algos programos

tvarka, t.y. ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).[/i]

, bet ne uz pilnus metus.
kadangi iseina is darbo, tai pridedu viska prie algos ir viska bendrai sumoku

kaip skaičiuosis gimdymo pašalpa, ar už 19 ar už 20 d.d. vasario mėn. ?[/quote]
greičiausiai kad algos

[quote=Petronele][quote=akeva] Išmokėtos kaip algos 02 kodu. Esmė tame, kad sodrai mokėta, bet

pats. Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50% mėnesinės algos už faktiškai dirbtą laiką

sodrai, noriu jai tą skirtumą pridėti prie birželio mėn algos, ar reikia kokią buhalterinę pažymą rašyti

darbo dieną apie tai žino ir valytoja.... ir nueina pas generalinį pasiteirauti ar jai algos

gegužės 23d iki birželio 10d. buvo išleistas mokslo atostogų, kurių metu buvo mokama (0,4 algos, tai yra

mus algos didelės, su einamuoju mėnesiu nelyginam niekad, tai kad ir per 3 mėnesius eina atostogos

nors darbuotojas atsakingu už įmonės DSS ir tiek. (be jokios algos ir įrašų DS).

... [/quote]
tai kad yra, kad pensijos daugiau gauna negu kiti algos ir dar vaikus pašelpia

pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?[/quote]
nekartokit kalusimo per

ten ką prie algos primokate, tai primokate pagal tą įsakymą.

nereikėtų daug algos mokėti. Visus kitus susiradau pati, nes pažinčių neturiu. Gal ir gerai, nereikia

sakykite man, darbuotojui ismoketa algos uz 2011 metus sekanciai:

sausis - 1000 lt, GPM - 85.50