Dalia29 rašė:
Jei tai tikrai ROTO virusas, nereikia jo stabdyti. Tik kad mažam vaikui gali būti pavojinga, geriau kreiptis į medikus. Tik šiukštu jokių Smektų. Ir su sriubyte gal dar palauk biški. Nors gal kokios morkytės tikrai nepakenks, nes prie Roto apetitas kažkodėl vaikams nedingsta.

color rašė:
Ir dar vienas klausimėlis ar dienpinigiai skaičiuojasi ir už nedarbo dienas? nes į komandiruotę iėjo ir šeštadienis sekmadienis??

Aradija rašė:
gelbėkit virusai puola vaika tikriausiai roto virusas užpuolė,

frontera rašė:
Sveiki,
pirmą kartą susidūriau su tokia situacija - darbuotojas gulėjo ligoninėj, turėjo nedarbingumo pažymėjimą. Dabar yra sanatorijoje, bet sodra nerodo, kad būtų nedarbingumo pažymėjimas. Ką daryti? Kaip žymėti tabelyje? Kai grįš, gal tada sodra parodys?

Iš anksto dėkoju už atsakymus :)

klem rašė:
Atrodo, kad perspręs

names rašė:
.Bet žiūrėkit, vadovas liepia su juo neatsiskaityti, kol nebus grąžinti darbo rūbai, darbo pažymėjimas, parašytas pasiaiškinimas ir pan. Dar vadovas yra jam sumokėjęs dienpinigius už kuriuos nėra pasirašęs.Ką man daryti?

names rašė:
Jau ir pirmame laiške rašiau kad jei nepasirodys bus atleistas pagal tą straipsnį.Tai dabar vėl rašysiu, tik duosiu laiko mažiau, ir tada atleisiu.O tas laikotarpis kai bus pravaikštos skaičiuosis į kompensacijos už nepanaudotas atsotogas laiką?

Mamba rašė:
Ar reikia skaičiuoti komandiruotę LT, jei vakare nuvažiavo į Nidą, pernakvojo ir paskui kitą dieną išvažiavo į Kaliningradą. Grįžo iš Kaliningrado tą pačią dieną vėl pernakvojo Nidoje ir jau trečią dieną iš pat ryto grįžo namo. Dienpinigiai Kaliningrade 1 diena, o kaip su LT dienpinigiais? Reikia? Man kažkaip atrodo nereikia...

names rašė:

Laba diena.Na savitę nesulaukiam jokios žinios iš darbuotojo(siuntėm laišką ir per savaitę turėjo pranešti).Gavom šaknelę kad laiškas gautas, ir kad pasiėmė laišką sesuo.Ir tylu.Kiek žinau reikia dar kartą pakartotinai siųsti?O kokiam dabar laikui ir kaip dabar rašyti?Ar viską tą patį tik rašyti kad pakartotinas?

dangx rašė:
o kaip tas ,,ilgai grojantis įsakymas'' turėtų skambėti. bet dar problema vieną kartą pavaduoja vienas kitą kartą kitas

dangx rašė:
direktorius turi nedarbingumo pažymėjimą nuo šiandien, kokia data rašyti įsakymą kas jį pavaduos

Renatele rašė:
Gal kas galite įmesti vienintelio akcininko sprendimą dėl įmonės veiklos sustabdymo. Iš anksto dėkoju

IlonaD rašė:
Aha, pasirodo, jokios Konstitucijos pas mus negalioja.
Kaip nusprendė Ali Baba ir 141 plėšikas, taip ir bus.

Sandra_v rašė:
Štai ir mūsų tylioji Maša

svecias_Andrius rašė:
Dėkoju. O šiaip realu, kad prisidėtų tik apie 1,5 proc?

Dalia29 rašė:
Ne batų (nors batų taip pat vaikai nori ) ar dar ko ūkiui naudingo, o mobilių (čia kaip pavyzdys). Bet tokiam mažiukui įsivaizduoju kaip norisi to mobiliojo... Batus jis kažkokius turi... O mobilus... Juk tai svajonė, o ne išmaldos prašymas.

