Tax.lt narys Alina55

A
Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Alina55
forume parašė 11024 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-02-11 10:52 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1131422
Reikia lyginti su skaičiuojamojo mėn. VDU.
2013-02-11 09:59 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1131407
Gerai įsiskaitykite, ar Jūsų vairuotojai patenka į tą Ypatumų 11.4 p...
Nakties laikas, minimas Ypatumų 10 p. – nuo 00 val. iki 7 val. – taikomas tik Ypatumų 11.4 p.,
2013-02-11 09:52 Bendra » Atleidimas is darbo » #1131401
Tininga, ar tik ne pernai buvo Jūsų įdėtas straipsnis, kur vadovas aiškino, kad atostoginiai mokami už d. d... smile
2013-02-11 09:43 Bendra » Antstoliai » #1131396
Galima, jeigu visi VR vienos eilės:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
2013-02-11 09:37 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1131392
Dėl vairuotojų darbo ir poilsio laiko ypatumų:
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx
2013-02-10 17:21 Darbo teisė » Darbo laiko pakeitimas » #1131329

perspektyva rašė: ...reikalingas akcininko sprendimas, kuriame nustatomas direktoriaus atlyginimas ir darbo valandos. O kaip tada dėl kito darbuotojo, jam direktorius rašo analogišką įsakymą?..

DU direktoriui nustato akcininkas ir apmokėjimo sąlygas keisti - jo darbas.
Nereikia laikytis jokių "prieš mėnesį", kai darbuotojas rašo prašymą, jo pagrindu - įsakymas, įrašai apie pakeitimus DS (keičiami 3, 5-6 p.) ir žurnale.
Prašymo pvz.: prašau, nuo kovo 1 d. leisti dirbti 4 val. per dieną, 5 darbo dienų 20 valandų trukmės darbo savaitę, mokant 1000 Lt dydžio darbo užmokestį...
2013-02-09 19:06 Darbo teisė » Darbo laiko pakeitimas » #1131258
Mes einame lengviausiu keliu, kad niekam neužkliūtų jokie įspėjimo terminai ir dar balažinokas. Darbuotojas rašo prašymą, jo pagrindu - įsakymas, įrašai DS ir žurnale.
Prašymo pvz.: prašau, nuo kovo 1 d. leisti dirbti 8 val. trukmės d. d., 40 val. darbo savaitę, mokant 4500 Lt dydžio darbo užmokestį... smile
2013-02-09 13:01 Bendra » Darbo užmokestis » #1131194
DK 193-194 str.: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo DU, o už darbą šv. dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo DU.
Jeigu darbo valandos naktį sutampa su darbu šv. dieną - pakanka apmokėti dvigubai (pagal Aukščiausiojo teismo sprendimą ir išaiškinimą).
2013-02-08 10:18 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1130851
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.

2013-02-08 07:51 Bendra » Darbo sutartis » #1130798
Paskutinis DS patvirtinimas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2013-02-07 16:46 Įvairūs » 6 darbo dienų savaitė » #1130699
152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.
2013-02-07 15:19 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130613

Tininga rašė: Bet skaitant paraidžiui, tai to koeficiento skaičiuoti nereikia...

Taip, šiuo atveju nereikia.
2013-02-07 15:01 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1130602
Pasiskambinkite antstoliui, gal kurį VR atidės ar lieps grąžinti, kol bus išskaičiuota vieno iš VR skola.
2013-02-07 14:56 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130594

Tininga rašė: Ir aš būčiau linkusi taip daryti. smile

Pratęsiant mintį, nes jeigu tektų skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, už tą laikotarpį, už kurį dabar suteikiamos kasmetinės atostogos, perskaičiavimo koeficientas būtų lygus 1.
2013-02-07 14:47 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130583

mina11 rašė: Laba diena, labai prašau padėti: darbuotoją leidžiame atostogų nuo vasario 11 d. - 42 kalendorines dienas.
visą sausį atostogavo. Nuo vasario 1 sumažintos darbo valandos nuo 1 etato iki 0,5. Kaip skaičiuoti atostogas?

Mano supratimu, jei darbuotojui buvo pakeistos darbo valandos ir kasmetinės atostogos suteikiamos už praėjusius laikotarpius, t. y. ankstesnius metus, kuomet jis dirbo kitomis valandomis, skaičiuojant atostoginius, apskaičiuotas 1 val. VDU * iš tiek valandų, kiek jis dirbdavo tuo laikotarpiu, kai užsidirbo tas priklausančias atostogas.
2013-02-07 12:45 Darbo teisė » Šventinės dienos, esančios savaitgaliais ir kasmetinės atostogos » #1130492
Jeigu darbuotojas prašo suteikti 14 k. d., atostogos nuo 02.07 iki 02.21, apmokate už 11 d. d.
2013-02-07 11:32 Darbo teisė » Šventinės dienos, esančios savaitgaliais ir kasmetinės atostogos » #1130439
P
162 straipsnis. Švenčių dienos
2013-02-07 11:18 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130415

Tininga rašė: ... Vis tiek viena atostogų dalis turi būti ne trumpesnė nei 14 k.d.

Nesiginčysiu, visuomet ieškome darbuotojui palankiausio varianto... smile smile
2013-02-07 11:09 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130402

astulis22 rašė: ... Išleidžiame darbuotoją nuo 02.11 iki 02.24 ...

Kas parašyta darbuotojo prašyme?
2013-02-07 11:07 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130400

Tininga rašė: O kas čia tokio, kad imasi 2 savaites atostogų? Normalu... smile

Nenormalu, puikiai suprantate, kad čia tik darbdaviui naudinga...
2013-02-07 11:02 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130388
Nuo 02.11 iki 02. 24 bus suteikta 13 k. d. kasmetinių atostogų ir apmokėta už 10 d. d.
Jei rašo suteikti 14 k. dienų, suteikiate 14 k. d. atostogas nuo 02.11 iki 02.25 ir apmokate už 11 d. d.
2013-02-07 11:00 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130383

astulis22 rašė: ... Darbuotojas išeina atostotų nuo 02.11 iki 02. 24...

O kodėl poilsio dienomis suteikiate atostogas, ar čia kitoks darbo grafikas?
2013-02-07 10:52 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1130380
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
2013-02-07 10:39 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Ei tomukai » #1130356

Aradija rašė: ...skraidantys drambliai, žirafos, raganosiai? gali pradėti galvoti kad su smeginim ne viskas gerai smile

Ir aš vakar taip pagalvojau, kol supratau... pasidžiaugiau, tik, kad baltų arklių nematau... smile smile smile
2013-02-07 10:34 Darbo teisė » 2013 m. darbo laiko kalendorius » #1130347

Mergyte rašė: ...kur galima būtų įsigyti 2013 m. stalo vartomą kalendorių. Žiauriai reikia...

Bandykit skambinti į leidyklą... smile
2013-02-07 10:25 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1130331
Galima mokėti ir vieno mėnesio DU dydžio kompensaciją, jeigu bus toks susitarimas.
2013-02-06 16:26 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1130061
Taip, už 10 val.
2013-02-06 16:25 Įvairūs » Plepalynas » #1130059

Tininga rašė: Mes tai gvazdikus jiems dovanojame smile

Taip, mes irgi laikomės tradicijų... smile
2013-02-06 16:21 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1130052

pirma rašė: Laba, noriu paklausti kaip skaičiuoti nedarbingumo pašalpą, jei žmogus dirba per savaitę 1 dieną - trečiadienį 10 val. Susirgo nuo trečiadienio, tai iš įmonės lėšų skaičiuojant pašalpą VDU reikia skaičiuoti valandinį ir mokėt už 11 val. ar nežiūrėt į faktišką grafilą ir skaičiuot dienom?

Kodėl už 11 val.? VDU reikia skaičiuoti valandinį ir mokėt už darbo valandas pagal grafiką.
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui