atlyginimo ziniarastis

susipažinau ir parašas, o ant atleidimo, arba atlyginimo mažinimo tai dar turi būti ir "susipažinua, sutinku

, yra vienas dirikas, kuris vidut. 2006 metais per mėn. gaudavo 208 000 Lt priskaitomo atlyginimo

daroma prielaida, kad žmogaus charakteris pasikeitė su atlyginimo pakėlimu, t.y. per keletą mėn., o ne

, nepateike saskaitų, suma nedidelė 40 lt. Atskaitysim tą sumą iš atlyginimo, o ar gerai jei koresponduosiu

turto vertės - tai 6 kl jo neturėjo likti.
Nuo to atlyginimo dar SODRA ir GF

prisides prie mano atlyginimo sumos? atlyginimas + premijos dalis=dekretas? beje, dar vasary ismokes

galit padet?
12 men dirbo 1 zmogus 8dd, atlyginimo priskaiciuota 294,74 (rasau i 18 langeli

. Priskaičiuota atlyginimo 1897,75 : 67d. = 28,32 lt. kadangi rugsėjo mėn VDU (esant 6 d.d savaitei) išeina 30,77

, kur taip matyta puse metu zmogus be atlyginimo? na dar koki menesi ar du veluotu, o cia tai

suprantu tai tie darbuotojai dirba ir Jus jiems neismokejote atlyginimo?

[quote=Amanda]Už prasižengimus, atlyginimo mažinti negalima. Galite skirti papeikimą, griežtą

pranešimus, dėl mažinančio atlyginimo. Visi turi susipažinti ir jai sutinka pasirašyti. O jau tik po to po

mėnesį vienoda atlyginimo suma.[/quote] Tai tik teoriškai:))
Vat jei mažiau, gal ką ir sudomintų.
VMI

[quote=JAU]Gal galėtumėte kas atsakyti:
Atlyginimo dieną atėjo darbuotojo , kuris guli ligoninėje

ataskaitoj?
pašalpos skaičiuojamos nuo atlyginimo ant popieriaus tik atskaičiuoja pajamų mokestį.