Nes jeigu jūsų direktorius ar koks vadybininkas važiuos į kokį renginį, kuriame atstovaus įmonę, rodys savo gaminius, sieks užmegti naujus kontaktus, tai apmokėsit jam kelions išlaidas, viešbutį, dalyvavimą visuose reprezentavimui skirtuose renginiuose ir pan.
Jūs norite svetimus žmones, jau esančius klientais nuvežti į užsienį ir ten mokyti.. Kodėl negalima jų mokyti čia? Kodėl turite juos mokyti savo lėšomis? Jeigu mano įmonėj kažko mokomės, net ir naudotis programa ar papildomais jos atnaujinimais, tai mes susimokam, o ne programos teikėjas sumoka už mūsų mokymus..
Labai jau įdomios sąnaudos. Aišku, jeigu jūs sugebėsite VMI įrodyti, kad po viso šito "renginio" iš to kliento jums pajudės dideli pinigai ir tai buvo baisiai jums naudinga, tai gal dar eitų pritraukti

Tokia korespondencija galima iš bėdos, porai kartų, kai paprastai duodamas avansas ir apmokama daugiau sąskaitų nei tas avansas duotas, tada laikinai gali pabūti minusas likutyje, bet 2klasė iš esmės yra debetinė ir joje turėtų būti likutis ne minusinis. Jums reikėtų naudoti 4 klasės sąskaitą, pvz 4494.

jeigu nėra sąskaitos, tai yra jų skola jums, dar nėra jokių sąnaudų, kurios būtų leidžiami ar neleidžiami atskaitymai. kad dėti į atskaitymus apskritai, tai turit įrodyti, kad dėjot pastangas skolai atsiimti (gal nesuteikta paslauga visai) ., čia ne taip paprasta nurašyt ir viskas..

Sutarta, kad sumokės ir bus ramu.
Tai dabar darbuotojo darbo užmokestis pagal darbo sutartį/darbuotojo darbo grafiko per mėnesį valandų * 4 valandų, kurias dirbs * 2?

Darbuotojas dirba 28,5 val per savaitę. Vieną savaitę dirba 5dienas po 4,9 val ir šeštadienį 4 val. Kitą savaitę 5d. po 5,7 val. Rytoj kaip tik tas laisvasis šeštadienis, bet direktorius prašo jo padirbti tas 4 val. Darbuotojas sutinka. Ar teisingai suprantau, kad tai bus darbas poilsio dieną ir sumokėti reiktų dvigubai? Skaičiavimui imu gegužės mėn. darbo užmokestį pagal sutartį, dalinu iš darbuotojo darbo valandų pagal grafiką ir dauginu iš 4val ir papildomai dauginu iš 2?
Ar yra kokie kiti galimi variantai susitarus? Na pvz darbuotojas sutinka gauti ne dvigubą užmokestį, o normalų už tą dieną. Susikeisti dienas nenori (kitur dirba, gautųsi tiesiog langas sėdėjimo ir laukimo iki kito darbo).. Gal diena prie atostogų ar pan.?

Imat darbuotojo darbo grafiką per laikotarpį, kai atostogaus ir tenkantį darbo valandų skaičių padauginat iš vdu.

Neleidžiami.
PM 31 straipsnį paskaitykit, ten aiškiai parašyta.

tai, kad negalimos tokios išskaitos..
įdomiai.. atėjau dirbti.. darbas nepatiko.. susimokėk, kad išeini.. nusirengi ir palieki drabužius ir viskas.. jeigu baisiai brangūs skalbkit ir duokit kitam naujokui..

kodėl jums tai bylinėjimosi pajamos? ar priteisė daugiau nei skola ir išleidot teismams?

Skaičiuojat teisingai.
Naudingiau įmonei, kai toks darbuotojas kažkur kitur dirba bent 1 val per mėnesį.

A na tada viskas ok.

138. ir įdomu kur nesurinkam..
Pirmadieniai 3x8=24val
Antr, Treč., Ketv. po 4 (3*4*8) =96 val
Šešt. 5 po 4 val =20
-2 prieššventinės
=138

O balandžio 18 nepamiršot išimt?

O kaip jūs gavot 146 val?

Sakykim, kad nuomos suma 200 eur.
Reiškia žmogui sumokat 170 eur, o vmi pervedat 30 eur.
Deklaruojat GPM313. 8 eilutė 200, 9 arba 10 eilutė 30 eur.

Taip

Parama, tai dar ne finansavimo pajamos.. Parama eina į 2 ir 3 klases, o finansavimo pajamos yra 5 klasė. Ir ta parama galutiniam variante atsiras šitoj eilutėj, nes "Kitos pajamos", tai čia tos kitos, kur nei projektai, nei paramos nei pačių uždirbtos..

www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=602

Metams pasibaigus yra sudedamos visos metinės pajamos, tada atimamas npd ir paskaičiuojama kiek žmogus turi susimokėti GPM. Tada pažiūrima kiek jis jo jau susimokėjo ir matosi ar jis nedamokėjo ar permokėjo.

Viršuj yra skaičiuoklė, pažaiskit ir pamatysit skirtumus.

Sodrai nėra skirtumų kiek darboviečių.
Gyventojų pajamų mokestis 20 proc. atėmus npd.
Kuo didesnis darbo užmokestis tuo mažesnis NPD, o kiek darboviečių neturi reikšmės.

jeigu nesat pvm mokėtojas tada su pvm

Atsisakyti visiškai. Jei taikysit metams pasibaigus tiek reiks grąžinti, kad maža nepasirodys.

nesvarbu koks tas atlyginimas keliamas.. Priedas toks pats.. parašot punktą kuris keičiamas, nuo kurios dienos ir viskas..

O tai gal viskas gerai? Skaitinėju ir vis randu parašyta, kad niekas to pvm nemoka.. užpildžiau tik šitus duomenis fr0600 ir 0 gaunasi..

Aš suprantu, kad ji klausia ne to.. ji klausia ar už 2021.03.01 - 2022-02-28 laikotarpį ar už 2022-03-01 - 2023-02-28 jam priklauso ta papildoma diena, jeigu 35 metai sueina 2022-03-01 d.

Gavau sąskaitą su atvirkštiniu PVM. Radau seminaro medžiagoje parašyta, kad gavėjas turi apskaitoje PVM rodyti D 2441 K 4492 PVM suma. Man nesueina galai. Paprastai, mėnesio gale aš K 2441 sąskaitą visa suma į D 4492 ir matau kiek man liko susimokėti. Dabar gi perkėlus sumą man jos susidengia ir tarsi mokėti nebereikia.. Nelabai iš tikro aš gaudausi, bet jeigu mes neišrašytume nei vienos sąskaitos tą mėnesį ir daugiau jokių sąskaitų negautume, tai PVM nurodytą šioje sąskaitoje turėčiau tiesiog pervesti VMI ar ne?
Dabar sąskaita
nešiojamas kompiuteris 2000 eur + PVM 420 eur = 2420 eur. parodyta kaip:
D 1240 K 4430 - 2000 eur
D 2441 K 4492 - 420 eur.
Kas čia visgi negerai?

D 2410 - 121 eur
K 2441 - 21 eur
K 612 - 100 eur.

Jau žinau. Yra išklotinės ką grąžins detaliai. Daug visokių sumų. Čia ta suma, kurią sumokėjom antstoliui už administravimą. Ten sąskaita buvo su PVM. Pavedime tiksliai įvardyta,kad čia ta suma. Viską jau išsiaiškinau.. nesuprantu tik to PVM.

Palūkanos yra atskirai, kaip jas parodyti aš žinau. Aš nežinau kaip parodyti 21 eur.

Aš tai vis vien nerimstu.
Tai jeigu anstolis man parašė sąskaitą 100+21=121 eur. Ir į sąnaudas nuėjo 100 eur, tai kai perveda man pinigus išieškotus, tai sąnaudų kredite irgi galiu dėti tik 100 eur, nes 21 eur sąnaudų aš nepatyriau. Čia juk nuėjo į pvm.
Suprantu, kad kai gaunamas teismo sprendimas aš turiu jį registruoti apskaitoje kaip D 2410 skolininkas 121 eur, K 6kl 100 eur ir gal K 2441 - 21 eur?