Pigiau pažyma, jums naudingiau darbo sutartis.

Jei sumokate pvm, tai mažinate (kredite) 2 kl pinigus.

Gal galėtumėte tokį klaidų tekstą prikabintame faile atvaizduoti, o tai čia puse forumo psl užima, paskui labai sunku ieškot informacijos temoje

Turite susikurti asmenų grupes ir tada priskirti kontrahentą, tai grupei. Tarkim susikuriate grupę B klasė ir visus ką reikia priskiriate.

Ačiū už pasidalintą patirtį , susidėliosiu kuo paprasčiau, dabar esmę supratau

Subalansuoti-tai įvardiju kaip likutis pradžioje+sukaupta-atostogauta Nes planavau skaičiuoti kalendoriniams metams. Bet jūsų variantas dar labiau patinka

Bet galite palikti didesnį darbo užmokestį, tuomet sam nereikės taisyti, kadangi nuo ligos 2 d. išskaičiuojamas tik gpm. Ar ne taip? Pataisytumėte tik fr572 (jei pateikėt), tabelį ir NP-sd pateiktumėte.

Bet jei turės IT, tai privalės kaupimo principu Užtat geriausia įgrūsti į galvą atsakingiems žmonėms, kad būtinai paimtų kontaktus arba iš karto sužinotų kokiu principu vedama apskaita. Tada buhalterei rojus

"Uždaryti darbo metus"-tai turit omenyje, kad tarkim darbuotojo metams 2016.05.01-2017.04.30, šiai dienai turiu subalansuoti ir atspausdinti to darbuotojo atostogų dienų apskaitos kortelę? Kito darbuotojo jau kita data bus, žiūrint pagal jo darbo metus. Ir taip sužiūrėt kiekvieno metus. Ar kalendorinių metų pabaigoje, šiuo atveju 2016.05.01-2016.12.31 šiai dienai subalansuoju ir atspausdinu? Tikiuosi supratote apie ką aš. Man atrodo teisingiau pagal darbuotojo metus, bet tada daugiau darbo sužiūrėti o metams pasibaigus, tai skaičiuojant kaupimus labai paranku subalansuoti ir paskaičiuot. Labai laukiu, jog parašytumėte, kad nesvarbu, kaip nusistatysim, taip skaičiuosim

Galima ir asmens kodą. Bijau pameluoti, bet man atrodo reikia žinoti kokiu principu tas žmogelis veda apskaitą-kaupimo ar pinigų. Nes jei pinigų, tai jis deklaruos tada, kada gaus apmokėjimą, o jei kaupimo, tai pagal tai, kada išrašė sąskaitą jūsų įmonei.

Ar privaloma vedant detalizuotą atostogų apskaitą išskirti už kokius kalendorinius metus kiek sukaupta? Tarkim dabar pas mane yra įdarbinimo data ir data kuriai dienai skaičiuoju, tada išskirta kiek atostogauta per tą laikotarpį ir koks likutis laikotarpio pabaigoje. Ir taip kas metus ta lentelė yra papildoma naujais duomenimis. Tarkim jau sekančiais metais, pakeisiu datą kada atlieku paskaičiavimą ir prirašysiu atostogautas dienas. Koks dokumentas reglamentuoja atostogų apskaitą? Ar čia įmonės vidaus reikalais, kaip nusistatys?

Man atrodo kažkada forume kažkas klausė, bet dabar kaip tyčia tiek praieškojau, bet per paiešką ir nerandu. Skaičiuojant atostoginių kaupimus, reikia imti 2017.06.30 dienai paskaičiuotą suapvalintą d.d. skaičių ar su kableliu?

Pas mane tik vieną įmonė, kur neša į banką kas ketvirtį ataskaitas, tai aš iki 10 d. turiu terminą, į jį ir stengiuosi įsitekti. Aišku, padeda tai, kad tos įmonės vadovas labai tvarkingas, viską atneša laiku. Tai nesunku suspėti. Be to ir įmonė maža.

Pasidalinčiau, bet man tik jpeg arba pdf failus teįkelia į šį forumą.

Įdomi diskusija. Supratau kodėl klaidingai mąsčiau. O sakykit, Virbuh, ant atskaitingo nekabintumėte dėl ko? Papildau: dėl akivaizdžios rizikos apmokestinti kaip darbo užmokestį direktoriui šią sumą?

Kokius vidaus dokumentus naudosit kuro likučiui ir jo panaudojimui kontroliuoti, nusistatote jūs patys: ar tai kelionės lapai, ar tai kažkokia kita alternatyva. Tada remiantis tuo kuro panaudojimo dokumentu nurašote faktiškai sunaudotą kurą su nurašymo aktu. Aš nurašau kas mėnesį. O į sąnaudas nurašysit tik faktiškai sunaudotą kurą, tam tie vidaus dokumentai ir reikalingi.

Tai susirašykit apskaitos dokumentus, kad einamu laikotarpiu sugrąžino skolas arba jei neatsirastų jokių pasekmių, tai atbuline data tada tik atitinkamai ir taisytumėte: arba trauktumėte einamu laikotarpiu, arba kaip apskaitos klaidą Įdomu ir man ką patars labiau patyrę buhalteriai

O jei šios verslo dovanos yra reprezentatyvios, tai bus reprezentacinės išlaidos, ir kaip rašė, bus 75 proc ir 25 proc., jei tai 2017 m. sąnaudos

Blogai supratote 75 eur riba dėl pvm atskaitos. Atsiverskit pvm komentarą 5str. 4 d. 6.6 punktą:
1 atvejis
Įmonė A per susitikimą su verslo partneriais, atvykusiais sudaryti prekių pirkimo sutarčių, siekdama ir toliau plėtoti su jais verslo ryšius, jiems įteikė po skėtį, kurio pirkimo PVM buvo atskaitytas. Vieno skėčio vertė (įvertinant įsigijimo kaina be PVM) - 14 eurų. Šie nemokamai įteikti skėčiai, laikomi nedidelės vertės dovanomis, kurių įteikimas nelaikomas prekių suvartojimu PVM mokėtojo privatiems poreikiams tenkinti, ir todėl nuo jų vertės pardavimo PVM neapskaičiuojamas.
Jei iki 75 eur be pvm, tai tokios verslo dovanos kaip kalendoriai, saldainiai su įmonės logo, neviršijančios šios sumos nesukels papildomų mokestinių pasekmių. Lyg ir ne į pievas aš čia, jei kas kolegos taisykit

1. Iki 75 eur be pvm, bus galima pvm atskaita. Jei 2017 m. bus 75 proc. leidžiami, jei reprezentacija
2. Iki 75 eur be pvm, bus galima pvm atskaita. Jei 2017 m. bus 75 proc. leidžiami, jei reprezentacija
3. Šiaip turbūt neleidžiami, bet jei nedidelė suma, tai dėčiau į leidžiamus, tik pvm neatskaityčiau
4. Leidžiami ir pvm atskaita galima nuo visos sumos.

Inventorizacijos taisyklėse rašoma, kad komisijos gali nebūti, bet ne materialiai atsakingo asmens. Todėl manau, turėtų vadovas įgalioti kitą asmenį.

Aš nesuprantu. Jei kas mėnesį darėte atskaitą, tai 4 kl mokėtinas pvm dabar pas jus debete?

Taip, visos kasos operacijos atsispindi kasos knygoje. Ji gali būti vedama kompiuteriu, bet kartą į mėnesį reikia atspausdinti, kad matytųsi to mėnesio pradžios ir pabaigos likučiai. Jei nešate grynus į banką iš kasos, išrašote kasos išlaidų orderį, kuriame nurodote, kad įnešate į banką. Bankomato čekius galima prisegti prie kasos išlaidų orderių.

Mano vmi kortelėje pvm permoka beabejo turėtų sumažėti, nes ta permokos dalis, kuri grąžinta, tai nebebus sudengiama ir kaip kitaip panaudota, tad logiška būtų, jog sumažės.

Jūs kas mėnesį pvm atskaitą tai darėte vis tiek, vadinasi pas jus mokėtinas pvm stovės debete. Jei šios permokos neperkėlėte į 2 kl. kur yra mokesčių permokos, tai grąžinus pvm D 2 kl pinigai K 4 kl pvm arba 2 kl mokesčių permokos.

Kasa, tai jūsų vadinamas stalčiukas/seifas pinigams. Įdedat į stalčių eur - išrašomas kasos pajamų orderis, išimant iš stalčiaus - išrašosmas kasos išlaidų orderis. Kasa ir kasos aparatas ne tas pats. Kasos aparatas yra aparatas išduodantis čekius.

Sodra taip ir pakonsultavo. Jei nuo atestato dienos yra mažiau nei 6 mėn., tuomet patenka į išlygą, kad stažo 3 mėn. gali neturėti, kadangi jo neįgijo dėl mokslų.

Darbuotoja gimus 1999 metais (18 metų), gavo nedarbingumą. Susiformuoju ligos draudimo stažą ir matau, kad neturi 3 mėn. Bet, ji tų 3 mėn. neturi, nes dar baiginėjo vidurinę . Pas mus dirba nuo 11 mėn. Tai galvoju ar mes tada mokam už 2 pirmas dienas kiek paskaičiau, reikia imt jos baigimo atestatą ir žiūrėti, jei nebus praėję 6 mėn., tuomet reikia sumokėti.

Situacija, kad darbuotojui sam buvo nurodytos mažesnės draudžiamos pajamos dėl nemokamų atostogų. Taisau mažindama nemokamų atostogų dienas ir didindama pajamas sam. Kokia eile reikia teikti sodrai patikslinimus: pirmiau pt-12sd ar pt-sam3sd?

Keičiasi.