Nelabai suprantu, jei darbutojas turi kelis rastus, nuo minimalaus atlyginimo atskaitysiu iki 50%, o nuo tos dalies, kuri virsija minimalu atlyginima atskaitysiu 70% tai darbuotojui neliks nei puse jo algos. Ar reikia skaiciuoti taip, kad liktu maziausiai puse atlyginimo?

Kaip archyvuoti pranešimus apie apdraustuosius už ataskaitinį laikotarpį ir gyventojų pajamų deklaracijas. Taip pat susiūti, kaip ir kitus dokumentus?

Jeigu kam idomu ka tik skambinau antstolei, tai sake jei darbuotojas gauna minimalu atlyginima ir turi tik viena skola tai tuomet atskaitoma 20%. O jei turi kelis rastus tai 50%

Bet kai rastas yra atskaitytas ji reikia persiusti atgal antstolei, jei as neskirstysiu kiekvienam rastui, o skirstys tik antstole, nezinosiu, kada grazint ji reiks. ir vienaip galvoju ir kitaip, painiava kazkokia

Visi rastai is vieno anstolio. Buvusioji buhaltere pervesdavo 155,49 kiekviena menesi ir niekur nezymedavo kiek is kiekvieno rasto atskaite. Taip dare daug metu, nebezinau uz ko griebtis, tai turbut reikia susumuoti visus keliu metu pervedimus ir dalinti kiekvienam rastui...

Pas mane irgi visur 20 %. Tai 155,49 Lt padalinti ant desimt rastu, ar atskaitinet nuo vieno iki galo, patarkit, nes tuoj prazilsiu :(

Tai tuomet galiu 388,73 Lt atskaityti jei i rankas darbuotojas gauna 777,45 Lt? ir 388,73 Lt padalinti desimciai rastu ar taip suprantu?

O siuo atveju 155,49 padalyti desimciai rastu? Darbuotoja skambino antsolei tai ji sake, kad pavedime nurodyti tik darbuotojo pavarde ir asmens koda, patvarkymo nr nereikia, nes ji pati gauta suma pasiskirsto visiem rastam. Tai vistiek turiu vesti knyga, kurioje matytusi kiek nuo kiekvieno rasto atskaitau?

As jau nieko nebesuprantu, viena musu darbuotojas turi virs 10 vykdomuju rastu, visi jie gauti is tos pacios antstoles, iki siol buvusioji buhaltere darydavo taip:
Į rankas darbuotojas gauna 777,45
777,45*20% = 155,49 (pervedama suma atstolei)
Pagal tai gautusi, jog ji galetu atskaityti dar daugiau iki 388,73 (50%). O kaip sia suma padalyti desimciai rastu jei sumos tukstantines. Be to, keliuose nurodyta dar atskaiciuoti 5 % metiniu palukanu, tai ka su jom daryti? Buvusioji buhaltere niekur neregistrato kiek is kokio rasto atskaite, pervesdavo bendra suma ir tiek, kai pervestos sumos sudarydavo tokia, kokia nurodyta viename is rastu, ji issiusdavo antstolei kaip jau atskaityta. Neisivaizduoju kaip toliau elgtis...

Gal kas zinot?

Negalima taip, cia juk ne avansas, privalote atskaityti mokesčius

Sveiki, ar nuo ligos pasalpos atskaitomas mokestis profsajungai?

Padekit

Kaip pakeisti perioda Vsakyje? Rodo 2010.12

Perleidziame uz 662000
Savikaina 1300000
Sukauptas nusidevejimas 638000, mes biudzetine istaiga (ne PVM moketojai) perleidziame tai pat biudzetinei.

Perleidziame

Kokios kontuotes nurasant (perleidziant) nenusidevejusi ilgalaiki turta, ka daryt su likutine verte?

Aš suprantu, kad naktinės apmokamos 1,5 karto, o šventinės dvigubai. Man dėl įkainio neaišku jei darbuotojo atlyginimas 800 plius už naktines ir šventines dienas. Buvusioji buhalterė skaičiavo taip: 2011 m. - darbo valandų 2017 val
atlyginimas metams (800 * 12 men)= 9600;
Issiskaičiavo įkainį: 9600:2017 = 4,74 (už šventines)
4,74:2 = 2,37 (už naktines)
Ar galimas toks skaičiavimo būdas visiems metams taikant tą patį išsiskaičiuotą įkainį?
Pvz darbuotojas dirbo 22 d - 176 val iš kurių 20 naktinių ir 5 šventinės: (20*2,37)+(5*4,74))+800 = to mėnesio atlyginimas

Pas mus taip iki šiol buvo skaičiuota ir noriu išsiaiškinti ar gerai?

Buvusioji buhaltere 2011 m kiekviena menesi visiems darbuotojams gaunantiems minimuma taike 2,37 ikaini naktinems valandoms ir 4,74 sventinems. Gal kas zinote kaip issiskaiciuoti, nes girdejau, kad metu pradzioje issiskaiciuodavo si ikaini ir taikydavo visiems metams. Gal zinote kaip? Visaip bandau, bet tokiu ikainiu negaunu

Ar teisingai supratau, jei autorinis buvo deklaruotas FR0572A priede, tai jį iš FR0573 reikia išminusuoti tam darbuotojui, nes programa man sumeta viska i vieną krūvą - atlyginimą ir autorinį.

Laba diena, kaip elgtis jei darbuotojas turi virs 10 vykdomuju rastu, kuri pirmiau atskaityti turbut ta kuris gautas anksciausiai? Bet sumos tukstantines prireiks keleriu metu vieno rasto atskaitymui

Gal galite parasyti pati skaiciavima? Mes darom taip: jungtiniu val skaicius * valandinis įkainis * 30%

Negi neatsirado dirbanciu mokykloje?

laba diena, kaip mokate mokytojams uz vaduotas pamokas? Anksciau pas mus uz pamokas jungtose grupese buvo mokama 30 procentų, o už nejungtas pamokas pilnai t.y. vaduotas valandas padauginus is koeficiento. Nerandu kur paskaityti gal pasikeite kas nors.

Ne ji buvo ismoketa kovo menesi, bet juk jei per metu laikotarpi kazkas panasaus buna ismoketa tada reikia itraukti i vidurki 1/4 dalimi. Tai ir norejau paklaust ar dabar rugpjuti skaiciuojant iseitine ismoka ji bus itraukta, jei pries pora menesiu jau buvau itraukusi i atostoginiu vidurki?

Noriu paklausti, ar per metus gauta vienkartinė ismoka i atlyginimo vidurki traukiama tiek kartu kiek reikia ji paskaiciuoti? Pvz mokedama atostoginius itraukiau vienkartine ismoka i vidurki, o dabar reikia tam paciam zmogui ismoketi iseitine ismoka atleidziant is darbo, tai ja skaiciuojant taip pat reikia itraukti ta vienkartine ismoka?

Laba diena, naujai i isidarbinau mokykloje ir niekaip nerandu informacijos kokios valandos ieina i nevardines valandas, gal kas dirbat mokykloje ir zinote?

Niekaip negaliu nusiraminti, gal zinot kas, kaip mokytojams skaiciuojamas vdu pagal dienas ar valandas. Pavyzdziui jei visus metus kiekviena menesi dirba po 126 val ir kiekviena menesi gauna ta pati atlyginima

Pagal viska juk jiems ir turetu buti skaiciuojama pagal valandas nes jie nors ir dirba 5 d per savaite, bet ne 8 valandas kaip administracija

Tarifikacijoje uztarifikuotas, kiekvienais metais skirtingas, atitinkamai pagal valandu skaiciu.