Tax.lt narys Tininga 963 psl.

2012-09-06 08:54 Įvairūs » Darbo sutartis » #1089382

urtele rašė:

Zvaigzdute55 rašė:
kad DU būtų pastoviai 1000 Lt į rankas,

Nežinau kur galima pasiskaityti, bet DS atlyginimas kiek žinau nurodomas prieš mokesčius

Tikrai nebūtinai. Aš turiu keliolika darbuotojų, kurie nepaisant visokių aplinkybių, turi į rankas gauti tam tikrą sumą. Ir nurodome tai, ką jie turi gauti į rankas. Tikrinta pertikrinta, ir viskas čia gerai

2012-09-06 08:53 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089381

dontcha rašė:
tai dabar apskaicuosiu VDU ligos pasalpai dviem dienom ir ta pati VDU galiu taikyti apskaiciuojant nepanaudotas atostogos?
Darbuotojas birzeli turejo 4d nedarbingumo, rugpjuti 7d., ir rugseji 5d, tai skaiciuojant kasmetiniu atostogu staza reiks tas 16d. atimti?

Taip, jei tą patį mėnesį atleisite, VDU bus tas pats. Nedarbingumo laikotarpis, kai mokama ligos pašalpa, į atostogų stažą įskaitomas.

2012-09-06 08:51 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1089380

gazina rašė:
Padėkite prašom -suminė darbo laiko apskaita, rugpjūčio mėn., viena darbuotoja dirbo 15d.d.po 11val iš viso 165val, kita 16d.d.po 11val.-176val. Darbo užmokestis MMA darbo sutartyje. ir vienai ir kitai rugpūčio mėn. skaičiuoju algą-850lt? ar (kaip man bando teigti) (850/175)*165-801,43???

Jei dirbo taip, kaip jai buvo numatyta, be jokios abejonės, mokate sutartą DU. Proporcingai skaičiuojam tik tada, kai buvo kokių nors neatvykimų, ir žmogus neišdirbo jo grafike numatyto darbo laiko. O apskaitinio laikotarpio pabaigoje, aišku, sužiūrim viršvalandžius.

2012-09-06 08:49 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1089379

Alina55 rašė:
Kur tą "kažkada VDI sakytą" dabar rasti, "praslydęs" jis mano pro akis ir ausis... Gal Jūsų archyvuose ar protingoje galvoje užsilikusi kokia nuoroda ar citata... O gal kiti kolegos pakomentuotų?... Net neprisimenu ar kada forume buvo tuo klausimu kokia diskusija

Kažkas žodžiu konsultavosi, skambino į VDI ir forume pasidalino žiniomis, tad buvo pasakyta, jog kai žmogus gauna MMA arba MVA, koeficiento skaičiavimas netenka prasmės, nors VDU apraše apie tai, aišku, nėra nė žodžio...

2012-09-05 17:24 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089309

dontcha rašė:
va,nepasiskaiciau,reiks susirast ta straipsni
jei darbuotojas yra L, o parejes is ligos tada jis iseina is darbo tai VDU skaiciuojant ar reiktu iskaiciuoti tas dvi dienas uz ligos pasalpa?

Ne, ligos pašalpa į VDU neįskaičiuojama.
O straipsnį lengva surasti: pakanka Aktualijų puslapy prisiregistruoti ir atrasti.

Štai apie atostogas:
www.aktualijos.lt/straipsniai/atostogos-vidutini...

Ir 4 dalių straipsnis:
www.aktualijos.lt/straipsniai/kasmetiniu-atostog...

2012-09-05 17:15 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1089306

Irute rašė:
Laba diena,
iškilo toks klausimas ir norėčiau jusų pagalbos :)
Atleidžiam darbuotoją iš darbo 08 05. Jis gavo MMA. Nuo 09 01 MMA pasikeitė. Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, reikia imti vidutinį dienos uždarbį tokį, koks gaunas iš 3 mėnesių vidurkio, ar reikia, kad nebutų tas vidurkis mažesnis nei 09 mėn. ( T.y 850/ 25d.d., pas mus 6 d. darbo savaitė.)

MMA pasikeitė nuo rugpjūčio 1-os, jei ką... Ir atleidimo data keistoka.
Na, bet jei kalbame apie rugsėjį, tai VDU negalima imti mažiau, nei rugsėjo vidurkis.

2012-09-05 17:09 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089305

dontcha rašė:
pirma karta girdziu kad reiktu lyginti,o kur cia taip parašyta?

Šiaip jau tai yra "užkoduota" VDU aprašo 6.12 punkte. O neseniai Aktualijų straipsnyje su pavyzdžiais buvo paaiškinta, jog reikia palyginti ir tuomet, kai DU didesnis, nei MMA.

2012-09-05 16:57 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089299

dontcha rašė:
o jei tas asmuo nedirbo rugseji tai reikia imti jo alga sakykim 1000 lt ir dalinti is 20d?

Taip (nors ne visi lygina, kai yra daugiau nei MMA).

2012-09-05 16:56 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1089297

Alina55 rašė:
Ar sutampa galutinė suma:
(1 val. VDU 5,34 Lt * 8 val.) * 0,54 d. d. * 0,7143 koef. = 16,48 Lt

Alina55, bet dabar prisiminiau, jog buvo kažkada VDI sakyta, jog jei yra MMA, koeficientas neturėtų būti skaičiuojamas, nes vis tiek mažiau nei MMA vidurkis negalima imt...

2012-09-05 16:54 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089295

dontcha rašė:
tas asmuo dirba nuo geguzes pabaigos.bet skaiciuojant VDu neiskaiciuoti tas dienas kai tas asmuo turejo nedarbinguma ar tevystes atostogas?

o kaip palyginti su rugsejo vidurkiu

Tada skaičiavimo laikotarpis 08,07,06. Suskaičiuojat VDU, rugsėjo vidurkį ir naudojat tą, kuris didesnis...

2012-09-05 16:38 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089286

dontcha rašė:
labukas,kaip teisingai paskaicuoti VDu jei darbuotojas serga nuo 09 03 iki 09 07, turejo nedarbinguma nuo 08 03-10 del ligonio lsaugymo, o liepos men tik dvi dienas dirbo,nes likusias dienas buvo tevystes atostogas?

Jei nors šiek tiek dirbo skaičiuojamuoju laikotarpiu, tai skaičiuojate iš to, kiek dirbo. Jei dirba mažiau, nei 3 mėnesius, tai iš viso dirbto periodo. Dar palyginate su rugsėjo vidurkiu...

2012-09-05 16:04 Bendra » Atostoginiai » #1089278

Edituke rašė:
Sveiki. Turiu nepaprastai paprastą klausimą: darbuotojas dirba 10 val per mėnesį. Kaip skaičiuoti atostoginius? Ar visada vienodai?
Pvz:
Gegužė 10 d.d. 63,70 Lt (1 val - 6,37 Lt)
Birželis 10 d.d. 63,70 Lt (1 val - 6,37 Lt)
Liepa 10 d.d. 63,70 Lt (1 val - 6,37 Lt)
Jei rugpjūtyje skaičiuosiu 14 k.d. tai bus 5 apmokamos atostogų dienos (5*6,37= 34,85 Lt)
Gal per daug su vaiku "paatostogavau", tai buhalteriškai neveikia pusrutuliai.

Na, tiesiog turite normaliai paskaičiuoti valandinį VDU ir sumokėti už atostogų metu esančias darbo valandas. Šiaip, jei nekinta darbo laikas ir apmokėjimas, taip ir gausite.

2012-09-05 15:05 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1089258

Dorota1 rašė:
tai pas ji nuo 2012-09 suminė eina, jis dirbo rugsėjo 1,2 diena po 20 val 3,4 laisvos.
ar negerai

Gerai, tik jei jis išdirbo iki 09.04 20 val., o pagal normalų grafiką yra tik 16 val., tad turite 4 val. viršvalandžių.

2012-09-05 14:59 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1089255

Dorota1 rašė:
aj 1 val VDU, meteisingai imu 850/160(rugsėjo mėn)
96.59-20 val
106.25-20 val
lygu 5.07 ar nereikia pritraukti prie 5.15?

valandinis VDU negali būti mažesnis negu 850/160=5,31

2012-09-05 14:25 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089229

edute rašė:
Šmaikštuolė

2012-09-05 14:17 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089219

edute rašė:

amadina22 rašė:
Sodra skaičiuodama VDU, kad išmokėti nedarbingumo išmoką, juos taip pat įvertina, nes nemato jų kitaip, kaip DU.

LABAI svarus argumentas

Ta pačia logika vadovaudamasi įtraukite ir atostoginius..... Ir viskas bus gerai

2012-09-05 14:16 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089217

amadina22 rašė:
Sodra skaičiuodama VDU, kad išmokėti nedarbingumo išmoką, juos taip pat įvertina, nes nemato jų kitaip, kaip DU.

Sodra ne VDU skaičiuoja, o kompensuojamąjį uždarbį, imdama visas draudžiamąsias pajamas: apmokestinamus dienpinigius, atostoginius ir t.t. Tai visai kas kita. Nesipainiokit, amadina22.

2012-09-05 14:12 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1089211

ErnestaL rašė:
O kur konkrečiai galėčiau rasti pašalpos skaičiuoklę? Prie skaičiuoklių nerandu

Temoje, kurioje paklausėte, šalia paskutinio atsakiusiojo nick'o yra failai. Ir atsidarysite daugybę prisegtos jums reikalingos informacijos.

2012-09-05 14:10 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089208

amadina22 rašė:
O man atrodo, jie todėl ir apmokestinami, kad nebūtų piktnaudžiaujama, kai DU 850, o dienpinigiai 4000 ir nuo tų dienpinigių nemokami jokie mokesčiai.
Todėl jie prilyginami DU, apmokestinami kaip DU ir deklaruojami tokiu pat kodu kaip DU.

Aš avinas, atsiprašau.

Taip, priežastis tokia. Bet juk jie paskaičiuojami pagal komandiruotės dienas pagal finansų ministro normas, ir vis tiek yra komandiruotės proga išmokėti dienpinigiai, o ne darbo užmokestis. Jie tik apmokestinami ir deklaruojami kaip DU.

2012-09-05 14:02 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089203

Autoritetus renkatės Jūs

Aš tiesiog vadovaujuosi šiuo tekstu:
5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
...
5.5. dienpinigiai ir kitos išmokos, susijusios su komandiruotės išlaidomis, kompensuojamosios išmokos, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio;

Ir pasikartosiu: nuo to, kad apmokestinami, dienpinigiai netampa kitos rūšies išmokomis, jie vis tiek lieka dienpinigiais! Nors gal ir galėtume juos pavadinti tomis kitomis išmokomis, susijusiomis su komandiruote...

2012-09-05 13:50 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1089196

naujokiux rašė:
Jei 08 mėn. ir 09 mėn. išmokėtume po - 295,50 Lt. ar apsimokestintų tada dienpinigiai?

Tada neapmokestinami būtų: žiūrime pagal išmokėjimo mėnesį ir lyginame su to mėnesio DS nustatytu DU.

2012-09-05 13:38 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1089187

naujokiux rašė:
Sveiki, ar reikėtų apmokestinti dienpinigius, jei juos išmokėtume per du kartus ( 08 ir 09 mėn.)? Darbuotojo DU už 08 mėn. - 850 Lt, dienpinigiai 08 mėn. - 591 Lt.

Ačiū

Žiūrite, kiek kurį mėnesį išmokėjote.

2012-09-05 13:37 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089186

amadina22 rašė:
Jeigu dienpinigiai apmokestinami GPM, sodra, tai ar tikrai jie neprilyginami DU ir netraukiami į VDU?

Aš traukčiau.

Nuo to, kad apmokestinami, jie netampa darbo užmokesčiu.

2012-09-05 13:28 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1089180

edute rašė:
Manau, kad nei pajamos natūra, nei dienpinigiai netraukiami, bet noriu patvirtinimo

Patvirtinu :)

2012-09-05 12:03 Blevyzgos » Pasidžiaukime :) » #1089167

airen rašė:
O aš mokausiu naujo vaidmens - uošvės. Prieš 10 dienų atšokome dukters vestuves. Jaunieji gyvena atskirai. Ir man dar vakarais truputi liudna...

Vis tiek sveikinu

2012-09-05 11:37 Blevyzgos » Pasidžiaukime :) » #1089158

urtele rašė:
Paaugs, galės su pusbroliakais į šokius varyt

Matyt, taip ir bus

2012-09-05 11:18 Darbo teisė » Darbų sauga » #1089145

bushius rašė:
Turiu klausimą. Ar norint išsilaikyti darbų saugos pažymėjimą būtinas inžinerinis techninis išsilavinimas?

Ne.

2012-09-05 10:55 Blevyzgos » Pasidžiaukime :) » #1089131

vovere rašė:
sveikinimai Tininga

o aš noriu pasidžiaugti kad nuo pirmadienio jau galėsiu vesti savo voveriukus į darželį

Dėkui, dėkui, merginos!
Na, o tau gal bus atokvėpis nuo voveryčių

2012-09-05 10:53 Blevyzgos » Pasidžiaukime :) » #1089129

amadina22 rašė:
Kiekvienas nori to, ko neturi.
Įsivaizduokite kaip kai kada šeima nori sūnaus, kai gimsta 3 dukrelės.
Tai gal dar bus dukterėčių...

Ne, manau, kad jau nebebus... Na, mes užaugome 3 sesės - aišku, labai brolio norėjom, ir štai, atėjo berniukų karta.
Aišku, visai gražu žiūrėti, kai pas močiutę susirenka pabiručių pulkas - 5 mažiai nuo 2 iki 6 metukų, tarp jų viena princesė ir tvarkdarė

Dabar juos mėgins vytis šeštasis mažius.

2012-09-05 10:43 Blevyzgos » Pasidžiaukime :) » #1089123

Noriu pasidžiaugti: užvakar sulaukiau penktojo sūnėno

Gaila, nė vienos dukterėčios... Mano mažoji neturi nė vienos pusseserės...

Tax.lt narys Tininga

Naujausios žinutės: