Tax.lt narys Kristinanda
K
- Tax.lt narys nuo
- 2017-05-18
- Kristinanda
- forume parašė 82 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-07-19 14:29
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1365265
Ar būtina rašyti pranešimą apie darbo sutarties pasikeitimus pagal naujaji dk jei nieko nekeiciame(lieka dirbti kaip ir dirbes)?
2017-07-19 08:07
Darbo teisė »
Atostogos »
#1365174
sveiki. Ar pagal naujaji DK kaip ir pagal seną bunant atostogose pasiimamas ligonlapis tai atostogos prasitesia tiek pat dienu kiek trunka biliotenis?
2017-07-13 11:21
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364567
Sveiki. Ar teisingai suprantu kad nuo 07-01 apie atleista darbuotoją reikia pranešti jau kitą darbo dieną po atleidimo? iki šiol buvo per 3d.d.
2017-07-11 14:48
Bendra »
pareiginiai nuostatai »
#1364226
Sveiki. Ieškau šaltkalvio-suvirintojo pareiginių nuostatų. Gal kas turi pasidarę jau naujas nuo 07-01? Buciau dekinga
2017-07-11 14:45
Bendra »
Darbo drausmės pažeidimai »
#1364224
sveiki. ka darote su tais asmenimis kurie i darba neatvyksta arba atvyksta neblaivūs? pas mus rašo vadovai tarnybini kad jo nera darbe+ kartais pasiaiškinimus gauname jei neatleidžiame ir darbuotojas atvyksta. Bet idomu kaip forminate dokumentus Jūs? pasidalinkite patirtimi. Nuo liepos 1d kadangi nebera nuobaudu tai belieka tik tabelyje zymeti pravaikštą ir tarnybini nuguldyti i stalciu kol pakartos antra karta? 
2017-07-03 15:31
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1363181
admin123 rašė:
o mes du apmokejimo sistemoje pasiraseme taip:
mokama fiksuota DU dalis nurodyta DS plius gali mokama kintama darbo uzmokescio dalis:
1) papildoma DU dalis, skiriama direktoriaus isakymu uz darbo kieki ir kokybe;
2) priedai uz kvalif. tobulinimasi,
3) premija uz pavadavima,
4) premija uz pasiektus tikslus;
gali buti mokamos skatinancios premijos uz gerai atlikta darba
su direktoriu sutareme, kad jei isakyme del priedo bus parasyta, kad tai skatinati premija, tai jos i VDU netrauksime
jei bus isakyme nurodyta, kad tai papildoma DU dalis, tai ja i VDU trauksime
jei bus mokamos ketvirtines premijos uz pasiektus tikslus, tai jos matyt turi buti isejus is darbo vidury ketvircio proporcingai ismoketos darbuotojui
kaip Jums toks m8s7 parasymas d4l skatinanciu ir kaip papildomos DU dalies atrodo, ar logiskai?
Gal galite visą darbo apmokejimo sistemą pasidalinti? Ačiū
admin123 rašė:
o mes du apmokejimo sistemoje pasiraseme taip:
mokama fiksuota DU dalis nurodyta DS plius gali mokama kintama darbo uzmokescio dalis:
1) papildoma DU dalis, skiriama direktoriaus isakymu uz darbo kieki ir kokybe;
2) priedai uz kvalif. tobulinimasi,
3) premija uz pavadavima,
4) premija uz pasiektus tikslus;
gali buti mokamos skatinancios premijos uz gerai atlikta darba
su direktoriu sutareme, kad jei isakyme del priedo bus parasyta, kad tai skatinati premija, tai jos i VDU netrauksime
jei bus isakyme nurodyta, kad tai papildoma DU dalis, tai ja i VDU trauksime
jei bus mokamos ketvirtines premijos uz pasiektus tikslus, tai jos matyt turi buti isejus is darbo vidury ketvircio proporcingai ismoketos darbuotojui
kaip Jums toks m8s7 parasymas d4l skatinanciu ir kaip papildomos DU dalies atrodo, ar logiskai?
