Ačiū Girele

Jeigu buvo sunaudota 20l benzino autokrautuvui, tai gaunasi 0,014t. Ar reikia deklaruoti? mokestis vos 0,10eur

Turime nenaudojamo IT, nusidėvėjimo neskaičiuojame. Ar už tokį turtą mokamas nekilnojamo turto mokestis bus leidžiami atskaitymai?

gal jūs nenaudojat ataskaitos. Aš naudoju ataskaitos - atskaitomybės ir įvairūs žurnalai - pvm ataskaita
ir iš ten sąskaitos neišsitrynė kai pažymi skirtingas datas. Todėl jau bandant kažką ten žymėt patarčiau pasidaryti rezervą

atsargiai su tais taisymais, nes paskui sąskaitos lieka PVM ataskaitoje ir ištrint nebeina.
Siunčiau "Ponams" kad ištrintų tai dar susimokėt už šitą paslaugą gavau... esu nusivylus

aišku po metų VMI sugrąžins, bet jeigu aš dabar noriu naujų batelių paskolinčiau jeigu palūkanas mokėtų, bet dabar nematau prasmės, gal nenubaus

Laba diena, jeigu aš žinau kad neviršysiu mėnesio NPD ar galiu jį taikyti dvejose įmonėse?

Taip, gamybos, tik tiek kad nenurašyta su gaminiu, nes būna kad kartais sunaudoja daugiau kartais mažiau, būna sulūžta, o gaminiai pajamuojami pagal kalkuliacines korteles, matyt susimašiau su netekimais. O jeigu turim medžiagų, kurios jau tikrai pasenusios, stovėjo audiniai, jie sudrėko paskui supelijo, galima nurašyti į leidžiamus?

Laba diena, norėjau paklausti, gaminame gaminius, atlikus inventorizacija matau kad yra už nemažą sumą sunaudotų medžiagų kurios dar nenurašytos, ty visokios smulkmenos, varžtukai, veržlės, valymui naudotas vait spiritas ir pan. Ar galima tokias smulkmenas nurašyti vienu nurašymo aktu ir viską dėti į sąnaudas? ar yra kažkoks procentas (kažada girdėjau kad 1% nuo apyvartos) galima dėti į leidžiamus?

Ilga laiką direktorius (vienintelis akcininkas) pirko prekes, dengė kai kurias išlaidas savo lėšomis. Jam augo skola kaip atskaitingam asmeniui. Dabar norim grąžinti. Suma apie 30 000 eur. Ar galima grynais? Ar reikia tokius mokėjimus kažkur deklaruoti?

kai darote banko išrašą pasirinkite kitą formatą, pas mane swedbankas duoda xml

pas mane irgi

Ačiū. Pagalvojau kad tik auginantiems neįgalius vaikus.

darbo kodekse turėčiau rasti? nes jau kelis kartus peržiūriu apie atostogas bet kad priklausytų turintiems nedarbingumą nerandu

Sveiki,
Ar turintiems nedarbingumo procentus priklauso pailgintos atostogos?

Ačiū

Laba diena, sakykit jeigu VDU už tris paskutinius mėnesius gaunasi 22,50, o šio mėn 25eur, tai pagal kurį skaičiuoti? atlyginimas didesnis už minimalų, tai VDU ir bus maženis, 22,50? teisingai?

Tininga, ačiū Jums labai, perskaičiau visą VDU, bet kažkaip susipainiojau. Galvojau kad to mėnesio DU dalinti iš darbo dienų, dabar jau aiškiau, imu visus tris mėnesius ir įsivaizduoju kad dirbo

Noriu paskaičiuoti kompensacija, bet darbuotojas paskutinius 4 mėnesius serga. Ar imti jo DU iš darbo sutarties ir padalinti iš šio mėnesio dienų ir laikyti kad tai jo vidutinis darbo užmokestis? ar imti paskutinius mėnesius kol dirbo?

Ačiū Girele, manau 137 str 2 dalis mums tiks, nes tas vaikas neįgalus.

sveiki, darbuotojas nebuvo darbe, atnešė pažymą iš gydytojo, vedė vaiką, nedarbingumo sodroj nėra. kaip su darbo užmokesčiu? mokėti vdu?

Aš vieną bendrą žiniaraštį darau. Tausoju popierių ir gamtą.

O tai kaip pavyko čia užduoti klausimą?

Skambinau į vdi bet normaliai ir neatsakė, tarkim jeigu 4 darbuotojai įmonėje, ar reikia tų patikėtinio rinkimų? Nes jis irgi renkamas slaptu balsavimu. Ar kas renkate?

O jeigu su pakrautuvu dirbama retai. Pas mus realiai valandų niekas neskaičiuoja nes per 1,5 metų sunaudojo apie 30l duju ir +-6l benzino.
Ar normalu bus, jei nurašysim pagal faktą, kiek sunaudojom per mėnesį? tarkim +-1l degalų?

Gal kas patarsite ar gerai,?

Prie sąskaitos spausdinimo yra punktas pinigų priėmimo kvitas. Arba mokėjimai pinigų priėmimo kvitas.

Laba diena,
gal kas pasakysite ar gerai mąstau. Parduodam IT, su centu dar mažai patirties turiu, todėl prašau pagalbos.
Išrašau sąskaitą
D 5kl pajamos
K 4kl skola

Per OŽ darau sudengimą
D6kl perleidimo nuostolis.
D1247
K1240

abejonės kyla dėl pirmojo įrašo, kažin ar čia reikia registruoti pajamas

Norėjau kad pasidalintumėte savo praktika, jeigu darbuotojų yra iki 20, darbo taryba nerenkama, darbuotojai slaptu balsavimu turėtų išsirinkti patikėtinį. Bet ar realybėje renkamas toks? ar iš vis reikalinga dabar rengti tokius rinkimus? nes realiai tai jis mums nereikalingas, kai įmonėje keli darbuotojai, bet įdomu ar paskui nebus problemų su VDI?

pas mane nėra tokios žvaigždutės

ačiū Jums labai