Tax.lt narys manila
M
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-15
- manila
- forume parašė 625 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-03-30 11:45
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637512
Elste rašė: Manila, cia kada klausei, kokie turi būti personalo dokumentai. Buvau įmetusi nuoroda, kuri neatsidarė.
Tai dabar jau atisadro, nusikopijuok ir turėk, nes dar vėl kada neatsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
aciukas
Elste rašė: Manila, cia kada klausei, kokie turi būti personalo dokumentai. Buvau įmetusi nuoroda, kuri neatsidarė.
Tai dabar jau atisadro, nusikopijuok ir turėk, nes dar vėl kada neatsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
aciukas
2009-03-30 11:29
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637504
Elste rašė: radau tokią informaciją apie Darbuotojų instruktavimo tvarką.
Bet termino instrukcijos neradau, o gal praleidau?
www.skelbimas.lt/istatymai/darbuotoju_saugos_ir...
skauciau sita, nera nieko apie tai parasyta, tai, matyt, keiciamos yra, kai atsiranda poreikis, o nes kas keli metai. aciu
Elste rašė: radau tokią informaciją apie Darbuotojų instruktavimo tvarką.
Bet termino instrukcijos neradau, o gal praleidau?
www.skelbimas.lt/istatymai/darbuotoju_saugos_ir...
skauciau sita, nera nieko apie tai parasyta, tai, matyt, keiciamos yra, kai atsiranda poreikis, o nes kas keli metai. aciu
2009-03-30 11:14
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637494
na, as tai kol kas tokios info niekur neradau, bet mane megina itikint, kad turi but atnaujinama pastoviai kas 5 metai
2009-03-30 11:10
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637490
Elste rašė:
manila rašė: kazkur viena ausim girdejau, kad saugos ir sveikatos instrukcijas reikia atnaujinti kas 5 metai, ar tai tiesa? ir ar pareigines instrukcijas irgi taip pat reik atnaujint kas kazkiek tai metu
jeigu kažkas keičiasi, tai reikia atnaujinti.
Pareiginės insturkcijos sudaromos kiekvienam darbuotojui, o per laiką kažkas kintą, atsiranda prisideda kokių nors darbų, ar jie atiduodami kitam darbuotojui, tai va tada ir pakoreguojama, atnaujinama
tai tokiais atvejais, tai aisku, kad reikia atnaujint, bet mane domina ar tos instrukcijos turi siaip koki galiojimo termina, pvz.5 metai?
Elste rašė:
manila rašė: kazkur viena ausim girdejau, kad saugos ir sveikatos instrukcijas reikia atnaujinti kas 5 metai, ar tai tiesa? ir ar pareigines instrukcijas irgi taip pat reik atnaujint kas kazkiek tai metu
jeigu kažkas keičiasi, tai reikia atnaujinti.
Pareiginės insturkcijos sudaromos kiekvienam darbuotojui, o per laiką kažkas kintą, atsiranda prisideda kokių nors darbų, ar jie atiduodami kitam darbuotojui, tai va tada ir pakoreguojama, atnaujinama
tai tokiais atvejais, tai aisku, kad reikia atnaujint, bet mane domina ar tos instrukcijos turi siaip koki galiojimo termina, pvz.5 metai?
2009-03-30 11:02
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#637483
kazkur viena ausim girdejau, kad saugos ir sveikatos instrukcijas reikia atnaujinti kas 5 metai, ar tai tiesa? ir ar pareigines instrukcijas irgi taip pat reik atnaujint kas kazkiek tai metu
2009-03-26 09:43
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636218
Elste rašė: tai tame įspėjime ir parašote priežastį ir visa kitą.
Na galite parašyti kokį įsakymą, sprendimą, ar direktorių valdybos protokolą,kuriuo nusperęsta kokio skyriaus darbuotojus mažinti
aciu
Elste rašė: tai tame įspėjime ir parašote priežastį ir visa kitą.
