0.5 etato

dirbti ant pusės etato, gal kas turit pavyzdį įsakymo ir prašymo pervedant 0,5etato.[/quote]
Prašau

[quote=zydrai]darbuotojas dirbo puse etato,o dabar pervedamas dirbti visą darbo dieną. Ar darbo

pervesti juos dirbti po "pusę" etato, ta prasme 3 dienas vienas, tris- kitas. Ar taip galima? Kaip darbo

neturi pramogų organizatoriaus etato,todėl savaitgaliais organizuoju poilsio vakarus, diskotekas. Ar gali

paklaust. Reikia zmogu idarbinti puse etato ir moketi jam minimuma. 5 punkte parasiau 5 darbo dienos , o 6

klausima.
zodziu yra taip...
zmogus dirba puse etato vienoje imoneje, gavo pasiulyma dirbti valandai

darbuotojui, kuris dirba pusė etato ir kiek iš jų yra apmokamos??? Nes man direktorius sako, kad 30 k.d

jei nenorite daug pinigu jam moketi tai ta asmeni darbinkite oficialiai, 0,25 etato.. ar 1 diena

[quote=jurate_kr]Darbuotojas dirba 1,5 etato, už etatą priklauso 35 k.d., o 0,5 et pradirbęs tik 3

atlyginimą, skaičiuojant pagal valandinį atlyginimą, bet dirbant 0,5 etato ar visu etatu, visada bus 300,00

2 Prosas
Turiu darbuotoją, kuris dirba pusę etato 3 d. per savaitę, įmonė dirba 5 d. per savaitę

aprašyti jo darbo valandas. Jeigu neišeina pusė etato (pusė mėnesio darbo valandų) dar reikia pranešti

4.85), nuo 05 01 jau pusę etato ( 400 Lt). Nuo 05 18 d. ruošiasi atostogauti. Kaip aš suprantu

puse etato 400 lt., o 04 mėn. buvo jau suminė ir valandinis, tai va, gal kas paprotintų ar gerAI

);
100 Lt - 0,1 etato (1 val. darbo dienos trukmė). Gaunasi proporcingai .
Tikrai viskas gerai.