Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-10-19 12:57
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#711324
GONTA rašė: Tai rašyt tą eilutę "dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio"? Nuo pirmojo biletenio datos ar nuo tęsinio
Nuo tęsinio.
GONTA rašė: Tai rašyt tą eilutę "dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio"? Nuo pirmojo biletenio datos ar nuo tęsinio
Nuo tęsinio.
2009-10-19 11:56
Apskaita & Auditas »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#711303
[quote=vierka][/quote]
Gal jis tik pas jus neturi draudiminio stažo, o yra dirbęs kitur.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Gal jis tik pas jus neturi draudiminio stažo, o yra dirbęs kitur.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
2009-10-16 12:55
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#710777
Žmogus nemėgstantis pelytės (cursoriaus):
http://dimka.ee/foo/cursor.html
http://dimka.ee/foo/cursor.html
2009-10-16 09:30
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#710658
Radas rašė: ... rūbininko pareiginiai nuostatai...
Gal užves "ant kelio":
389-397
ziburio.dkd.lt/modules.php?name=News&file=article&sid=3
14.2.1 - 14.2.11
aivaweb.com/content/viewdocument.php?docid...
Radas rašė: ... rūbininko pareiginiai nuostatai...
Gal užves "ant kelio":
389-397
ziburio.dkd.lt/modules.php?name=News&file=article&sid=3
14.2.1 - 14.2.11
aivaweb.com/content/viewdocument.php?docid...
2009-10-15 13:13
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#710396
munera rašė: VDU skaiciuoju 3563,5/28=127,27 ar teisingai? ar jei nemokamu atostogu tureta daugiau nei 14 darbo dienu, ar jos neturi itakos VDU skaiciavimui?
VDU 3563,5 / 28 = 127,27 - teisingai.
Nemokamos atostogos VDU skaičiavimui įtakos neturi.
munera rašė: VDU skaiciuoju 3563,5/28=127,27 ar teisingai? ar jei nemokamu atostogu tureta daugiau nei 14 darbo dienu, ar jos neturi itakos VDU skaiciavimui?
VDU 3563,5 / 28 = 127,27 - teisingai.
Nemokamos atostogos VDU skaičiavimui įtakos neturi.
2009-10-15 13:08
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#710389
[quote=rema74][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=324
www.sodra.lt/index.php?cid=324
2009-10-15 11:40
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#710341
aksaniukas rašė: Suprantama, kad jis stazo neturi, ar man reikia moket uz dvi pirmas ligos dienas, ar nepriklauso? Kazkaip visai susipainiojau
Tokiu atveju, nereikia mokėti už 2 d. iš darbdavio lėšų.
aksaniukas rašė: Suprantama, kad jis stazo neturi, ar man reikia moket uz dvi pirmas ligos dienas, ar nepriklauso? Kazkaip visai susipainiojau
Tokiu atveju, nereikia mokėti už 2 d. iš darbdavio lėšų.
2009-10-14 18:02
Bendra »
Pravaikštos »
#710097
zulaime rašė: o ar reikia sodrai pranešti.kad nėra darbuotojo-pravaikštininko
Sodrai apie visą nedraudiminį laikotarpį pranešite kai darbuotojas pasirodys darbe arba atleidžiant.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
zulaime rašė: o ar reikia sodrai pranešti.kad nėra darbuotojo-pravaikštininko
Sodrai apie visą nedraudiminį laikotarpį pranešite kai darbuotojas pasirodys darbe arba atleidžiant.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
2009-10-13 15:59
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#709622
dubokiene rašė: Kai darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą ir savaitgalį ar žymite ligą (L) ar poilsio dieną (P)?
www.vakarai.lt/article.php?id=115
dubokiene rašė: Kai darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą ir savaitgalį ar žymite ligą (L) ar poilsio dieną (P)?
www.vakarai.lt/article.php?id=115
2009-10-13 15:02
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#709555
123456 rašė: O yra koks įstat., kuris numato kiek galima nemokėti (turiu minty, kaip ilgai galima nemokėti darbuotojams?, nors ir kaip tai nemalonu..).
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.
207 straipsnis. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai.
123456 rašė: O yra koks įstat., kuris numato kiek galima nemokėti (turiu minty, kaip ilgai galima nemokėti darbuotojams?, nors ir kaip tai nemalonu..).
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.
207 straipsnis. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai.
2009-10-10 13:21
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#708631
astuska rašė: ... teks likti, vadovybe bus nepatenkinta
Sveikinu, dabar jau turite malonų rūpestėlį, o vadovybė - išgyvens...
astuska rašė: ... teks likti, vadovybe bus nepatenkinta
Sveikinu, dabar jau turite malonų rūpestėlį, o vadovybė - išgyvens...
2009-10-09 23:04
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#708573
irena3 rašė: O 3 visai nesiskaičiuoja
3 proc. visai nesiskaičiuoja.
irena3 rašė: O 3 visai nesiskaičiuoja
3 proc. visai nesiskaičiuoja.
2009-10-09 14:19
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#708386
Elvusia rašė: ... Dabar gailiuosi vieno - kad, kai vaikai buvo tokie maži, skyriau nepakankamai jiems dėmesio...
Jeigu aš galėčiau iš naujo auginti savo vaiką
Jei aš galėčiau iš naujo auginti savo vaiką...
Pirmiau aš "pastatyčiau" jo savigarbą, o namą vėliau.
Pirštus daugiau naudočiau piešimui, o ne rodymui kas ne taip.
Sakyčiau mažiau pastabų, daugiau paaiškinčiau.
Žiūrėčiau ne į laikrodį, o į akis...
Rūpinčiausi žinoti mažiau ir žinočiau daugiau rūpintis.
Dažniau apsikabinčiau ir skraidinčiau aitvarus.
Nevaidinčiau rimto, o rimtai žaisčiau.
Daugiau po pievas lakstyčiau ir į žvaigždes žiūrėčiau.
Vaiką dažniau paimčiau ant rankų ir mažiau tampyčiau.
Šalia namų augantį ąžuolą dažniau pastebėčiau.
Rečiau būčiau nepalenkiamas ir daug dažniau pritarčiau.
Mažiau rodyčiau meilės jėgai, o daugiau meilės jėgą.
Pagal Diane Loomans
Elvusia rašė: ... Dabar gailiuosi vieno - kad, kai vaikai buvo tokie maži, skyriau nepakankamai jiems dėmesio...
Jeigu aš galėčiau iš naujo auginti savo vaiką
Jei aš galėčiau iš naujo auginti savo vaiką...
Pirmiau aš "pastatyčiau" jo savigarbą, o namą vėliau.
Pirštus daugiau naudočiau piešimui, o ne rodymui kas ne taip.
Sakyčiau mažiau pastabų, daugiau paaiškinčiau.
Žiūrėčiau ne į laikrodį, o į akis...
Rūpinčiausi žinoti mažiau ir žinočiau daugiau rūpintis.
Dažniau apsikabinčiau ir skraidinčiau aitvarus.
Nevaidinčiau rimto, o rimtai žaisčiau.
Daugiau po pievas lakstyčiau ir į žvaigždes žiūrėčiau.
Vaiką dažniau paimčiau ant rankų ir mažiau tampyčiau.
Šalia namų augantį ąžuolą dažniau pastebėčiau.
Rečiau būčiau nepalenkiamas ir daug dažniau pritarčiau.
Mažiau rodyčiau meilės jėgai, o daugiau meilės jėgą.
Pagal Diane Loomans
2009-10-09 12:57
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#708335
[quote=Zeme][/quote]
VDU iš 6-7-8 mėn. (Priskaitytą DU / iš faktiškai dirbto laiko).
VDU nebus mažesnis.
