Laba diena,

darbuotojas prašo iš jo DU kiekvieną mėnesį išskaityti pagal teismo nuosprendį priteistas sumas lizingo bendrovei. Ar įmonė gali išskaityti esant tokiam darbuotojo prašymui (jis tai nori, kad įsiskolinimo išieškojimas nebūtų perduotas antstoliams) ir, kiek max galima išlaikyti esant tokiam prašymui???
Ačiū.

su, keičiam naujomis

kitam IT (t.y. iskyrus auto, pastatus, įrengimus, komp. tech.) nustatyta min. 600 Lt. suma.

Tos durys manau, kad bus naudojamos ilgiau nei vienerius metus. Beje, jos yra sudedamoji dalis šaldymo kameros, kuri pas mus yra kaip IT, bet ir jų vertė kur kas didesnė.

taigi ar galima?

sveiki,

ar galima, o gal net reikia, priskirti ilgalaikiam turtui šaldymo kameros duris, kurių vertė be PVM būtų 1830 Lt.

Jei taip, tai kokiam laikotarpiui skaičiuoti nusidėvėjimą?

Ačiū

euro buhalterinis kursas 3,4528 Lt.????

sveiki,

ar gali vienintelis įmonės akcininkas (UAB) įmonei paskolinti iki 10.000 Lt. be palūkanų, ar būtina sutartyje numatyti palūkanas? Jei taip, tai kokio dydžio palūkanas numatyti ir skaičiuoti

Gal kas turite pavyzdį paskolos sutarties tarp akcininko ir UAB???

Dėkoju už pagalbą.

tai kaip gerb. kolegos. Patarkite.

sveiki,

ar taisyklingai skaičiuoju:

1. darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Nustatytas 800 Lt. atlyginimas. Iki 12.21 atostogavo. Iki 12.31 išdirbo 5d. arba 30 val. Atlyginimą skaičiuoju: 800/150*30 160 Lt.

2. ar reikia darbuotojui mokėti už 12.31 d., jei iki 12.30 jis atostogavo?

o, ar gerai, jei išleidžiant darbuotojus atostogų 12 mėn., nuo atostoginių ir darbo užmokesčio, kurį išmokėjome kartu su atostoginiais, skaičiavau 27 proc.?

Sveiki, Su Naujaisiais Metais!

Jei atlyginimai išmokami 2008 01 mėn., kokį GPM tarifą taikyti 24 ar dar senąjį-27?

Sveiki,

darbuotojui darbo sutartyje sulygtas minimalus DU - 700 lt.

Darbuotojas dirba nuo 12.20, taigi išeina 6 d.d. ir 46 val. Ar gerai skaičiuoju atlyginimą:

(700/150)*46=214,67 Lt.

Ačiū

o ar galima atleisti nuo 12.23 d. (sekmadienis), jei ta diena administracija nedirbo, dokumentus sutvarkėm ir visus su darbo santykiais susijusius priskaičiavimus išmokėjome 12.22 d.???

Dėkoju.

sveiki,

ar galima darbutoją atleisti jo paties prašymu paskutinę jo atostogų dieną, t.y. 12.23 d. paskutinė atostogų diena, tuo pačiu ir atleidimo diena?????

Ačiū

Sveiki,

ar taisyklinga korespondencuja:

1. iš pvm dengiami delspinigiai (pagal VMI raštą);
D365 delspinigių sąn.
K 2431 gautinas PVM

2. iš pvm sumokamas pelno mokestis (pagal mūsų prašymą VMI įskaityti pelno mokestį iš pvm permokos):
D 4451 pelno mok. įsipareigojimai
K MOKĖTINAS PVM

Sveiki,

ar teisingai skaičiuoju:

jei darbuotojui priklauso 28d. atostogų, tai atostogauja nuo 12.01 iki 12.30, apmokame už 18 darbo dienų.

jei priklauso 35d, tai atostogauja nuo 12.01 iki 2008.01.07, apmokame už 22 darbo dienas.

Ačiū.

Sveiki,

darbuotoją nuo 11,26d. išleidžiame atostogų. Kokius mėnesius įtraukti į VDU skaičiavimą, jei spalio mėn. darbuotojas sirgo ir priskaičiuotas DU yra labai nedidelis, o ir lapkritį išdirbs nepilną mėnesį. 08 ir 09 mėn. priskaičiuotas pilnas DU.???

ar galima darbuotoją per metus išleisti du kartus atostogų už dvejus metus, t.y. š.m. rugsėjo mėn. darbuotojui buvo suteiktas atostogos už 2005 m. ir norime darbuotoją už 2006 m. išleisti lapkričio - gruodžio mėn. Ar tam nėra kokių nors apribojimų?

