Lauluk rašė:
bite555 rašė:
Laba diena, gal galėtumėte kas patarti dėl VDU. Darbuotojas alga mėnesinė sutartinė + priedai. Grafikas 40 dval per savaitę. Nuo metų pradžios dirba šis darbuotojas ir viršvalandžių, kurie yra nepastovus ir kurių skaičius nevienodas kiekvieną savaitę. Skaičiuojant atostoginius liepos mėn, ar reikėtų skaičiuoti pagal dienos ar valandos vdu. Kaip ir nevienoda darbo dienos trukmė gaunasi dėl tų viršvalandių , ar nereikėtų dėl to skaičiuoti valandos vdu ? Bet tada gaunasi žymiai mažesni atostoginiai ?
Gal kas galėtų pakonsultuoti ? Anksčiau visada skaičiavau vid valandinį, nes jis buvo didesnis, bet šiais metais, galbūt dėl to kad buvo didesnis viršvalandžių skaičius, vid valandinis gaunasi mažesnis. Kaip reikėtų šiuo atveju elgtis, ar galima kada nori kaitalioti, kaip skaičiuoti?
Ar pavyko pasitikslinti ir kokį skaičiavimo variantą pasirinkote? Manęs laukia analogiška situacija. įdomu kaip teisingai turėtų būti, tikriausiai reikia rinktis darbuotojui palankesnį variantą
[quote][/quote]
Gal galėtų kas nors patarti, šiuo klausimu. VDI sako, kad taip reikėtų skaičiuoti, valandinį, nes kaip ir skirtinga pamainos trukmė buvo dėl viršvalandžių. Aš taip pat anksčiau, skaičiuodavau valandinį, bet šiemet, ar tai dėl to kad viršvalandžių buvo daug, nžn, bet skaičiuojant valandinį, gaunasi mažesnis apmokėjimas atostoginių, nei skaičiuojant vid dienos. Kaip galvojate, ar galima kaitalioti kaip nori skaičiavimą ? nes kaip ir darbuotojui žala, šiuos atveju, gauna mažiaus