Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-04-20 14:27
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942474
Loreta rašė: Suminė tai gal ir praverstų, dar galvojame dėl jos. Ar kolektyvinė sutartis suminės įvedimui reikalinga? Man atrodo, jau nebėra to reikalavimo.
O Rolf patarimas geras, manau, tikrai užtektų tokio vieno prašymo. Juk tai neprieštarauja Darbo kodeksui (ta prasme - jei tai paties vairuotojo toks noras). Nieko dabar nereikia - tik įsakymo ir atseit suderinti su darbuotojų atstovu. Nurodote šiame įsakyme savą tvarką, ir niekas neprikibs... Juk tikrai neįmanoma sudaryti grafiko vairuotojui. Bet kažkokia sistema turi būti - juk realiai ir yra... 
Loreta rašė: Suminė tai gal ir praverstų, dar galvojame dėl jos. Ar kolektyvinė sutartis suminės įvedimui reikalinga? Man atrodo, jau nebėra to reikalavimo.
O Rolf patarimas geras, manau, tikrai užtektų tokio vieno prašymo. Juk tai neprieštarauja Darbo kodeksui (ta prasme - jei tai paties vairuotojo toks noras).
2011-04-20 14:24
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#942472
mariska rašė:
Tininga rašė: Vargstu su tuo nuolatos, nes vadovas nuolat keliauja, o jo alga negali viršyti akcininkų nustatyto dydžio. Tai tenka gerokai pažaisti su tomis valandomis ir dvigubais apmokėjimais...
Ačiū, Tininga, už tokį informatyvų atsakymą. Jei nepaslaptis, kaip sužaidžiate?
Pvz. kelionė sekmadienį truko 4 val. Tai kažkurią dieną jis visai nedirbs. T.y. už šias 4 savaitgalio valandas aš 8-iomis valandomis sumažinu faktiškai dirbtas valandas - jis gi vadovas, kas jam gali uždrausti tvarkytis savo darbo laiką taip, kaip jam reikia? Ir VDI tą patį pasakė...
mariska rašė:
Tininga rašė: Vargstu su tuo nuolatos, nes vadovas nuolat keliauja, o jo alga negali viršyti akcininkų nustatyto dydžio. Tai tenka gerokai pažaisti su tomis valandomis ir dvigubais apmokėjimais...
Ačiū, Tininga, už tokį informatyvų atsakymą. Jei nepaslaptis, kaip sužaidžiate?
Pvz. kelionė sekmadienį truko 4 val. Tai kažkurią dieną jis visai nedirbs. T.y. už šias 4 savaitgalio valandas aš 8-iomis valandomis sumažinu faktiškai dirbtas valandas - jis gi vadovas, kas jam gali uždrausti tvarkytis savo darbo laiką taip, kaip jam reikia? Ir VDI tą patį pasakė...
2011-04-20 14:20
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942466
Loreta rašė: Nu nesąmonė kiekvieną kartą rašinėti, užsiversti popierizmu. Per kalendorinę savaitę valandos neviršijamos. Suminės irgi kol kas nėra. Gal galima kažkaip apsieiti, pvz., numatyti tai vairuotojų vidaus darbo tvarkoje, arba pačiose darbo sutartyse?
Nes pas mus tai pastovus reikalas.
Vairuotojų darbas yra specifinis, bet tokiu atveju, manau, jums praverstų suminė apskaita...
Loreta rašė: Nu nesąmonė kiekvieną kartą rašinėti, užsiversti popierizmu. Per kalendorinę savaitę valandos neviršijamos. Suminės irgi kol kas nėra. Gal galima kažkaip apsieiti, pvz., numatyti tai vairuotojų vidaus darbo tvarkoje, arba pačiose darbo sutartyse?
Nes pas mus tai pastovus reikalas.
Vairuotojų darbas yra specifinis, bet tokiu atveju, manau, jums praverstų suminė apskaita...
2011-04-20 14:19
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942463
aannaa rašė: Tai dabar aš pati susibalamūtinau :(
jei komandiruotė pasitaiko per savaitgalius, tai aš žymių P ir atlyginimo neskaičiuoju jokio, išskyrus dienpinigius. jei savaitgaliais pasitaiko išvykti ar parvykti aš žymiu kaip darbo dieną. tačiau darbuotojas, gryžęs parašo raštišką pageidavimą, kad už tą darbo dieną savaitgalyje nori laisvos dienos gryžęs. Jei savaitgalį nedirba, tai reiškia nedirba. Jei ta diena yra nuvykimo ar parvykimo - tada jau dirba.
Ir jei jis prašo laisvos dienos - tai ir gerai. Tačiau esmė, kad ta laisva diena turi būti apmokama.
aannaa rašė: Tai dabar aš pati susibalamūtinau :(
jei komandiruotė pasitaiko per savaitgalius, tai aš žymių P ir atlyginimo neskaičiuoju jokio, išskyrus dienpinigius. jei savaitgaliais pasitaiko išvykti ar parvykti aš žymiu kaip darbo dieną. tačiau darbuotojas, gryžęs parašo raštišką pageidavimą, kad už tą darbo dieną savaitgalyje nori laisvos dienos gryžęs.
Ir jei jis prašo laisvos dienos - tai ir gerai. Tačiau esmė, kad ta laisva diena turi būti apmokama.
2011-04-20 14:16
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#942457
mariska rašė: Direktorius išvyksta į komandiruote. Išvyksta sekmadienį. Ar direktoriui sekmadienį daryti kaip darbą poilsio dieną ir apmokėti dvigubai? Ar galiu to nedaryti, kaip adminstracijos atstovui? Kaip tik šią savaitę gvildenome "administracijos pareigūnų" darbo laiko ypatumus.
Yra taip: darbas poilsio dieną jiems, kaip ir kitiems, apmokamas dvigubai. Nes viršvalandžiai ir darbas poilsio dieną yra visiškai skirtingi dalykai. Jei direktorius dirba 12 valandų vietoje 8, tai jam reikės apmokėti už 12 darbo valandų, tačiau nereikės už 4 valandas mokėti pusantro. Štai ką reiškia pareigūnų darbo nelaikymas viršvalandžiais. (na, tą aš ir anksčiau žinojau...).
O kai komandiruotė prasideda sekmadienį, jūs jau negalite tos dienos žymėti kaip poilsio, vien todėl, kad kelionės laikas komandiruojamam darbuotojui yra darbo laikas. Vargstu su tuo nuolatos, nes vadovas nuolat keliauja, o jo alga negali viršyti akcininkų nustatyto dydžio. Tai tenka gerokai pažaisti su tomis valandomis ir dvigubais apmokėjimais...
mariska rašė: Direktorius išvyksta į komandiruote. Išvyksta sekmadienį. Ar direktoriui sekmadienį daryti kaip darbą poilsio dieną ir apmokėti dvigubai? Ar galiu to nedaryti, kaip adminstracijos atstovui?
Yra taip: darbas poilsio dieną jiems, kaip ir kitiems, apmokamas dvigubai. Nes viršvalandžiai ir darbas poilsio dieną yra visiškai skirtingi dalykai. Jei direktorius dirba 12 valandų vietoje 8, tai jam reikės apmokėti už 12 darbo valandų, tačiau nereikės už 4 valandas mokėti pusantro. Štai ką reiškia pareigūnų darbo nelaikymas viršvalandžiais. (na, tą aš ir anksčiau žinojau...).
O kai komandiruotė prasideda sekmadienį, jūs jau negalite tos dienos žymėti kaip poilsio, vien todėl, kad kelionės laikas komandiruojamam darbuotojui yra darbo laikas. Vargstu su tuo nuolatos, nes vadovas nuolat keliauja, o jo alga negali viršyti akcininkų nustatyto dydžio. Tai tenka gerokai pažaisti su tomis valandomis ir dvigubais apmokėjimais...
2011-04-20 13:25
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#942393
Žiūrint grynai formaliai - turėtų būti du. Bet, jei tas pažymėjimas nevaidina praktinio vaidmens, tai gal pakaktų ir vieno...
2011-04-20 12:40
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#942375
Alina55 rašė:
Tininga, pagelbėkite. Pamečiau 
nuorodą į straipsnį (apie nepanaudotas atostogas ar atostogas), kurio apačioje buvo skaičiavimo pavyzdžiai, kai keičiasi darbo laikas. Prisimenu, kad atsakydama į klausimus, ją nurodydavote...
Na, aš dabar namie, bet manau, kad gal šitas:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72
Dar pridedu VDI atsakymą.
Alina55 rašė:
Tininga, pagelbėkite. Pamečiau nuorodą į straipsnį (apie nepanaudotas atostogas ar atostogas), kurio apačioje buvo skaičiavimo pavyzdžiai, kai keičiasi darbo laikas. Prisimenu, kad atsakydama į klausimus, ją nurodydavote...Na, aš dabar namie, bet manau, kad gal šitas:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.full/4a2143e5a1f72
Dar pridedu VDI atsakymą.
2011-04-20 12:36
Bendra »
Mirė darbuotojas »
#942371
amadina22 rašė: Išsiunčiau 2 SD, darbuotojui mirus.
Atmetė.
KLAIDA:
Neužpildytas A33 laukelis įrašo eilės nr. 1.
A33 laukelyje reikia parodyti: už kiek mėnesių VDU išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota.
Priskaičiavom DU ir atost. kompensaciją.
Tai reikia rašyti nulį? Nulį.
amadina22 rašė: Išsiunčiau 2 SD, darbuotojui mirus.
Atmetė.
KLAIDA:
Neužpildytas A33 laukelis įrašo eilės nr. 1.
A33 laukelyje reikia parodyti: už kiek mėnesių VDU išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota.
Priskaičiavom DU ir atost. kompensaciją.
Tai reikia rašyti nulį?
2011-04-20 12:27
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942365
Laurina rašė: Ačiu Jums, Tininga, už išsąmus atsakymus ir kantrybė.
Prašom :) Tik panašu, kad mano langai liks nenuvalyti per tą taxą
Laurina rašė: Ačiu Jums, Tininga, už išsąmus atsakymus ir kantrybė.
Prašom :) Tik panašu, kad mano langai liks nenuvalyti per tą taxą
2011-04-20 12:25
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#942364
holdingas rašė: Nu jo, garsiai nekalbam...
Bet nelabai supratau, ar galima DS rašyti "dirba pagal patvirtintą darbo grafiką"....
atlygis "5 Lt už valandą"? Galima. Tik dar svarbu nurodyti, ar tai visas ar ne visas darbo laikas.
holdingas rašė: Nu jo, garsiai nekalbam...
Bet nelabai supratau, ar galima DS rašyti "dirba pagal patvirtintą darbo grafiką"....
atlygis "5 Lt už valandą"?
2011-04-20 12:17
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#942361
holdingas rašė: O ar galima DS rašyti, kad darbuotojas dirba pagal patvirtintą darbo grafiką, o grafiką sudaryti atskirai, škia "kaip Dievas duos". Kartais praktiškai taip ir darome. Ir atgaline tvarka tuos grafikus darom...
holdingas rašė: O ar galima DS rašyti, kad darbuotojas dirba pagal patvirtintą darbo grafiką, o grafiką sudaryti atskirai, škia "kaip Dievas duos".
2011-04-20 12:12
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942358
IlonaD rašė:
Tininga rašė:
Būtent: kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką. Ir jei tai yra savaitgalis, apmokama dvigubai.
Jei būdamas išvykęs savaitgalį direktorius nedirba, tai jam galima žymėti P, ir DU tuomet nemokėti (tik dienpinigius). Bet jei yra kelionė - tai jau yra darbo laikas.
Vos infarkto neįvarėte :)
Buvo direktorius komandiruotėje 2savaites ir poilsio dienomis nedirbo, tabelyje P, vadinasi neapmoku. Jau galvojau, kad prisdirbau.
IlonaD rašė:
Tininga rašė:
Būtent: kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką. Ir jei tai yra savaitgalis, apmokama dvigubai.
Jei būdamas išvykęs savaitgalį direktorius nedirba, tai jam galima žymėti P, ir DU tuomet nemokėti (tik dienpinigius). Bet jei yra kelionė - tai jau yra darbo laikas.
Vos infarkto neįvarėte :)
Buvo direktorius komandiruotėje 2savaites ir poilsio dienomis nedirbo, tabelyje P, vadinasi neapmoku. Jau galvojau, kad prisdirbau.
2011-04-20 12:10
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#942356
holdingas rašė: Gal ne visai taip....
Čia turiu vargo su taksistais, o jų kitokia darbo specifika - nori dirba, nori - ne.
Tad kai dirba, tabėlyje žymiu, kad dirbo, pvz. 3 val, kitą dieną nedirbo išvis, dar kitą - 5 val. ir pan. Suprantama situacija... Bet kažkokie rėmai turi būti. VDI gana priekabiai į tai žiūri. Ypač tai aktualu, jei koks eismo įvykis būtų.
holdingas rašė: Gal ne visai taip....
Čia turiu vargo su taksistais, o jų kitokia darbo specifika - nori dirba, nori - ne.
Tad kai dirba, tabėlyje žymiu, kad dirbo, pvz. 3 val, kitą dieną nedirbo išvis, dar kitą - 5 val. ir pan.
2011-04-20 12:08
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942353
lori_as rašė: Ta salyga taikoma komandir. Lietuvoje ir uzsienyje? Bet kokioms komandiruotėms. Tik jūrininkams netaikoma.
lori_as rašė: Ta salyga taikoma komandir. Lietuvoje ir uzsienyje?
2011-04-20 12:07
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942352
Laurina rašė:
Tininga rašė:
Laurina rašė: Musu direktorius dažnai važinėja į komandiruotės. Ir dažnai taip būna, kad pvz. išvyksta nuo ketvirtadienio iki sekmadienio ...
Tai būtinai reikėjo apmokestinti už tą išeiginę dieną ??? Taip, būtinai. Neišradinėkime savų įstatymų. 
O jei pvz. tą diena skaitosi išvykimo diena, irgi dvigubas DU ?
Būtent: kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką. Ir jei tai yra savaitgalis, apmokama dvigubai.
Jei būdamas išvykęs savaitgalį direktorius nedirba, tai jam galima žymėti P, ir DU tuomet nemokėti (tik dienpinigius). Bet jei yra kelionė - tai jau yra darbo laikas.
Laurina rašė:
Tininga rašė:
Laurina rašė: Musu direktorius dažnai važinėja į komandiruotės. Ir dažnai taip būna, kad pvz. išvyksta nuo ketvirtadienio iki sekmadienio ...
Tai būtinai reikėjo apmokestinti už tą išeiginę dieną ???
O jei pvz. tą diena skaitosi išvykimo diena, irgi dvigubas DU ?
Būtent: kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką. Ir jei tai yra savaitgalis, apmokama dvigubai.
Jei būdamas išvykęs savaitgalį direktorius nedirba, tai jam galima žymėti P, ir DU tuomet nemokėti (tik dienpinigius). Bet jei yra kelionė - tai jau yra darbo laikas.
2011-04-20 12:00
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942344
lori_as rašė:
Tininga rašė:
Gr0zis rašė: Sveiki, noriu jusu paklausti: jeigu darbuotojo men. atlyginimas 2000, o dienpinigiu suma 4200, tai sie dienpinigiai neapmokestinami? Aciu Jei toks DU nustatytas DS, tai neapmokestinami. O kodel neapmokestinami? Jog dienpinigiai virsyja 50% DU (1000 Lt)?
Jei darbo užmokestis viršija 1040 Lt, tai nesvarbu, kad viršija 50 %. Tuomet bet kokio dydžio dienpinigiai yra neapmokestinami.
lori_as rašė:
Tininga rašė:
Gr0zis rašė: Sveiki, noriu jusu paklausti: jeigu darbuotojo men. atlyginimas 2000, o dienpinigiu suma 4200, tai sie dienpinigiai neapmokestinami? Aciu
Jei darbo užmokestis viršija 1040 Lt, tai nesvarbu, kad viršija 50 %. Tuomet bet kokio dydžio dienpinigiai yra neapmokestinami.
2011-04-20 11:59
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942342
aannaa rašė: Aš tai jei komandiruotė pasitaiko savaitgalį, tada suteikiu laisvą darbo dieną pagal grafiką gryžus.
Pirmiausia - tokia poilsio diena suteikiama tik tada, kai darbuotojas išreiškia tokį pageidavimą. Manytina - raštu.
Antra - ši diena apmokama. Tai - dvigubas apmokėjimas neišvengiamas. Arba dvigubas DU, arba viengubas DU + VDU apmokamas laisvadienis.
aannaa rašė: Aš tai jei komandiruotė pasitaiko savaitgalį, tada suteikiu laisvą darbo dieną pagal grafiką gryžus.
Pirmiausia - tokia poilsio diena suteikiama tik tada, kai darbuotojas išreiškia tokį pageidavimą. Manytina - raštu.
Antra - ši diena apmokama. Tai - dvigubas apmokėjimas neišvengiamas. Arba dvigubas DU, arba viengubas DU + VDU apmokamas laisvadienis.
2011-04-20 11:57
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942340
Laurina rašė: Musu direktorius dažnai važinėja į komandiruotės. Ir dažnai taip būna, kad pvz. išvyksta nuo ketvirtadienio iki sekmadienio ...
Tai būtinai reikėjo apmokestinti už tą išeiginę dieną ??? Taip, būtinai. Neišradinėkime savų įstatymų.
Laurina rašė: Musu direktorius dažnai važinėja į komandiruotės. Ir dažnai taip būna, kad pvz. išvyksta nuo ketvirtadienio iki sekmadienio ...
Tai būtinai reikėjo apmokestinti už tą išeiginę dieną ???
2011-04-20 11:55
Bendra »
Mirė darbuotojas »
#942338
amadina22 rašė: Pensijų socialinis draudimas, ligos ir motinystės socialinis draudimas, nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas, sveikatos draudimas
Tikrai, nerašo kam čia skirta - mums ar ne mums.
Nerašo, bet socialinio draudimo yra toks principas. Kaip mėgstama sakyti - solidarumo mokesčiai. Darbingieji moka nedarbingiems... Jei patys tampa nedarbingais - tada jiems kiti moka...
amadina22 rašė: Pensijų socialinis draudimas, ligos ir motinystės socialinis draudimas, nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas, sveikatos draudimas
Tikrai, nerašo kam čia skirta - mums ar ne mums.
Nerašo, bet socialinio draudimo yra toks principas. Kaip mėgstama sakyti - solidarumo mokesčiai. Darbingieji moka nedarbingiems... Jei patys tampa nedarbingais - tada jiems kiti moka...
2011-04-20 11:49
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#942327
holdingas rašė: Jeigu tabėlyje žymėsiu, kad darbuotojas dirbo tik 3 dienas po 1 val., tai ir mokės jam 15 Lt, ania? Jei taip sutarta ir nustatyta dirbti - tai tada taip.
holdingas rašė: Jeigu tabėlyje žymėsiu, kad darbuotojas dirbo tik 3 dienas po 1 val., tai ir mokės jam 15 Lt, ania?
2011-04-20 11:48
Bendra »
Mirė darbuotojas »
#942326
amadina22 rašė: Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti? Argi mes sau kaupiame pensijai, kai mokame? Juk ne. Mes mokame pensijas dabartiniams pensininkams. Ir mums belieka tikėtis, kad mus kada nors kas nors išlaikys...
amadina22 rašė: Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
2011-04-20 11:45
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#942323
holdingas rašė: Sveiki.
Ar galime darbo sutartyje rašyti, kad darbuotojui nustatomas valandinis DU, pvz. 5 Lt ir viskas? Kiek valandų dirbo, tiek ir mokame? Tačiau sutartą darbo laiką bei grafiką vis tiek turite nustatyti.
holdingas rašė: Sveiki.
Ar galime darbo sutartyje rašyti, kad darbuotojui nustatomas valandinis DU, pvz. 5 Lt ir viskas? Kiek valandų dirbo, tiek ir mokame?
2011-04-20 11:44
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942322
Gr0zis rašė: Sveiki, noriu jusu paklausti: jeigu darbuotojo men. atlyginimas 2000, o dienpinigiu suma 4200, tai sie dienpinigiai neapmokestinami? Aciu Jei toks DU nustatytas DS, tai neapmokestinami.
Gr0zis rašė: Sveiki, noriu jusu paklausti: jeigu darbuotojo men. atlyginimas 2000, o dienpinigiu suma 4200, tai sie dienpinigiai neapmokestinami? Aciu
2011-04-20 11:43
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942321
Laurina rašė: O dėl dvigubo DU apmokestinimo ?
Šeštadienį jiems pastatyti kaip darbo dieną ?
Ar geriau prie atostoginių pridėti ? Darbo dienos jūs ir taip neišvengsite. Komandiruotė yra darbas. O už jį mokami pinigai. O ar dvigubai mokėsite, ar viegubai plius VDU apmokamas laisvadienis - turi nuspręsti tie darbuotojai, kurie važiavo.
Laurina rašė: O dėl dvigubo DU apmokestinimo ?
Šeštadienį jiems pastatyti kaip darbo dieną ?
Ar geriau prie atostoginių pridėti ?
2011-04-20 11:04
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942277
Laurina rašė: Taip, ačiu labai, Jums, Tininga. Dienpinigius tiesiog privalom išmokėti, ar ne ? [size=7]Aš kaip ir Jus buvau nustebus pamačius tą čekį už kavą, prieš jam išvažiuojant buvom susitarė, kad neforminsim komand.:(
Teks dabar išleisti įsakymą ir išmokėti dienpinigius už vieną dieną jiems visiems ir "padėti" tą kavos gėrimą i reprezent.sąnaudas .... Tai jau teks... Toje nuorodoje nurodyta, kokiu atveju galima mokėti 50 proc. dienpinigių. Bet nemokėti negalima...
Laurina rašė: Taip, ačiu labai, Jums, Tininga. Dienpinigius tiesiog privalom išmokėti, ar ne ? [size=7]Aš kaip ir Jus buvau nustebus pamačius tą čekį už kavą, prieš jam išvažiuojant buvom susitarė, kad neforminsim komand.:(
Teks dabar išleisti įsakymą ir išmokėti dienpinigius už vieną dieną jiems visiems ir "padėti" tą kavos gėrimą i reprezent.sąnaudas ....
2011-04-20 11:02
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#942275
Gitusia rašė: Ačiū
PVM 75% į atskaitą, 25% - neleidžiami atskaitymai? Taip.
Gitusia rašė: Ačiū
PVM 75% į atskaitą, 25% - neleidžiami atskaitymai?
2011-04-20 10:57
Bendra »
Mirė darbuotojas »
#942269
amadina22 rašė: Taip, taikau.
Pildau 2-SD. Įrašau 124 str. 3 dalis. Kai paspaudžiu tikrinti arba išsaugoti, tas skaičiukas 3 dingsta. Kiek kartų bandau, tiek dingsta. Kas gali būti?
Gal reikia A5 langelyje rodyti ne kodą 02-atleidimas, o kodą 99 - kiti atvejai?
Ne, pabandžiau, netinka. Tada neleidžia jokio straipsnio rodyti.
...
amadina22 rašė: Taip, taikau.
Pildau 2-SD. Įrašau 124 str. 3 dalis. Kai paspaudžiu tikrinti arba išsaugoti, tas skaičiukas 3 dingsta. Kiek kartų bandau, tiek dingsta. Kas gali būti?
Gal reikia A5 langelyje rodyti ne kodą 02-atleidimas, o kodą 99 - kiti atvejai?
Ne, pabandžiau, netinka. Tada neleidžia jokio straipsnio rodyti.
...
2011-04-20 10:46
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#942263
Siūlyčiau bent jau dokumentų tvarkymo taisykles paskaityti:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir kursai ar seminarai labai praverčia, galiu iš patirties pasakyti. Jie nėra brangūs, bet supratimo tikrai suteiks.
Dar įdedu naują Dokumentų saugojimo terminų rodyklę:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Vadovaujantis saugojimo terminais, ir skirstome dokumentus.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir kursai ar seminarai labai praverčia, galiu iš patirties pasakyti. Jie nėra brangūs, bet supratimo tikrai suteiks.
Dar įdedu naują Dokumentų saugojimo terminų rodyklę:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Vadovaujantis saugojimo terminais, ir skirstome dokumentus.
2011-04-20 10:38
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#942259
Laurina rašė: Labas rytas,
Ar reikia mokėti dienpinigius, kai išvykstama į komandiruotę vienai dienai ?
Tas buvo 2011-04-16, t.y. šeštadienis, važiavimas į Rigą. Jau sakiau - reikia! Nemokėti galima tik tuomet, jei komandiruotė yra Lietuvos teritorijoje vieną dieną.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Laurina rašė: Labas rytas,
Ar reikia mokėti dienpinigius, kai išvykstama į komandiruotę vienai dienai ?
Tas buvo 2011-04-16, t.y. šeštadienis, važiavimas į Rigą.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-04-20 10:32
Įvairūs »
Siunčiami/gaunami raštai »
#942251
Dywo rašė: Rašydama raštą išsiuntimui naudoju TimesNewRoman12. Ar galiu oficialiems raštams naudoti kitokį šriftą bei jo dydį? Galima, bet jis turi būti tvarkingas, aiškiai įskaitomas ir protingo dydžio. Aš esu pamėgusi Book Antigua, 12 dydį, šefas visada naudoja Arial...
Dywo rašė: Rašydama raštą išsiuntimui naudoju TimesNewRoman12. Ar galiu oficialiems raštams naudoti kitokį šriftą bei jo dydį?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui