blevyzgos » Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai » #634692

klem rašė:

Elste rašė: na argi gražu ir malonu tik kai šilta ir sausa??? Argi ne romantika vaikščioti tokiu oru??? eini, šlapias sniegas krinta į veidą (tai nuostabiausias masažas veidui).

Optimistėėėėėėėėėėėėė!!!

taip... iš kiekvinos situacijos, kiekvienos minutės reikia įžvelgti malonumą sau. Tada ir gyvenimas graženis, ir nervų niekas negadina, ir jautiesi laimingas

2009-03-23 12:44 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634687

jeigu jis parašys prašymą, kad atleistumėte pagal 127 str. 2 p. - priklauso.

Deja, yra taip gudraujančių - iš vienos su kompensacija, iš kitos. Ech, įstatymų spragos.

2009-03-23 12:42 Bendra » Darbo birža » #634684

sunku pasakyt, jie ten irgi vis masto, keicia ir taupo. Šiaip po mėnesio turėtų mokėt. Bet vėlgi, vis kalba, kad jeigu išmokėta išeitinė, tai reiškia turi iš ko gyventi ir pradės mokėti po tiek mėnesiu, kada jau tipo pinigai pasibaigs.

nu rašo,kad po 1 men.

www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

2009-03-23 12:17 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634657

kompensacija nepan. atostogų mokama visada.
O išeitinė išmoka mokama, darbuotoju prašymu kai 127 str. 2 d. (dėl ligos ar i pensija); 128 str. kai darbdavys nemoka algos ir kt.

2009-03-23 11:52 Blevyzgos » Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai » #634641

na argi gražu ir malonu tik kai šilta ir sausa??? Argi ne romantika vaikščioti tokiu oru??? eini, šlapias sniegas krinta į veidą (tai nuostabiausias masažas veidui).

2009-03-23 11:02 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634602

[quote=Aleksiukas]Ačiū Elste. Daug tau komplimentų už tokį nuoširdumą. O kitu variantu turiu žmogų, kuris išdirbo tik mėnesį. Tai vidutinį dienos užmokestį skaičiuoti pagal tiek dienų kiek faktiškai dirbo (ta prasme ne pagal 3 mėnesius)? Ir kada pervesti mokesčius? Ar

dėkui už komplimentus

bet galiu patart tik personalo klausimais (nesu buhalterė). Bet taip, kiek laiko dirbo, iš to ir skaičiuojat ir pritaikote

2009-03-23 10:49 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #634590

darbo biržai dar galit iškarto pažymą parašyt, kad žmogui nereitkų vaikščiot daugiau

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: