Jei darbuotojas dirba ne vienoje darbovietėje ar turi teisę jis gauti pašalpą giminaičiui mirus kiekvienoje iš jų po 5 MMA?

Net ir kai netaisoma sustabdo.

Sodra buna, kad dažnai sustabdo, nieko čia tokio. :)
Man vienoje įmonėje pastoviai SAM sustabdo, tai jau pripratau.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Aktualios redakcijos darbo sutarties vertimo nėra, tai reikės pakoreguoti

Mirė darbuotojo motina. Apibendrinant viską ką perskaičiau aukščiau
Maksimali skiriama pašalpa gali būti 5000 Lt. Nei GPM, nei Sodros mokėti nereikia.
Darbuotojas rašo prašymą (prideda mirties liudijimą), o darbdavys įsakymu skiria pašalpą.
Ir viskas.

Užsieniečiams NPD netaikoma.
DS sudarau 2 kalbom, juk turi žmogus žinoti kur pasirašo. :)

O tai kaip dažnai reikia apiberti? :) Kai nulyja ir vėl?

Ar kas augina serbentus. Mes tik šiemet pasodinom. Esu žalia sodininkė.
Pradėjo tamsėti lapeliai, ieškau informacijos internete, bet ne labai randu.
Vienas krūmas neprigijo visai.
Gal kas žinote ką daryt.

Taip.

Yra. Naudoju tokį.

Ačiū. Ir aš taip galvojau.
O jei pvz. būtų viršijama savaitės darbo laiko trukmė, o mėn. ne?
Aišku sakė neviršys, bet o jeigu. Tuomet geriau suminė? Nes jei nebus suminės, reikės skaičiuoti viršvalandžius.

Ar reikia įvesti suminę, jei nustatytos valandos per mėnesį nėra viršijamas, bet nėra nustatyto darbo grafiko, na darbuotojai tiesiog sutaria kiek valandų per dieną ir kokiomis dienomis dirbs?

Reikia per EDAS sistemą persiusti užsieniečio paso kopiją, tuomet yra suteikiamas sodros numeriukas. JI gavus galima teikti 1-SD per EDAS.
Arba reikia užpildyti 1-SD ir su paso kopija vykti į Sodrą.

O kaip žinoti, kokia bus įmoka?
Preliminariai man gavosi paskaičiuoti, kad bus 384 Lt. Bet juk darbuotojų kaita, DU pasikeitimai, tai tuomet vis tiek reikia mokėti kartą per mėn?

Bet asmuo dirbantis pagal individualios veiklos pažymą nemoka GF, nors moka darbuotojams DU ir moka sodros įmokas.

Mažos įmokos gali būti mokamos taip:
— iki 150 Lt per metus – kartą per ataskaitinius metus (iki kito mokestinio laikotarpio pirmo mėnesio 15 dienos;
— nuo 151 iki 300 litų – 2 kartus per mokestinius metus (iki mokestinio laikotarpio 7 mėnesio 15 dienos ir iki kito mokestinio laikotarpio pirmo mėnesio 15 dienos).

O kaip žinoti, kokia bus įmoka?
Preliminariai man gavosi paskaičiuoti, kad bus 384 Lt. Bet juk darbuotojų kaita, DU pasikeitimai, tai tuomet vis tiek reikia mokėti kartą per mėn?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... radau :)

Darbuotojas atleistas balandžio mėn. Reikia priskaičiuoti išeitinę.
Vidutinis darbo dienų skaičius 20,8? Taip mano kalendoriuje nurodyta

harmonylife.lt/index.php?route=product/category&path=33
Ar kas bandėt šias priemones?

O kaip įvesti algos permoką į algos modulį?

Tai tuomet viskas tvarkoje, kažkaip net išsigandau, kad ne tas draudimas pas mus

Ar čia toks draudimas turtu būti?
Draudimo rūšis: Auditorių profesinės atsakomybės draudimas.
Draudimo grupė: Bendrosios civilinės atsakomybės draudimas.

Skaičiuojant jau reikėtu atsižvelgti į padidintą MMA? Dabar gaunasi man VDU 5,35.
Jei darbuotojui nustatytas DU 106,25 Lt, o nuo sausio turėtu būti mokamas 125 lt.
Tuomet ir VDU imamas 125/22, ligos laikotarpis 2013-01-02/2013-01-04.

Galima. Dariau ne kartą per PT.

Nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas DK 143 str.2 d. 4 p. "NS" Darbuotojo nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas žymimas „NS“ pirmoje eilutėje nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.

Ir aš tokius florentinus dariau, tikrai labai skanu. Tik aš paprastai su šaukštu dėjau į skardą ir viskas.
Pusę kepiau ant talerių, kitą pusę paprastai. Tai šeimai labiau be talerių patiko.

Ir aš skaičiuoju bendrai su DU.

Įkainius nustato notaras, tai įvairiai yra. Nuo 250 Lt.
Registras 92 Lt - naujos redakcijos įstatų įregistravimas.

Taip galima viską padaryti el. būdu.

Gal blogai nurodėt etato dalį priimant darbuotoją?

Reikės parengti naujus įstatus pagal LR akcinių bendrovių įstatymą su visai pakeitimais. Naujo adreso įrašyti nebereikės į pačius įstatus.
Akcininkai patvirtina naujos redakcijos įstatus, toliau notaras patvirtina ir įregistruojate juridinių asmenų registre.