Vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

1 val. VDU * iš 2 k. d. valandų skaičiaus, pagal darbuotojo darbo grafiką * iš įmonėje nustatytų apmokėjimo procentų,
o 1 val. VDU išsivedate iš 03-04-05 mėn. ir palyginate su skaičiuojamojo mėnesio 1 val. VDU

www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

Gal apie tai kalbate:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www.teisidas.lt/?newsid=1105

1 val. VDU * iš 2 k. d. valandų skaičiaus, pagal darbuotojo darbo grafiką
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys

DK 194 str. 2 d.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Išmokama už visas sukauptas atostogas.
DK 177 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Arba: 1 val. VDU 6,25 Lt * (8 val. * 2,009 d. d.)

(1 val. VDU * 8 d. val.) * nep. atostogų d. d.

Keičiame DS tik 1.2 punktą, vadovaujantis darbuotojo prašymu, įsakyme jokių DK straipsnių nereikia nurodyti.

www.youtube.com/watch?v=wpnnt_F2wIk
www.youtube.com/watch?NR=1&v=fW2kl3Cq8IM&featu...

Priklausančias nep. atost. k. d. – apskaičiuojame įprastai, d. d. - naudojant koef. 0,7 .
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
Kai skaičiuojame VDU perskaičiavimo koeficientą, visą kitą prilyginame pilnai darbo trukmei.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000111899

Man atrodo, tokiu atveju, būtų prastovos ne dėl darbuotojo kaltės... Čia tas pats, kas darbas žiemos sąlygomis:
Darbo apmokėjimo ir kitos garantijos dėl žiemos keičiantis darbo sąlygoms 2012-02-06 nr. 5 (677)
www.aktualijos.lt/straipsniai/darbo-apmokejimo-i...
Darbo garantijos žiemos sąlygomis 2013-02-04 Nr. 5 (725)
www.aktualijos.lt/straipsniai/darbo-garantijos-z...

O išbandymas nustatytas darbdavio iniciatyva, norint patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui?..
Darbuotojas turi ne atidirbti, o įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų, taigi nedarbingumo laikotarpis įskaitomas į tas 14 d. d.

www.sodra.lt/index.php?cid=325
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2012 m. rugsėjo mėn., kompensuojamais uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2011-08-01 iki 2012-07-31 gautų draudžiamųjų pajamų.

www.sodra.lt/index.php?cid=329
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2013m. balandžio mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2012-03-01 iki 2013-02-28 gautų draudžiamųjų pajamų.

DK 194 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Už suteiktą poilsio dieną apmokama darbuotojui jo VDU.

Kai skaičiuojamas VDU perskaičiavimo koeficientas, visą kitą prilyginam pilnai darbo trukmei.

Priklausančias nep. atost. k. d. – apskaičiuojame įprastai, d. d. - naudojant koef. 0,7 .
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vid. 1 val. DU (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų valandų).
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Pateikimo terminas yra šiandien.

1 val. VDU: 347,20 Lt / 88 d. val., vadovaujatės 6.4 ir 6.5 punktais:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

PB laikotarpis "neuždirba" kasmetinių atostogų.
Dėl VDU, kai darbuotojas buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.

12 p. netekęs galios. Spustelėkite "Aktuali redakcija" (raudonos raidės) ir atidarys Aktuali 2010-06-06

Tuomet, kai vaikui, besimokančiam dieninėje bendrojo lavimo mokykloje, sukako 18 m., turėjo pristatyti pažymą iš mokyklos, kurioje ir būna nurodyta arba paprašyti, kad nurodytų, kada baigiasi mokslo metai.
Gal dar ne vėlu tokią pažymą gauti...

O mokyklos išduotoje pažymoje nėra nurodyta, kada baigiasi 2012 - 2013 m. mokslo metai?
Nėra numatyta PNPD taikyti baigus vidurinę:
20 str. 8 d.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

O tai kaip dabar išskaičiuojate 50 iki MMA...

VPA laikotarpis kasmetinių atostogų "neuždirba", o dėl VDU - vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Dabar iš atostoginių išskaičiuokite kaip nurodyta VR, 50 iki MMA ir 70 virš MMA, o skaičiuojant DU, perskaičiuosite.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1. Neįeina 2 dienos nedarbingumo.
2. Į VDU atostoginiai neįsiskaičiuoja.
3. Prastovos ne dėl darbuotojų kaltės neįsiskaičiuoja.

Nemanau, kad sutiks atsiskaityti, maža kas per tą laikotarpį gali nutikti, o jeigu nedarbingumas...
Gali tik dokumentus "užvizuoti" atleidimui...