Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50021 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-02-21 12:51
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#492780
wirgina rašė: Netgi kai žmogų forminame 0,5 etato atostogų dienoms tai neįtakoja.
Nepainiokime atostogų trukmės ir apmokėjimo už jas
Gi gali žmogus ir 1 valandą per mėnesį dirbti, vis tiek jam priklausys 28 k.d., bet mokėsite tikrai ne už 20 d.d.(ką ir parodo koeficientas 0.7) 
wirgina rašė: Netgi kai žmogų forminame 0,5 etato atostogų dienoms tai neįtakoja.
Nepainiokime atostogų trukmės ir apmokėjimo už jas
Gi gali žmogus ir 1 valandą per mėnesį dirbti, vis tiek jam priklausys 28 k.d., bet mokėsite tikrai ne už 20 d.d.(ką ir parodo koeficientas 0.7)
2008-02-21 12:48
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#492779
jurkone rašė:
Nemanau,kad koeficientą reikia dalinti iš dviejų.Ir puse etato dirbant juk priklauso visos 28 kal dienos atostogų.
"Pusė etato" gali būti įvairus: ir trumpesnė diena, bet netrumpesnė darbo savaitė, ir pilna diena, bet trumpesnė savaitė. Koeficientai šiais atvejais skiriasi.
jurkone rašė:
Nemanau,kad koeficientą reikia dalinti iš dviejų.Ir puse etato dirbant juk priklauso visos 28 kal dienos atostogų.
"Pusė etato" gali būti įvairus: ir trumpesnė diena, bet netrumpesnė darbo savaitė, ir pilna diena, bet trumpesnė savaitė. Koeficientai šiais atvejais skiriasi.
2008-02-21 12:44
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#492774
akvadigi rašė: as gaunu ketvirtines premijas, 2007 IV sieke 1200 lt, tai juk jie irgi prisides prie mano pajamu ir mano dekratas bus didesnis nei pajamos
tai ir 2008 I stengiuosi kad panasiai gautusi, nes noretusi didesniu pinigeliu.
bet jei iseinu nuo geguzes 19 d i dekreta, tai jis baigsis apie rugsejo viduri ir prasides vaiko preiziura, tai tada pagal 2008 I mokes??
O kodėl tu taip anksti į dekretą, jei gimdyti rugpjūčio 10? Paprastai išleidžia 30 savaičių
Man atrodo, gydytojai neturėtų taip anksti išleist.
Aišku, jei būtų taip kaip rašai, tai skaičiuotų vaiko priežiūrai pagal I ketvirtį.
akvadigi rašė: as gaunu ketvirtines premijas, 2007 IV sieke 1200 lt, tai juk jie irgi prisides prie mano pajamu ir mano dekratas bus didesnis nei pajamos
tai ir 2008 I stengiuosi kad panasiai gautusi, nes noretusi didesniu pinigeliu.
bet jei iseinu nuo geguzes 19 d i dekreta, tai jis baigsis apie rugsejo viduri ir prasides vaiko preiziura, tai tada pagal 2008 I mokes??
O kodėl tu taip anksti į dekretą, jei gimdyti rugpjūčio 10? Paprastai išleidžia 30 savaičių
Man atrodo, gydytojai neturėtų taip anksti išleist.
Aišku, jei būtų taip kaip rašai, tai skaičiuotų vaiko priežiūrai pagal I ketvirtį.
2008-02-21 11:31
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#492705
akvadigi rašė: Sveiki, man kilo siokiu tokiu neaiskumu: jei mano vaikas gimsta rugpjucio 10 diena, tai dektera moka 70 dienu iki gimdymo ir 56 dienu po. taip iseina kad nuo rugpjucio 10 deinos paskaiciavus 56 dienas bus spalio 6 d. t.y. 2008 IV ketvirtis, o vaiko preiziuros pinigus moka pagal uzpraeito ketvircio pajamas. Tai bus 2008 II ketv, bet as geguze i dekreta einu...
Tai man neapsimoka si ketvirti stengtis uzsidirbti didesne premija, nes vaiko prieziura skaiciuos pagal II ketv, (balandis geguze birzelis) bet ar gali? nes geguze as jau dekrete...
aciu uz komentara. beje as i dekreta geguzes 19 d.
Nėra prasmės skaičiuoti tų dienų iki ir po gimdymo, kadangi išėjus į dekretą tu gausi pašalpą už visas 126 dienas, kada būtent pagimdysi - nesvarbu. Pasibaigus nėštumo/gimdymo atostogoms, išeini vaiko priežiūros. Tai bus IV ketvirtis, skaičiuos pagal II. Iš esmės nieko tu neprarasi, nes motinystės pašalpa priklauso draudžiamosioms pajamoms, pagal kurias skaičiuos vaiko priežiūros pašalpą (Aišku, tau įklius ne visa už 4 mėnesius, o proporcingai pagal gegužės-birželio mėnesius).
Tau būtų naudingiausia gauti vienkartinę premiją už balandžio mėnesį.
akvadigi rašė: Sveiki, man kilo siokiu tokiu neaiskumu: jei mano vaikas gimsta rugpjucio 10 diena, tai dektera moka 70 dienu iki gimdymo ir 56 dienu po. taip iseina kad nuo rugpjucio 10 deinos paskaiciavus 56 dienas bus spalio 6 d. t.y. 2008 IV ketvirtis, o vaiko preiziuros pinigus moka pagal uzpraeito ketvircio pajamas. Tai bus 2008 II ketv, bet as geguze i dekreta einu...
Tai man neapsimoka si ketvirti stengtis uzsidirbti didesne premija, nes vaiko prieziura skaiciuos pagal II ketv, (balandis geguze birzelis) bet ar gali? nes geguze as jau dekrete...
aciu uz komentara. beje as i dekreta geguzes 19 d.
Nėra prasmės skaičiuoti tų dienų iki ir po gimdymo, kadangi išėjus į dekretą tu gausi pašalpą už visas 126 dienas, kada būtent pagimdysi - nesvarbu. Pasibaigus nėštumo/gimdymo atostogoms, išeini vaiko priežiūros. Tai bus IV ketvirtis, skaičiuos pagal II. Iš esmės nieko tu neprarasi, nes motinystės pašalpa priklauso draudžiamosioms pajamoms, pagal kurias skaičiuos vaiko priežiūros pašalpą (Aišku, tau įklius ne visa už 4 mėnesius, o proporcingai pagal gegužės-birželio mėnesius).
Tau būtų naudingiausia gauti vienkartinę premiją už balandžio mėnesį.
2008-02-21 11:18
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#492696
skriste rašė:
Tininga rašė:
Jei dirbo antraeilėse iki gruodžio 31 d., tai senieji nuostatai bus taikomi tol, kol sueis vaikui 1 metai. Be to, naujieji nuostatai įsigaliojo tik sausio pabaigoje.Ot prašoviau, vis laukiau, ką čia bepatvirtins ir lyg šiol dar neįsidarbinau :(
O tai jei jau tik dabar įsidarbinsiu, tai man mokės tik skirtumą, nesvarbu, kad esu dar vaiko priežiūros atostogose iki 1 m. ?
Tikrai taip. Ką tik įdarbinome antraeilėm pareigom mamytę, jos alga didesnė nei pašalpa, tai pašalpa išvis nuplaukė.
skriste rašė:
Tininga rašė:
Jei dirbo antraeilėse iki gruodžio 31 d., tai senieji nuostatai bus taikomi tol, kol sueis vaikui 1 metai. Be to, naujieji nuostatai įsigaliojo tik sausio pabaigoje.
O tai jei jau tik dabar įsidarbinsiu, tai man mokės tik skirtumą, nesvarbu, kad esu dar vaiko priežiūros atostogose iki 1 m. ?
Tikrai taip. Ką tik įdarbinome antraeilėm pareigom mamytę, jos alga didesnė nei pašalpa, tai pašalpa išvis nuplaukė.
