Ačiū dar kartą.

O kodėl 2,009 d.d.?

Ar gerai skaičiuoju:
Vidutinis valandinis DU 6,25.
Kompensacija priklauso už 3,41 k.d.
(6,25*8)*3,41*0,7=119.35 Lt.

Ačiū.

Jei yra valandinis darbo užmokestis. Kompensacija už nepanaudotas atostogas priklauso už 2,87 k.d.
Vidutinis valandinis atlyginimas yra 6,25 Lt.
Tai kaip tuomet skaičiuoti kompensaciją?

Bet juk ir ne dėl darbdavio kaltės
O jei vadovautis LR DK straipsniu dėl ne viso darbo laiko?
Aišku suprantu, kad darbuotojams ne smagu, kai negauna visos algos. Bet ir darbdaviui gi taip pat mokėti už nieką nesinori.

Gal kas žinote?

Aš visada rašau tiesiog visuotinis :),Niekam neužkliuvo, nei registrui, nei migracijai ir t.t. ,

Aš tiesą sakant nenaudojų žodžių "Eilinis", "neeilinis". Tiesiog rašau Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas/protokolas arba Vienintelio akcininko sprendimas.

Kaip turėtu skambėti įrašas darbo sutartyje bei kaip mokėti DU.
Nustatyta darbo savaitės trukmė 40 val. Tačiau daug kas priklauso nuo oro sąlygų, jei lyja, tai visi eina namo, nes tuomet darbo sąlygos netinkamos. Gal tada geriau valandinį taikyti.
O kaip tuomet nurodyti tai DS, negalėsiu konkrečiai įrašyti nieko.

Pas mane daug tokių įgaliojimų kabo. Net nekreipiu dėmesio. Galėtu padaryti, kad pats buhalteris galėtu kreiptis į sodra su prašymu nutraukti. :) Jei jau vadovas nesugeba.
Esame parašę raštą sodrai, kad ištrintu mūsų paštą iš sistemos, nes pastoviai laiškai eina, o šių įmonių jau senokai neaptarnaujame, tai vistiek eina :)

24 straipsnis. Eilinis ir neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas

1. Eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi įvykti kasmet ne vėliau kaip per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos.

2. Neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi būti sušauktas, jeigu:

1) bendrovės nuosavas kapitalas tampa mažesnis kaip 1/2 įstatuose nurodyto įstatinio kapitalo ir šis klausimas nebuvo svarstytas eiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime;

2) stebėtojų tarybos ar visuotinio akcininkų susirinkimo išrinktų valdybos narių lieka mažiau kaip 2/3 įstatuose nurodyto jų skaičiaus arba jų skaičius tampa mažesnis už šiame Įstatyme nustatytą minimalų;

3) atsistatydina ar negali toliau eiti pareigų visuotinio akcininkų susirinkimo išrinktas bendrovės vadovas;

4) audito įmonė nutraukia sutartį su bendrove ar dėl kitų priežasčių negali patikrinti bendrovės metinių finansinių ataskaitų, jeigu auditas privalomas pagal įstatymus ar yra numatytas įstatuose;

5) to reikalauja visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatyvos teisę turintys akcininkai, stebėtojų taryba, valdyba arba, jei valdyba nesudaroma, bendrovės vadovas;

6) baigiasi įstatuose nurodytas bendrovės veiklos terminas;

7) to reikia pagal šį ir kitus įstatymus ar bendrovės įstatus.

3. Visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas teismo sprendimu, jeigu:

1) eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas neįvyko per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos ir dėl to į teismą kreipėsi bent vienas bendrovės akcininkas;

2) į teismą kreipėsi visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatyvos teisę turintys asmenys ar bendrovės organai, kad valdyba ar bendrovės vadovas šio Įstatymo nustatytais atvejais nesušaukė visuotinio akcininkų susirinkimo;

3) į teismą kreipėsi visuotinio akcininkų susirinkimo sušaukimo iniciatoriai, kad pateikus paraišką valdyba ar bendrovės vadovas nesušaukė visuotinio akcininkų susirinkimo, kaip reikalaujama pagal šio Įstatymo 23 straipsnį;

4) į teismą kreipėsi bent vienas bendrovės kreditorius dėl to, kad visuotinis akcininkų susirinkimas nebuvo sušauktas, kai paaiškėjo, kad bendrovės nuosavas kapitalas tapo mažesnis kaip 1/2 įstatuose nurodyto įstatinio kapitalo dydžio.

