jorja rašė: Noriu paklausti, ar galima 2 savaitėms darbuotojui suteikti nemokamas mokymosi atostogas, mokamų duoti nenorim , nes jis dar tik bandomajam laikotarpiui priimtas.
181 straipsnis. Mokymosi atostogos
1. Darbuotojams suteikiamos mokymosi atostogos stojamiesiems egzaminams į aukštesniąsias ir aukštąsias mokyklas pasirengti ir laikyti po tris dienas kiekvienam egzaminui.
2. Darbuotojams, kurie mokosi bendrojo lavinimo mokyklose ar nustatyta tvarka įregistruotose aukštesniosiose ir aukštosiose mokyklose, pagal šių mokyklų pažymas suteikiamos mokymosi atostogos:
1) eiliniams egzaminams pasirengti ir laikyti po tris dienas kiekvienam egzaminui;
2) įskaitoms pasirengti ir laikyti po dvi dienas kiekvienai įskaitai;
3) laboratoriniams darbams atlikti ir konsultavimuisi tiek dienų, kiek nustatyta mokymo planuose ir tvarkaraščiuose;
4) diplominiam (bakalauro, magistro) darbui baigti ir ginti trisdešimt kalendorinių dienų;
5) valstybiniams (baigiamiesiems) egzaminams pasirengti ir laikyti po šešias dienas kiekvienam egzaminui.
Dėl apmokėjimo:jeigu darbuotojas mokosi darbdavio siuntimu, už mokymosi atostogas mokamas vidutinis darbo užmokestis, o jeigu darbuotojas mokosi savo iniciatyva – darbo užmokesčio dydis priklauso nuo įmonės kolektyvinėje sutartyje įtvirtintų nuostatų arba darbdavio ir darbuotojo susitarimo dėl apmokėjimo už mokymosi atostogas.
www.buhalteris.lt/index.php?cid=46815&new_id=46816