"Ligos pašalpos suma pervedama į pašalpos gavėjo nurodytą asmeninę sąskaitą Lietuvos Respublikos teritorijoje esančioje kredito įstaigoje ne vėliau kaip per 15 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais gavimo Sodros teritoriniame skyriuje dienos."
www.sodra.lt/index.php?cid=3562

Galima.

Kol bus padengtas išlaikymo įsiskolinimas, galima išlaikyti 50 proc. nuo MMA.

[quote=Jurgama][/quote]
Pagal VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktus 4-5-6 mėn. ir lyginkite su 10 mėn. VDU.

Čia, matyt, tik apvalinimo paklaida.
Skaičiavau skaičiuokle.

[quote=hari][/quote]
Imant pagrindu 28 k. d. trukmės kasmetines atostogas, nepanaudotų atostogų priklauso 44,31 k. d. arba 31,01 d. d.

Ar tikrai atleidimas 2009-10-04? Gal 11 mėn.?

Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.4 punktu.

[quote=kacka][/quote]
Už laikotarpį 2009-09-01 - 2009-10-29 priklauso 4,53 k. d. arba 3,17 d. d. (Imant pagrindu 28 k. d. trukmės kasmetines atostogas).

Pagal VDU skaičiavimo taisyklių 6.9 ir 6.10 punktus.

[quote=friolita][/quote]
Jeigu darbuotojui buvo darbo dienos pagal grafiką - reikia skaičiuoti ir už šeštadienį, sekmadienį.

[quote=123456][/quote]
Apskaičiuojate kiek k. d. yra laikotarpyje 2008-09-01 - 2009-10-30 (426 k. d.).
(28 k. d. * 426 k. d.) / 365 k. d. = 32,679 k. d. - 30 k. d. = 2,679 k. d. * 0,7 = 1,8753 d. d. nep. atost.
Čia gaunasi apvalinimo nukrypimai lyginant skaičiuoklę ir rankinį būdą.

[quote=123456][/quote]
Skaičiuoklė taip suskaičiavo 2,6 k. d.
Nepanaudotos atostogos apsimokestina kaip ir DU.

Jeigu išmokamo avanso suma didesnė už - reikia išskaičiuoti pajamų mokestį.

[quote=123456][/quote]
Skaičiuojant pagal 28 k. d. trukmės kasmetines atostogas, darbuotojui priklauso nepanaudotų atost. komp. už 2,6 k. d. arba 1,82 d. d. (5 d. d. savaitė).
Tuomet 1,82 d. d. * 08-09-10 VDU = nep. atost. komp.

Būti!

Lūpomis paties naiviausio vaiko
Klupdama maldauju ir prašau:
Būki gailestingas, Visagali Laike,
Nepašauk manęs, dar nepašauk...

Širdžiai atlaikyt nelaimių griūti -
Kaip be mylymųjų man? Kaip jie be manęs?
Šitas riksmas - būti, būti, būti!-
Kur mane, bedalę, benuves?

Lūpomis paties naiviausio vaiko
Klupdama maldauju ir prašau:
Būki gailestingas, Visagali Laike,
Nepašauk manęs, dar nepašauk!

Bronė Budrevičienė

Susimažinkite 2 val. darbo laiką pirmoje ar antroje darbovietėje.

[quote=pumpureliukas][/quote]
Jeigu darbuotojui šeštadienis yra nedarbo diena - mokėti nereikia.
Rašau abi dienas ir priskaičiuotą sumą, o priežastyse, kodėl nemokama, paaiškinu - apmokėta už spalio 30 d., kadangi spalio 31 d. darbuotojui yra nedarbo diena ir jokių pastabų iš SODROS niekada nėra buvę.

[quote=pumpureliukas][/quote]
Įrašyti 150,00 Lt.

Šeštadienį žymėti kaip darbo dieną - 8 val.
Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo DU, nurodyto DK 186 str. 2 d., arba, darbuotojo pageidavimu, kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną, arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" - 1553.54 Lt
Pritaikytas - 324 Lt
Pritaikytas - 0 Lt
Pajamų mokestis 15% - 184.43 Lt
Priv. sveikatos draudimas 6% - 93.21 Lt
Sodra 3% - 46.61 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" - 1229.29 Lt
Darbdavio sumokami mokesčiai:
Sodra 30.98% - 481.29 Lt
Įmokos į garantinį fondą 0.1% - 1.55 Lt

Tai gal iš viso nereikia teikti? Ar yra teikiančių tą pažymą?

matyt pasirodė, kad čia KPAT pavadinimo tęsinys...

Būti ar nebūti - štai kur amžinas klausimas.
www.buhalteriams.lt/index.php?id=22

Siunčiu tik į KPAT. Tikrai nežinojau, kad reikia ir į savivaldybę. Šitiek metų ir viskas ramu... Ką daryt? Ar apsimesti, kad nežinau, ar pasitaisyti?

Kokie galimi VDI veiksmai po "Informacinė pažyma apie darbo užmokesčio įsiskolinimą už 2 ir daugiau mėnesių" pateikimo?

Pas mus VDI kreipia dėmesį, kad būtų priežastis nurodyta, o vieną prašymą net patikrino, gerai, kad darbuotojas pasitaikė supratingas...

Kai išsiaiškinsite, parašykite kas čia naujo "nukrito" ant buhalterių galvų...

VDU tik iš 07 mėn. 1100 Lt / 22 d. d.
Tas pats paskaičiavimas ir nepanaudotų atostogų kompensacijai, jeigu atsiskaitymas bus 10 mėn.
Tik 14 k. d. nemokamų atostogų įeis į laikotarpį, už kurį mokėsite nepanaudotas atostogas.

Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir 6.10 punktais.