Juokingai skamba. Sodra kaip prigalvoja.
Vadovas yra atsakingas. O tai, kad man yra suteiktas įgaliojimas pasirašyti ataskaitas, dar nereiškia, kad aš privalau jas teikti.
Dar nei karto neturėjau problemų. Paskambina inspektorė, pasakau, kad nebetvarkom šios įmonės ir tiek. Pasidomi kas tvarko, gal turim vadovo numerį ir viskas.
Ir VMI dabar sako, kad jei gali prisijungti prie mano VMI įmonės esi atsakingas, o už ką patys nežino. Svarbu tik pagąsdinti.

Tai jei suteiktas tik įgaliojimas, ji tos įmonės ir nematys. Turi būti suteiktos administravimo teisės. Arba įmonės vadovas per EDAS turi pajungti kaip naudotoja.

Nereikia į SAM traukti šios sumos. Ji bus NP-SD.

Oj ir ašai pražioplinau, gal galima dar sumokėt

Aišku dabar kada VDU, o kada tiesiog DU.
Ačiū.

O tai apskaičiuojant už šventinę dieną, nereikia skaičiuoti VDU pagal 3 mėn.?
Jei darbuotojas dirbo 05.01, tuomet "nustatytas darbo užmokestis/22*1*2"

Čia yra teisininko konsultacija.
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...

O kaip jį atleisti, jei neįvyko susirinkimas?
Darbo sutartį su vadovu nutraukia akcininkai. Tai turi būti surašytas protokolas ar spendimas, tik tuomet galima nutraukti su juo darbo sutartį.

Pas mus pridedama 2 k.d. Kaita irgi ne maža, proporcingai išdirbtam laikotarpiui skaičiuojamos dienos.
Yra gi excelinės skaičiuoklės ne blogos įdėtos forume.
Pas mane Rivilė viską suskaičiuoja. Tai nesuku dėl to galvos.

Manau galima pasinaudoti įsakymo registravimo žurnalo šablonu.
Nieko ten per daug neprikūrsi.

Reikia ant kiekvieno lapo užrašyti kopiją tikra ir pasirašyti, paskutiniame lape kopija tikra, pareigos, vardas, pavardė, parašas ir data.
54. Tikrumo žymą sudaro žodžiai „Kopija tikra“ („Nuorašas (Išrašas) tikras“), dokumento kopijos, nuorašo ar išrašo tikrumą tvirtinančio įstaigos vadovo ar kito tokius įgaliojimus turinčio asmens pareigų pavadinimas, parašas, vardas (vardo raidė) ir pavardė, data, antspaudas, pvz.:

Kopija tikra

(Pareigų pavadinimas) (A.V.)

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)

55. Jei dokumentas susideda iš kelių lapų, kiekvieno lapo apatinėje dalyje esančiame laisvame plote nurodoma: „Kopija tikra“ („Nuorašas (Išrašas) tikras“) ir pasirašoma, paskutiniame lape tikrumo žyma rašoma pagal šių Taisyklių 54 punkte nustatytus reikalavimus.

Rašiau pasiūlymą.

Padėkite ką.
Kažkada, atrodo, dariau, bet dabar nepamenu

VĮ Registrų centras pateikti akcininkų sąrašą.

Kaip pažiūrėti algos skolas tam tikrai dienai?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
47 str.

Na taip. Bet o VMI ar Sodra neprisikabintu, jei žmogus pvz. gautu 15000 Lt, nes po 5000, jam išmokėjo 3 darbovietės?

Niekas nebuvo susidūręs?