amadina22 rašė:
Dirbau anksčiau daug metų statybinėje įmonėje. Taip priedą ir skirdavo - iš galvos, pagal tai koks darbininkas, kaip jis tą mėnesį dirbo (vienas gerai dirba, geras specas, kitas gal nesenai dirba, ne ką sugeba), pagal tai už kiek tą mėnesį pinigų pasirašė, vieną mėnesį priedas gal 2500, kitą - 500. Tikrindavo auditas kiekvienais metais, nekliuvo niekam. O sutartyje buvo nurodyta, kad pasižada mokėti minimumą.
pas mus irgi statybinė ir viskas lygai taip va mokama
bet DS prie to mokamo minimumo yra ir sakinukas, kad pagal patvirtintus darbų įkainius.
O įkainiai yra patvirtinti (na dėl akių aišku), o moka taip, kaip tas darbuotojas atrodo