2008-02-21 10:58
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#492680
kachiuxx rašė: o jei as i dekretines iseisiu liepos 1d (tureciau eit birzelio vidury, bet prasiau kad padirbciau ilgiau) o gimdysiu sakykim rugpjucio gale, taj uz kuriuos men man bus skaiciuojami pinigai
Dekretinėms skaičiuosis iš sausio-kovo, o vaiko priežiūrai - balandžio-birželio.
kachiuxx rašė: o jei as i dekretines iseisiu liepos 1d (tureciau eit birzelio vidury, bet prasiau kad padirbciau ilgiau) o gimdysiu sakykim rugpjucio gale, taj uz kuriuos men man bus skaiciuojami pinigai
Dekretinėms skaičiuosis iš sausio-kovo, o vaiko priežiūrai - balandžio-birželio.
2008-02-21 10:12
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#492625
jukad rašė: sveiki, ar kas buvot susidure su panasia situacija : darbuotojas su darbdaviu sudare darbo sutarti, kada jis dar nesirgo ir turejo pradeti dirbti po dvieju savaiciu.taciau per ta laika jis susirgo ir nuo pat pirmos dienos gavosi, kad darbuotojas serga naujoje darbovieteje.kaip reiketu apskaiciuoti dvi pirmas dienas?kaip ir loreta rase pries tai, vidutini darbo uzmokesti reikia paskaiciuoti imant triju menesiu darbo umokesti (kuris nurodytas sutartyje) ir dirbtu dienu skaiciu.taciau uz kurias dvi pirmas dienas apskaiciuoti, jei tos dvi pirmos ligonlapio dienos yra anksciau, neidarbuotojas pradejo dirbti?pvz. susirgo 01men. 16d., o imoneje turejo pradeti dirbti nuo 02men.01d.
Taigi jis tuo metu net ir neturėjo dirbti
(O ligos pašalpa skirta kompensuoti prarastoms pajamoms). Taigi nieko nereikia mokėti.
Jei atsitiktų taip, kad suserga kaip tik tuomet, kai turėjo pradėti dirbti, ir jei jis turi reikalingą stažą, tai VDU paskaičiuotumėt naudodamiesi tuo, kas nurodyta darbo sutartyje.
jukad rašė: sveiki, ar kas buvot susidure su panasia situacija : darbuotojas su darbdaviu sudare darbo sutarti, kada jis dar nesirgo ir turejo pradeti dirbti po dvieju savaiciu.taciau per ta laika jis susirgo ir nuo pat pirmos dienos gavosi, kad darbuotojas serga naujoje darbovieteje.kaip reiketu apskaiciuoti dvi pirmas dienas?kaip ir loreta rase pries tai, vidutini darbo uzmokesti reikia paskaiciuoti imant triju menesiu darbo umokesti (kuris nurodytas sutartyje) ir dirbtu dienu skaiciu.taciau uz kurias dvi pirmas dienas apskaiciuoti, jei tos dvi pirmos ligonlapio dienos yra anksciau, neidarbuotojas pradejo dirbti?pvz. susirgo 01men. 16d., o imoneje turejo pradeti dirbti nuo 02men.01d.
Taigi jis tuo metu net ir neturėjo dirbti
(O ligos pašalpa skirta kompensuoti prarastoms pajamoms). Taigi nieko nereikia mokėti.
Jei atsitiktų taip, kad suserga kaip tik tuomet, kai turėjo pradėti dirbti, ir jei jis turi reikalingą stažą, tai VDU paskaičiuotumėt naudodamiesi tuo, kas nurodyta darbo sutartyje.
2008-02-21 10:06
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#492614
Jolanta02 rašė: gal kas turite kaip daryti darbo grafika? Tiksliai nezinau kaip vadinasi, kur kiekvienoje imoneje turi buti pakabintas? Aciu
Įvairiai daro tuos grafikus. Tarkime pas mus administracijoje yra (bet mes nekabiname jo) kažkas panašaus į tabelį, tik bet tų papildomų grafų. Viršuje dienos, kiekvienam darbuotojui atskiroj eilutėj nurodomas valandų skaičius (jei reikia - konkrečios darbo valandos). Darbo tvarkos taisyklėse yra aiškiai nurodyta, nuo kada iki kada dirbama, kada pietų pertrauka, tad grafike papildomai to nerašome (nes visiems tas pats laikas).
Jei slenkantis grafikas, tada konkrečiai reikia nurodyti darbo trukmę ir laiką.
Jolanta02 rašė: gal kas turite kaip daryti darbo grafika? Tiksliai nezinau kaip vadinasi, kur kiekvienoje imoneje turi buti pakabintas? Aciu
Įvairiai daro tuos grafikus. Tarkime pas mus administracijoje yra (bet mes nekabiname jo) kažkas panašaus į tabelį, tik bet tų papildomų grafų. Viršuje dienos, kiekvienam darbuotojui atskiroj eilutėj nurodomas valandų skaičius (jei reikia - konkrečios darbo valandos). Darbo tvarkos taisyklėse yra aiškiai nurodyta, nuo kada iki kada dirbama, kada pietų pertrauka, tad grafike papildomai to nerašome (nes visiems tas pats laikas).
Jei slenkantis grafikas, tada konkrečiai reikia nurodyti darbo trukmę ir laiką.
2008-02-21 09:58
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#492606
"2.1.3. asmenims, kuriems iki 2008 m. sausio 1 d. motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos buvo mokamos kartu su darbo užmokesčiu iš kitų darboviečių, iš kurių jis nebuvo išleistas vaiko priežiūros atostogų, viso dydžio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa mokama iki 2008 m. sausio 1 d. galiojusia tvarka, t. y. iki vaikui sukaks vieneri metai. Kai vaikui sukanka vieneri metai, ši pašalpa pradedama mokėti pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, įsigaliojusias 2008 m. sausio 1 dieną."
Pridursiu, kad kai jau ima mokėti pagal naujuosius nuostatus, Sodrai reikia pateikti pažymas apie darbo užmokestį, antraip pašalpos mokėjimas iš viso sustabdomas, nemokės net skirtumo...
Pridursiu, kad kai jau ima mokėti pagal naujuosius nuostatus, Sodrai reikia pateikti pažymas apie darbo užmokestį, antraip pašalpos mokėjimas iš viso sustabdomas, nemokės net skirtumo...
2008-02-21 09:46
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#492590
nerijus rašė: Gyvas pavyzdys:
2007 m. Vaiko priežiūros atostogos iki 1m. Įsidarbino kitoje darbovietėje (DU - didelis). 2008 sumažino DU iki 200 Lt. (ryšium su tuo, kad sodra žadėjo mokėti tik skirtumą tarp pašalpos ir draudžiamųjų pajamų). Už 2008 sausio mėn. Sodra sumokėjo visą sumą, o ne skirtumą.
Įdomu kodėl?
Jei dirbo antraeilėse iki gruodžio 31 d., tai senieji nuostatai bus taikomi tol, kol sueis vaikui 1 metai. Be to, naujieji nuostatai įsigaliojo tik sausio pabaigoje.
nerijus rašė: Gyvas pavyzdys:
2007 m. Vaiko priežiūros atostogos iki 1m. Įsidarbino kitoje darbovietėje (DU - didelis). 2008 sumažino DU iki 200 Lt. (ryšium su tuo, kad sodra žadėjo mokėti tik skirtumą tarp pašalpos ir draudžiamųjų pajamų). Už 2008 sausio mėn. Sodra sumokėjo visą sumą, o ne skirtumą.
Įdomu kodėl?
Jei dirbo antraeilėse iki gruodžio 31 d., tai senieji nuostatai bus taikomi tol, kol sueis vaikui 1 metai. Be to, naujieji nuostatai įsigaliojo tik sausio pabaigoje.
2008-02-19 13:09
Bendra »
Praktikantai »
#491640
jurao rašė: susilaukem ir mes praktikanto tai noriu paklausti, jei mes priimam praktikantą ir ruošiames jam mokėti atlyginimą tai reikia man su juo sudaryti terminuotą darbo sutartį praktikos laikotarpiui, ir mokesčiai bus kaip ir visiems?
Taip. Nurodote, jog praktikantas.
jurao rašė: susilaukem ir mes praktikanto tai noriu paklausti, jei mes priimam praktikantą ir ruošiames jam mokėti atlyginimą tai reikia man su juo sudaryti terminuotą darbo sutartį praktikos laikotarpiui, ir mokesčiai bus kaip ir visiems?
Taip. Nurodote, jog praktikantas.
2008-02-19 13:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#491635
Romma rašė: as zalia, todel atsiprasau jei klausimas elementariai naivus ... darbuotoja nuo vasario 14d iseina nestumo ir gimdymo atostogu, turiu sodrai israsyti pazyma apie vasario men atlyginima. Koks bus tas atlyginimas iki 14d., jei menesio alga yra fiksuota 1000lt? ...ir gal kas turit pazymos pavyzduka?...
buciau labai dekinga uz info!!!
1000/20*9 (jei dirba 5 d.d./savaitę, o 14 jau nedirba).
Dar būtinai turite parašyti apie pritaikytą (ar nepritaikytą) .
Romma rašė: as zalia, todel atsiprasau jei klausimas elementariai naivus ... darbuotoja nuo vasario 14d iseina nestumo ir gimdymo atostogu, turiu sodrai israsyti pazyma apie vasario men atlyginima. Koks bus tas atlyginimas iki 14d., jei menesio alga yra fiksuota 1000lt? ...ir gal kas turit pazymos pavyzduka?...
buciau labai dekinga uz info!!!
1000/20*9 (jei dirba 5 d.d./savaitę, o 14 jau nedirba).
Dar būtinai turite parašyti apie pritaikytą (ar nepritaikytą) .
2008-02-19 12:59
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491630
edute rašė: Aciu Wolf, ir as taip spejau, bet nerimukas kirbejo. O kur taip parasyta?, jei savo direktorei reiketu irodineti (nerandu )
Tą principą, kur Wolf sako, iliustruoja ir pašalpos mokėjimo principas:
"Ši pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, iki vaikui sukanka dveji metai, įskaitant vaiko gimimo dieną."
Tiesiog kai sakoma "kol sukaks ...(1 mėnuo, 1-ri metai, 2-ji, 3-ji)" turima galvoje, kad gimimo diena šiam laikotarpiui priklauso.
edute rašė: Aciu Wolf, ir as taip spejau, bet nerimukas kirbejo. O kur taip parasyta?, jei savo direktorei reiketu irodineti (nerandu
)Tą principą, kur Wolf sako, iliustruoja ir pašalpos mokėjimo principas:
"Ši pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, iki vaikui sukanka dveji metai, įskaitant vaiko gimimo dieną."
Tiesiog kai sakoma "kol sukaks ...(1 mėnuo, 1-ri metai, 2-ji, 3-ji)" turima galvoje, kad gimimo diena šiam laikotarpiui priklauso.
2008-02-19 12:37
Darbo teisė »
Apmokėjimas už viršvalandžius »
#491611
vaivux rašė: Kaip elgtis.
Gal kartais mokesčiai ar Sodra į tokius dalykus nekreipia daug dėmesio, o gal kaip tik laibai seka???
Jei patikrins, tai prikibs būtinai. Bet kad tokius dalykus atrast - reikia gi pasiknisti.
Kita vertus, gal galima traktuoti, kad jis tą dieną tiesiog vėliau pradėjo darbą?
vaivux rašė: Kaip elgtis.
Gal kartais mokesčiai ar Sodra į tokius dalykus nekreipia daug dėmesio, o gal kaip tik laibai seka???
Jei patikrins, tai prikibs būtinai. Bet kad tokius dalykus atrast - reikia gi pasiknisti.
Kita vertus, gal galima traktuoti, kad jis tą dieną tiesiog vėliau pradėjo darbą?
2008-02-19 12:19
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#491590
mil2te rašė: ammm kuriuos menesius man imti jei nedarbingumas nuo 02.12 ?
2008.01'; 2007.12 r 2007.11 ?
Taip.
mil2te rašė: ammm kuriuos menesius man imti jei nedarbingumas nuo 02.12 ?
2008.01'; 2007.12 r 2007.11 ?
Taip.
2008-02-19 11:08
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491535
wolf rašė: Gerai tarkime čia tas variantas apie kuri šneki - ir augina mama 2 vaikus vienam 6 mėn. kitam 1,5 metų,
Tada taip reikia sutikti, kad mokės tik vieno didžio pašalpa nes tiek Nuostatuose tiek 21 str. nurodyta "Jeigu apdraustajam gimsta du ir daugiau vaikų ir jis yra šių vaikų priežiūros atostogose" - kitu atveju didinimas nenumatytas.
