Ir ka nebuvo darbuotoju, pinigai ne banke (palukanu nera) ir t.t.

Tiesiog reikia pateikti tu laikotarpiu - naujas teisingas deklaracija - VMI pati nusprendzia ir trauktuoja kitas deklaracijas kaip nepirmines.

Tai sutartyje turi nuti nurodyta suma su mokesciais. Jei jus dazniausiai turite suma i rankas tai suma su mokeciais apskaiciuojama taip:

(SUMA I RANKAS)/ 0.85

Tai priklauso nuo vidaus tvarkos, taciau - aktas butinas.

Pasiziurekite galbut sutarti nurodyta, kad fizinis asmuo yra uzsiregistraves individualia veikla, pateikes jums ind. veiklos pazymejima - tada tai irgi bus B klases pajamos.

Cia tikrai nedaug pasakyta, nes mez nezinome ar jam metu eigoje keitesi darbo laikas, ar jis praeitus laikotarpius gavo atlyginima, ar buvo kitos priezastis del kuriu galimi nukripimai nuo standartinio skaiciavimo.

Jei isakyme parasyta kad komandiruote nuo 2008 11 04 iki 2008 11 07 - tai ir mokate dienpinigius uz 4 dienas Maskvoje.

www.lrs.lt

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.rezult_l...*&p_text=&p_pub=&p_met=&p_lnr=&p_denr=&p_es=0&p_rus=1&p_tid=&p_tkid=&p_t=0&p_tr1=2&p_tr2=2&p_gal=
+ darbo kodeksas - Nes cia tik dienu judejimas o ne papildomu poilsio dienu atsiradimas pagal DK

Nepagrįstas atsakymas neturima pakankamai informacijos.
Taip aiškia matosi kad jus GPM priskaičiuojate, bet kam jus taip darote kodel sutartyje nenorite nurodyti 611.76, GPM - sumoketi 91.76 ir visa 611.76 bus leidžiami, jei tos išlaido butinos jusu veiklai ?

Be to esmine jusu klada - GPM negali buti skaiciuojamos nuo ismokamos sumos, VMI gali Jus dar i nubausti uz per mazai sumoketa GPM.

Darem sakom tiksliai - nesam visa koreguota deklaracija su visais pataisytais.

Tai toliau darant isvada - reikia siais metais (vistiek darysi irasa apskaitoje) priskirti neleidziamais atskaitymais, nes 2008 m. siu islaidu leidziamais priskirti negali..

Taciau - patikslinti tu metu PLN204 - kuriais tos islaidos buvo patyrtos ir priskirti jas toje dekalaracijoje leidziamiems atskaitymams.

Visi visa - seniai jau tu nesamoniu su skirtumais nera.

Nu ka galiu pasakyti gavus daugiau - nori dar daugiau.
Kad kazkada anksciau daugiau gavo neprisimins - o kad geguzes 1 d. gaus mazai tikrai pastebes.

Ar tos islaidos nuo kuriu PVM nebuvo itrauktas i ataskata buvo pripazinti leidziamais atskaitymais ?

Jei palieki kai yra - tai irgi nera blogai VMI ir Sodra patenkinta. Tau daugiau darbo pildant FR0573, gali buti kad sulauksi pasipiktinusiu busiu darbuotoju skambuciu - jei jie deklaruos pajamas uz 2008 m. ir paaiskes kad del imones lesomis sumoketo GPM - VMI jiems grazins maziau GPM.

Tai manau sio atveju Jei mokesciau sumoketi is imone lesu ne PVZ isskaiciuoti is zmogau atitaisymas paprastesnis.
Reikia su buhalterine pazyma atitaisyti priskaiciuotus mokescius. Patikslinti visu menesiu FR0572.

Su einamuoju SAM pranesimu reikes pateikti patikslintus praeitu ketvirciu SAM pranesimus. Tikslinimas negali buti atliktas el. buda.

Atsiprasau skubejau - atititaisymai bus matomi taip pat is buh. pazymu.

Viesuju istaigu istatyme tiesioginio draudimo nera - taciau reikia ivertinti ar tai netampa kredito istaigu viekla kuriai reikia licencijos. Manau skolinantis be palukanu galima trumpalaikiu laikotarpiu. Ilgalaikio laikotarpiu VMI manau priskaiciuoti Palukanu pajamas pagal vidutine rinkos palukanu norma.

Ar papildomai apskaiciuoti mokesciai - nuo "menamu pajamu natura" buvo apskaiciuoti ir sumoketi is imones lesu ?

Paprastai. Korespondencija gali buti ir tokia nekas is musu nezino Kredito - nes tik jus zinote uz ka sumoketi pinigiai. Jei klaida neesminta tai F.a. reprospektyviai nereikia taisyti.

1. Issiaiskiname, nuomo sutartis buvo sudaryta su fiziniu asmeniu, ne jusu imones darbuotoju. Jusu darbuotojai gyveno isnuomotose patalpose komandiruotes metu.
Kur jus matote pajamas natura ? Tam fiziniam asmeniui is kurio isnuomavote tai normalios nuomos pajamos, kitiems tai komandiruote - tai pat jei gyventu viesbutyje. Jus gi isnuomavote patalpu - sia darbuotojo pragyvenimui.
Sio atveju reikia paziureti koks nuomos sutarties terminas - ar neatsiranda prievole uz fizini asmeni moketi NT mokescio.

