atlyginimo ziniarastis

atlyginimo mokėti, kaip tai paskaičiuoti, ir ar tai yra privaloma, ačiū

įrašyti į ją LA sąnaudas, tokias kaip draudimo sąnaudas, įrangos nusidevejimo sąnaudos, vadovo atlyginimo

, visas apyvartas, pirkimus suveda kitas žmogus. Liktų tik atlyginimo skaičiavimas, visas personalo

pridėsite prie atlyginimo, tuomet jūsų programa gali "traukti" į atlyginimo vidurkį, o to daryt negalima

(apmokestinama dienpinigų suma) pridedu prie rugpjūčio mėn atlyginimo ir 2460lt parodau kaip išmokėtą avansą, tai

... Ir nieko nesigauna... Greičiausiai, kad negalima keisti atlyginimo viduryje mėn.
Aš jau ir

naujus darbuotojus o kalbos apie atlyginimo kėlimą net nebuvo. Vieną kartą pasakiau, kad darbo pradžioje

ir aš dirbu dėl pinigų ir dėl patirties. bet neikada neinu sakyti , kad noriu didesnio atlyginimo

atlygintinė, tai įgaliotinio atlyginimo dydį nustato pavedimo sutartis ar įstatymas. Jeigu atlyginimo dydis

jai butu gryzti i darba prie didesnio atlyginimo, iseitu io dekreta 06 men, gimdymas 08 men.?[/quote

atlyginimo, bet ka dabar reiktu daryt, juk isakymas jau parasytas ir DS irasas yra... darbuotojas tai

ir atlyginimo, ar įrašomi atskirose skiltyse, niekaip neįrodau SODRAI, kad buvau atostogose už du

taip jau ir prisipažinti, kad išskaičiavai iš darbuotojo atlyginimo GPM ir nepervedei biudžetui.

O

Lt, patikrini, ar dienpinigių suma neviršija 50% nuo atlyginimo. Nuo tos dienpinigių sumos, kurį

, kaip man įstrigęs šis posakis:))
Vienai, atlyginimo nemokančiai skaičiuoti studentei bandžiau įteigti