hmm.. o kodėl norite mokėti už 2 dienas, jeigu sodra nemokės? čia juk ne biuletenis..
p.s. čia tik domiuosi..

ČIa juk viena sutartis, tai atostogauja abejose pareigose vienu metu ir atostogas kaupia viena sutartis, tad darbuotojas turi tam tikrą atostogų laiką. Pareigos, valandų trukmė, algos gali juk keistis, bet kaups atostogas toliau, skirsis tik kiek atostogų priklauso (jei tai medikas, mokytojas ir pan.).
Kadangi skiriasi valandos ir užmokestis abejų pareigų, tai skaičiavimai tokie, kad imat kiekvienas pareigas atskirai ir skaičiuojat normaliai atostoginius.

tai tokie aktai į archyvą dedasi pasibaigus nusidėvėjimui ir tada saugosi 10 metų ar ne?

O kam jums jie reikalingi tie IT įvedimo į e aktai, jeigu turtas jau 10 metų kaip nurašytas?

o jeigu aš nenorėsiu į buhalteres grįžti, bet man patiks skyriaus vedėjo darbas, tai kaip turės elgtis darbdavys?
išlaikoma tokia darbo vieta kokia buvo iki vaiko auginimo atostogų, o dėl kitokių sąlygų reikia susitarti iš naujo.. jeigu negrįžta į savo darbo vietą ir prašo pakeisti darbą vadovas gali nesutikti ir ji arba dirba kepėja arba eina kitur..

Tokiu atveju susitariama dėl darbo užmokesčio iš naujo.

o kodėl jūs jam norit jas nurašyti?

Ta prasme, jeigu dabar pas mane buhalteriškai pagal dabartinę kuro normą (9 ltr/100km) bake yra -25 litrai, o vairuotojai sako, kad bake dar turėtų būti kokie +15 litrų, tai aš kaip tai atvaizduoju buhalteriškai?

(niekas nedarys kelionės lapų, nebent pati susigalvosiu kur jie buvo ir pasidarysiu)

Ne čia tikrai ne toks atvejis..
Meistras sakė, kad jeigu ant gero kelio normaliai važiuoti ji ima 5-6ltr kuro, jeigu miško keliu, tai gali ir 9 imti. Nusistatom kuro normą vidurkį 7ltr/100km. Realybė: jeigu pacientai serga daugiau - važinėja tik po kaimus, vienkiemius, tai ten kuro norma reali yra 8-9 ltr, pora kart į miestą nuvažiuoja... kuro norma ten būtų 6-7 ltr. Tas miestas pirmyn atgal 50 km, tai pora kartų bus 100km, o kitka ~900km. Tada benzino per mėn. sunaudota bus apie 83ltr. Kitas variantas.. nuvažiuoja tą patį 1000km, bet važiuoja į konferenciją, tai 200km (5,5ltr), miestan apie 100km (6-7) ir likę 700km kaimams (8,5) - čia jau sunaudota 77 ltr. Oficialiai sunaudota 70 ltr. Rezultatai labai skirtingi.. Man į nenormalų rezultatą (minusinį arba lipantį iš bako kurą) viskas susiveda maždaug į 5-6 mėn. Tada grįžtu į einamojo mėnesio pradžią, patvirtinu kuro normą, kokios reikia, kad likutis kažkoks realus būtų bake ir vėl su ta norma gyvenam..

Ar galima kažkaip kitaip nurašyti kurą? Na sakykim neatitikimus?

Realiai, kiek teko girdėti (dirbu gyd.kabinete), tai jeigu nėra simptomų, nepaskambino vsc ir neliepė izoliuotis, tai turi dirbti, nes neturės pateisinimo.. Jeigu yra simptomai, tai gydytojas gali duoti biuletenį peršalimo ligai, jeigu skambino vsc, tai jie turėtų duoti pažymą gydytojui dėl ES (bus biuletenis)..bet gal kas konkrečiau susidūrė, dar palaukit..

Slaugytoja nuvažiuoja apie 100 km, gydytojas apie 1000 km. Auto turim 4 metus. Vidurkių visokių priskaičiavusi, keitinėjusi normas. Praeina koks pusmetis ir važiuoja be kuro arba kuro likutis didesnis nei bakas...

