VDU iš faktiškai dirbto laiko, t. y. iš tų trijų dirbtų savaičių.

Kai darbuotojui nustatyta 1 val. darbo diena / 5 d. d. savaitė - nebūtinas perskaičiavimo koeficientas.
Nepanaudotų atostogų kompensacija: 1 val. VDU * atostogų k. d. * 0,7.

30.4. Kai dokumentą pasirašo laikinai vadovo pareigas einantis asmuo, tokios jo pareigos nurodomos parašo rekvizite, pvz.:
L. e. direktoriaus pareigas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Kai dokumentą pasirašo ne vadovas, o teisės aktų nustatyta tvarka kitas asmuo (pavaduojantis vadovą, atliekantis vadovo funkcijas ar kita), tai nurodoma parašo rekvizite, pvz.:
Savivaldybės mero pavaduotojas,
pavaduojantis savivaldybės merą (Parašas) (Vardas ir pavardė)
arba
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas,
atliekantis skyriaus vedėjo funkcijas (Parašas) (Vardas ir pavardė)

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Сам дизайнер считает Domsai тамагочи для офисного стола, но не грех назвать этот объект скульптурой — двух одинаковых человечков просто не может появиться на свет. Во-первых, все растения обладают индивидуальностью, во-вторых, стеклянные купола, которыми накрыты керамические горшочки, выдуваются вручную. Стоимость дизайнерского аксессуара колеблется от € 100 до € 500.
http://yesway.ru/domsai-mir-pod-steklyannym-kupolom.html

Įmonės 72 val. (9 d. d. * 8 val.)

Skaičiuojant imti 850 Lt.

Skaičiavimo pavyzdys, tik susidėliokite savo skaičiukus:
tax.lt/temos/1935-vykdomieji-rastai/115#1089452

Very Important Person

Jeigu sutinka be išeitinių, turi tinkamai parašyti prašymą, t. y. nenurodant atleidimo priežasties dėl išėjimo į pensiją. Atleisite pagal DK 127 str. 1 d.

Turbūt, reikia rinktis mažiausią blogybę, kad nebus tik parašų, svarbu - kasa suvesta teisingai...

Gal galima ją dabar susirasti ir paaiškinti situaciją...

Parašykite, kuo baigėsi Jūsų vizitas į VMI...

Kodėl negalės, paskutinė diena įmonėje - nebūtinai darbo diena.

Skaičiuoti iš 11 mėn. tiek kiek dirbo

Parašus suraito ir paskutinę darbo dieną darbdavys atsiskaito su atleidžiamu darbuotoju.
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
per tris darbo dienas nuo apdraustojo socialiniu draudimu atleidimo iš darbo dienos

Nereikia darbuotojo prašymo dėl DS nutraukimo.

O darbuotojas į pensiją išėjo dirbdamas Jūsų įmonėje?

Nuo kurių metų sausio 1 d.

Galite atleisti lapkričio 30 d., o ir darbuotoja gali ateiti pasirašyti DS ir priklausantį atsiskaitymą pasiimti.

DK 160 straipsnis. Paros poilsis
1. Kasdieninio nepertraukiamojo poilsio tarp darbo dienų (pamainų) trukmė negali būti trumpesnė kaip vienuolika valandų iš eilės.

Taip, nustatytas val. skaičius 2 val.

Jeigu dirbate tik vienoje darbovietėje, tai nutraukus DS, pašalpos mokėjimas nutrūksta. Pasikonsultuokite: www.sodra.lt/index.php?cid=13374

Taip, 9-10-11 mėn.

Visi dokumentai yra saugomi pagal bendrus reikalavimus ir tvarką. Pasiskaitymui:
www.buhalteris.lt/lt/?cid=819&new_id=296636

Nesutvarkysite teisingai ir Vyriausybė dienų nebeperkėlinėja, kaip tą kilnojimą padarėte taip ir palikite. Gal niekada niekas ir neužmatys, o jeigu ir užmatys - nenubaus...

Prieduose rasite dokumentacijos plano formos pavyzdį ir paaiškinimus:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Skirstote pagal saugojimo terminus:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www.vakarai.lt/article.php?id=172
Kadangi 90 proc. įmonių dokumentus saugo ne specialioje dokumentams saugoti skirtoje patalpoje – archyve, o buhalterijoje, tokiu atveju turi būti sudarytos visos sąlygos išsaugoti įmonės dokumentus (atskira nedegi rakinama spinta, kurioje laikomi tik dokumentai, raktą nuo spintos turi tik atsakingas asmuo ir įmonės vadovas ir pan.);

Galima prie komandiruotės įsakymo prirašyti - ir vienas, ir kitas yra saugomi 10 m.

3. Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
tax.lt/temos/5084-savaitele-naujienu-...

Ne, ne kiekvieną kartą, praėjus 4 darbo valandoms suteikiama pietų pertrauka, Jūsų darbuotojams priklauso viena pietų pertrauka, o dirbant po 12 val. (7-19 val.), faktiškai jau turėtų priklausyti 2 pietų pertraukos.