Na galite parašyti kokį įsakymą, sprendimą, ar direktorių valdybos protokolą,kuriuo nusperęsta kokio skyriaus darbuotojus mažinti
aciu
2009-03-26 09:34
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636205
bet tai vis tiek juk turi but dar pries iteikiant ispejima, kazkoks rastas ar isakymas, kad tarkim tokiam tai skyriuje reikia sumazinti darbuotoju skaiciu, vis tiek pagrindas turi but, kodel mazinamas darbuotoju skaicius, ar ne taip? o tada jau ispejimas apie atleidima rmiantis tuo rastu
2009-03-26 09:12
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#636188
sakykit, jei imoneje sunkoka padetis, bet kol kas tai "oficialiai" neiforminta, norint atleist darbuotoja, lieka tik saliu susitarimas arba darbuotojo prasymas? nes 128, 129 straipsniais kaip suprantu remtis negaliu, nes nera dokumentu, irodanciu sunkia padeti (beja, kas tai turetu but per dokumentai?) tiesiog direktorius nori sumazinti vadybininku skaiciu, liepe issiaiskint, kokiais pagrindais galima atleist ir kad gautu pasalpas darbo birzoje, patarkite 
2009-03-26 08:57
Blevyzgos »
Bedarbio pašalpa »
#636176
skaitau informacija LDB apie nedarbo draudimo ismoka, parasyta: "jei atleistas nesant darbuotojo kaltės, dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių ir užsiregistavo per 6 mėnesius nuo atleidimo, tai išmoka skiriama po 1 mėn. nuo darbo sutarties nutraukimo", tik man lieka neaisku, ar tokiu atveju vis tiek turi but 18 men. stazas per 36 men.?
2009-03-25 11:53
Darbo teisė »
Personalo dokumentai »
#635763
Elste rašė: turėjau aišku tokį ir su pvz., bet pabandau atsidaryt tą puslapį - neduoda.
įmetu nuoroda, gal atsigaus ir atsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
aciu, kol kas neatsidaro
Elste rašė: turėjau aišku tokį ir su pvz., bet pabandau atsidaryt tą puslapį - neduoda.
įmetu nuoroda, gal atsigaus ir atsidarys
www.biurovadovas.lt/?id=6
aciu, kol kas neatsidaro
2009-03-25 11:51
Bendra »
Darbo laikas »
#635759
ar siais metais rugpjucio 14 darbo diena tures but sutrumpinta 1 val, pries Zolines
2009-03-25 11:49
Darbo teisė »
Personalo dokumentai »
#635757
Elste rašė: siunciu cia darbu saugai
aciu, bet sitoki turiu, reikia butent personalo dokumentu sarasiuko, please, gal kas turitte toki
Elste rašė: siunciu cia darbu saugai
aciu, bet sitoki turiu, reikia butent personalo dokumentu sarasiuko, please, gal kas turitte toki
2009-03-25 11:14
Darbo teisė »
Personalo dokumentai »
#635732
kiek zinau buna tokie DARBŲ SAUGOS IR SVEIKATOS DOKUMENTŲ, KURIE TURI BŪTI ĮMONĖJE sarasai, tai iskilo toks klausimelis, gal kas turite koki sarasiuka, kokie yra privalomi personalo dokumentai imoneje? tiesiog noreciau pasitikslint, ar musu imoneje yra viskas kas reikalainga.....
tiesiog noreciau pasitikslint, ar musu imoneje yra viskas kas reikalainga.....
2009-03-12 07:45
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#630730
sausio 26 buvo pasiulyta darbuotojai nutraukti DS pagal 125 str. pasiulyme irasytos visos atleidimo salygos, atleidimo data vasario 9. darbuotoja susirgo vasario 3, sirgo iki kovo 10, tai siandien jau galima ja atleisti? ar reikia dar surasyti susitarima del atleidimo?
2009-03-09 09:11
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#629809
laura9 rašė:
manila rašė: jeigu nemokamos atostogos suteikiamos nuo kovo 9 iki 31 imtinai, tai kiek dienu 23 ar 22? t.y. ar kovo 11 skaiciuojasi i nemokamu atostogu dienas ar kaip kasmetinems issimeta?