Sveiki, niekaip neišeina teisingai nustatyti kuro normą.. keitinėjam normas kas pusmetį.. įsakymas ant įsakymo.. suprantu, kad taip blogai, bet nežinau ką bedaryti.. situacija yra tokia, kad važinėja vienu auto du darbuotojai.. slaugytoja ir kitas darbuotojas, kuris yra gydytojas ir direktorius viename. Slaugytoja važinėja tais pačiais maršrutais ir su ja problemų nėra, o va direktorius-gydytojas važinėja visur. Mes esam nutolę nuo didesnio miesto, todėl visi reikalai tvarkosi nuvykus į jį (~25km). Pacientai gyvena visam rajone, kur važiuojama ir miško keliais ir vieškeliu ir normaliu keliu. Gydytojas karts nuo karto važiuoja į konferencijas, kurios vyksta už 100 km. Nėra kiekvieną mėnesį kažkokio vienodumo.. Yra buvę ir ne kartą, kad darbą baigia 12 val, nuvažiuoja į kokią glūdumą pas pacientą, tada į miestą nuperka prekių ir pajuda į konferenciją.. Pildyti kelionės lapus būtų labai sudėtinga, nes manau patys suprantat kaip direktoriai linkę juos pildyti.. Liktų grynai mano fantazijai.. daugmaž pasakytų kur buvo, o toliau susigalvok pati.. Ir net jeigu susigalvoti išeitų ar pasakytų, tai nenustatinėsim gi kuro normų, kad pas tuos pacientus važiuojam už tiek ltr/100 km, pas tuos už tiek.. į miestą už tiek ir pan. Kas mėnesį atsiranda naujų pacientų, kai kurie išsirašo ir pan.
Kokie pasiūlymai, išeitys, mintys būtų?
Ačiū.

už abi dienas skaičiuojat kartu.
į DUAŽ eina po 1 dieną į 09 ir 10.

taikyti 1 mėn. NPD viskam ką priskaičiuosit.. pateiks metinę gpm formą ir ten perskaičiuos.

sakau, kad nenusimanau... dabar minimaliai paskaičiau :)
tai pakrovimas į laivą tada vis vien nėra pristatymas pirkėjo adresu?

Aš apie tai visiškai nenusimanau, bet keistokai atrodo (man), kad pardavimo momentą bandote susieti su prekių pakrovimu į laivą. Prekes pardavėte. Jos pirkėjo. Kažkaip iki jo keliauja. Bet jos jau pirkėjo. Ar ne?

apie 200 eurų kainuoja jis. Aš kažkaip man rodos, kad neišskirdinėjau - dėjau į paprastas veiklos sąnaudas.. gal ir negerai, bet kai tokia suma..

o kodėl neleidžiami? tai susiję su įmonės įvaizdžiu. geras įvaizdis daugiau klientų ir pan.

įstatus žiūri notaras, jis pažiūri ar ten niekas nepažeistų įstatymų, tad jeigu jie patvirtinti, tai viskas turi būti gerai..

jeigu tai atitinka jų įstatus..

Gavau sąskaitą faktūrą, kuri atrodytų kaip ir normaliai, bet tekste parašyta "avansinis mokėjimas už....". Paslaugos suteikimo data rugsėjis, o sąskaita rugpjūčio vidurio. Jeigu būtų parašyta, kad tai avansinė sąskaita viskas būtų normalu, bet čia žodis "avansas" tik prekės/paslaugos laukelyje. Rugpjūtį sumokėjau tą avansą ir tikėjausi kitos sąskaitos po paslaugos suteikimo, bet jos negavom.. tipo čia normali sąskaita. Aš sakau, kad joje turi būti nurodyta tiksli paslauga ir neturi būti žodžių "avansinis mokėjimas".. Ar aš neteisi?

Būtinai.

Parodau permoką.

Viską aptarti galima darbo sutartyje...

Paprastai būna parašyta kas turi būti,o ne ko neturi būti. Tegu buhalterė parodo kur parašyta,kad jie būtini.
Gal ir prašymus dėl priėmimo į darbą rašot?

Neprivalomi

nedingsta

tai nesvarbu kiek laiko į dieną dirba, negalima mokėti už valandą mažiau nei MVA.
Jeigu jis dirbo visą liepą 6 val/d. 5 darbo dienų savaitę, tai jo alga turėjo būti ne mažesnė kaip 491,25 eur., o rugpjūčio mėn, jam turi būti priskaičiuota 518,76 eur. Ir čia jeigu jis be jokios kvalifikacijos.. ir jam galima mokėti minimumą..

Jokių minčių?

Taip.