Yra viena paprasta tiesa- kiekvienam iš mūsų duotas tik vienas gyvenimas. Nereikėtų laukti ir tikėtis, kad laikas viską išspręs. Kai į problemas pažvelgi iš praeities prizmės, jos tampa tokios menkos. Gal reikia pasiryžti ir pabandyti viską pakeisti. Pritariu nuomuonei, kad tik su laiminga mama vaikas gali būti laimingas.

Jeigu auditoriai nespaudžia, tikrai neprivalai sudarinėti rezervų

Loreta. manau Jūsų atveju materialinės atsakomybės sutartis nelabai pagelbės. Čia greičiau panašu į darbo drausmės pažeidimą ar pareigybinės instrukcijos nuostatų nesilaikymą. Tipinė mat.ats.sutartis numato, kad darbuotojas saugo darbdavio jam patikėtas vertybes, nebent jūs patys ją kažkaip kitaip suformuluotumėte.
Vis tik, mano nuomone, kad atsakomybę už tokio tipo pažeidimus geriausia numatyti pareigybiniuose arba tiesiog darbo sutartyje.

Mifi. o tu ar negalėtum savo buhalterei pasiūlyti pasinaudoti tax,u . Jei ji pradedanti ir tikrai nors kiek graibosi, jai tikrai bus naudinga paskaitinėti diskusijas. Iškilus klausimams pati galės pasiaiškinti nesuprantamus dalykus, jausis tvirčiau.

Balanse parodysi visą nuostolį. Kadangi bus prievolė dengti nuostolius akcininkų įnašais, tai įvyks balandžio mėnesį. Paaiškinamajame rašte aprašydama "POBALANSNIAI ĮVYKIAI" ir nurodysi, kad akcininkų susirinkime buvo priimtas sprendimas....... Ūkinę operacija užfiksuosi tada kai ji įvyks

Kokia graži mano nuotrauka. Kur gavote?

Aš rašau :"... išmokamas 2 kartus per mėnesį- atlyginimas iki mėnesio 10 dienos, avansas- darbuotojo pageidavimu".

Viską į sąnaudas

Tai gal jie norėtų, kad taip būtų. Tikrai neteko girdėti jokių išlygų.

Manau kad galima. Mes mokėjom 250, traukiau į sąnaudas. Po metų, kai reikėjo parduoti, konsultavausi su VMI už kiek galiu parduoti, tai minėjau, kad iš karto traukiau į sąnaudas - nieko nesakė, kad blogai dariau

Manau kad eilinio pilnai užtenka

Mano viena įmonė pradėjo veiklą taip pat spalio mėnesį ir pirmais metais turėjo siaubingą nuostuolį. Nieko nedengėm, tik paaiškinamajam rašte išdėstėme susidariusią padėtį ir akcininkų sprendimą pirmųjų metų nuostuolių nedengti. Praėjo 3 metai, niekas nesikabina.

Mus tikrinusi DI rekomendavo darbo sutartį sudarinėti nors viena diena anksčiau, negu darbuotojas pradeda dirbti. SODRAI - galima nešti ir iš anksto, juk ten yra "pildymo data" ir "darbuotojas pradeda dirbti"

Manyčiau, kad užtenka sutarties. Juk automobilio draudimas yra privalomas, tai turėtum traktuoti kaip automobilio eksplotavimo sąnaudas

Nuo 2004 01 01 formavimo savikainos iš viso nebėra

Pasikartosiu trečią kartą per savo trumpą bendravimo su Jumis laiką _JŪS NUOSTABŪS!!!

Žmooooonės, užkaskit karo kirvius. Pridiskutuota pakankamai, kiekvienas gali pasirinkti ir prisitaikyti sau. Įdomu ar ta buhalterytė kuri uždavė klausimą kaip išsisukti iš padietės, ką nors besusigaudo.

Jeigu sudarai panaudos sutartį, nieko nešti į VMI nereikia. Jei naudosi įmonės savininko turtą pagal nustatytą procentą- reikia

DK 136 str.

Tai gal ir nereikėtų įkalbinėti. Juk galima pagasdinti drausminių nuobaudų taikymu už tokius darbelius. Įsivaizduokit situaciją, jeigu jūs kaip buhalteris atėjus atlyginimų mokėjimo dienai pareikšit " Aj, aš šiandien tingiu mokėti, o gal ir visą mėnesį tingėsiu..."

Tikrai galima

Ačiū Loreta. Nors sėdėjau visai rami, dabar tapau dar ramesnė

Ir man labai įdomu nuo kada?

Tikrai girdėjau (gana senai) iš mūsų SODROS, kad esant įmonėje samdomiems darbuotojams savininko dirbtą laiką būtina rodyti tabelyje. Nuo to laiko taip visada dariau, tikrinta ir SODROS ir DĮ, sakė kad darau teisingai. Manau šiuo atveju geriau parašyti daugiau (kaip sakoma- krentant pagalvę pasidėti)

Jeigu su mama neveda bendro ūkio (plaukiojantis išsireiškimas) tai neturėtų būti traktuojamas kaip šeimos narys

Įsipilti tai gali, bet pasekmės gali būti liūdnos. Girdėjau kad VMI jau tikrina čekiuose išmuštą datą ir laiką

Gazina, kadangi tai IĮ, tai jos savininkas ir jo šeimos nariai gali dirbti savo įmonėje neribotą valandų skaičių (proto ribose) ir jiems nereikia priskaičiuoti DU. Todėl viena iš išeičių gali būti darbo laiko apskaitos žiniaraščių perrašymas. Tose vietose, kai buvo šventinės dienos įrašykite samdomiems darbuotojams "S", o darbo valandas įrašykite, kad dirbo įmonės savininkas.

Gal pabandykit paprašyti pažymos apie tas įmones Registrų centre. Aš pati šiais metais žadu tai daryti. Kadangi skola nesiekia 100 000, tai galima nurašyti ir tai bus leidžiami atskaitymai, jei turėsite įrodymus, kad bandėte skolą susigražinti, arba įmonė skolininkė nebeturi jokio turto.
Dar nebandžiau pasinaudoti šita galimybe (kreiptis į "registrus"), todėl negaliu nieko konkrečiai pasakyti, bet pabandyti manau verta.

O aš sakyčiau nebūkim ir mes bukvajedais. Kartais (netgi- dažniausiai)lyrinis nukrypimas labai padeda išgyventi.

Mano giliu įsitikinimu buhalteriais gimstama, o ne tampama, O VMI inspektoriais ne gimstama, o tampama. Ir taip jau susiklostė gyvenimas, kad ne visi inspektoriai dar gali pasakyti "būk geras...". Todėl labai pritariu Loretos nuomonei - būkime pakantesni.