ritaza rašė:
Pleaase, patarkite, ką nors...

tomukas rašė: Kuri pozicija konkrečiai?

ritaza rašė: Gla kas gali ką nors patarti?

ileta rašė: Noriu paklausti
- ar galima taikyti vairuotojui '' antraeilinikui'' suminę darbo laiko apskaitą ,abejonės kyla dėl DK 146str 1d kada ''dirbamas ne visas darbo laikas šalių susitarimu'', antraeilininkas taip pat dirba ne visą darbo dieną.
- kaip apmokamas darbas svenčių ir poilsio dienomis pagal grafiką, taikant suminę darbo laiko apskaitą, tiksliau ar reikia apmokėjimą dvigubinti

doxaxa rašė: Laba diena, norejau paklausti, kad patartumete kaip skaiciuoti atlyginima vairuotojui veziojanciam krovinius po lietuva? ar galima tik minimuma moket? bet kaip darbo tabeli susistatyti?jei pagal saibas, tai gausis jau ne po 8val kad dirbo, o nuo po 14-15val nuo isedimo i masina ir islipimo.
PATARKITE

janiute rašė: Laba diena esu sutrikusi ir pasimetusi,todel labai noreciau jusu pagalbos.. nezinau ka man daryti su dekretinem atostogom.. ar jas imti ar ne,jei imti,tai kada butu naudingiau finansiskai.. o situacija tai tokia: 2010 06 23 baigiau universiteta (dienines studijos), o isidarbinau 2010 09 07 (tai nepraejo 3 men,kuriu reikalauja istatymas(16.2)). Man beje 24 m. (istatyme raso kad sis straipsnis galioja iki 26 metu). Gimdymo data numatoma 2011 10 01, o i dekretines gydytoja man siulo eiti nuo 2011 07 25. Taciau jei iseiciau 07.25,tai 3 men is 2010 metu (06,07,08 ) butu su nulinem pajamom... Kaip manot,kaip geriau pasielgt: ar dekreta imti nuo kokio 2011 09,o gal is viso neimti?.. Ir dar apsvieskit mane ziopla vaika, kaip skaiciuojasi ten viskas?..

DKate rašė: Data čia tik tarp kitko. Iš esmės apšnekame Eurovizijoje dalyvavusį jaunuolį iš Rusijos. Konkrečiau jo kultūros stoką. O visa kita, kad smagiau būtų.

Ausvaa rašė: Sveiki,
noriu pasitikslint:
jei komandiruote ispuola savaitgali - kompensuojam 1 poilsio diena = 1poilsio diena
jei ispuola sventine diena kompensuojam 2 poilsio dienom

ar teisingai????

Dalia29 rašė: taly, iš Wikipedijos ir aš radau tą faktą.
Bet sutikit, kad dar negirdėjau, kad kažkas būtų minima kitą dieną dėl laiko juostų skirtumo. Tai juokinga. Faktas yra faktas tada, kai įvyko toje šalyje, tos šalies laiku, kurioje įvyko.
O kad Stalinui labai reikėjo atskiros dienos (aišku dėl kokių priežasčių), jis ją ir pasidarė. Tai faktas. Laiko skirtumas šiuo atveju juokingas.

mkristi rašė:

aciu, bet va dar domina, ar nežinote pačio skaičiavimo, gal vaiko priežiūros atostogų pašalpai įtakos turėtų, tarkim, jei dekretinių pašalpą imtume per du kartus, nors ko gero tas pats...

landose rašė: Sveiki, norim persodint gėles ofise , ar pirktą žemę ir vazoną galima priskirt leidžiamiems atskaitymams?

judaskinas rašė: sveiki,

ar gali UAB pprkti detales automobiliui ir, kad patys darbuotojai ji susiremontuoti?
Ar butinai saskaitoje t.b. ir remonto darbai?

123456 rašė: sveiki.

darbuotojui komandiruotė 05.12-05.19.
05.15 yra sekmadienis, ne darbo diena, tai dienpinigius aš pervedu tik už 7d.d. ar vis tiek ir už sekmadienį?
ačiū.

Laceratia rašė:
O jiems meluot, kad ne vakarėlis ar sakyt tiesą? Bijau skambint Ką tik vienam paskambinau, ir tiesiai šviesiai pasakiau kaip kas, tai sakė griežtai neapsiima tokių dalykų

Laceratia rašė:

Aš pasižiūrėjau jų tinklapį, tai ten viešbutis, kambariai miegamieji, nelabai tinka

Laceratia rašė: Čia sesei mergvakarį rengiu.. Mes neplanuojam būti per naktį, mums reikia "svetaininės" patalpos, kur tik galima būtų 10 merginų susėsti ir šaldytuvo, kur maistą pasidėti. Visur rašo, kad vakarėliams nenuomuoja. Matyt žmonėm neįrodysi, kad mes tvarkingos ir ramiai švęsim. Ku daryt... O salės pobūviui nenuomuosi už 500 Lt..

Laceratia rašė: Gal kas žino, kas Vilniuje, centre išnuomotų patalpas vienai dienai (be nakvynės)? Patalpa gali būti nedidelė, tik, kad būtų tualetas, nedidukė virtuvėlė ir kambarys

PS. Pigu turi būti, 100-200 Lt

keryda rašė: Tai gaunasi taip, kad giros pardaveja gaus min DU ir plius priedus, kad dirba lauko salygom, o jei blogas oras- nedirbs ir gaus VDU. O jei priedai virsys puse DU, tai dar GPM darbdavys sumokes. Oho, ne per gerai?

keryda rašė: Bet jei oras bus blogas, jie nedirbs, nes giros niekas nepirks, bet bus uz ta diena mokamas VDU kaip prastova ne del darbuotojo kaltes. Bet tai kaip su tais dienpinigiais? ar tikrai juos moketi reikes, jei darbuotojas idarbinamas i butent tam tikra vieta, pvz prie kokio prekybos centro ir jo vieta buten ten ir ne kitur.

georginija rašė: Sveiki. Gavau sąskaitą už mob.telefono ryšio paslaugas. Pasirodo direktorius iš darbinio telefono 2Lt kažkam paaukojo. Ar teisingai padarysiu, jei tuos 2 Lt įtrauksiu į neleidžiamus atskaitymus?

milka20 rašė: O tarkim istojimas i darbo birza isiskaiciuoja ir pasalpa 315?

mariska rašė:
Gandas per Lietuvą eina, kad tax.lt ko paklausi to ir gausi. Tai žmonės ir klausinėja

aussie rašė: Laba diena, gal galetumete patarti- padeti. Esu motinystes atostogose iki vaikui sueis 3 m, laukiuosi 2ro vaikelio, i dekretines tureciau iseiti siu metu geguzes 27d. Nei i viena darboviete grizusi nebuvau. Dirbau 2jose darbovietese, is 2raeiliu pareigu atleido 2010 05 07 (bankrutavo imone) tada mano vaikeliui buvo 1,5m. Girdejau gandu, kad pagal kazkokia nauja tvarka is bankrutavusios imones negausiu pasalpos uz 2ra vaikeli (tai buvo 2eiles pareigos, pagrindine darboviete nebankrutavusi), ar tai tiesa? Kaip man bus skaiciuojamos dekretines atostogos? Kokius dokumentus pristatyti sodrai? (ar reikia ko nors is bankrut imones?) Ar is pagrind darbovietes reikia kazko, ar tiesiai i sodra zygiuot?

rugiagele1 rašė: laba, ne i ta skilti turbut irasiau.
Tai cia dar klausiu, prasau PADEKIT kas nors?

zodziu drabuotojas pasibaigus antram ketvirciui t.y 2010-06-30 d. turejo 47 k.d.atostogu, treciam ketvirti visas jas isnaudojo. Pasibaigus treciam ketvirciui t.y 2010.09.30 turejo 14 k.d. Dabar nuo 2011.05.12 iki 2011.06.29 iseina 48 dienom kasmetiniu atostogu. Tai ar bus teisingai jei rasysiu uz darbo laikotarpi nuo 2010.07.01 iki 2011.05.11