0.5 etato

mano atlyginimas yra 2200LT ir planuoju dar isidarbinti (ir ar galiu pusei etato) uz kuri gauciau apie

[quote=Andron]Jeigu per paskutinius metus buvo etato pasikeitimas, programa irgi skaičiuos pagal

Siandien direktorius nori isleist isakyma del darbo laiko sumazinimo nuo pilno etato iki 0,5 etato

[quote=Tess][quote=Sandra_v]
Tegul jis parašo prašymą suteikti galimybę dirbti 0,5 etato.[/quote

0,5 etato, o mes įdarbinsime jį 0,5 etato.

[quote=Elste][quote=pumpureliukas]laba diena, norejau pasiteirauti darbuotojas dirba 0,5 etato

metais dirbo nepilną darbo dieną (puse etato).Nuo 2005 - pilna darbo diena. 2003-2004 metais neatostogavo

0,25 etato, ir užsienyje 0,5 etato (Anglijoje), kuri šalis skaičiuos ir mokės jai motinystės pašalpas

[quote=Irinabuckis]
Laba diena! Turiu šiandien atleisti darbuotoją (dirba 0,5 etato, taikoma

Sveiki.

Darbuotojas dirbs 0,5 etato.
Kadangi nėra būtinybės būti darbe kasdien, tai planuojam

laikotarpį kai dirbo 0,5 etato, tai skaičiuojant atostoginius turiu rašyti kad atostogavo 30 darbo valandų, o

mokėti pusę mininalaus. Tai geriau ir akcininko sprendime nurodyti kad iš pilno etato perrėjo į pusę, ar

laišką iš anstolių dėl darbuotojo skolos. Darbuotojas dirba puse etato.
Ar teisingai skaiciuoju?
pagal

[quote=Saule65]
Sveiki, darbuotojas dirba įmonėje pagal dvi sutartis, t.y. pusę etato pardavėjo ir

[quote=Retai_Dryzuota]
Aiškumėlis.
O dėl vadovo to aštuntadalio etato aš buvau radusi čia: http