Gal galite visą darbo apmokejimo sistemą pasidalinti? Ačiū
2017-07-03 15:10
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1363174
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Diskutuojame su Direktoriumi ir nerandame aukso viduriuko kas teisus: Jei imoneje mokami "priedai už gerai ir kokybiskai atliktus darbus per mėn" ar jie yra itraukiami i VDU ar ne?
Jei tie priedai pastovūs ir dar "priedai už gerai ir kokybiskai atliktus darbus per mėn", tada taip.
Joks sveiko proto žmogelis nepatikės, kad skatinimas gali būti pastovus, o į VDU netraukiama tik skatinimas/apdovanojimas, o ne atlygis už atliktą darbą.
Pas mus kas mėn buna tokiu zmoniu gaunanciu priedus.tai del to diskutuojame.
O jei bus isakyme irasyta premija tai jau neitraukiama?
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Diskutuojame su Direktoriumi ir nerandame aukso viduriuko kas teisus: Jei imoneje mokami "priedai už gerai ir kokybiskai atliktus darbus per mėn" ar jie yra itraukiami i VDU ar ne?
Jei tie priedai pastovūs ir dar "priedai už gerai ir kokybiskai atliktus darbus per mėn", tada taip.
Joks sveiko proto žmogelis nepatikės, kad skatinimas gali būti pastovus, o į VDU netraukiama tik skatinimas/apdovanojimas, o ne atlygis už atliktą darbą.
Pas mus kas mėn buna tokiu zmoniu gaunanciu priedus.tai del to diskutuojame.
O jei bus isakyme irasyta premija tai jau neitraukiama?
2017-07-03 14:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1363166
Diskutuojame su Direktoriumi ir nerandame aukso viduriuko kas teisus: Jei imoneje mokami "priedai už gerai ir kokybiskai atliktus darbus per mėn" ar jie yra itraukiami i VDU ar ne?
2017-07-03 12:09
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1363093
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Koki straipsni nurodote priimant i darbą?
Pažintinį straipsnį apie poručiko Rževskio požiūrį į biurokratiją
?????? Kazkaip nejuokingai skamba
O ką dar galima pasakyti apie biurokratijos piktžoles?
Jau metų 20 kaip nebereikia jokių įsakymų priimant į darbą jau nekalbant apie kažkokius straipsnius...
Jei jau taip gerai viską žinote tai prašau informuokite kaip iforminate visą idarbinimą? Juk vien tik prašymo neužtenka.
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Koki straipsni nurodote priimant i darbą?
Pažintinį straipsnį apie poručiko Rževskio požiūrį į biurokratiją
?????? Kazkaip nejuokingai skamba
O ką dar galima pasakyti apie biurokratijos piktžoles?
Jau metų 20 kaip nebereikia jokių įsakymų priimant į darbą jau nekalbant apie kažkokius straipsnius...
Jei jau taip gerai viską žinote tai prašau informuokite kaip iforminate visą idarbinimą? Juk vien tik prašymo neužtenka.
2017-07-03 12:03
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1363091
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Koki straipsni nurodote priimant i darbą?
Pažintinį straipsnį apie poručiko Rževskio požiūrį į biurokratiją
?????? Kazkaip nejuokingai skamba
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Koki straipsni nurodote priimant i darbą?
Pažintinį straipsnį apie poručiko Rževskio požiūrį į biurokratiją
?????? Kazkaip nejuokingai skamba
2017-07-03 11:32
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1363084
Koki straipsni nurodote priimant i darbą?
2017-07-03 11:12
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1363081
Sveiki. rašau isakymą įdarbinti darbuotoją. Kokius straipsnius nurodote priimant i darbą Jūs?
2017-06-28 22:34
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362718
manoAdele rašė:
Na darbo sutartyje yra nuorodos i DK straipsnius. todel pasikeitus DK nuorodos automatiskai neberandamos bus.
[/quote]
Tai galima tiesiog nuo liepos 1 d., naują DS pakoreaguotą taikyti ir to laisvai užtenka? Neplanuoju keisti senų sutarčių.