Tai vat. Visas nelogiškumas tame ir yra: kai vienu metu gimsta vaikučiai, tai tada jau didina, o kai ne vienu metu - ne. Iš tiesų šiokia tokia skriauda keliems mėnesiams gaunasi.
wolf rašė: Gerai tarkime čia tas variantas apie kuri šneki - ir augina mama 2 vaikus vienam 6 mėn. kitam 1,5 metų,
Tada taip reikia sutikti, kad mokės tik vieno didžio pašalpa nes tiek Nuostatuose tiek 21 str. nurodyta "Jeigu apdraustajam gimsta du ir daugiau vaikų ir jis yra šių vaikų priežiūros atostogose" - kitu atveju didinimas nenumatytas.
Tai vat. Visas nelogiškumas tame ir yra: kai vienu metu gimsta vaikučiai, tai tada jau didina, o kai ne vienu metu - ne. Iš tiesų šiokia tokia skriauda keliems mėnesiams gaunasi.
2008-02-19 11:04
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491531
Vat paėmiau ir paskambinau į Sodros konsultavimo centrą.
Atsakymas buvo labai aiškus:
Gimus antram vaikui, kai pirmasis dar nėra dviejų metų, mokama tik už dekretines atostogas. Vienu metu vienas asnuo negali gauti dviejų motinystės (tėvystės) pašalpų už ne vienu metu gimusius vaikus. Logika turbūt paprasta: negalima vienu metu išeiti dvejų vaiko priežiūros atostogų Jei tas atostogas pasiima tėtis, tai tada ir gaus dvi pašalpas. O kai pirmagimiui sueina 2 metai, tai jo priežiūros atostogas jau galima nutraukti, kadangi pašalpa toliau nėra mokama, ir išeiti vaiko priežiūros atostogų už antrąjį vaikutį.
Atsakymas buvo labai aiškus:
Gimus antram vaikui, kai pirmasis dar nėra dviejų metų, mokama tik už dekretines atostogas. Vienu metu vienas asnuo negali gauti dviejų motinystės (tėvystės) pašalpų už ne vienu metu gimusius vaikus. Logika turbūt paprasta: negalima vienu metu išeiti dvejų vaiko priežiūros atostogų
Jei tas atostogas pasiima tėtis, tai tada ir gaus dvi pašalpas. O kai pirmagimiui sueina 2 metai, tai jo priežiūros atostogas jau galima nutraukti, kadangi pašalpa toliau nėra mokama, ir išeiti vaiko priežiūros atostogų už antrąjį vaikutį.
2008-02-19 10:51
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491514
Wolf, dėl šito tai niekas ir nesiginčija.
Aš supratau, jog mūsų diskusija yra apie tai, kad dviejų motinystės (tėvystės) pašalpų už du skirtingu metu gimusius vaikus viena mama negali gauti. Nors niekur neradau, kad būtų minima tokia situacija
Aš supratau, jog mūsų diskusija yra apie tai, kad dviejų motinystės (tėvystės) pašalpų už du skirtingu metu gimusius vaikus viena mama negali gauti. Nors niekur neradau, kad būtų minima tokia situacija
2008-02-19 10:31
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491497
DaivaP rašė: Jo, Petronėlės nurodytas staripsnis viską paaiškino
Pamėgink paskambinti į konsultavimo centrą: 8 700 700 80
DaivaP rašė: Jo, Petronėlės nurodytas staripsnis viską paaiškino
Pamėgink paskambinti į konsultavimo centrą: 8 700 700 80
2008-02-19 10:18
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491481
DaivaP rašė:
Tininga rašė: Sodra turbūt geriau žino...
Na, abejotinas tas jų žinojimas. Klaipėdos rajono Sodra šiemet tokio atvejo dar neturėjo, kažkur pasiskambino ir daug neaiškinę, atmetė prašymą.
Tai bandome patys išsiaiškinti, ar teisėtai atmetė (tiksliau prašymo net nepriėmė) ir jokio raštiško atsakymo nedavė.
O jūs skambinote 8 700 700 80? Ten tai tikrai turėtų atsakyti bei nurodyti pagrindą. Kadangi pokalbiai yra įrašomi, jie konsultuoja atsakingai.
DaivaP rašė:
Tininga rašė: Sodra turbūt geriau žino...
Na, abejotinas tas jų žinojimas. Klaipėdos rajono Sodra šiemet tokio atvejo dar neturėjo, kažkur pasiskambino ir daug neaiškinę, atmetė prašymą.
Tai bandome patys išsiaiškinti, ar teisėtai atmetė (tiksliau prašymo net nepriėmė) ir jokio raštiško atsakymo nedavė.
O jūs skambinote 8 700 700 80? Ten tai tikrai turėtų atsakyti bei nurodyti pagrindą. Kadangi pokalbiai yra įrašomi, jie konsultuoja atsakingai.
2008-02-19 10:16
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491480
wolf rašė: Po naujausių pakeitimo priklauso abi pašalpos
Tai kad ne
Ar skaitėte straipsnį, kurio nuorodą Petronele įdėjo?
wolf rašė: Po naujausių pakeitimo priklauso abi pašalpos
Tai kad ne
Ar skaitėte straipsnį, kurio nuorodą Petronele įdėjo?
2008-02-19 10:11
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#491476
Jei pastaruosius dvejus metus neturi 6 mėnesių stažo, tai nepriklauso:
19.2. prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, išskyrus atvejus, nurodytus šių Nuostatų 19.3 ir 19.4 punktuose;
19.2. prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, išskyrus atvejus, nurodytus šių Nuostatų 19.3 ir 19.4 punktuose;
2008-02-19 10:08
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491474
DaivaP rašė: Išeina, kad jei mama būtų vieno vaiko priežiūros atostogose, tėtis-kito vaiko, jie gautų abi pašalpas. Kadangi mama pati prižiūri du vaikus, skiriama tik viena pašalpa.
Na, taip išeina. Tai vat, patys jau pripažįsta kad būta neapsižiūrėjimo šioje vietoje.
DaivaP rašė: Išeina, kad jei mama būtų vieno vaiko priežiūros atostogose, tėtis-kito vaiko, jie gautų abi pašalpas. Kadangi mama pati prižiūri du vaikus, skiriama tik viena pašalpa.
Na, taip išeina. Tai vat, patys jau pripažįsta kad būta neapsižiūrėjimo šioje vietoje.
2008-02-19 10:05
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491469
DaivaP rašė: Moteris, būdama vaiko priežiūros atostogose iki 3 m., pagimdė antrą vaiką. Skaitydami motinystės pašalpų pasikeitimus nuo 2008 01 01, supratome, kad jai turi būti mokamos dvi pašalpos (Apskaitos, audito ir mokesčių Aktualijos Nr. 6 (486) 2008 02 11 psl. 14).
Deja, Sodra aiškina, kad dvi pašalpos nepriklauso. Gal kas nors susidūrėte su panašia situacija ir žinote, kaip turi būti iš tiesų?
Priklauso motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpos. Anksčiau reikėdavo rinktis kurią nors vieną.
Bet - kiek žinau - nepriklauso dvi motinystės (tėvystės) pašalpos . Sodra turbūt geriau žino...
DaivaP rašė: Moteris, būdama vaiko priežiūros atostogose iki 3 m., pagimdė antrą vaiką. Skaitydami motinystės pašalpų pasikeitimus nuo 2008 01 01, supratome, kad jai turi būti mokamos dvi pašalpos (Apskaitos, audito ir mokesčių Aktualijos Nr. 6 (486) 2008 02 11 psl. 14).
Deja, Sodra aiškina, kad dvi pašalpos nepriklauso. Gal kas nors susidūrėte su panašia situacija ir žinote, kaip turi būti iš tiesų?
Priklauso motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpos. Anksčiau reikėdavo rinktis kurią nors vieną.
Bet - kiek žinau - nepriklauso dvi motinystės (tėvystės) pašalpos
. Sodra turbūt geriau žino...
2008-02-19 09:59
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491461
nalaila rašė:
Mano manymu pagal 2007 m. IV ketvirtį. Pagal III ketvirtį skaičiuotūsi ligonlapis.
Neteisingas tavo manymas
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
nalaila rašė:
Mano manymu pagal 2007 m. IV ketvirtį. Pagal III ketvirtį skaičiuotūsi ligonlapis.