VDU iš 6-7-8 mėn. (Priskaitytą DU / iš faktiškai dirbto laiko).
VDU nebus mažesnis.
2009-10-08 21:53
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#708158
[quote=lada][/quote]
Dirbant 6 d. d. savaitę koeficientas 0,86. Darbuotojui priklauso 15,69 k. d. arba 13,49 d. d.
Kompensacija - 458,66 Lt.
Dirbant 6 d. d. savaitę koeficientas 0,86. Darbuotojui priklauso 15,69 k. d. arba 13,49 d. d.
Kompensacija - 458,66 Lt.
2009-10-08 11:26
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#707765
[quote=XXS][/quote]
Nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojasi kaip ir kasmetinės atostogos - per koeficientą.
Išeitinę išmoką skaičiuosite 1 d. d. VDU * metinio vidutinio mėnesio d. d. skaičiaus.
(2. Metinis (2009 m.) vidutinis mėnesio:
2.1. darbo dienų skaičius:
2.1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 21,1 darbo dienos;
2.1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 25,2 darbo dienos.)
Nepanaudotų atostogų kompensacija skaičiuojasi kaip ir kasmetinės atostogos - per koeficientą.
Išeitinę išmoką skaičiuosite 1 d. d. VDU * metinio vidutinio mėnesio d. d. skaičiaus.
(2. Metinis (2009 m.) vidutinis mėnesio:
2.1. darbo dienų skaičius:
2.1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 21,1 darbo dienos;
2.1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 25,2 darbo dienos.)
2009-10-05 20:07
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#706525
minora rašė: Skaičiuoju atostoginius.
Paskaičiuojate kiek valandų tenka atostogų laikotarpiui ir dauginate iš 1 val. VDU (4,85 Lt) = atostoginiai.
minora rašė: Skaičiuoju atostoginius.
Paskaičiuojate kiek valandų tenka atostogų laikotarpiui ir dauginate iš 1 val. VDU (4,85 Lt) = atostoginiai.
2009-10-05 13:42
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#706321
Byla rašė: ...mes sau geriam, o katės - ne.
Ne tik su pienu taip, tas pats ir su dešra ar dešrelėmis, faršu..., bent jau mūsų katukas taip elgiasi - tikras degustatorius...
Byla rašė: ...mes sau geriam, o katės - ne.
Ne tik su pienu taip, tas pats ir su dešra ar dešrelėmis, faršu..., bent jau mūsų katukas taip elgiasi - tikras degustatorius...
2009-10-05 13:36
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#706317
zvaigzdut rašė: visada dirbau normaliai 5 dd per savaite, dabar i sumine "ismete"
Kokia čia dar suminė 
Suminė darbo laiko apskaita įvedama, kai dirbama daugiau kaip 8 val. per dieną.
zvaigzdut rašė: visada dirbau normaliai 5 dd per savaite, dabar i sumine "ismete"
Kokia čia dar suminė
Suminė darbo laiko apskaita įvedama, kai dirbama daugiau kaip 8 val. per dieną.
2009-10-05 10:44
Darbo teisė »
Atleidimas is darbo »
#706213
[quote=astuska][/quote]
Tik atleidimo formą.
Tik atleidimo formą.
2009-10-02 12:30
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#705724
[quote=Viva-Adiva][/quote]
Jei teisingai supratau klausimą: iš 519 val. atimkite sirgto laikotarpio valandas, sužinosite kiek val. privalėjo išdirbti per III ketv. ir lyginkite su faktiškai dirbtomis 454 val. Matysite ar dirbo III ketv. "suminius viršvalandžius".
Taip pat pasiskaičiuokite ar 09 mėn. dirbo "įprastus" viršvalandžius.
Jei teisingai supratau klausimą: iš 519 val. atimkite sirgto laikotarpio valandas, sužinosite kiek val. privalėjo išdirbti per III ketv. ir lyginkite su faktiškai dirbtomis 454 val. Matysite ar dirbo III ketv. "suminius viršvalandžius".
Taip pat pasiskaičiuokite ar 09 mėn. dirbo "įprastus" viršvalandžius.
2009-10-01 21:28
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#705548
Ariele_ rašė: Norejau paklausti kur rašyti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Rašau į 8 grafą - kitos išmokos.
Ariele_ rašė: Norejau paklausti kur rašyti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Rašau į 8 grafą - kitos išmokos.
2009-10-01 18:10
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#705499
[quote=Number11][/quote]
Jums priklauso 6,01 d. d. nepanaudotų atostogų (imant už pagrindą 28 k. d. kasmetinių atostogų).
Vidutinį darbo užmokestį (vienos darbo dienos) išsiveskite iš 07-08-09 mėn., tai yra viso priskaičiuota ("ant popieriaus") dalinant iš darbo dienų skaičiaus.
Skaičiuojame: 6,01 d. d. * iš 1 d. d. VDU = nepanaudotų atostogų kompensacija ("ant popieriaus").
Jums priklauso 6,01 d. d. nepanaudotų atostogų (imant už pagrindą 28 k. d. kasmetinių atostogų).
Vidutinį darbo užmokestį (vienos darbo dienos) išsiveskite iš 07-08-09 mėn., tai yra viso priskaičiuota ("ant popieriaus") dalinant iš darbo dienų skaičiaus.
Skaičiuojame: 6,01 d. d. * iš 1 d. d. VDU = nepanaudotų atostogų kompensacija ("ant popieriaus").
2009-09-30 12:48
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#704762
anai rašė: o skaičiuoklė gera, tik pasikeiskite koeficientą į 0,9
1. Metiniai (2009 m.) darbo dienų koeficientai :
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [253 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 14 švenčių dienų)];
1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 0,86 [302 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 14 švenčių dienų)];
anai rašė: o skaičiuoklė gera, tik pasikeiskite koeficientą į 0,9
1. Metiniai (2009 m.) darbo dienų koeficientai :
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 [253 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 14 švenčių dienų)];
1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 0,86 [302 darbo dienos : (365 kalendorinės dienos – 14 švenčių dienų)];
2009-09-30 12:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#704761
vilima rašė: Tai skaičiuojant už ligos pašalpą imti liepos, rugpjūčio mėn? nes darbuotojas priimtas tik liepos mėn.
Jei darbuotojas turi draudiminį stažą pašalpai gauti, tai:
VDU 6.4 "...vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis."
vilima rašė: Tai skaičiuojant už ligos pašalpą imti liepos, rugpjūčio mėn? nes darbuotojas priimtas tik liepos mėn.
Jei darbuotojas turi draudiminį stažą pašalpai gauti, tai:
VDU 6.4 "...vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis."
2009-09-29 21:59
Bendra »
Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos »
#704515
[quote=vilmoskin]O kaip tada pačiam žmogui. Skaičiau, kad jei jis ilgiau nei mėnesį yra išleistas administracijai leidus, privalo pats susimokėti
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000066562
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000066562
2009-09-29 12:20
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#704218
elipse rašė: Man šefas sako, kad kažkur girdėjo jog galima prieš vieną mėnesį įspėti
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
elipse rašė: Man šefas sako, kad kažkur girdėjo jog galima prieš vieną mėnesį įspėti
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2009-09-29 11:00
Įvairūs »
Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu »
#704117
dubokiene rašė: Norėčiau sužinoti ar jeigu per ketvirtį nebuvo atleista/priimta karo prievolininkų vistiek reikia siųsti tuščią lentelę?..
Dėl šventos ramybės - išsiunčiu .
dubokiene rašė: Norėčiau sužinoti ar jeigu per ketvirtį nebuvo atleista/priimta karo prievolininkų vistiek reikia siųsti tuščią lentelę?..
Dėl šventos ramybės - išsiunčiu
.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui