galutinis atsiskaitymas su darbuotoju

[quote=Digita]...
Tad ar teisingai suprantu , jei dardavys su darbuotoju sutaria nepanaudotas

[/b] kad vedate šešėlinę buhalteriją....
Kaip buhalterė atsiskaitys su darbuotoju, jei nebus išlaidas

patikrinta, o ką daryti su nauju darbuotoju - atsinešė knygelę, ten parašyta, kad pardavėja dirbti gali,o pas

320 lt ir pajamų mokestį 21 proc.[/quote]

aciu Jums labai o del sodros darbuotoju as irgi

. Turinciu noreciau paklausti, Kaip NANO apskaitoje sukurti darbuotoju tabeli, nes niekaip nerandu, o per

[quote=Tess][quote=Elste]Grafikai sudaromi, suderinami su darbuotojų atstovais (būtinai

Dar galėčiau pridurti, kad su jūsų darbuotoju buvo atsiskaityta nepilnai, t.y., neišmokėta tik

su darbuotoju susitaria, o šalių susitarimai dažniusiai įforminami sutartimis, ar ne? Juk pas

[quote=minette][quote=Mellissaa]per kiek laiko turi buti atsiskaitoma su darbuotoju, jam isejus

įrašas apie atleidimą, aišku ir parašų nėra. Visa kita padaryta, Sodrai pranešta, su darbuotoju

turiu perrašyti visus darbuotojus kartu su naujuoju darbuotoju ar galiu ant atskiro lapo jam vienam

mėnesį priduodam PVM deklaracija ( nes esam PVM mokėtojai), su darbuotoju susijusias ataskaitas. Gal

,

Gal kas turite sablonus prasymu, kuomet darbuotojas nori keistis su kitu darbuotoju darbo laiku

? Turima omeny, kad su darbuotoju pasiekiamas susitarimas pagal DK 144 str. 3 dalis. Labai dėkoju už

keleta darbuotoju, taciau dabar viena Danijos imone noretu samdyti musu imone. Turetumem sudaryti