0,25 etato

nes lygiai taip jau pusę etato imant, tai turėjo dirbti:
sausį 80 val.
vasarį 75 val.
kovą 87

direktorius įsidarbino toje pačioje jo vadovaujamoje įmonėje vairuotoju 0,75 etato. Jis turi DS

Sveiki,
jei darbuotojas dirba puse etato ir 5 d.per savaitę po 4 val. Tai ar prieš šventes jam

Laba diena,
Jeigu priimamas žmogus 0,5 etato, darbo sutartis neterminuota, ne pagrindinė

taip 0,5 etato dirba, mažai gauna, o dar nėsčia...

[quote=dana1]Visai susimaišiau, jeigu darbuotojas dirba puse etato, jam vis vien priklauso 28 k.d

forminkit 4 darbo dienas po 8 val., ir mokekit 0.8 etato.

Sveiki,

Norejau pasiteirauti.

Dabar dirbu viename UAB (puse etato).
Noriu atsidaryti

nenoriu, nes nebegausiu pašalpos.Ar buhalt.gali dirbti mazame UAB`e (6 darbuot.ir buhalteris) 0,5 etato

[quote=astuska]na, mes ji idarbine pusei etato ir kas menesi mokam po 150 lt.[/quote

[quote=vezliuke]o koki teisini pagrinda irasyti kai DS keiciama, darbuotojas dirbo puse etato, o

etato, jam priskaiciavau uz gruodi 310.06 atlyginima, tai taikau koki npd?????.[/quote]

bus 310,06

(puse etato) ir nekreipt demesio kad poto keiciasi darbo laikas? :)

Aiškumėlis.
O dėl vadovo to aštuntadalio etato aš buvau radusi čia: www.ukmin.lt/uploads

. Priimtas1/2 etato.
[/quote] O kokiu grafiku dirbo?

[/quote] 4 val per dieną