Iš nemokamų atostogų švenčių dienos neišsimeta.
taip ir maniau, bet pasitikslinau del visa ko. aciu
laura9 rašė:
manila rašė: jeigu nemokamos atostogos suteikiamos nuo kovo 9 iki 31 imtinai, tai kiek dienu 23 ar 22? t.y. ar kovo 11 skaiciuojasi i nemokamu atostogu dienas ar kaip kasmetinems issimeta?
Iš nemokamų atostogų švenčių dienos neišsimeta.
taip ir maniau, bet pasitikslinau del visa ko. aciu
2009-03-09 08:52
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#629799
jeigu nemokamos atostogos suteikiamos nuo kovo 9 iki 31 imtinai, tai kiek dienu 23 ar 22? t.y. ar kovo 11 skaiciuojasi i nemokamu atostogu dienas ar kaip kasmetinems issimeta?
2009-03-05 15:03
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM305 »
#628842
Petronele rašė:
manila rašė: jo prie issiustu rodo priimta ir zaliai cia statuso skiltyje, o pinigeliu turbut galesiu laukt, kai bus prie priemimo rezultato irasas, kurio kol kas nera
Jau aš taip smulkiai nepakomentuosiu, galiu tik pasakyt, kad šiandien dar pinigų negausi :)
na taiop greit ir nesitikejau
Petronele rašė:
manila rašė: jo prie issiustu rodo priimta ir zaliai cia statuso skiltyje, o pinigeliu turbut galesiu laukt, kai bus prie priemimo rezultato irasas, kurio kol kas nera
Jau aš taip smulkiai nepakomentuosiu, galiu tik pasakyt, kad šiandien dar pinigų negausi :)
na taiop greit ir nesitikejau
2009-03-05 14:36
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM305 »
#628817
Petronele rašė:
manila rašė: tai jei paspausiu si mygtuka, tai ji jau nukeliaus vmi? teisingai suprantu? nes as paspaudziau tai rodo dabar, kad deklaracija PATEIKTA. SORRY, UZ TOKIUS KVAILUS KLAUSIMUS, BET PASIMECIAU VISAI....
Rodo ten, kur "išsiųsti failai"? Tai gerai, taip ir turi būti :) Kai tas užrašas pažaliuos, jau galėsi pradėt laukt pinigų.
jo prie issiustu rodo priimta ir zaliai cia statuso skiltyje, o pinigeliu turbut galesiu laukt, kai bus prie priemimo rezultato irasas, kurio kol kas nera
Petronele rašė:
manila rašė: tai jei paspausiu si mygtuka, tai ji jau nukeliaus vmi? teisingai suprantu? nes as paspaudziau tai rodo dabar, kad deklaracija PATEIKTA. SORRY, UZ TOKIUS KVAILUS KLAUSIMUS, BET PASIMECIAU VISAI....
Rodo ten, kur "išsiųsti failai"? Tai gerai, taip ir turi būti :) Kai tas užrašas pažaliuos, jau galėsi pradėt laukt pinigų.
jo prie issiustu rodo priimta ir zaliai cia statuso skiltyje, o pinigeliu turbut galesiu laukt, kai bus prie priemimo rezultato irasas, kurio kol kas nera
2009-03-05 14:31
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM305 »
#628813
Petronele rašė:
manila rašė: o jei netaisyt, siust su tuo saskaistos nr., tai kaip reiktu siust? nerandu ka cia ir kur "nuspaust" ....
Tą deklaraciją uždaryk, tam lange nieko nerasi. "Preliminarios deklaracijos kortelėj" yra mygtukas "Patvirtinti" - spausk :)
tai jei paspausiu si mygtuka, tai ji jau nukeliaus vmi? teisingai suprantu? nes as paspaudziau tai rodo dabar, kad deklaracija PATEIKTA. SORRY, UZ TOKIUS KVAILUS KLAUSIMUS, BET PASIMECIAU VISAI....
Petronele rašė:
manila rašė: o jei netaisyt, siust su tuo saskaistos nr., tai kaip reiktu siust? nerandu ka cia ir kur "nuspaust" ....