Dalia29 rašė:
Aš pavyzdžiui, kai rinkomės svajones, prisiskaičiau komentarų, tokios įdomios žmonių nuomonės..., bet nenori-nepadėk, kam aiškinti ir moralizuoti...
Bet, kai aš perskaičiau, kad tos dovanėlės gal bus tų vaikų vienintelės kalėdinės dovanėlės, taip suspaudžia širdį...

amadina22 rašė:
Rašė, kad vaiką sudaužė už tai, kad vaikas , būdamas alkanas paragavo batų kremo. Kaip baisu.

Dalia29 rašė:
Tą nuosprendį skaičiau šiandien ryte. Taip suspaudė širdį, o dar buvo taip smulkiai aprašyta (ir skaityt žiauru ir neskaityt negali), kad tai ,tiesą sakant, mano blogos šios dienos nuotaikos priežastis.

amadina22 rašė:
Visada pagalvoju, koks margas pasaulis, vienas uždaužo vaiką, o kitas pasigaili nuskriausto gyvūno. Tiesiog graudu.

Filippova rašė:
Man sudėtingiau jį priversti tą prašymą parašyti, vis slapstosi nieko, pagausiu

Filippova rašė:
Sveiki, darbuotojas sulaikė dukrytės. Ar galiu taikyti PNPD gavus gimimo liudijimo kopiją ar reikia sulaukti jo prašymo? Ačiū

rasimona rašė:
per dieną dirba 1 val

rasimona rašė:
Labas, esu naujokė, ir norėčiau pasiklausti ar teisingai galvoju, darbo sutartyje yra numatyta 20 val per mėnesį, direktoriui ir buhalterei, pradėjo darbą spalio 2 dieną, tai per spalio mėnesį bus 20 val, o kitos likusios darbo dienos, bus poilsio dienos ir bus žymima raide P? ir dar ta prieššventinė diena, tai reikia tabelyje žymėti 0? ačiū iš anksto

jurgiciux rašė:
Laba.Ar po kiekvieno biuletenio sodros sistemoj EGAS reikia pildyti prašymą ligos pašalpai gauti?

igoris_t rašė:
o atsiust kur galima butu, pirkt tai pigu nieko nesakau, bet jau visos is interneto instrukcijos ka jau ta paskutine pirkt? Gal kas turi wordo pvz?

igoris_t rašė:
Tik traktorininko nerandu niekaip. Padekit prasauĄ

Irmantele2 rašė:
Sveiki. Gal kas susidurete su tokia situacija, kaip cia isprest ? esu vaiko prieziuros atostogose imoneje A iki 2 metu , pagal modeli 70-40. Dabar vaikui suejus metams, noriu eiti dirbt i imone B. Istatymas zodziu yra, bet kaip tai padaryt ? Ar as turiu iseiti is Imones A, pries einant dirbt i Imone B? Ar tiesiog lieku imonej A atostogose, ir einu dirbt i Imone B? Bet kaip tada traktuojasi mano darbas antrojoje imoneje, kaip antraeiles, ar normaliai ? Kokie bus
mokesciais , jei antraeiles?

fanncy rašė:
Sveiki, buciau labai dekinga, jei kas nors pagelbetumet. Mano atlyginimas buvo minimumas, o nuo siu metu spalio men 1500 ant popieriaus. Kaip man dabar pasiskaiciuot, kokia bus mano vaiko prieziuros atostogu suma. dabar man 10 nestumo savaite, i dekreta jei viska gerai, tureciau iseiti balandzio menesi, gimdymas birzelio 12 numatytas. Atostogu planuoju eiti 1m, auginu dar 1 vaika (5 m). Busiu be galo dekinga jei kas nors mane apsvies, kaip tai paskaiciuot.

dontcha rašė:
o kaip su globa ar galima taikyti pnpd už vaiką?