Taip tai leidziami atskaitymai.

2. Kas yra bendrabutis ? Juridinis asmuo ar jus gavote saskaita uz apgyvendinima ? Is korespondencijos darau isvada kad tai nes paslaugos su PVM.
Ar bendrabutyje gyveno jusu darbuotojai komandiruotes metu ? Cia irgi nesuprantu kur randate pajamas natura.

Jei tai komandiruote ir nuoma / agyvendinimas is J.a. - tai leidziami atskaitymai.

Kokiais konkreciai ?

Taisoma pagal BAĮ klaidos iki F.A. sudarymo taisoma einamaji laikotarpi taisant zinairasti + buh. pazyma + irasas apskaitos programoje. Klaidos po F.A. sudarymo taismos: buh. pazyma + irasas apskaitos programoje ankciausia data kada tai galima padaryti.

Turi buti aiskus konkurso reglamentas - kas uz ka gauna prizus, koks prizinis fondas, kokios konkursos salygos t.y. kas vykdoma ir uz ka skyriami prizai. Pvz. darbuotojai per 3 men. pardaves daugiausiai bulviu gauna 3 maisus, 2 vietos laimetojas 2 maisus ir t.t.

Taip imanoma. Taciau jei tai bus nuolatinis to pacio principo taikyma ir su tais paciais prizais VMI tai sukels itarima ir ji taikys TURINIO pries forma principa.

Bet prizai kaip minejau neapmokestinami iki 640 LT PER metus - tai kad nemanau kad to pakaks jums

Ka reiskai "Po", tada "per".
Tiap jei tai pelno skirstymas nepriestarauju - maziname 34X.
Tiesiog dazniausiai priemijos "is pelno" taip pavadinimos ir skiriamos iki akcininku susirinkimo ir tai nebuna pelno skirstymas.

Atsiprasau tik situacija kelia sypsena. Suprantu kad jums tai dabar problema, ne kas daugiau.
Labai abejotina su reprezentacija - Nebent Jus butumete zemes ukio bendrove ir maisas butu su uzrasu.
Jei nieko neisgalvoti - tai dovana darbuotojui. Apmokestinama nuo pirmo lito rinkos kaina visais mokesciais. Aisku galima sugalvoti konkursas, ir iteikti si maisa kaip priza - tada jau mokesciu nebutu jei maiso bulviu kaina nevirsija 640 LT.

[quote=Rainis]Jei paskirstant pelną sudaromas rezervas darbuotojų skatinimui (premijavimui), tai kaip nemažinti 341 ar kokios ten grynojo pelno sąskaitos? O priskaičiuojant iš to rezervo premijas, tai mažinamas (debetuojamas) rezervas. Ką jūs ten kalbate apie sąnaudų sąskaitas, leidžiamus - neleidžiamus atskaitymus? Kaip ten iš viso patekti į 6-os klasės sąskaitas? Norite suvelti visiškai aiškų dalyką, neva vadovaudamasi kažkokio

Kaip zinote Rezervas tai nera skirstymas - tai pelno rezervavimas / lesu rezervavimas planuojamiems mokejimas. Taciau rezervas neparodo, mokejimo, priskaitymo ar kito islaidu atsiradymo fakto.

"Priskaiciuojant premijas is rezervo" - na tikrai keistas pasisakymas. Rezervas yra sudaromas ar naikinamas tik akcininku sprendimu - todel jus pagal ABI jo negalite mazinti metu eigoje. Jei Vis. Akcininku susirinkimo metu bus nuspresta, kad premiju skirimo procedura ivykdyta ir rezervo nereikia - tik tada jis ir bus naikinamas.

Dar karta pakartosiu savo nuomene.
Vientelis atavejis kada galima skiriant premijas mazinti 34X saskaita - kai premiju skirymas yra kaip pelno paskirstymas itrauktas Akcininku susirinkimo pelno skirstymo protokola.

Visais kitais atvejais mano manymu tai 6 kl.

Labai nepritariu jusu 3 kl. mazinimo / didinimo proceduroms, be didesnio apmastymo - be akcininku nurodymo buhalteris sios pakeitimu daro labai retai ir tik pagal ABĮ ir 8-aji .

8-ojo nuostato yra suprantamos pakankamai - tikiuosi Jus su jomis irgi susipazines.

Del 6 kl. galiu paaiskinti elementariai jos tesiogine itaka 3 k.

D 6 kl. premiju sanaudos
K 4 kl moketinos premijos

Metu pabaigoje
D 39 Suvestine
K 6 Kl. premiju sanaudos

D 34X Pelnas / Nuostolis
K 39 Suvestine.

Nieko nenoriu suvelti - noriu, kad butu priimtas teisingas sprendimas. Visada priimu pagrista kritika ir argumentus pries.

Nu tikrai ne A.
A priedas skirtas Turto pardavimo deklaravimui.

Pagrindines ataskaitos FR0572 - 18, 19 , 20 laukeliai.

taip

Svarbi ismokos rusis nes priklausomo nuo jos nurodomas atitinkamas pajamu rusies kodas FR0573

Tai pat FR0572 - tai bus prie su darbo santykiais susijusiu pajamu

Reikia deklaruoti ir ten ir ten.
FR0572 deklaruoti paprasta - apmok. verte ir mokestis i atitinkama langeli.