Keista... Kiek ko bandžiau prikabinti - viskas pavyko.

Reiktų pirmoje eilutėje pvz. DP/8.
Bet aš simbolių nerašau. Aš tokias valandas įrašau tabelio 8-je skiltyje.

Ne dienų, o grafiko darbo valandų.

O kas neaišku? Val. VDU 6000/511=11,74. O šitą dauginat iš darbo valandų atostogų metu.

Ne nemokamų, o ND. Tegul rašo iki 11.15. Terminuotą galite ir be jo nutraukti.

Pirmoje eilutėje žymimas faktiškai dirbtas laikas. K rašosi 3-ioje eilutėje.

Toje pačioje sutartyje padarote papildymą ir nustatote naują terminą.

Dėl aiškumo galėtumėt pasirašyti įsakymą, kad poilsio dienos neperkeliate ir kad pirmadienis darbo diena. Tada už ją dvigubai mokėti nereikės.

Gali pratempti neatvykimu administracijai leidus.

Pagal šį straipsnį nepriklauso jokios išmokos ar kompensacijos. NEBENT šalys dėl to susitaria.

Priklausomai nuo to, kiek jis dirbo komandiruotės metu. Bet įprasta, kad jis turėtų dirbti pagal savo grafiką.

Mano sesei su priglaustu mažu juodu kačiuku taip buvo... Labai daug pastangų ir vargo įdėjo, kol atkapstė iš tų ligų. Bet paskui jaunutis būdamas vis tiek tragiškai žuvo Iki šiol liūdim ir ilgimės, nes buvo ypatingai mielas gyvūnas.

Pusryčiai būna apie 8.30 val. Dribsniai su natūraliu jogurtu ir vaisiais; virtas kiaušinis su juodos duonos rieke, gabaliuku sūrio arba mėsos/žuvies; savaitgaliais verduosi dribsnių košę. Ir pan.
Priešpiečiams: apie 10.30 - bananas, obuolys, grūdėtosios varškės indelis, liesos varškės su kokiais nors prieskoniais (pvz, žalumynai, truputis česnako ir šviežias agurkas) užtepas ant duonos. Fermentinio sūrio gabaliukas. Panašiai - pavakariai. Jie būna apie 16 val. (va neseniai prarijau bananą).
Pietūs apie 12.30, vakarienė apie 19.30- 20 val. (nes grįžtu vėlai po mankštos).
Stipresni turi būti 3 valgymai: pusryčiai, pietūs ir vakarienė. Bet aš vengiu tų stipresnių vakarienių, gal kad vėloka jau. Dažniausiai pasidarau kokių salotų su vištiena, feta, tunu ar liesu kumpiu.

Ir t.t., ir panašiai... Žiūrint dar, ką mėgsti.

Formaliai negali Sutarus DS, galima mokėti 50 proc. Direktoriui galioja tie patys įstatymai...
Bet - kadangi tai direktorius, jisai pats niekam nesiskųs, tai nežinau, kam ir kaip tai galėtų užkliūti.

Graži, miela istorija...

Ir aš neturiu. Bet įprasti planingai valgyti pasirodė visai nesunku.
Aišku, reikia tikrai suplanuoti, ką rytoj valgysi, ką šiandien nusipirksi, ką pasigaminsi. Tai tik tas kažkiek nervuoja, nes šiaip gi - ai, tingiu į parduotuvę eiti, tingiu gaminti, praryju, kas po ranka pakliuvo... - tatai irgi sėkmingai eina į klosteles ant pilvuko

Visiškai taip pat ir aš elgiausi turbūt visus keliolika pastarųjų metų. Bet po truputį, po truputį drabužiai darėsi vis ankštesni
Kažkurį laiką nieko, o paskui natūraliai ima lėtėti medžiagų apykaita. Tad tenka kažkaip koreguoti savo įpročius... Aišku, kiekvienas turim skirtingą patirtį. Bet aš žiauriai nemėgstu visokių dietų, savęs ribojimo ir t.t. Ir likau patenkinta, kai galiu ir be to apsieiti

Aišku, kavines reikia mesti į šoną, rinktis kiek įmanoma liesesnius produktus, bet šiaip viso to esmė: suaktyvėja medžiagų apykaita, dažniau valgant tiesiog suvalgai mažesnes porcijas, nesijauti alkanas. Ir mano sesei panašiai. Ji per 3 mėnesius numetė 13 kg. Ji konsultavosi su D.Pipiraite, žinoma dietologe. Jos rekomendacijose juodu ant balto parašyta: negalima praleisti valgymų, tai skatina svorio augimą.

Tai aš irgi tik darbe pusryčiauju. Bet vis tik pusryčiauju, ko šiaip jau nedarydavau. Nes gavau velnių ir nuo dietologų, ir nuo šeimos gydytojos.
Be to, pradėjus planingai ir daugmaž reguliariai (ne mažiau 4 kartų per dieną valgyti) svoris krenta maždaug 0,5 kg per savaitę (Be dietų!)

Nevalgai pusryčių, bet pusryčiauji

Galima. Jis taip turėtų nurodyti savo prašyme.

Ir man pavyksta kažkodėl. Bet 5 kartus turbūt ir teleidžia iš vieno IP.

Tai jau taip :)

Įsivaizduoju. Maniškis kartais nesėkmingai bando užšokti ant palangės, kur mėgsta miegot. Daug kartų yra nudribęs nuo vonios krašto, kai eina kaulyt tekančio vandenuko... Mirk juoku. Och, tie katinai...

Aš dokumentus į avansines įtraukiu pagal datas.

Yra VDI komentaras.
www.vdi.lt/index.php?-1950470149

Tai labai paprasta: negali savininkas pasirašyti darbo sutarties su pačiu savimi. Tai, kaip teigiama komentare, yra už teisės ribų.

"...fizinis asmuo (šiuo atveju – individualios įmonės savininkas) pats su savimi (šiuo atveju – kaip su individualios įmonės vadovu) sudaryti sutartį (šiuo atveju – darbo sutartį) ir atlikti kitus su tuo susijusius veiksmus (sutartį įforminti, užregistruoti ir pan.) teisės požiūriu objektyviai negali, o tokios tariamai sudarytos sutarties įforminimas, užregistravimas ir pan. jokių teisinių santykių bei teisinių pasekmių nesukuria, nes tai prieštarauja teisės logikai, teisės pradmenims ir principams, įstatymo esmei ir prasmei: sutartis, kaip minėta, – tai visada mažiausiai dviejų skirtingų asmenų, atstovaujamų mažiausiai dviejų skirtingų fizinių asmenų, susitarimas. Taigi ir darbo sutartis – tai visada dviejų skirtingų šalių: darbdavio ir darbuotojo – susitarimas, kuriame šiems šalims negali atstovauti vienas ir tas pats fizinis asmuo, o turi atstovauti du skirtingi fiziniai asmenys."

Neapsimokestina tada jokio dydžio dienpinigiai. Nei Sodrom, nei GPM, nei dar kuom...

Nemačiau išaiškinimo. Tik pamąsčiau.
Jei dažnai vykstama į komandiruotes, tai gal algą nėra sunku pakelti iki to 1041 lito... O kita vertus - tas apmokestinimas irgi ne pasaulio pabaiga. Juk ne visus dienpinigius apmokestinti reikia.

Mano nuomone, reikia sumuoti tą mėnesį išmokėtus dienpinigius. Kitaip - čia būtų daug gudručių, kurie vieną komandiruotę suskaidytų dalimis ir taip vengtų apmokestinimo.

Tai lietuviškas dokumentas? Kita vertus - manyčiau, jog turi būti bent jau spaudas "Reprezentacinės išlaidos".