Ačiu.
Bet kažkaip ne labai supratau. Jeigu darbuotojas man netinka, tai aš turiu teisę jį atleisti, jeigu išbandymo laikotarpis nustatytas darbdavio iniciativa. LR DK 107 str.
Kodėl darbuotojas gali priekaištauti?

www.registrucentras.lt/jar/fa/klasif/

Galima sudaryti ir tą pačią dieną.
LR DK 99 str.
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
O kaip jus sutarsite tai jau jūsų reikalas.

Anksčiau tokioje dirbau. Kiekvieną mėnesį mokėjo priedus. Ir kiekvieną mėnesį kiekvienam buvo skirtingi priedai.

tax.lt/postt3931.html

Bet juk DP reikia nurodyti DS Nr.

Tai, kad jau buvo taip pradėta, tai ir nekeičiau tvarkos . Įsakymų nėra daug, tai nieko sudetingo.

Akcijų perleidimą galite iforminti dovanojimo sutartimi. Pranešti dėl akcijų perleidimo reikia į VI registrų centrą.
verslas.banga.lt/lt/patark.full/4073d1556b0a9?v...

Ar jis gyvas?
Arba labai labai pavarges.

Akcijos yra bendroji jungtynė nuosavybė. Šiuo klausimu konsultavausi su notarė tai ji man pasakė, kad neverta perleidinėti akcijas..
tax.lt/postt5493.html

Visus įsakymus registruoju iš eilės. Kai atėjau numeracija jau buvo pradėta. Įsakymus dėl priėmimo į darbą registrujami- Nr. PRM 1, dėl atleidimo NT 1, DS sąlygų keitimas DS 1. Kaip jums patogiau taip ir registruokite.
Dėl įsakymų daugiau info čia tax.lt/postt2092.html

Butinai
Padėsime kuo galesime, juk tam forumas ir skirtas.

Jeigu nedarėte jokių DS pakeitimų tai nieko ir narašote .

Jums įsakymo reikia?

Bet juk klaidas ištaisėt? Aš taip pat eilučių nepraleidžiu. VDI neprisikabino.

Išsiūskite jam registruotą laišką. Pareikalaukite, kad pasiaiškintu dėl neatvykimo priežasčių.
Truputelis info.

Čia bus standartinė DS. Tiesiog punkte 2. Sudaroma laikinoji darbo sutartis nuo 00.00 iki 00.00

Turiu.
Mes tai kvietem turto vertintojus.

Aš irgi norėjau perrašyti (esu baisi pedantė), bet apsigalvojau. Ir parašų tikrai nesurinkčiau. Aš atsakau tik už tuos įrašus, kurios pati padariau. Tai nesuku sau galvos. Ar jums to reikia?

Prašom

Yra. Bet ne visiems. Na keliauju į temą pareiginiai nuostatai.

Kaip čia aš jį praleidau.
Atėjau į naują vietą ir pradėjau pidyti tik tai kas jau yra.

Turiu. .Visai apie juos užmiršau. O dėl šito tai nesu tikra "Susipažinimo su pareiginiais nuostatais registravimo žurnalas" bėgsiu patikrinti. Ar jis butinas?

Apie tai nesu girdėjusi. Reikės gal paieškoti. Tokią salygą įtraukia į DS arba pasirašo susitarimą dėl nekonkuravimo.

Tai gerai. Nes jau pagalvojau gal ką praleidau. Pagalvojau, kad jau ir prašymus reikia pradėti registruoti.

Apie kokius žurnalus kalbate? Turiu įsakymų registravimo žurnalą, darbo pažymėjimų registravimo žurnalą, darbo sutarčių registravimo žurnala. Gal užtenka

tax.lt/postnextt8509.html
Manau reikia suprasti ir darbdavius
[quote:3366c16a2c]Atvejai, kai buvę įmonių darbuotojai palikę savo darbdavius įsidarbina pas konkurentus arba įkuria konkuruojančias įmones, kartu neretai „išsiveda“ dalį buvusio darbdavio darbuotojų ir klientų, vis dažnesni. Darbdaviai, suvokdami riziką, kurią gali sukelti darbuotojų išėjimas dirbti pas konkurentus ar savo verslo įkūrimas, priversti ieškoti įvairių teisinių ir neteisinių būdų suvaldyti tokią riziką. Viena iš teisinių priemonių, varžančių tokius darbuotojų ketinimus, – nekonkuravimo susitarimai, tačiau jų įgyvendinimas Lietuvoje dėl teisinio neapibrėžtumo sukelia didelių problemų abiem šalims. [/quote]

verslas.banga.lt/lt/patark.full/3e6df31a1b070?v...

Kažkur jau buvo apie tai diskutuota.
Pagal mane tai žmogaus teisių apribojimas. Jeigu žmogus gali dirbti tik tam tikrą darbą, ką jam lieka daryti?

[quote=irmoske]Aš prie DS laikau tik priėmimo ir
Pas mus taip pat ir gaunasi.
Manau kiekvienas tvarkosi kaip jam yra patogiau. Gal reikės ir man pabandyti segti atskirai. Bet jų tiek yra mažai.

Tokia tvarka buvo kai aš atėjau dirbti. Tai aš jos ir nekeičiau. Man taip yra patogu.
Darbuotojų yra labai mažai. Tai tikrai surasčiau įsakymus ir prašymus.
Tiesiog pas mus yra tokios mažytės kiekvieno darbuotojo bylos.
Įsakymai yra registruojami ir sudėti pagal tą registravimo sąrašą, jeigu primaišyčiau ten prašymų tai tikrai nieko neatrasčiau.