Tą deklaraciją uždaryk, tam lange nieko nerasi. "Preliminarios deklaracijos kortelėj" yra mygtukas "Patvirtinti" - spausk :)
tai jei paspausiu si mygtuka, tai ji jau nukeliaus vmi? teisingai suprantu? nes as paspaudziau tai rodo dabar, kad deklaracija PATEIKTA. SORRY, UZ TOKIUS KVAILUS KLAUSIMUS, BET PASIMECIAU VISAI....
2009-03-05 14:25
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM305 »
#628802
Petronele rašė:
manila rašė: pas mane rodo preliminaria deklaracija, bet neduoda jos pataisyt ir siust, gal zinot kodel? man reikia tik saskaitos numeri pataisyt...
Pataisyt taip paprastai neleis, reikia parsisiųsti, pataisyti ir išsiųsti "prikabinant".
o jei netaisyt, siust su tuo saskaistos nr., tai kaip reiktu siust? nerandu ka cia ir kur "nuspaust" ....
Petronele rašė:
manila rašė: pas mane rodo preliminaria deklaracija, bet neduoda jos pataisyt ir siust, gal zinot kodel? man reikia tik saskaitos numeri pataisyt...
Pataisyt taip paprastai neleis, reikia parsisiųsti, pataisyti ir išsiųsti "prikabinant".
o jei netaisyt, siust su tuo saskaistos nr., tai kaip reiktu siust? nerandu ka cia ir kur "nuspaust" ....
2009-03-05 14:04
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM305 »
#628777
pas mane rodo preliminaria deklaracija, bet neduoda jos pataisyt ir siust, gal zinot kodel? man reikia tik saskaitos numeri pataisyt...
2009-03-05 10:50
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#628642
Elste rašė:
Rolanda rašė: Negalima braukyti! Tiesiog šalia ar žmiau) parašti, kad tokiu ir tokiu įakymu įašs panaikintas.
tai tada gal kitpje d.s. pakeitimų vietoje, kad anas pakeitimas negalioja?
yra dar laisvos vietos po irasu kad didinamas atlyginimas, dar keliso laisvos eilutes, tai ten ir irasysiu, kad irasas negalioja, isak.nr.data, gerai bus ? o reg.zurnale po pakeitimo irasu parasiau, kad negalioja ir irgi isak.nr ir data, na ir aisku parasai visur.
aciu uz pagalba visoms
Elste rašė:
Rolanda rašė: Negalima braukyti! Tiesiog šalia ar žmiau) parašti, kad tokiu ir tokiu įakymu įašs panaikintas.
tai tada gal kitpje d.s. pakeitimų vietoje, kad anas pakeitimas negalioja?
yra dar laisvos vietos po irasu kad didinamas atlyginimas, dar keliso laisvos eilutes, tai ten ir irasysiu, kad irasas negalioja, isak.nr.data, gerai bus ? o reg.zurnale po pakeitimo irasu parasiau, kad negalioja ir irgi isak.nr ir data, na ir aisku parasai visur.
aciu uz pagalba visoms
2009-03-05 10:38
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#628622
Elste rašė:
manila rašė: pokalbis naudos nedave, sprendimo savo nepakeite
pažįstamas jausmas direktorius lieka švarus, o kaltę suverčia tau ir žiopla višta pavadina dėl teplionių ir taistymų dokumentuose. O dabar jau teks pritapšnoti visur.
o koki irasa daryt DS? isakyma tai prpazistu negaliojanciu kitu isakymu, o kaip su DS ir reg.zurnalu? ka ten rasyt ir kur???
Elste rašė:
manila rašė: pokalbis naudos nedave, sprendimo savo nepakeite
pažįstamas jausmas
direktorius lieka švarus, o kaltę suverčia tau ir žiopla višta pavadina dėl teplionių ir taistymų dokumentuose. O dabar jau teks pritapšnoti visur.o koki irasa daryt DS? isakyma tai prpazistu negaliojanciu kitu isakymu, o kaip su DS ir reg.zurnalu? ka ten rasyt ir kur???
2009-03-05 10:28
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#628612
pokalbis naudos nedave, sprendimo savo nepakeite
2009-03-05 10:10
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#628599
Amanda rašė: Manila, o gal dabar pabandyk pakovoti. Paaiškink direktoriui, kad taip lengvai imti ir sumažinti atlyginimo negalima. Kad reikia darbuotojus iįspėti, kad jau yra padaryti DS pakeitimas ir padarytas įrašas DS žurnale. Kad visur reikia daryti pataisymus, o koks gi bus pagrindas to taisymo. Kad gal bent palauktų kokį porą mėnesių, o jau paskui mažintu. Kažkaip reikia taip suvaidinti, kad tai yra laaabai problematiška pataisyti. Gal pasiseks jį įtikinti.
o po tų dviejų mėn. gal ir pamirštu
gal ir teisingai sakote, bet zinau, kad naudos is to jokios nebus, pameginsiu paaiskint, bet manu, jis nenusileis, nes anas jam taip liepe
Amanda rašė: Manila, o gal dabar pabandyk pakovoti. Paaiškink direktoriui, kad taip lengvai imti ir sumažinti atlyginimo negalima. Kad reikia darbuotojus iįspėti, kad jau yra padaryti DS pakeitimas ir padarytas įrašas DS žurnale. Kad visur reikia daryti pataisymus, o koks gi bus pagrindas to taisymo. Kad gal bent palauktų kokį porą mėnesių, o jau paskui mažintu. Kažkaip reikia taip suvaidinti, kad tai yra laaabai problematiška pataisyti. Gal pasiseks jį įtikinti.
o po tų dviejų mėn. gal ir pamirštu
gal ir teisingai sakote, bet zinau, kad naudos is to jokios nebus, pameginsiu paaiskint, bet manu, jis nenusileis, nes anas jam taip liepe
2009-03-05 10:01
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#628593
Elste rašė:
manila rašė:
manila rašė: situacija tokia:
gen.dir.isakymu padidino atlyginima keliais simtais litu trims darbuotojams nuo vasario 1d., buvo padaryti irasai DS, dabar valdybos pirmininkas nepatenkintas tokiu direktoriaus poelgiu ir nenori, kad atlyginimai butu padidinti (uz vasari dar neismoketi), ar jis gali ka nors padaryti, kad atlyginimai darbuotojams nebutu pakelti be to kad jis valdybos pirmininkas jis dar yra gen.dir.patarejas (nezinau, ar jo pareigos turi reiksmes...)
tai va ir direktorius persigalvojo, matyt tasai uzspaude vienam darbuotojui nusprende nebekelt atlyginimo, bet ka dabar reiktu daryt, juk isakymas jau parasytas ir DS irasas yra... darbuotojas tai supazindintas ir laukia didesnio atlyginimo.....
košmaras!!!! Tai reikia išleisti įsakymą, kad anas įsaykas negalioja, d.s. daryti, kad įrašas neteisingas, d.s registracijos žurnale irgi.
(Nu kaip seime įstatymo pakeitimo įstatymo papildymo įstatymas).
aciu, tik popierizmas bereikalingas.... gaila, kad nuotaika sugadino visai dienai
Elste rašė:
manila rašė:
manila rašė: situacija tokia:
gen.dir.isakymu padidino atlyginima keliais simtais litu trims darbuotojams nuo vasario 1d., buvo padaryti irasai DS, dabar valdybos pirmininkas nepatenkintas tokiu direktoriaus poelgiu ir nenori, kad atlyginimai butu padidinti (uz vasari dar neismoketi), ar jis gali ka nors padaryti, kad atlyginimai darbuotojams nebutu pakelti
be to kad jis valdybos pirmininkas jis dar yra gen.dir.patarejas (nezinau, ar jo pareigos turi reiksmes...) tai va ir direktorius persigalvojo, matyt tasai uzspaude
vienam darbuotojui nusprende nebekelt atlyginimo, bet ka dabar reiktu daryt, juk isakymas jau parasytas ir DS irasas yra... darbuotojas tai supazindintas ir laukia didesnio atlyginimo..... košmaras!!!! Tai reikia išleisti įsakymą, kad anas įsaykas negalioja, d.s. daryti, kad įrašas neteisingas, d.s registracijos žurnale irgi.
(Nu kaip seime įstatymo pakeitimo įstatymo papildymo įstatymas).
aciu, tik popierizmas bereikalingas....
gaila, kad nuotaika sugadino visai dienai
2009-03-05 09:49
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#628576
manila rašė: situacija tokia:
gen.dir.isakymu padidino atlyginima keliais simtais litu trims darbuotojams nuo vasario 1d., buvo padaryti irasai DS, dabar valdybos pirmininkas nepatenkintas tokiu direktoriaus poelgiu ir nenori, kad atlyginimai butu padidinti (uz vasari dar neismoketi), ar jis gali ka nors padaryti, kad atlyginimai darbuotojams nebutu pakelti be to kad jis valdybos pirmininkas jis dar yra gen.dir.patarejas (nezinau, ar jo pareigos turi reiksmes...)
tai va ir direktorius persigalvojo, matyt tasai uzspaude vienam darbuotojui nusprende nebekelt atlyginimo, bet ka dabar reiktu daryt, juk isakymas jau parasytas ir DS irasas yra... darbuotojas tai supazindintas ir laukia didesnio atlyginimo.....
manila rašė: situacija tokia:
gen.dir.isakymu padidino atlyginima keliais simtais litu trims darbuotojams nuo vasario 1d., buvo padaryti irasai DS, dabar valdybos pirmininkas nepatenkintas tokiu direktoriaus poelgiu ir nenori, kad atlyginimai butu padidinti (uz vasari dar neismoketi), ar jis gali ka nors padaryti, kad atlyginimai darbuotojams nebutu pakelti
be to kad jis valdybos pirmininkas jis dar yra gen.dir.patarejas (nezinau, ar jo pareigos turi reiksmes...) tai va ir direktorius persigalvojo, matyt tasai uzspaude
vienam darbuotojui nusprende nebekelt atlyginimo, bet ka dabar reiktu daryt, juk isakymas jau parasytas ir DS irasas yra... darbuotojas tai supazindintas ir laukia didesnio atlyginimo.....
2009-03-05 08:50
Bendra »
Darbo drausmės pažeidimai »
#628520
na tai menuo dar nepraejo, nes suzinojome sausio 29, ta pacia diena ir suraseme prasyma pasiaiskinti, tiesiog pasiaiskinimo ji taip ir nepateike, tai vadinas galim dabar skirti nuodauda, nes menesi sirgo
2009-03-05 08:03
Bendra »
Darbo drausmės pažeidimai »
#628493
darbuotojai sausio 29 d. isakymu buvo nurodyta pasiaiskinti del darbo drausmes pazeidimo, terminas pasiaiskinimui pateikti - iki sausio 30 d. 13 val., darbuotoja buvo supazindinta su isakymu, bet pasirasyti atsisake, pasirase liudininkai. vasario 2 ji paskambino ir pasake kad susirgo, atejo i darba tik siandien, pasiaiskinimo taip ir nepateike. kokie turetu but tolimesni veiksmai? ar galima surasyti isakyma del nuobaudos?
2009-03-04 13:45
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#628160
Elste rašė:
Žinoma, kad ne. Direktorius tai sprendžia ir nustato, pasirašo darbo sutartyse kaip darbdavio atstovas. Nu ir viskas ok. O tas ten tegul skęsta savo ambicijose
gaila, kad ambicijos ima virsu na jis dar prie to viso ir "skupas" nerealiai.... nors gal kiekvienas toks butume, kai turetume imones akciju, tai ir galvotume tik apie pelna......
Elste rašė:
Žinoma, kad ne. Direktorius tai sprendžia ir nustato, pasirašo darbo sutartyse kaip darbdavio atstovas. Nu ir viskas ok. O tas ten tegul skęsta savo ambicijose
gaila, kad ambicijos ima virsu
na jis dar prie to viso ir "skupas" nerealiai.... nors gal kiekvienas toks butume, kai turetume imones akciju, tai ir galvotume tik apie pelna......
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui