atlyginimo ziniarastis

norėčiau paklausti ar negalima vidutinio atlyginimo paskaičiuoti imant ne nuo paskutinių 3 mėnesių

Su priedais prie atlyginimo būkit atsargūs. Jei parašysite įsakyme, kad tai premija- bus neledžiami

vabalas Kiek pamenu, nesidvigubina. Ir tai neturi viršyti pusės atlyginimo. Ir DS turi būti

o tai gal ir durnas klausimas bet visvien paklausiu.
situacija:

darbuotojui nesumoku atlyginimo

nurodyto atlyginimo DS, mokate kaip priedą prie atlyginimo, kiekvieną mėnesį rašydama įsakymą.

mokescius. atlyginimo bm narys negauna. Pildau SAV pranešimą (pranešimą apie savarankiškai dirbančius

[quote=emjey]
Yra nustatyta, kad priemoka už pavojingas sąlygas ne nuo darbuotojo atlyginimo, o

"Mokėjimai", vykdant programos nurodymus rinkis "Atlyginimo kaip tarpinio išmokėjimas".[/quote]
renatab, kol

atlyginimo, o ne dabar, sausiui baigiantis.
Tą pašalpą tarp kitko reikėjo pridėti prie atlyginimo už

atlyginimo ir pervesti antstoliams, o visi mokesčiai skaičiuojami normaliai nuo 800 Lt. [/quote]
Visus 70

[quote=Tininga]
[quote=neringapm]
Na tai prašymus dėl atlyginimo ir NPD; med.knygelių kopijas jūs

atlyginimo. (mokėtino)

Kaip anksciau(LTSR) buvo gerai - vyr. buho atlyginimas buvo 90% diriko atlyginimo. Jokiu problemu!

Aš asmeniškai mažai gaunu atlyginimo, bet nežinau kaip jį pasikelti savo darbo vietėje

Reikia pervesti, paliekant 50% gaunamo atlyginimo. Tavo atveju apie 86Lt per mėn, turi