[/quote]
Tai as ir klausiu kaip darysit?juk nauja pakoreguota sutarty turite nurodyti visus tuos pacius duomenis kaip senojoje.nebent rasyti priedus prie sutarties.
manoAdele rašė:
Na darbo sutartyje yra nuorodos i DK straipsnius. todel pasikeitus DK nuorodos automatiskai neberandamos bus.
[/quote]
Tai galima tiesiog nuo liepos 1 d., naują DS pakoreaguotą taikyti ir to laisvai užtenka? Neplanuoju keisti senų sutarčių.
[/quote]
Tai as ir klausiu kaip darysit?juk nauja pakoreguota sutarty turite nurodyti visus tuos pacius duomenis kaip senojoje.nebent rasyti priedus prie sutarties.
2017-06-28 16:50
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362706
manoAdele rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Sakykite ar teisingai darysiu jei turedama seną DS as surasysiu naują pakoreguodama tik DK straipsnius pagal naujajį kodeksa? jei as nieko daugiau nekeiciu tik senoje darbo sutartyje nurodytus straipsnius?
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
a) padarysite absoliučiai teisėta ir absoliučiai bereikalingą darbą;
b) nedarysim su galiojančiom sutartim absoliučiai nieko, keisim tik norminę dokumentaciją;
c) darbuotojams informaciją suteikti laisva forma, įvertinus jų kiekį, keliamus klausimus ir psichologinį klimatą.
Gal galite placiau apie b ir c punktus? Imonėje turim 55 darbuotojus ir visų jų darbo sutartys yra neterminuotos. O naujus darbuotojus darbinant kokia forma naudosite?
Ką plačiau?
Žiūrėjau tą sutartį bet kazkaip pasirode man ji tokia tuščia
Sorry už kvailus klausimus bet konkreciai ka turite galvoje keisite norminę dokumentaciją? labai plati savoka 
Sveiki,
Na pas mane 200 darbuotojų ir tikrai nesiruošiu keisti DS, Jeigu kam kyla klausimų- kreipiasi, atsakau laisva forma. Ir tada aš nelabai suprantu ką konkrečiai reiktų, jūsų nuomone, keisti DS?
Na darbo sutartyje yra nuorodos i DK straipsnius. todel pasikeitus DK nuorodos automatiskai neberandamos bus.
manoAdele rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Sakykite ar teisingai darysiu jei turedama seną DS as surasysiu naują pakoreguodama tik DK straipsnius pagal naujajį kodeksa? jei as nieko daugiau nekeiciu tik senoje darbo sutartyje nurodytus straipsnius?
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
a) padarysite absoliučiai teisėta ir absoliučiai bereikalingą darbą;
b) nedarysim su galiojančiom sutartim absoliučiai nieko, keisim tik norminę dokumentaciją;
c) darbuotojams informaciją suteikti laisva forma, įvertinus jų kiekį, keliamus klausimus ir psichologinį klimatą.
Gal galite placiau apie b ir c punktus? Imonėje turim 55 darbuotojus ir visų jų darbo sutartys yra neterminuotos. O naujus darbuotojus darbinant kokia forma naudosite?
Ką plačiau?
Žiūrėjau tą sutartį bet kazkaip pasirode man ji tokia tuščia
Sorry už kvailus klausimus bet konkreciai ka turite galvoje keisite norminę dokumentaciją? labai plati savoka
Sveiki,
Na pas mane 200 darbuotojų ir tikrai nesiruošiu keisti DS, Jeigu kam kyla klausimų- kreipiasi, atsakau laisva forma. Ir tada aš nelabai suprantu ką konkrečiai reiktų, jūsų nuomone, keisti DS?
Na darbo sutartyje yra nuorodos i DK straipsnius. todel pasikeitus DK nuorodos automatiskai neberandamos bus.
2017-06-28 16:16
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362691
Niemand rašė:
a) sutartis daryta darbdavio naudai, ne darbuotojo, t.y. įstatymo reikalaujamas minimumas plius elektroninė erdvė patogumui;
b) darbo tvarkos taisyklės, pareigybių aprašymai, kitose įmonėse gali būti įvairių kitokių tvarkų, nuostatų ir pan. Papildomai darbo tarybos "inicijavimas" ir 2 vnt. politikų (lygios galimybės ir asmens duomenys).
Ačiū už info. Dėl darbo tvarkos taisyklių ir visų Jūsų aprašytų b) tai tą viską aiškiai turėjau galvoje.
O darbuotojus juk nereikia pasirašytinai supažindinti su DK pasikeitimais. tiesiog suteikti info kaip jus ir saket laisva forma ir tiek.
Niemand rašė:
a) sutartis daryta darbdavio naudai, ne darbuotojo, t.y. įstatymo reikalaujamas minimumas plius elektroninė erdvė patogumui;
b) darbo tvarkos taisyklės, pareigybių aprašymai, kitose įmonėse gali būti įvairių kitokių tvarkų, nuostatų ir pan. Papildomai darbo tarybos "inicijavimas" ir 2 vnt. politikų (lygios galimybės ir asmens duomenys).
Ačiū už info. Dėl darbo tvarkos taisyklių ir visų Jūsų aprašytų b) tai tą viską aiškiai turėjau galvoje.
O darbuotojus juk nereikia pasirašytinai supažindinti su DK pasikeitimais. tiesiog suteikti info kaip jus ir saket laisva forma ir tiek.
2017-06-28 16:05
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362686
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Sakykite ar teisingai darysiu jei turedama seną DS as surasysiu naują pakoreguodama tik DK straipsnius pagal naujajį kodeksa? jei as nieko daugiau nekeiciu tik senoje darbo sutartyje nurodytus straipsnius?
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
a) padarysite absoliučiai teisėta ir absoliučiai bereikalingą darbą;
b) nedarysim su galiojančiom sutartim absoliučiai nieko, keisim tik norminę dokumentaciją;
c) darbuotojams informaciją suteikti laisva forma, įvertinus jų kiekį, keliamus klausimus ir psichologinį klimatą.
Gal galite placiau apie b ir c punktus? Imonėje turim 55 darbuotojus ir visų jų darbo sutartys yra neterminuotos. O naujus darbuotojus darbinant kokia forma naudosite?
Ką plačiau?
Žiūrėjau tą sutartį bet kazkaip pasirode man ji tokia tuščia Sorry už kvailus klausimus bet konkreciai ka turite galvoje keisite norminę dokumentaciją? labai plati savoka
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Sakykite ar teisingai darysiu jei turedama seną DS as surasysiu naują pakoreguodama tik DK straipsnius pagal naujajį kodeksa? jei as nieko daugiau nekeiciu tik senoje darbo sutartyje nurodytus straipsnius?
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
a) padarysite absoliučiai teisėta ir absoliučiai bereikalingą darbą;
b) nedarysim su galiojančiom sutartim absoliučiai nieko, keisim tik norminę dokumentaciją;
c) darbuotojams informaciją suteikti laisva forma, įvertinus jų kiekį, keliamus klausimus ir psichologinį klimatą.
Gal galite placiau apie b ir c punktus? Imonėje turim 55 darbuotojus ir visų jų darbo sutartys yra neterminuotos. O naujus darbuotojus darbinant kokia forma naudosite?
Ką plačiau?
Žiūrėjau tą sutartį bet kazkaip pasirode man ji tokia tuščia
Sorry už kvailus klausimus bet konkreciai ka turite galvoje keisite norminę dokumentaciją? labai plati savoka
2017-06-28 15:57
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362684
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Sakykite ar teisingai darysiu jei turedama seną DS as surasysiu naują pakoreguodama tik DK straipsnius pagal naujajį kodeksa? jei as nieko daugiau nekeiciu tik senoje darbo sutartyje nurodytus straipsnius?
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
a) padarysite absoliučiai teisėta ir absoliučiai bereikalingą darbą;
b) nedarysim su galiojančiom sutartim absoliučiai nieko, keisim tik norminę dokumentaciją;
c) darbuotojams informaciją suteikti laisva forma, įvertinus jų kiekį, keliamus klausimus ir psichologinį klimatą.
Gal galite placiau apie b ir c punktus? Imonėje turim 55 darbuotojus ir visų jų darbo sutartys yra neterminuotos. O naujus darbuotojus darbinant kokia forma naudosite?
Niemand rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Sakykite ar teisingai darysiu jei turedama seną DS as surasysiu naują pakoreguodama tik DK straipsnius pagal naujajį kodeksa? jei as nieko daugiau nekeiciu tik senoje darbo sutartyje nurodytus straipsnius?
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
a) padarysite absoliučiai teisėta ir absoliučiai bereikalingą darbą;
b) nedarysim su galiojančiom sutartim absoliučiai nieko, keisim tik norminę dokumentaciją;
c) darbuotojams informaciją suteikti laisva forma, įvertinus jų kiekį, keliamus klausimus ir psichologinį klimatą.
Gal galite placiau apie b ir c punktus? Imonėje turim 55 darbuotojus ir visų jų darbo sutartys yra neterminuotos. O naujus darbuotojus darbinant kokia forma naudosite?
2017-06-28 15:40
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362676
Sveiki. Sakykite ar teisingai darysiu jei turedama seną DS as surasysiu naują pakoreguodama tik DK straipsnius pagal naujajį kodeksa? jei as nieko daugiau nekeiciu tik senoje darbo sutartyje nurodytus straipsnius?
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
taip pat surinksiu visų darbuotojų sutikimus. O gal tiesiog reikia nerasyti sutarciu o tik skelbimų lentoje pakabinti kad nuo 2017-07-01 keiciasi DK ir vadovaujantis juo bus pakeisti darbo sutartyse nurodyti straipsniai?
Kaip Jūs darysite? pasidalinkite info
2017-06-28 11:08
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362596
Rimzy rašė:
Aš perrašysiu, man taip paprasčiau
Sveiki. Kokį darbo sutarties šabloną naudosite perrašant sutartis?
Rimzy rašė:
Aš perrašysiu, man taip paprasčiau
Sveiki. Kokį darbo sutarties šabloną naudosite perrašant sutartis?
2017-06-28 11:04
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362592
gintareb rašė:
virbuh rašė:
gintareb rašė:
sveiki, gal atsirastų galintis peržiūrėti apmokėjimo sistemą? gavau ir pvz., bet vis tiek neįsivaizduoju ar gerai padariau... kiek joje plėstis reikia... būčiau dėkinga už pastabas...
O kaip mums žinoti ką Jūs ten parašėte....ir kaip įmonėje vyksta tas apmokėjimas?
na viešinti nesinori, tam kas galėtų padėti, įkelčiau į el.p.
Sveiki. Gal galėtumėte ir man permesti i el.paštą? Ačiū.
gintareb rašė:
virbuh rašė:
gintareb rašė:
sveiki, gal atsirastų galintis peržiūrėti apmokėjimo sistemą? gavau ir pvz., bet vis tiek neįsivaizduoju ar gerai padariau... kiek joje plėstis reikia... būčiau dėkinga už pastabas...
O kaip mums žinoti ką Jūs ten parašėte....ir kaip įmonėje vyksta tas apmokėjimas?
na viešinti nesinori, tam kas galėtų padėti, įkelčiau į el.p.
Sveiki. Gal galėtumėte ir man permesti i el.paštą? Ačiū.
2017-06-26 10:06
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1362265
gal jau kas turite tinkama darbo sutarties forma darbinimui nuo liepos 01d?
2017-06-23 22:32
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362233
Ingusia22 rašė:
Nu bet tai kokie cirkininkai jie, dar niekas galutinai nepatvirtinta, o jau nuo 07.01 galiot turi. Tai negalėjo tvirtinti dabar, o kad galiotų nuo naujų metų.. neina spėti čia tų naujovių visų įsisavinti dabar dar kas viešuosiuose pirkimuose dalyvauja, vėl nesąmonę pridėjo.. bardakas grynas
Kokios naujoves del viesuju pirkimu?
Ingusia22 rašė:
Nu bet tai kokie cirkininkai jie, dar niekas galutinai nepatvirtinta, o jau nuo 07.01 galiot turi. Tai negalėjo tvirtinti dabar, o kad galiotų nuo naujų metų.. neina spėti čia tų naujovių visų įsisavinti
dabar dar kas viešuosiuose pirkimuose dalyvauja, vėl nesąmonę pridėjo.. bardakas grynas
Kokios naujoves del viesuju pirkimu?
