Vidurkį imkite tą patį, kaip ir atostoginiams 2013.04.01-2013.05.15 ir lyginkite su gegužės mėnesio VDU, o už birželio atostogas - su birželio mėn. VDU.

Vadovautis VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Kokiu principu apskaičiuojamas mokytojo kasmetinių atostogų atlygis?
Užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas vidutinį vienos dienos ar valandos užmokesčio dydį dauginant iš darbo dienų arba valandų skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpiu. Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką Lietuvos Respublikos Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. Vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas pagal paskutinių trijų mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, kurį darbuotojas pradeda atostogauti, duomenis.
www.svietimoprofsajunga.lt/teisine_konsultacija/?page=3

Tai nebūtina išeiti iš darbo, galima suteikti mokymosi atostogas...

Transporto priemonės numeriai.

Nedarbingumo laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas.

Taip, pasitikslinkite, atostoginiai turi gautis didesni už dabartinį DU, priskaičiuotą už mėnesį

Skaičiuojame atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
Kai skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visą kitą prilyginam pilnai darbo trukmei.

www.youtube.com/watch?v=RpGRCM-3aG4

Įmonės praneša prieš dieną apie savo įdarbintus darbuotojus, o
Įdarbinimo įmonė privalo pranešti apie laikinojo darbuotojo darbo pradžią ne vėliau kaip valandą iki jo darbo pradžios, pateikdama 1-SD pranešimą.

Tai juos turi pateikti kartu su ta čekiukų krūva...

O tachogramų ar skaitmeninių juostų neturite?..

Toks rimtas klausimas, o tema "Plepalynas"
www.sodra.lt/index.php?cid=1727

DK 194 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Nuo bendros sumos, 250 + 150.

5 p. galite pažymėti - taikant suminę darbo laiko apskaitą.

1. Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso.
2. Pravaikštų laikotarpis "neuždirba" kasmetinių atostogų, atostogų kompensacija už 3 d d. nėra lygu 3 d. pravaikštoms.

vz.lt/article/2013/5/28/egzaminai-bu...

Taip, vadovaujamės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

VDU iš 11-12-01 mėn. ir lyginam su gegužės mėn. VDU.

Galima.

Nuo 26 dienos.

Atostoginius apskaičiuosite taip, pagal VDU apskaičiavimo tvarkos aprašą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
7 p.
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

Už dvi dienas apmokėsite 1 val. VDU * iš tų dviejų dienų valandų skaičiaus.
Nepanaudotų atostogų kompensacijai išsivesite papildomą koeficientą, o visą kitą, prilyginsite pilnai darbo dienai:
koef. * 1 val. VDU * 8 val. * atostogų k .d. * 0,7.

Susikaupusios atostogos niekur nedingsta.

Išsiveskite 1 val. VDU.

Kam panaudosite tą apskaičiuotą VDU?

Jeigu tai nenuolatinis Lietuvos gyventojas, NPD mokestiniu laikotarpiu - netaikomas:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000123674

www.visasverslas.lt/portal/categories/13/1/0/1/art...