Sveiki,

patarkite dėl palečių apskaitos.

Mūsų įmonė nupirko 30 palečių po 20 Lt., paletės naudojamos produkcijos pristatymui į logistikos sandėlį (tai jau kita įmonė). Pagal sutartį mes sąskaitose turime nurodyti palečių kainą 15 Lt. Be to, pirmų 10 palečių sandėlys mums negrąžins. Taigi kaip apskaityti buhalterijoje tas negrąžintas paletes bei, kaip parodyti palečių kainos skirtumą???

Dėkoju padėjusiems!!!!

darbuotojui priklauso atostogus už dvejus metus. Už vienus metus jau buvo š.m. rugsėjo mėn. ar galima už antruosius metus išleisti gruodžio mėn.???

sveiki,

ar gali darbdavys reikalauti persikvalifikuoti vairuotoją? Man asmeniškai toks darbdavio reikalavaimas atrodo nelogiškas, tačiau jis reikalauja man įstatymiškai pagrįsti, ar galima ar negalima reikalauti persikvalifikuoti vairuotoją. Esmė ta, kad mums vienas vairuotojas nebereikalingas dėl to, kad prekes išvežioti samdome kitą įmonę, ir darbdavys nori išsisukti nuo išeitinės mokėjimo.
Ar teisingai manau, kad bet kokiu atveju, t.y. ar darbuotojas atsisako persikvalifikuoti, ar atsisako pereiti į kitą pareigas (aišku žemesnes, su mažesniu atlyg.), darbdavys jam privalo išmokėti 2-jų mėn. išeitinę kompensaciją+komp. už nepanaudotas atostogas???

Ką Jūs patartumėte?

nejaugi niekas su pravaikštomis nesusidūrėte?

Sveiki,

prašau patarkite:

darbuotojas nuo š.m. spalio mėn. 08d. neateina į darbą, šiandien atėjo (neblaivus) į darbą parašyti pasiaiškinimo, kodėl visą tą laiką nebuvo darbe. Pasiaiškinime tiesiai šviesiai parašė, kad baliavojo, gėrė:)

Ar užtenka vien tokio pasiaiškinimo, kad galėtume atleisti iš darbo? Galbūt dar reikia surašyti kokį aktą ar ką nors panašaus??? Ką reikia žymėti tabelyje dieną, kada atleidžiame, t.y. 11.13d. (realiai jis nedirbo, buvo neblaivus)???

Ačiū.

Sveiki,

nuo 2008 01 02d. per EDAS teiksime naujos formos priėmimo ir atleidimo lapelius. Ar jų pateikimo terminai keitėsi, ar ne???

Ačiū.

Sveiki,

2006 m. inventorizacijos metu nustatytas 14 400 Lt. trūkumas bei apie 15000 Lt. perteklius. Buhalteriškai trūkumą nurašiau į sąn., o perteklių užpajamavau. Tačiau kaip su pelno ir pvm mokesčiais? Tikriausiai reikia didinti apmokestinamąjį pelną trūkumų suma bei koreguoti 2006 m. PN deklaraciją???

Sveiki,

norėčiau Jūsų patarimo tokiu klausimu:

darbuotojui klaidingi sužymėtas darbo laiko apskaitos tabelis, t.y. visą rugsėjį parodyta, kad jis sirgo, nors faktiškai sirgo nuo rugsėjo 10 d. Taigi rugsėjo mėn. 1-9 d. buvo darbo dienos. Kaip perskaičiuoti neišmokėtą darbo užmokestį, t.y. ar galima priskaičiuoti prie spalio mėn. DU? Taip pat kaip su socialinio draudimo įmokomis bei gyventojų pajamų mokesčio.

ačiū, nors ir ne į tą temą parašiau

Laba diena,

prie kokių sąnaudų priskirti sąskaitoje išskirtas darbo ir transporto išlaidas. Sąskaita išrašyta įrengimų remontui.

Laba diena,

prie kokių sąnaudų priskirti sąskaitoje išskirtas darbo ir transporto išlaidas. Sąskaita išrašyta įrengimų remontui.?

Bet tabelyje gali būti mažiau parodyta valandų???


Ačiū!!!