2017-06-13 13:39
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360952
Tininga rašė:
Kristinanda rašė:
Šita mačiau, o anksciau bus? kokius dar lankote seminarus kurie padetu isivaziuoti i naujojo DK priemimą ir tinkamai pasiruosti viska?
Anksčiau nemačiau, kad būtų.
Aš eisiu rytoj, bet ne Kapitanovo (Bagdanskis+Mikalopas+Mačiulaitis).
Į koki eisite? Cia gal siaures lietuvos kolegijoje?
Tininga rašė:
Kristinanda rašė:
Šita mačiau, o anksciau bus? kokius dar lankote seminarus kurie padetu isivaziuoti i naujojo DK priemimą ir tinkamai pasiruosti viska?
Aš eisiu rytoj, bet ne Kapitanovo (Bagdanskis+Mikalopas+Mačiulaitis).
Į koki eisite? Cia gal siaures lietuvos kolegijoje?
2017-06-13 13:34
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360949
Tininga rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Niekur nerandu kada Šiauliuose bus kapitanovo seminaras. Ar jis bus ir kada?
Liepos 19.
www.kapitanovas.lt/seimo-sesijai-pasibaigus-darbo...
Šita mačiau, o anksciau bus? kokius dar lankote seminarus kurie padetu isivaziuoti i naujojo DK priemimą ir tinkamai pasiruosti viska?
Tininga rašė:
Kristinanda rašė:
Sveiki. Niekur nerandu kada Šiauliuose bus kapitanovo seminaras. Ar jis bus ir kada?
www.kapitanovas.lt/seimo-sesijai-pasibaigus-darbo...
Šita mačiau, o anksciau bus? kokius dar lankote seminarus kurie padetu isivaziuoti i naujojo DK priemimą ir tinkamai pasiruosti viska?
2017-06-13 13:14
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360946
Sveiki. Niekur nerandu kada Šiauliuose bus kapitanovo seminaras. Ar jis bus ir kada?
2017-06-08 13:40
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360568
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
Tai įsigalios šis DK?
Tai įsigalios šis DK?
2017-06-08 13:25
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360562
sveikos. ar yra priimtas sprendimas kad tevadieniai nuimti? Nuo liepos 1d bus dar jie ar nebe?
2017-06-01 13:33
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1359867
Serebro rašė:
Pildau vykdomųjų raštų apskaitos knygą ir iškilo toks klausimas:
Paskutinėje skiltyje, kur nurodoma išieškoma suma, kaip man atvaizduoti vyk.raštą, kuriame išieškomos sumos dvi - antstolio vykdymo išlaidos ir išieškotojo suma (išieškotojas yra fondas). Ir šiuo atveju sumą fondui pervedinėjame atskirai, o išlaidas antstoliui, jau reikės pervesti pačiam antstoliui. Pasimečiau, nes supildžius visas skiltis, paminiu ir fondą, ir fondo banko sąskaitą, todėl atrodo, kad paskutinėje skiltyje reikia rašyti tik fondui išieškomą sumą. Kaip daryt?
Sveiki. Gal galite atsiusti kokia vykdomųjų raštų apskaitos knygą jus pildote? aciū
Serebro rašė:
Pildau vykdomųjų raštų apskaitos knygą ir iškilo toks klausimas:
Paskutinėje skiltyje, kur nurodoma išieškoma suma, kaip man atvaizduoti vyk.raštą, kuriame išieškomos sumos dvi - antstolio vykdymo išlaidos ir išieškotojo suma (išieškotojas yra fondas). Ir šiuo atveju sumą fondui pervedinėjame atskirai, o išlaidas antstoliui, jau reikės pervesti pačiam antstoliui. Pasimečiau, nes supildžius visas skiltis, paminiu ir fondą, ir fondo banko sąskaitą, todėl atrodo, kad paskutinėje skiltyje reikia rašyti tik fondui išieškomą sumą. Kaip daryt?
Sveiki. Gal galite atsiusti kokia vykdomųjų raštų apskaitos knygą jus pildote? aciū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui