Įmonė pati pasitvirtina, kiek moka iš darbdavio lėšų. Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo VDU.

2009 m. darbo laiko kalendorius:
www.aktualijos.lt/images/stories/File/2-R5_2009%...(2).doc

Išlaikote 339,25 Lt, tame tarpe 260,00 Lt alimentai už 09 mėn. ir 79,25 Lt įsiskolinimo dengimas (tas pats už 10 mėn. ir t. t., kol padengs visą įsiskolinimą).

[quote=astuska][/quote]
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

Išskaičiuoti 50 proc. nuo 400,00 Lt ir visiems vykdomiesiems raštams padalinti po lygiai.

Pakeitimai pažymoje, vietoje
"Forma patvirtinta LR Socialinės
Apsaugos ir darbo ministro 2003 m. gruodžio 11d.
Įsakymu Nr.A1-196
(2004 m. spalio 6d. Nr.A1-227 redakcija"
įrašykite:
"Forma patvirtinta Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministro
2006 m. lapkričio 30 d. įsakymu Nr. A1-319"

[quote=grutas][/quote]
Atostogos už 2008m. - 28 k. d., o nuo 2009.09.24 - 35 k. d.

Jei darbuotojas turi draudiminį stažą pašalpai gauti, VDU iš 07-08 mėn. (VDU 6.4)

3 mėn.

Kas nutiko Edvardui? Avarija, užpuolimas...

Skaičiuojame kiek per 50 k. d. priklauso poilsio dienų ir kiek jų turėjo komandiruotėje, už likusias apmokant arba, darbuotojo pageidavimu, suteikiant per mėnesį kitas poilsio dienas, arba jas pridedant prie kasmetinių atostogų.
Vairuotojas po 50 k. d. trukmės komandiruotės gali būti siunčiamas į kitą komandiruotę, nes pagal tachografų ar skaitmeninių juostų parodymus, kaip ir rašote, "kažkiek valandų važiuoja, paskui ilsisi".

www.sodra.lt/index.php?cid=1727
www.sodra.lt/index.php?cid=922

VDU iš 06-07-08 mėn.

Vadovaukitės VDU tvarkos 7 dalimi.
Jei darbuotojui priklauso 28 k. d. atostogų, tai už 2009-05-04 - 2009-09-22 priklauso 10,89 k. d. arba 7,63 d. d. Išsivesti 1 val. VDU.
7,63 d. d.* 8 val. (pagal VDU.7) * 1 val. VDU = nepanaudotų atostogų kompensacija.

Vyriausybės nutarimu patvirtinta Bazinė socialinė išmoka.
tax.lt/savaitele/savaitele09-01.html

[quote=friolita][/quote]
Ar čia suminė darbo laiko apskaita?

O mobilaus darbuotojo nakties laikas nuo 00:00 val. iki 7:00 val.

Turėjom tokį atvejį ir buvom išsiaiškinę, kad reikia žymėti G.

Nu neatidaro mano kompiuteris tų pdf
Dabar prisireikė aktualijų straipsnio apie atostoginių skaičiavimą, keliomis žinutėmis aukščiau: "Byla 2009-09-03 16:53".
Gal kas nukopijuotų į PŽ? Ačiū.

Taip, skaičiuojasi.

[quote=lituke][/quote]
Pašalpa bus skaičiuojama imant pajamas už laikotarpį 2009 02 - 2010 01.
www.sodra.lt/index.php?cid=325

Atsiskaitymas su atleidžiamais iš darbo darbuotojais:
"Darbo kodekso 141 straipsnis įpareigoja darbdavį visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka."
www.manager.lt/blog/articles/view/darbuotoju-...

[quote=manila][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=324

Visus darbuotojus reikia žymėti tabelyje, nepriklausomai nuo darbo valandų skaičiaus per dieną ar mėnesį. Ir ne tik darbo laikas žymimas.

L. rytas. Tomas Balaišis-Sėkla:
"Šiandien eisime sirgti už mūsų rinktinę mače su serbais. Nežinau, iš kur atsirado kalbos apie kažkokią gedulo akciją, bet tai yra nesąmonė. Mes eisime, mušime būgnus ir vėl tikėsimės pergalės."

Kelintą valandą šiandien rungtynės?

Darbuotojas per savaitę gali dirbti 36 val., tai antroje eilutėje rašote 7,2 val. (per dieną).

Valau su orginalaus mikropluošto viską valančiomis stebuklingomis pašluostėmis "Trend-Active". Nepagailėkite pinigėlių - verta.

TV3 - 22:00

Nesiburiu, tik turiu užkietėjusias drauges, kurios be horoskopų, burtų ir t. t. nei iš vietos
Gal sudomins: www.astrotaro.lt/
Reikia įeit į Astrologija/Laiko parinkimas/Jaunaties astrologija. (Čia mano draugės ruošiasi jaunačiai)