Voveruska01 rašė:
Žodžiu viskas bus kaip buvę, kaupimus skaičiuosim kaip skaičiavę, tik darbuotojai išėję po 2015.12.01 kompensaciją gaus tik už 3 paskutinius metus.

Voveruska01 rašė:
Dėl naujausių DK pakeitimų.
Įstatyme įrašyta, kad turintys daugiau 3 m.nepanaudotų atostogų, turi teisę jomis pasinaudoti iki 2015.12.01.
Bet darbuotojas ir po 2015 metų galės turėti sukaupęs nepanaudotų atostogų kad ir už 4 metus, ir sėkmingai jomis naudosis, ar ne? Juk nėra nuostatos, kad nepanaudoti atostoginiai virš 3 metų naikinasi?
Šis pakeitimas kalba tik apie nepanaudotų atostogų kompensaciją atleidžiant iš darbo.

inga1234567 rašė:
labas noreciau paklausti..esu darbovieteje beveik 3 metus vaiko preiziuros atostose.. noriu iseiti darbo darbdavy informavau.man priklauso atostoginiai ir pateikiau kita savo banko saskaita negu nurodyta mano darbo sutartyje..ar galiu gauti y ta saskaita atostoginius negu esu nurodzius darbo sutartyje?aciu

lape-snape rašė:
jau sutvarkiau pagal 125 str.1 d. pasirašėme susitarimą, tai labai nenusižengiau
ačiū

lape-snape rašė:
o kodel?

lape-snape rašė:
Skubiai reikia patarimo: darbuotojas pateikė šiandien prašymą atleisti iš darbo ir šiandien atleidau aš jį pagal 125 st.1 d. šalių susitarimu. Draudimo pabaigos datą įrašiau 2012-11-30 ( šiandien dar dirbo jis).
Ir dabar suabejojau ar gerai straipsnį pritaikiau?

Dorota1 rašė:
, ne ji nori būti antras žmogus po direktoriaus

Sandra_v rašė:
esam turėję rinkodaros vadovą (kažkokios keistos sunkiai įvardyjamos pareigos)

Voveruska01 rašė:
laukelyje A11 nurodoma valstybinio socialinio draudimo pabaigos mėnesio pajamų, nuo kurių
skaičiuojamos įmokos, suma. Jeigu 2-SD pranešimas pildomas dėl duomenų tikslinimo uţ laikotarpį iki
2009 m. gruodţio 31 d., laukelyje A11 nurodoma valstybinio socialinio draudimo pabaigos ketvirčio
pajamų, nuo kurių skaičiuojamos įmokos, suma;

Čia ištrauka iš 2-SD pildymo taisyklių. Visada taip darau, jei atleidžiu žmogų, tai visos jo paskutinio mėnesio sumos yra parodomos TIK 2-SD formoje, jau į SAm niekas nenueina

lijanna rašė:
Sveiki, patarkite, prašau, kaip iš tikro reikėtų elgtis. Direktorius išėjo atostogų, parašė įsakymą, kad jį pavaduotų projektų vadovas. Ar dabar projektų vadovas pasirašinėdamas vietoj direktoriaus (įsakymus ir pan. dok.) turi įrašyti savo pareigas, t.y. projektų vadovas?

Voveruska01 rašė:
nesupratau... Kažkas pasikeitė? Visada rodau visą to mėnesio priskaičiuotą sumą - DU, nepanaudotas atostogas ir jei būna išeitinę kompensaciją

Petronele rašė:
Kokia graži lėlytė
Tiningute, pažiūrėk, ką. panašaus amžiaus ir yra.

aqvile rašė:
Laba diena,
žmogus išeina iš darbo pagal 125 str., mokam už 6 mėn. išeitinę kompensaciją. Pildant 2-SD A11 rašau visą sumą kompensacijos už 6 mėn. + nepanaudotų atostogų kompensavimas. Ar taip?

Sandra_v rašė:
Jetau koks grožis miega

Petronele rašė:
Žmonės mielieji, gelbėkite!
Reikia vaikiškų žieminių batukų 22 dydžio. Gal kas turit nebrangiai parduoti ar dovanoti.

amadina22 rašė:
DS sutartyje nuroduta, kad sutartis įsigalioja 2012-12-01
Darbo pradžia 2012-12-03.

S-SD pranešime "valstybinio socialinio draudimo pradžios data" reikia rašyti 2012-12-03?

Ačiū.

giedrucka rašė:
Labai dekui uz atsakyma, zinosiu kaip daryti, kaip supratau skaiciuoti darbo valandas ir cia virsvalandinis darbas nesiskaitys kadangi i komandiruote vyko pats direktorius

Sandra_v rašė:
ant vienos lygtai 4 buvo ant kitos 3, čia kad mamai permažai nepasirodytų

Samajana rašė:

Šitos problemas patiiiikrinsim. Pažiūūūūrėsim, ką kamera prie tilto rodo

vensta2007 rašė:
Tai kaip teisingai
800 x 20 % ir 23.04 x 70 % arba
(800-mokesčiai) x 20% ir (198 - mokesčiai) x 70%

Cha-cha rašė:
Nu gražu, gražu... Net balta

Samajana rašė:
Mtaip...ir feisbuko neturi

Samajana rašė:
Čia psichologinė problema

dontcha rašė:
o i ta VDU netraukti uz preito nedarbingumo 2d apmokama suma?

dontcha rašė:
puse metu jisai pas mūsų dirba,preita men dirbo 6d o likusias nedarbingumas,si men padirbo tris savaites ir vel nedarbingumas

dontcha rašė:
Labas rytas,noriu pasiteirauti kaip skaiciuoti VDU jei asmuo preita men irgi turejo nedarbingumo pazymėjima, ir ši mėn padirbo tik tris savaites?

Samajana rašė:
Ar jau prisnigo?

giedrucka rašė:
Sveiki,
Gal kas gali padeti nezinau kaip skaiciuoti, imoneje direktorius dirba 1 val per savaite, beveik veiklos nevykdo tai ir uztenka, taciau sia savaite direktorius buvo isvykes i komandiruote 3dienom i Prancuzija, tai man uz tas 3 dienas reiktu skaiciuoti darbo uzmokesti, ir turbut reiktu skaiciuoti kaip pilnas darbo dienas tai yra po 8 val ir cia jau gautusi kaip virsvalandziai nes sutartyje tik 1 val per savaite nurodyta. Direktorius yra ir savininkas ar jam irgi skaitosi virsvalandziai juk savininkas kiek nori tiek dirba as taip galvociau