Neteisingas tavo manymas
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
2008-02-19 09:28
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#491440
saulyte06 rašė: Sveiki,
Gal galite padeti, visai susipainiojau. Vaikui 1.5 metu, mama grizo i darba po metu, dabar (nuo kovo 1 d. ) nori iseiti tevas atostogu iki vaikui sueis 2 metukai. Gal galite patarti kaip bus skaiciuojama pasalpa, t.y. uz koki ketvirti?
Aciu labai
Pagal užpraeitą: kovas dar yra 2008 m. I ketvirtis, tad skaičiuos iš 2007 m. III ketvirčio (liepos-rugsėjo)
saulyte06 rašė: Sveiki,
Gal galite padeti, visai susipainiojau. Vaikui 1.5 metu, mama grizo i darba po metu, dabar (nuo kovo 1 d. ) nori iseiti tevas atostogu iki vaikui sueis 2 metukai. Gal galite patarti kaip bus skaiciuojama pasalpa, t.y. uz koki ketvirti?
Aciu labai
Pagal užpraeitą: kovas dar yra 2008 m. I ketvirtis, tad skaičiuos iš 2007 m. III ketvirčio (liepos-rugsėjo)
2008-02-15 18:05
Blevyzgos »
TAX.LT MEET'AS 2008 »
#490761
Ir vieta tokia link Lietuvos vidurio, gal tikrai neblogai būtų...
2008-02-15 18:03
Darbo teisė »
Tabelio žymėjimas »
#490760
vaivux rašė: O galbūt kas nors atsilieptų, ką sodra jau tikrino tokioje situacijoje, kai už laisvadienį viengubu tarifu mokėta nebuvo???
Dėl to dalyko yra daug diskusijų. Esu mačiusi komentarų, kad už tą suteiktą papildomą poilsio dieną reikia mokėti, bet mes niekada nemokame. Už darbą poilsio dieną mokame viengubai, o už poilsio dieną - ne, vadovaujamės tuo, kad tiesiog pasislenka šeštadienis ar sekmadienis, o už šias dienas DU juk niekas nemoka. Būtent taip paaiškino ir darbo inspekcija, kai konsultavausi.
Tačiau dabar yra siūloma pakoreguoti šią darbo kodekso vietą, įterpiant frazę "...arba suteikiant papildomą poilsio dieną ir mokant už šią dieną darbuotojo vidutinį darbo užmokestį."
Kol kas tai nėra patvirtinta, tad spręsti jums.
vaivux rašė: O galbūt kas nors atsilieptų, ką sodra jau tikrino tokioje situacijoje, kai už laisvadienį viengubu tarifu mokėta nebuvo???
Dėl to dalyko yra daug diskusijų. Esu mačiusi komentarų, kad už tą suteiktą papildomą poilsio dieną reikia mokėti, bet mes niekada nemokame. Už darbą poilsio dieną mokame viengubai, o už poilsio dieną - ne, vadovaujamės tuo, kad tiesiog pasislenka šeštadienis ar sekmadienis, o už šias dienas DU juk niekas nemoka. Būtent taip paaiškino ir darbo inspekcija, kai konsultavausi.
Tačiau dabar yra siūloma pakoreguoti šią darbo kodekso vietą, įterpiant frazę "...arba suteikiant papildomą poilsio dieną ir mokant už šią dieną darbuotojo vidutinį darbo užmokestį."
Kol kas tai nėra patvirtinta, tad spręsti jums.
2008-02-15 11:29
Blevyzgos »
TAX.LT MEET'AS 2008 »
#490592
Reikės taip ir padaryt. Aš labai nedrąsi ( 
)
( )
2008-02-15 11:10
Blevyzgos »
TAX.LT MEET'AS 2008 »
#490581
Nira rašė: Tininga na butu malonu susipazinti :)
petronele megsti paisdykauti matau :)
Tai vat. O tai sėdime čia sėdime vienas kito nematydami...
Nira rašė: Tininga na butu malonu susipazinti :)
petronele megsti paisdykauti matau :)
Tai vat. O tai sėdime čia sėdime vienas kito nematydami...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui