Petronele rašė:

Šaldymo įrangos žurnalo žmogui reikia

sakalis rašė:
lapkricio

sakalis rašė:
24 d. prasideda

sakalis rašė:
Taigi
gaunu 3369,01 /521 val dirbtos per 3 menesius=6.47 Lt/val*22=142.34*0.8=113.88?????

sakalis rašė:
Sveiki,
turiu apskaiciuoti ned. pasalpa darbdavio lėsomis lapkricio men. Darbuotojas :
spali dirbo 1,25 etatu alga 1372,5 Lt dirbta 23 d.d.;
rugsejis dirbo 1,25 etatu alga 811,01 dirbta 13 d.d.
rugpjūtis dirbo 1 etatu alga 1185,5 dirbta 20 d.d Kaip reikia apskaiciuoti ligos pasalpa darbdavio lesomis uz 2 d.d?
Ar taip yra gerai: 1372,5+811,01+1185,5/56=60.16*2*0.8=96.26 Lt??????

amadina22 rašė:
Aišku. Dėkoju už jūsų mintis ir patarimus.

amadina22 rašė:
Tas žmogus dirbs Klaipėdoj, šeštadienį ir sekmadienį bus Klaipėdos raj., o jo gyvenamoji vieta bus Ignalina. Kažin ar teisinga viskas?

rrenata84 rašė:

tai kaip siulot nurasyti saskaita?

debes rašė:
Ačiū Jums, aš ir apie šitą svarsčiau... O kad bus siūlome nutraukt sutartį be jokių išeitinių išmoku čia normalu? Man kažkaip pasiūlyme norisi įvardinti už kiek mėnesių siūloma kompensacija. Bet turbūt galima ir be jų.

amadina22 rašė:
Už pateiktus duomenis atsako gyventojas gal. Kokia nuolatinę gyvenamą vietą nurodo, tokią ir deklaruoju FR0573. Juk darbdaviui nėra privaloma reikalauti iš darbuotojo pateikti gyvenamos vietos deklaraciją.

debes rašė:
Ačiū labai
Taip atleidimas 2015-01-31. Įspėjimai dar neįteikti, bet tą reiktų padaryti šią savaitę. Na lyg priėjom variantą, kad prašymus parašys iš anksto. Apsieisim be įspėjimų. Tiesiog patys supranta, kad atleidimas ne dėl to kad nepatinka darbuotojai, o dėl to kad uždaromas nuostolingas skyrius, o išmokėt išeitines kompensacijas ir dar už nepanaudotas atostogas po 1-2 mėn, būtų per didelis smūgis įmonei. Tiesiog norėjau žinot visus įmanomus variantus, kad paskutinę dieną nebūtų staigmenų.
Ačiū labai už pagalbą

amadina22 rašė:
Tai dabar man ir nebeaišku ar nuolatinė gyvenamoji vieta yra kur žmogus gyvena faktiškai ar kur yra deklaravęs kad gyvena?
4. Nuolatinis Lietuvos gyventojas privalo nurodyti mokestį išskaičiuojančiam asmeniui, su kuriuo yra susijęs darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais (toliau – darbdaviui) savivaldybę, kurioje jis turi nuolatinę gyvenamąją vietą paskutinę mokestinio laikotarpio dieną, t.y. gruodžio 31 d.

rrenata84 rašė:
o tai saskaita galiu nurasyti kaip reprezentacines san?

Gita1 rašė:
o kaip reprezentuoja įmonę tas dantų tvarkymas? dar papus padarykit gal labiau reprezentacija bus.. bet ir sumąstot..

amadina22 rašė:
Jūs reikalaujate iš darbuotojų pateikti gyvenamos vietos deklaracijas?

amadina22 rašė:
Paskambinau, pasakė kad FR0573 NURODOME NUOLATINĘ GYVENAMĄ VIETĄ, kurioje gyveno paskutinę deklaruojamo laikotarpio dieną, rodos, taip.
Rašysiu Klaipėdos raj. Nes man atrodo neteisingai kad perves jo GPM į kitą rajoną. Čia dirba, čia šeima.
Paskaitė kažkokį įsakymą V-328.

amadina22 rašė:
Ar bus teisinga jei jis su šeima daug metų gyvena Klaipėdos raj ir naudojasi šio rajono infrastruktūrom, darželiu, mokykla, o jo GPM bus pervedamas Į kitą rajoną? Gal pabandyti paskambinti 1882 ir paklausti jų nuomonės?

debes rašė:
Va čia tai geras klausimas :) Bet be atsakymo :)
Na bet man reikia žinot kaip būtų, jeigu būtų..
Ir dar prie to pačio, ar gali darbuotojas parašyt prašymą išeit iš darbo savo noru prieš du mėnesius? Kiek skaičiau darbo kodeksą lyg neradau jokių apribojimų, bet gal yra kažkas ko nežinau.
Būčiau labai dėkinga už atsakymus.

rrenata84 rašė:
Uz imones darbuotoja buvo sumoketos odontologines paslaugos. Yra israsyta s/f.
Kl?
kaip nurasyti s/f? ar kaip reprezentacines?
apmokestinamas kaip pajamos natura ir sumokamas tik 15%?
imone deklaruoja GPM0572 ir GPM0573?
darbuotojas deklaruoja GPM308.

amadina22 rašė:
Nežinau kaip teisingiau elgtis.
Priimame darbuotoją. Jis gyvena su šeima Klaipėdos raj. Jau daug metų. Gyvenamą vietą deklaravęs kitame rajone. Turi ten nekilnojama turta, sodo namelį. Kokį adresą reikėtų rašyti į darbo sutartį ir kokį rajoną nurodyti FR0573?

ara rašė:
O šiaip šnekant apie PT, esu bandžiusi taisyti kitas formas ir ne per PT, o tiesiog pildant naują teisingą (kaip VMI susidengia su naujausia), tai praėjo, tik sodrai nelabai patinka, kai taisoma ne per PT.
Taip norėjau parašyti.

Tess rašė:
Tai per PT neišeina, nes nėra tokio priedo. Būtent SAV.
O kitus taisau tik per PT.

ara rašė:
Per PT pildomi pataisymai klaidos,

Dorota1 rašė:
aga o tai kodėl čia formume anekdotas Dorota1, o meete nebus anekdotas ,
kaip rašė auksčiau kad neįmanoma pasikeisti

Dorota1 rašė:
na jo po visų akmenų į mano daržą nedrisčiau net meete dalyvauti, kai užpultų visi mane
pasilinksmintu , a ne iš "anekdoto"

aristokrate rašė:
Labas rytas, reikia pagalbos. Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
08 mėn. - 18 d. 159 val. DU 1500 Lt.
09 mėn. - 15 d. 176 val. DU 1500 Lt
10 mėn. - 17 d. 183 val. DU - 1500 Lt
Kaip apskaičiuoti atostoginius 21 kalendoriniai dienai.

agnecita rašė:
Sveiki,
Ar priklauso išeitinė kompensaciją už nepanaudotas atostogas išdirbus tik 2,5 mėnesio?

ernestex1 rašė:
Sveiki!
visai netyčia radau šitą puslapį. Šiuo metu turiu opų klausimą. Dirbu įmonėje pagal sutartį. Bet gavau darbo pasiūlymą, kuris finansiškai man būtų palankesnis, tačiau darbas su individualia veikla. O su vyru jau norime planuoti šeimos pagausėjimą. Ar priėmusi šį pasiūlymą nesuklysčiau, bijau ar nebus problemų su motinystės išmokomis. Per 24mėn. mano darbo stažas yra 14mėn. Bet su didelėmis pertraukomis. Būčiau dėkinga už patarimą