Gal galyte padėti.
Kursiniam darbui man reikia konkurentų balansų. bandžiau pirkti iš RC duomenys, bet gavau tik išrašą (išplėstinis) be finansinės atskaitomybės. O man jos labai reikia.
Gal aš kažkur ne ten nuėjau. Gal galyte patarti

Man gal prasčiau pasisekė su darbuotojais, nes jau n kartų nusvilau, kai dėl gerų norų lieki bloga.
Dabar niekada nieko už darbuotoją nedarau, tik patariu ir viskas, ką reikia pasidaryti, ką turi pristatyti.

mano manymu, reikėtų pasakyti, kad žmogus pats turėtų pasiskambinti ir tada vis tiek pristatyti kokią nors formą, kad sirgo ir gulėjo ligoninėje. Kažkoks popierius vis tiek turi būti. Nes kitaip kaip Sodrai įrodisyte, jog tai tikrai buvo liga, juk tabelyje L žimite, o kokiu pagrindu?
Aš galiu patarti darbuotojui, bet kai pas mane 80 galvų, tai jau išmokau - ne aš turiu rupintis, o jie patys, nes poto gaunasi, kad lieku kalta, jog kažkuo nepasirūpinau, nors man tai nepriklausė.

[quote=siga111]Sveiki,o kaip su GPM, jei man reikia išmokėti už 140 LT kaip su
Perskaičiuojate ir GPM gaunasi didesnis

Kolegos brangieji, čia ne jūsų bėdos, nepristatė tas žmogiukas, tegul pats rupinasi, o ne buhalterė. Jums svarbu tik tai ką pristatė, o kitkas pravaikštos. o poto užlips ant sprando ir pripras, kad dar už jį ir pas daktarus nueiti turėsyte.
Pasakikyte kad bus pravaikštos, kitą diena pristatys visus reikiamus dokumentus

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pagaliau laukėm laukėm ir sulaukėm patvirtintus
DĖL PAVYZDINIŲ INDIVIDUALIOS ĮMONĖS NUOSTATŲ IR PAVYZDINIŲ INDIVIDUALIOS ĮMONĖS NUOSTATŲ PILDYMO REKOMENDACIJŲ PATVIRTINIMO

Vargšai notarai, bet taip jiems ir reikia

Rašau darbą ir skaičiuoju lūžio tašką. Susidūriau su tokia įdomia formule

PA(10%.10) ir PA(10%,10)

Kaip tai skaičiuojasi aritmetiškai? Gal kas žinote?

šita tema tiesiog neteisingai išsirutuliojo. Atkreipkime dėmesį į jos pavadinimą ir nuo ko kilo diskusija. Apie kalbų mokėjimą mums reikėtų užvesti naują temą, o jos rezultatas būtų toks, kad kalbos yra gyvibiškai svarbios, tik vieni turim joms gabumu, kiti ne (aš tame tarpe).

Bet grįžtant prie temos pradžios. Turim skelbimą, kaip šimtus kitų, kur kalbos mokėjimas yra iškeliamas aukščiau už finansų, apskaitos, teisės, mokesčių, valdymo apskaitos ir t.t. Tai klausymas ko ieško? Kalbų žinovo, kuris būtų baigęs buhalterio kursus, ar aukštos kvalifikacijos buhalterio, kuris galėtų susikalbėti su akcininkais.
Atkreipkyte dėmesį, kad mes turim padėtį Lietuvoje, kai vadovai net nežino, kas tai yra buhalterija ir finansai. Jie žino tik viena - vyr. buhalteris, kuris išvaisto pinigus mokesčiams.
Gal būt reikėtų interpretuoti temą: "Visuomenės požiūris į buhalteriją". Juk sutikyte, kad mūsų specialybė yra tokia nupiginta, nuvertinta ir visiems atrodo tokia paprasta, kuriai užtenka tik dviejų savaičių kursų, kad galėtum dirbti.

Bet ar nekeista, kad savininkai iškelia pradžiui būtinumą kalboms, ir nepabrėžia kokios būtent srities specialisto reikia. Gamybos, paslaugų, viešojo sektriaus. Kokios patirties turėtų turėti.
Ne, seklbime svarbiausia yra kalbos, o poto visa kitą
Na ir kas kad kalbėčiau gerai vokiškai, turėčiau vyr. buhalterės patirties gariūnų kioske ir įsidarbinčiau pas juos kokioje 500 žmonių gamybinėje įmonėje. Na tik man būtų privalumas gerai pridirbus būtų į vokietiją pabėgti.

P.S. kalbos galima išmokti per tris mėnesius.
Tapti geru visapusišku vyr. buhalteriu: trys - penki metai.

Ši diskusija kilo ne dėl to, kad buhalteriui reikia kalbas mokėti, o dėl to, kad kalbos nurodytos, kaip pagrindinis reikalavimas. O kiti reikalavimai, tai tik vyr. buhalterio patirti, ir nesvarbu ar tu buvai vyr buhalteriu 1000 žmonių gamybos įmonėje ar gariūnų kiosko įmonėlėje.
Tik mes šiek tiek nukrypome

Prosai, aš labai gerbiu Jūsų humoristinę išminti, bet neseniai į mūsų patalpintą įmonės dabo skelbimą gavau super atsakymą

NESUPRANTAMA KOKIU PUSPROCIU REIKIA BUTI KAD IESKOTUM ADMINISTRATORIAUS n MENESIU/???? GAL NORVEGAI NEMOKA ANGLU KALBOS???? MANAU JUSU ATVEJU LABIAU TIKETINA KAD JUS GEROKAI SUSIPYKE SU PROTU... BUTENT DEL TOKIU ATSILIKELIU NESUGEBANCIU RASTI ALTERNATYVIU SPRENDIMU LIETUVA - GEROKAI ATSILIKUSI.

Matai žmogiukas net nepasivargino parašyti, kad reikalauti mokėti Norvegų kalba yra idiotizmas ir dėl to, kad mes jos reikalaujam, Lietuva žlunga.

Regvita, gyvenimas ir nemokšiškumas priverčia

O kas tai yra kalbų nežinojimas Nei ar akcininkai mokės tą finansų anglų kalbą, nė velnio. Jiems tik reikia paaiškinti: blogai, šefe, pinigų po metų bus baba, eik į banką ir tarkis.
Man užsienio kalba - peilis po kaklu, angliškai susikalbu, bet ką rimčiau tai..... aš net lietuviškai rašyti negaliu žmoniškai (mano kalba skaičiai), bet va kaip fantastiškai aiškinamuosius raštus išverčiu, kokias aukštas frazes parenku
Ogi pajamų lietuvišką atsiverčiu angliška, susirandu lietuviškame reikalingas frazes, poto angliškai ir idealu. Aukštas lygis. Taip pat su ABĮ įstatymu, idealiai aprašiau kapitalo pokyčio priežastis. Poto tik adminstratorei nusiunčiau, kuri gramatiką gerai moka, pataisė porą mano the, to ir kitą velniavą ir idealu, aukštas lygis, nors kalbos aš nemokų

Įsiterpsiu
Pagal tą skelbimą buhui reikalingos kalbos, nes buhalteris jų akimis ir adminstratorius, ir sekretorė ir kavos virėja. Na viskas viename, toks universalus žmogiukas, buvęs ir informatiku, ir gamybos vadove, net gal norėtų, kad būtų ir vyras ir moteris viename.
Va kaip induistų statulėlė su dešimt rankų, keturiom galvom ir tik viena alga - 800 lt. kompiuteryje.

Raini, pažiūrėk filmą "Venecijos pirklys" su Al Pacino ir suprasi kodėl jų nemėgsta.
Šekspyras tą pjesę parašė, norėdamas parodytį žydą juodžiausia, blogiausia spalva, kaip gobšu neteisingą žmogų, bet ištikrųjų parodė tikrąją situaciją.
Mane tas filmas sukrėtė....
Ypač žydo kalba teismo salėje ir prie viešnamio.
Tai buvo tauta, kuriuos galingiejie kvietiesi į savo valstybes, kaip turtingus, protingus žmonės, o poto atėmė visas teises, neleido nieko verstis. Jiems spaudė į veidą, poto ėjo pas juos skolintis pinigus, ir smerkė jei jie reikalavo keršto.

O dėl Hitlerio, tai buvo tik pirmoji tauta, jo sąraše, sekanti būtų kita, nes vokiečiai buvo aukščiausioji rašė. Pasaulyje yra neteisinga nuomonė, kad vokiečiai buvo nusistatę tik prieš žydus, jų siekis buvo išnaikinti visą Europą ir jie pradėjo nuo žydų, kaip nuo galingiausios tautos, pasinaudodami kitų pavydų ir antipatija jiems.

Ir smagi dalis - ar žinote, kad vieną nuostabiausių Lietuvos istorijų buvo parašyta, kai jų autorius rusyje slėpė žydų vaikus? Tai "Baltaragio malūnas".

Ačiū, Petronele, labai labai labai ačiū.

dažnai niekam nerūpi ką ištikrųjų galvoji, tiesiog paima pora sakinių ir interpretuoja taip, kad tik pavyktų prisikabinti ir išpusti ir pasakiusiam pridaryti bėdos.
Niekada, niekada šia tema nekalbėkyte tokiose vietose, tai nuoširdus mano patarimas.
Visuomenė pernelyg galvoja apie kitų teises, kad suteiktų mums teisę laisvai turėti savo nuomonę, o ypač šiuo klausimu.

Gal galėtumėte man koeficiento skaičiamo principą parašyti, gėda prispažinti, bet nežinau

Oi, merginos, velnią už ragų tampote.
Noryte, kad tax.lt turėtų nemolunumų, kaip tinklapis, kuriame pasisakoma prieš žydus.

P.S. ne mums spręsti kas buvo, ne mums spręsti kas teisus ir dar kokios penkios kartos po mūsų negalės to spręsti. Kai tik nurims visos aistros, kai tik neliks tarp galingųjų, tų kuriuos tikroji istorija gali sunakinti, tada ir žmonija ir sužinos.

Gal galėtumėte man padėti.
Pas mus yra sudaromos darbo sutartis su valandiniu darbo užmokesčiu ir nustatomas darbo laikas nemažiau, kaip 25 val., nemažiau, kaip 10 val., nemažiau, kaip 30 val. Tai reiškia, kad žmogus gali dirbti per savatę nuo 25 - iki 40 val. nuo 30 iki 40 val. Viskas labai gerai ir darbdaviui, ir darbuotojui, ir teisininkams ir VDI. Tik va man buhalterei ne
Užkliuvo atostogų žymėjimas, atostoginių skaičiavimas. Juk kai kuriais atvejais žmogus gali išdirbti savaite 10 val. o kitą savaite 40 val.
Kaip patartumėte?
Man galvom šauna vienintėlė mintis, kad atostogų dienos trukmę skaičiuoti pagal trijų mėnesių išdirbtą vidurkį.
Sakykime (pavyzdi imu tik rugsėjį)
Dirbo 109 val. . Per rugsėji pagal 5 d.d. grafiką 22 d.d.
Gaunasi, kad per dieną vidutiniškai dirbo 109:22=4,95 val.
Tabelyje ir žymiu atosotgas nuo pirmadienio iki penktadienio po 4,95 val. ir jas apmoku pagal dirbto laiko vienos valandos vidutinį darbo užmokestį.
Ar labai čia blogai?

Tikrai kabins ir smarkiai.
Bankrutuojančią įmonę tikrina po padidinimo stiklu. Tis už grafikus ir darbo organizavima atsakote ne Jūs, o direktorius, taip pat direktorius atsako už apskaitos organizavimą.
Bet nebijokite, Jumis tik gerai papurtis ir viskas, atsakomybės neturėtų grėsti

Patariu padaryti taip, kaip mes (tiek teisininkai, tiek VDi pripažino, kad taip teisėtai)
1 . valandinis darbo užmokestis už faktiškai dirbtą laiką.
2. darbo laikas nemažiau, kaip 25 val. per savaitę pagal nustatytą darbo grafiką.
Mes nerašėme viršutinės ribos, kad padidėjus darbo krūviui galėtume ją padidinti iki maksimalios 40 val. per savaitę.
Tik tokiu atveju negalima, kad žmogus dirbtų daugiau nei 8 val. per dieną.

DK
149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita

1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis), galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą, bet darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.

Jeigu darbams, nurodytiems sąraše, įvedama suminė darbo laiko apskaita, darbo laiko trukmė per suminės darbo laiko apskaitos apskaitinį laikotarpį neturi viršyti darbuotojams nustatyto darbo valandų skaičiaus, apskaičiuoto pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų (Darbo kodekso 144 straipsnio 1 dalis). Tais atvejais, kai apskaitiniu laikotarpiu viršijamas darbuotojams nustatytas darbo valandų skaičius, apskaičiuotas pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų, viršytas darbo laikas kompensuojamas Darbo kodekso 149 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka: darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka arba papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.

Jums perkėlus į kitą apskaitinį laikotarpį tos valandos jau bus viršvalandžiai.

Ne, tikrai negalima

Ačiū

O tada kaip to žmogaus prašymas? Ar jam perašyti per naujo?

Turiu tokią situacija.
Žmogus parašė atostogų prašymą atostogom nuo spalio 12 d. iki spalio 25 d. Išlaidžiamas atosotgų direktoriaus įsakymu.
Nuo 2009 m. splaio 9 d. susirgo (Kada jam reikėjo išmokėti atostoginius). atostoginiai jam nebuvo išmokėti, nes nebuvo aišku kiek laiko jisai sirgs ir nepersikels viskas į kitą mėnesį, beto atostogos automatiškai nusikėlė, kol baigsis liga.
Šiandiena mums jau pranešė, kad nedarbingumo pažymėjimas uždarytas, bet į darbą neatėjo, nes kaip tai jam prasidėjo atostogos. Kaip patartumėte, man viską sutvarkyti raštiškai? Ar užtenka tik direktoriaus įsakymo dėl atostogų perkėlimo, kuriame nurodyti dėl kokių aplinkybių atostoginiai turi būti išmokėti pirmą atostogų dieną po ligos.

Beja UAB yra ribotos atsakomybės Juridinis asmuo ir sako tik įmonės turtu, o ne savininko, nebent savininkas yra laiduotojas, kiek suprantu Jus nesate laiduotojas, tai bukite ramus.
tik va vis tiek reikės daug pavargti kol atsisakisyte visos šios situacijos, nos prokuraturos gal ir neprireiks. Jei tik FNTT Jumis nepakabins.

Siūlau susikaupti, susikrapštyti santaupas ir tiesiai pas advokatą. Poto į prokūraturą užvesti bylą. Ir kantrybės..... Ir kuo greičiau susirankioti kiek tik įmanoma visus dokumentus.

Beja gal jus neakcininkas, o esate tik direktorius. Nes akcijų pardavimo faktas nepakeičia direktoriaus.
Pabandikyte per www.sodra.lt su savo el. bankininkystės sistema prisijungti prie duomenų bazės, jei Jumis paliko kaip direktoriu, tai leis prisijungti.